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護(hù)理面試專業(yè)問(wèn)題

時(shí)間: 曾曉0 分享

護(hù)理面試的專業(yè)問(wèn)題是什么

面試是通過(guò)書面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否,物以類聚,通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。接下來(lái)小編為大家?guī)?lái)了關(guān)于“護(hù)理面試專業(yè)問(wèn)題”的相關(guān)內(nèi)容,方便大家學(xué)習(xí)了解,希望對(duì)您有幫助!內(nèi)容僅供參考

護(hù)理面試專業(yè)問(wèn)題


護(hù)理面試專業(yè)問(wèn)題

1.你給你一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時(shí)你該如何應(yīng)對(duì)?

2.七步洗手要多長(zhǎng)時(shí)間?

3.抽吸藥液的具體操作?

4.配藥液前應(yīng)該注意些?

5.有人說(shuō):“知足者長(zhǎng)樂(lè)?!钡灿腥苏f(shuō):“不知足者長(zhǎng)樂(lè)?!蹦阏J(rèn)為這兩句話是否矛盾,請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫?

6.有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀,你該怎么辦?

答:如果我沒(méi)有證據(jù)確鑿,或只是道聽圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀,領(lǐng)導(dǎo)也不責(zé)問(wèn)我,我當(dāng)作什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導(dǎo)找我談話,我會(huì)按事實(shí)匯報(bào)。

7.有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑,這次病人用過(guò)鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

護(hù)士面試常見問(wèn)題

1、護(hù)士職業(yè)具備的條件。

2、護(hù)士應(yīng)具備什么素質(zhì),你覺(jué)得自己做護(hù)士有什么優(yōu)勢(shì)。

3、護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范。

4、如果你當(dāng)了護(hù)士,應(yīng)該怎么做。

5、你為什么要當(dāng)護(hù)士。

6、一級(jí)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有那些,合格率是多少。

7、怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系。

8、住院患者健康教育內(nèi)容。

9、如果有病人刁難你你該怎么做。

10、如果在醫(yī)院你和患者有矛盾,你應(yīng)該怎么解決。

11、如果護(hù)士長(zhǎng)刁難你,你該怎么做、

護(hù)理面試面臨的問(wèn)題

1. 自我介紹

2. 是否喜歡護(hù)士這個(gè)職業(yè)

3. 怎樣看待護(hù)士這個(gè)職業(yè)

4. 在實(shí)習(xí)的過(guò)程中有沒(méi)有遇到過(guò)什么困難

5. 實(shí)習(xí)中讓自己最難忘的一件事情

6. 有沒(méi)有男朋友

7. 相關(guān)專業(yè)問(wèn)題(如:亞心會(huì)問(wèn)心臟方面的專業(yè)問(wèn)題) 8. 自己的職業(yè)規(guī)劃

9. 在當(dāng)?shù)赜袥](méi)有朋友或親人

10. 期望的薪酬水平

11. 如果是私立醫(yī)院,會(huì)問(wèn)到企業(yè)文化

面試常問(wèn)的問(wèn)題總結(jié):

1、你對(duì)護(hù)理工作有什么看法?

2、你為什么會(huì)選擇我們醫(yī)院呢?

3、你家是哪兒的?你為什么會(huì)想到來(lái)這個(gè)地方工作呢?

4、你覺(jué)得你自己有什么優(yōu)勢(shì)?/你和其他的畢業(yè)生相比你有什么優(yōu)勢(shì)?

5、你有什么特長(zhǎng)?

6、你對(duì)這個(gè)工作了解多少,談?wù)勀愕目捶?(護(hù)理專業(yè)應(yīng)聘其他工作時(shí)常問(wèn))

7、你覺(jué)得干這一行需要哪方面的技能(哪一方面技能最重要)?(護(hù)理專業(yè)應(yīng)聘其他工作時(shí)常問(wèn))

8、你對(duì)你的職業(yè)有沒(méi)什么規(guī)劃和打算?

護(hù)士面試時(shí)都會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題

1、護(hù)理的專業(yè)知識(shí)和遇到突發(fā)情況怎么處理的問(wèn)題。

2、面試一般會(huì)問(wèn)一些護(hù)理專業(yè)知識(shí),比如判斷心肺復(fù)蘇有限的指標(biāo)。

3、會(huì)給出一些狀況看護(hù)士如何解決,比如給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時(shí)該如何應(yīng)對(duì),不僅是專業(yè)知識(shí),還有解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力。

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