關(guān)于五一勞動節(jié)的演講稿優(yōu)秀范例
關(guān)于五一勞動節(jié)的演講稿優(yōu)秀范例
月的風(fēng)吹綠了楊柳，吹紅了梨花，吹出了一片花草茂盛、生機盎然的醉人景色。五一勞動節(jié)來了，本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的慶五一勞動節(jié)演講稿，供你參考!
慶五一勞動節(jié)演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!今天我演講的題目是《身邊的勞?！贰?/p>
一說到“勞模”這個字眼，很多人也許會想到李素麗、許振超、袁隆平這些響徹神州大地的名字，他們以自己的實際行動鑄就了腳踏實地、埋頭苦干、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神，用自己的辛勤勞動譜寫了如歌如泣的動人贊歌。但我們是否會想到，在我們的身邊就有這樣一位值得敬仰的楷模，他就是全國勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者、公司總工程師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員***同志。
有人這樣說：“作曲家和電力人是同行，都是用跳躍的數(shù)字書寫人生”。是的，如果說作曲家用七個音符描繪著高山流水和陽春白雪，述盡了人間的悲歡離合，成就著輝煌的音樂人生。那么電力人則是用真情揭示著人類社會的進(jìn)步與發(fā)展，描繪著人類社會的希望與未來，同時也書寫著自己酸、甜、苦、辣的電力人生。當(dāng)我們用敬仰的目光凝視他付出的智慧和汗水時，我們知道，每一段機組安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運行的數(shù)據(jù)里，不僅凝聚著他殷殷的心血，而且還浸透他對事業(yè)的忠貞和熱愛，他以勤勞、樸實的風(fēng)格展現(xiàn)出了平凡而又偉岸的“老黃牛”形象。自95年調(diào)入豐電，從生技科長到今天的總工程師位置，他一直沒脫離過生產(chǎn)系統(tǒng)的技術(shù)管理工作。身為汽機乃至整個生產(chǎn)專業(yè)的行家、專家，他不事張揚，甘于沉默，勤勤懇懇地奮斗在電力生產(chǎn)戰(zhàn)線，潛心鉆研生產(chǎn)技術(shù)知識與技能，憑著對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，他以堅定的意志在豐電這塊沃土上辛勤耕耘，留下了一路深深的腳印，書寫著一個勞模永不磨滅的情懷。
機組投產(chǎn)調(diào)試初期，在最繁忙的時候，他和所有的調(diào)試人員一起，吃住在工地，家里一個星期也顧不上回去一兩回，豐電每臺機組的整組啟動、168試生產(chǎn)，到處都留下了他的身影與腳步。機組進(jìn)入正常運行，他忙于梳理各種寶貴的現(xiàn)場數(shù)據(jù)與資料，即使在特別繁重的生產(chǎn)管理任務(wù)在身的情況下，總不忘到設(shè)備現(xiàn)場關(guān)注設(shè)備的運行工況，并對主輔機設(shè)備不斷進(jìn)行理論與實踐的摸索與研究。為找到更為高效的設(shè)備檢修手段與方法，他在對我廠機組大修狀況與效果進(jìn)行詳細(xì)分析對比的基礎(chǔ)上，研究了國內(nèi)外設(shè)備檢修的模式，撰寫了《設(shè)備狀態(tài)檢修的模式和實施》的科技論文，建設(shè)性、創(chuàng)造性地提出了豐電狀態(tài)檢修進(jìn)程與設(shè)想，并為我廠點檢定修的開啟與實施奠定了寶貴的理論與現(xiàn)實基礎(chǔ)。在追求機組安全、高效運行的同時，他時刻不忘搜尋、采集和分析有關(guān)數(shù)據(jù)，追求著經(jīng)濟(jì)效能創(chuàng)新。XX年6月4日我廠#1機組電動給水泵因電機燒損不能夠備用，使得#1機組啟動不能夠采用原來的正規(guī)啟動方式，時任廠助的他提出300mw汽輪機無電泵啟動的大膽設(shè)想，并指導(dǎo)設(shè)管部機務(wù)檢修隊實施部分系統(tǒng)更改，由汽機室編寫出相應(yīng)的開機方案。經(jīng)實踐證明，此方案不僅可行，還很好地解決了機組無電泵啟動的一系列問題，保障了機組處于良好的備用以及順利啟動，為企業(yè)贏得了外部良好形象和巨大的經(jīng)濟(jì)效益。在公司提出過“緊日子”的號召后，身為主管生產(chǎn)的老總，他更是堅持做到事無巨細(xì)，事必躬親，積極引導(dǎo)促進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)干部員工進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新，要求大家要有算帳的意識，注重產(chǎn)出/投入比，對于現(xiàn)場設(shè)備，能修的就不換，能局部改的就不大改，對于確實要更新?lián)Q代的設(shè)備進(jìn)行各種方案的優(yōu)化對比，把“緊日子”過“活”來，為公司創(chuàng)新創(chuàng)效做出了自己的貢獻(xiàn)。
