學習啦——考試網>學歷類考試>留學考試>留學政策>

美國留學綠卡政策

時間: 媛媚22 分享

  在2017年, 美國的移民人士持綠卡回國的話,有哪些新的變化呢?下面學習啦小編為大家整理了美國留學綠卡政策相關的知識,希望對大家有用。

  美國留學綠卡政策一

  新任美國總統(tǒng)特朗普推出的新政改移民行政命令,措施之嚴厲,波及范圍之廣泛,介入層級之深,牽扯到的人群之多是史無前例,甚至令人毛骨悚然的。

  此項新政不僅將使那些非法入美或滯留不歸人員被毫不留情地遣返回國,尤其令人擔憂的是,眾多合法在美留學人員、綠卡持有者及探親旅游人員恐怕也將受到影響。赴美留學或探親旅游簽證將更加嚴格,即使是那些已經取得美國綠卡的人也將面臨綠卡不保,甚至被迫遭遣返的危險。

  特朗普新移民令的核心目的是要將外國或非法或合法的移民拒之門外,已經進入美國的搶美國人飯碗的移民或掃地出門,或嚴格管束,查你沒商量。

  用旅游簽證在美國非法滯留工作、讀書、生孩子、結婚都會越來越困難,成為不可能。在美出生的嬰兒將不再自動擁有美國國籍。即便是合法的留學生,若不具備較強的競爭力,很難在美國工作、停留。

  美國留學綠卡政策二

  讓我們看看新移民令的具體內容,就知道其嚴厲程度了。

  首先,新行政命令規(guī)定,合法移民不可以再享受美國福利。對于沒有進入美國的申請綠卡的低收入移民,如果需要領取政府救助,一律停止發(fā)放綠卡。對于已經進入美國的移民,即便已經拿到綠卡,只要沒有找到工作,并領取政府低保救濟金,綠卡將被吊銷,并馬上遣返。這幾乎宣告了那些在美國手持綠卡、靠領取福利生活的底層移民“安逸”生活的美國夢的終結。

  其次,綠卡持有者不準居住老年公寓,不得享受美國的公共免費醫(yī)療,住在老年公寓的移民將被遣返。這標志著那些隨子女進入美國,且經濟條件并不優(yōu)裕的老年人將面臨危機,居住和醫(yī)療都會發(fā)生困難,隨時隨地面臨被遣返的風險。

  第三,將廢除實行已久的特殊專業(yè)人員臨時工作簽證H-1B抽簽制度,對于那些在美國高校畢業(yè)的學生可以優(yōu)先提供H-1B簽證;雇主員工人數(shù)超過50人,持有H-1B和L1工作簽員工在50%以上的公司,不允許申請新的H-1B。此項命令將影響雇傭外籍員工的美國外包公司,低薪酬雇用競爭力不是非常突出的外籍員工會變得更加困難,時間會拖得很長。中國在美留學生的工作實習的阻礙會增大,實習期限將被大大壓縮。

  第四, 對于那些持旅游簽證的非法滯留者,并已取得美國身份的人,將采取極為嚴格的手段進行整肅,統(tǒng)統(tǒng)遣返。

  美國已開始對有綠卡的人進行甄別,包括那些在美國期間享受過福利的人,評估很嚴格,凡是拿過食物券,在學校里享用過免費午餐的兒童,也將成為遣送對象。綠卡人士長期享受政府福利的將收回綠卡。

  多年來一些加入美籍的國人,利用便利給自己退休的父母和親屬辦領了美國綠卡,在美享受醫(yī)療和補助福利,這批人將是特朗普新政清理的對象,其前景岌岌可危。

  特朗普新政令對中國赴美人員的影響已開始顯現(xiàn),近期一些回國的美國綠卡持有者(這些人大部分是年齡較大的在美人員的父母)在談到即將實施的新移民令時,表現(xiàn)出憂心忡忡的心態(tài),擔心綠卡被剝奪,以后赴美與親人團聚將不那么容易了。

美國留學綠卡政策

在2017年, 美國的移民人士持綠卡回國的話,有哪些新的變化呢?下面學習啦小編為大家整理了美國留學綠卡政策相關的知識,希望對大家有用。 美國留學綠卡政策一 新任美國總統(tǒng)特朗普推出的新政改移民行政命令,措施之嚴厲,波及范圍之廣泛,介入層級之深,牽扯
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 青島市留學回國政策
    青島市留學回國政策

    青島市引進國外留學人員優(yōu)惠政策,下面學習啦小編為大家整理了青島市留學回國政策相關的知識,希望對大家有用。 青島市留學回國政策:工資福利待遇

  • 美國留學打工政策
    美國留學打工政策

    近年來,自費去美國留學的同學越來越多,而打工的目的與意義除了掙零花錢外,更多的是可以借此盡快地融入當?shù)厣鐣w驗當?shù)厣?。但是在美國留學

  • 去澳大利亞留學新政策
    去澳大利亞留學新政策

    澳大利亞的留學人數(shù)在不斷上漲,很多人會選擇去不同大學留學,那么2017年的澳大利亞留學利好政策有哪些呢?下面學習啦小編為大家整理了去澳大利亞留

  • 上海對留學人員最新落戶政策
    上海對留學人員最新落戶政策

    上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)按照規(guī)定,對初審材料在10個工作日內完成審核工作。下面學習啦小編為大家整理了上海對留學人員最新落

8731