面試自我介紹到底應(yīng)該說什么
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。很多面試官第一個問題都會問：能否請您做一下自我介紹?因?yàn)樵谧晕医榻B的時候，面試官就可以借機(jī)了解到求職者的很多信息了。通過自我介紹，面試官可以考察到他們的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力。同時，在這個時候，應(yīng)聘者也可以趁此機(jī)會展示自己的才華和能力，將自己推銷出去。一般來講，自我介紹的時間的最佳時間為3分鐘。那么，在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何彰顯出自己呢?應(yīng)該說些什么?應(yīng)該怎么去說?又有什么需要注意的事項(xiàng)呢?下面是小編為大家收集關(guān)于面試自我介紹到底應(yīng)該說什么，歡迎借鑒參考。
1.我是誰
自我介紹的第一步，首先是要讓面試官知道你是誰。
這一部分，包括你的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。
對于名字的介紹，可以以生動形象的方式加以闡釋，不僅可以吸引面試官，同時也能緩解面試的緊張氣氛。比如對自己的姓氏、自己的名，進(jìn)行逐一的解讀，是一個很不錯的方法。
2.我做過什么
做過什么，這代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在自我介紹中，你需要盡可能地挖掘與表達(dá)出與職位相關(guān)性高的實(shí)踐經(jīng)歷，如校內(nèi)活動經(jīng)歷、校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷、相關(guān)課程與項(xiàng)目、相關(guān)的兼職經(jīng)歷。
在表述中，你需要能夠清楚地敘述確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，讓面試官覺得真實(shí)且可靠。
3.我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績;
(2)介紹“你自己”的業(yè)績，而不是團(tuán)隊業(yè)績，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖?ldquo;你”，而不是“你們”;
(3)業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了34箱方便面;
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4.我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。
在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。
在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
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