一份耕耘、一份收獲。正是這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年孜孜不倦的探索與實干，鑄就了他堪稱一流的生產(chǎn)技術(shù)技能，更堅定了他一絲不茍的工作態(tài)度、勇于開拓的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的精神品質(zhì)及甘于奉獻(xiàn)的“老黃牛”精神，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，今年五一國際勞動節(jié)前夕，被國務(wù)院授予“全國勞動模范”榮譽稱號。當(dāng)榮譽的花環(huán)降落在他的身上，當(dāng)攝象機聚焦的一剎那，楊總的臉上只微微一笑，此時此刻，往日工作的艱辛與委屈，卻被他悄悄地藏起。XX年5月2日清晨，剛剛北京載譽歸來，他便顧不上休整，又一次出現(xiàn)在機器轟鳴的廠房，那堅實的步子又踏遍了生產(chǎn)區(qū)的各個角落。
慶五一勞動節(jié)演講稿篇2
國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節(jié)。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節(jié)，舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動，并對有貢獻(xiàn)的勞動者進(jìn)行表彰。勞動模范是國家的棟梁、民族的精英、單位的中堅力量，是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，我們表彰勞動模范和先進(jìn)工作者，就是要動員全社會學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，為全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
今年是紀(jì)念五四運動86周年之際，為了大力弘揚“五四”愛國精神，繼承“五四”傳統(tǒng)，傳播先進(jìn)文化，緬懷“五四”先驅(qū)們所取得的豐功偉績，86年的歷史證明，中國共產(chǎn)主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者，青年運動只有在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級共青團(tuán)組織發(fā)揚青年革命傳統(tǒng)，弘揚五四精神，緊跟時代發(fā)展的要求，把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯(lián)系在一起，做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易，凝結(jié)著廣大干部群眾的智慧和汗水，凝結(jié)著勞動模范的無私奉獻(xiàn)，銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格，在這里我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。
下面，我就如何發(fā)揮職工優(yōu)勢，利用工會、共青團(tuán)組織工作特點，弘揚“五四”精神，做好目前公司工作談幾點要求：
一、 要充分發(fā)揮廣大職工作用，積極投身公司各項建設(shè)
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，我們企業(yè)是工人階級最集體的地方，要調(diào)動廣大職工的積極性是搞好企業(yè)的一個十分重要的條件，工人階級是推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量，認(rèn)真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，要進(jìn)一步強化政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識和黨群意識，更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作，要充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的特點和優(yōu)勢，動員廣大職工共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文明成果，強化團(tuán)結(jié)意識，積極做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾，引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，是落實“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)，我們要從公司的全局戰(zhàn)略高度，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖，堅持職工群眾的主人翁地位不動搖，堅持充分發(fā)揮工人階級在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用不動搖，深入做好引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工積極性的工作，著力解決好關(guān)系職工群眾切身利益的突出問題，工會組織要增強政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識，自覺圍繞中心，服務(wù)大局，履行職能，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，堅持發(fā)展以職工代表大會的基層民主管理制度，通過實行廠務(wù)公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己的民主權(quán)力，要進(jìn)一步加強和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究工會工作的重大問題，支持工會依照法律、法規(guī)和自己的章程創(chuàng)造性地開展工作，更好地發(fā)揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用。
當(dāng)前，公司處在內(nèi)憂外患，各項工作在等待我們進(jìn)一步創(chuàng)新落實，這就要求我們廣大員工要以勞動模范為榜樣，做加快發(fā)展公司經(jīng)濟(jì)的主力軍，工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，大力弘揚工人階級特別是勞動模范的奮斗精神，教育和引導(dǎo)廣大職工積極投身改革發(fā)展的行列中，尊重職工的民主權(quán)利，聽取職工群眾意見，堅持科學(xué)民主決策，充分調(diào)動和保護(hù)好職工的積極性，尊重勞動，尊重知識，尊重人才的方針政策，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，創(chuàng)新公司發(fā)展，推動公司經(jīng)濟(jì)做出更大貢獻(xiàn)。
二、 要充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)職能作用，創(chuàng)建和諧企業(yè)
工人階級既是社會主義先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，又是社會主義社會先進(jìn)文化的創(chuàng)造者和傳播者，在創(chuàng)建公司先進(jìn)的企業(yè)文化，推動公司經(jīng)濟(jì)效益增長的環(huán)境下，充分發(fā)揮工人階級的生力軍作用，繼承和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性，推進(jìn)工人階級的知識化進(jìn)程，造就高素質(zhì)的工人隊伍，激勵廣大職工堅持正確的政治方向，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識，樹立良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，充分發(fā)揮榜樣的激勵作用，大力弘揚勞動模范的先進(jìn)思想和優(yōu)秀事跡，用工人階級的先進(jìn)性，用勞動模范的奮斗精神塑造廣大職工，積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工”活動，開展比思想、比作風(fēng)、比進(jìn)步，學(xué)技能、學(xué)文化、學(xué)先進(jìn)的大環(huán)境比賽，努力增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，營造一種比學(xué)趕幫的良好氛圍，各級群團(tuán)組織要利用政治工作的優(yōu)勢履行好工會、共青團(tuán)職能作用，抓緊抓好各項組織的建設(shè)，從目前看職工參與公司建設(shè)意識不夠強，參與企業(yè)管理和發(fā)展建設(shè)的熱情不高，基層工會發(fā)揮引帶作用還不明顯，這就要求我們廣大干部職工要真正積極參與企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，為公司
之所想，為公司之所急，要真正把心思投入到公司發(fā)展建設(shè)上來，立足本職，愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)，誠信服務(wù)，根據(jù)當(dāng)前公司的形勢，我們需要從三個方面抓好工作：一要講實際、知局情，增強憂患意識，面對當(dāng)前人員多、負(fù)債重、管理滯后、人才儲備不充分等多方面的原因和困難，我們要拿出決心和勇氣，取于正確面對阻礙公司發(fā)展的各種困難，我們要大力弘揚實事求是和艱苦奮斗的精神，當(dāng)前，對我們公司來說，能不能實事求是是關(guān)系到能不能發(fā)展的問題，能不能艱苦奮斗關(guān)系到能不能創(chuàng)新發(fā)展，必須全員統(tǒng)一思想，樹立危機和憂患意識，集中精力抓管理，集中精力抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，千方百計深挖潛，一心一意抓好公司主產(chǎn)、三產(chǎn)多經(jīng)發(fā)展;二是講奉獻(xiàn)，謀發(fā)展，增強責(zé)任意識，正確理解企業(yè)管理規(guī)范、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逗硬、嚴(yán)格處理員工等方方面面的人和事，要有強烈的事業(yè)心、強烈的責(zé)任感、強烈的進(jìn)取精神，配合公司的嚴(yán)格管理，員工要在各自的崗位上當(dāng)主人、爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到忠誠、敬業(yè)、誠信、自覺參與調(diào)動一切可以調(diào)動的力量參與公司建設(shè)。三是要做到講學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，增強本領(lǐng)意識，利用創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)契機，在全局大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，開展形式多樣，豐富多彩的學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)活動，增強本領(lǐng)、提高素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)種類人才。
公司XX年各項工作都處在改革創(chuàng)新和穩(wěn)步發(fā)展的攻堅階段，新的任務(wù)對公司員工的觀念轉(zhuǎn)變，知識更新和能力要求都提出了更高的要求，我們要加快培育青年人才的梯隊發(fā)展，保障公司人才儲備的后備力量，各級組織要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司《三年人才發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步明確任務(wù)，突出抓好梯次人才為重點的專業(yè)技能隊伍建設(shè)，完善政策體系，營造人才成長和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，拓寬引才渠道匯集人才，我們要繼續(xù)利用市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢，每年選派10名青年員工到發(fā)達(dá)地區(qū)見習(xí)取經(jīng)，利用電力專業(yè)知識要舉辦各種培訓(xùn)班，以增強廣大職工的業(yè)務(wù)技能，提高他們的綜合素質(zhì)水準(zhǔn)。四是講團(tuán)結(jié)、顧大局，增強團(tuán)隊意識，團(tuán)結(jié)是一切工作的前提和基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)需要發(fā)揚風(fēng)格，團(tuán)結(jié)需要理解和信任，團(tuán)結(jié)需要博大的胸懷，團(tuán)結(jié)需要眾志成城，團(tuán)結(jié)需要榮辱與共，各級干部和每位員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面，為創(chuàng)建和諧閬電奠定更加寬廣發(fā)展平臺。
慶五一勞動節(jié)演講稿篇3
下面我給大家講一個故事：
浩瀚的沙漠中，一支探險隊在艱難地跋涉。頭頂驕陽似火，烤得探險隊員們口干舌燥，揮汗如雨。最糟糕的是，他們沒有水了。水就是他們賴以生存的信念，信念破滅了，一個個像塌了架，丟了魂，不約而同地將目光投向隊長。這可怎么辦
隊長從腰間取出一個水壺，兩手舉起來，用力晃了晃，驚喜地喊道："哦，我這里還有一壺水!但穿越沙漠前，誰也不能喝。"沉甸甸的水壺從隊員們的手中依次傳遞，原來那種瀕臨絕望的臉上又顯露出堅定的神色，一定要走出沙漠的信念支撐他們踉蹌著，一步一步地向前挪動?？粗撬畨兀麄兠蛎蚋闪训淖齑?，陡然增添了力量。
終于，他們死里逃生，走出茫茫無垠的沙漠，大家喜極而泣之時，久久凝視著那個給了他們信念支撐的水壺。
隊長小心翼翼地擰開水壺蓋，緩緩流出的卻是一縷縷沙子。他誠摯地說："只要心里有堅定的信念，干枯的沙子有時也可以變成清冽的泉水。"
黑人領(lǐng)袖馬丁。路德金有句名言："這個世界上，沒有人能夠使你倒下。如果你自己的信念還站立著的話。"是的，即使在最困難的時候，也不要熄滅心中信念的火把。
受苦的人沒有悲觀的權(quán)力，所以我們不一定要向著勝利微笑，但面對暫時的困難，我們必須微笑，而且是會心的微笑。
擱置一下與前進(jìn)無關(guān)的心事，抬頭望天，用心靈看世界，因為太陽常新。
輕輕對自己說：“如果沒有我，世界將少一個人欣賞這美麗的太陽。”就是這樣一種心境，讓你始終把精彩留給自己! 我們深諳，只有輪回的四季，沒有輪回的人生。十幾年的辛勤苦讀，為的就是這最后的沖刺——決戰(zhàn)的時刻。我深信一句話，“有志者，事竟成，百二秦關(guān)，終屬楚;苦心人，天不負(fù)，三千越甲，可吞吳”。請堅信，一切的陰霾都將消散，因為這個春季是希望之春，勝利之春。我們的心在此飛翔，在和煦的春光中夢一般綻放。走過迷茫，走過彷徨，充滿自信，越發(fā)堅強。用快樂迎接高考，用沉著對待學(xué)習(xí)，用平和看待成績，用無畏去面對坎坷和荊棘。
知足者常樂，不知足者常進(jìn)，很少有人能知道需付出多少努力才能實現(xiàn)心中的夢想，我們只能不斷前進(jìn)、前進(jìn)，再前進(jìn)，“一萬年太久我們只爭朝夕”!
只爭朝夕，在你茫然的時候;只爭朝夕，在你沮喪的時候;只爭朝夕，在你懶散的時候，只爭朝夕，在你還擁有夢想的時候;太陽每天都是新的，生活永遠(yuǎn)充滿希望，現(xiàn)在就開始吧，把握每個瞬間，不要再猶豫!
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