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護士節(jié)戶外活動方案

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護士節(jié)戶外活動方案

  國際護士節(jié),愿護士的你一切隨心,萬事如心,天天開心。護士節(jié)在進展戶外活動時有什么方案呢?下面是小編整理的關于護士節(jié)戶外活動方案,希望大家喜歡。

  護士節(jié)戶外活動方案 篇1

  一、指導思想

  充分表達護士對改善醫(yī)療服務和創(chuàng)建優(yōu)質護理服務的貢獻,彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業(yè)精神,優(yōu)化護士社會形象,傳播我省醫(yī)療服務體系改革和發(fā)展的正能量,維護患者療效、安全的核心利益,營造改善患者就醫(yī)感受、尊重醫(yī)務人員行醫(yī)感受的良好社會環(huán)境。

  二、活動主題

  感動天使,講述你身邊的故事。

  三、活動內容

  (一)微攝影。以隨手拍、抓拍的形式,提交的作品可以是一張或多張照片,表達一個主題,展示一個情景,講訴一個故事,配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝,不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理,像素不得低于400萬,格式為JPG,大小要大于1M。

  (二)微電影。作品總時長不超過15分鐘,必須為原創(chuàng)作品,語言應以普通話為主,如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演,格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等,分辨率可為1280*720或720×576。

  (三)微演講。全省各醫(yī)療衛(wèi)生和計生單位可圍繞本次活動的指導思想和主題,舉辦多種形式的護士節(jié)演講活動。各地市衛(wèi)生計生行政部門推薦五部優(yōu)秀演講作品,錄制成視頻,發(fā)送到廣東醫(yī)療微信平臺。演講作品時間不超過6分鐘,視頻格式和分辨率的要求請參照微電影和微視頻。

  四、活動范圍

  全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生和計生機構。

  五、活動時間

  2015年3-5月。

  六、活動安排

  (一)投稿。所有作品可以個人或單位的名義在“廣東醫(yī)療”微信平臺上(見附件2)。參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫(yī)患關系的作品可作為改善醫(yī)療服務的宣傳作品也可作為本次活動的參評作品,直接發(fā)至“廣東微信”平臺。所有參賽作品請務必注明作者姓名、單位及聯(lián)系方式。所有作品的截稿時間為4 月28日。

  (二)初評。4月29-30日,省衛(wèi)生計生委和省中醫(yī)藥局組織專家對所有作品進行初步篩選,確定一批入圍作品。

  (三)網絡投票。5月1-8日,入圍作品將在“廣東醫(yī)療”微信平臺進行網絡投票。

  (四)復評。5月9-10日,結合網絡投票結果和專家評審結果,確定獲獎作品,并在“廣東醫(yī)療”公眾微信平臺進行公示。最終的獲獎作品頒發(fā)獲獎證書,同時作為2015年全省5•12護士節(jié)的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。

  七、活動要求

  (一)激勵護士愛崗敬業(yè)。全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的護士要熱愛本職工作,培養(yǎng)高尚情操,要以患者的核心利益構建護理的價值觀,遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則,讓群眾感受到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和護理專業(yè)發(fā)展的成果,讓社會看到護理的科學、專業(yè),讓每一個護士都成為護理專業(yè)發(fā)展的代言人。

  (二)維護并樹立護士的社會形象。護士是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的重要力量。護士的社會形象關系護士的自我認知和角色認同,關系到護理核心價值觀的表達和護理工作質量,關系到護士在醫(yī)療體系和社會的地位。各地各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以5•12國際護士節(jié)為契機,宣傳護理工作的科學和專業(yè),要多角度、深層次展現(xiàn)護理工作的新成績、新面貌、新常態(tài),宣傳護士在提升治療成效、確?;颊甙踩?、控制成本效益、維護醫(yī)療誠信、改善患者就醫(yī)感受的貢獻,在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。

  (三)重視5•12國際護士節(jié)宣傳工作。各地級以上市衛(wèi)生計生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要認真組織,精心策劃,周密部署,圍繞改善醫(yī)療服務的目標和指導思想,以護士日常工作學習生活為題材,充分發(fā)揮互聯(lián)網和自媒體的作用,做好行業(yè)正面宣傳。要本著節(jié)儉和簡約的宗旨,征集各類微電影(微視頻)、微攝影和微演講,滴水見太陽,細微見真情,平凡見偉大,用小成本、小制作發(fā)揮大的社會效應,展示護士才華,表達護士情懷。

  護士節(jié)戶外活動方案 篇2

  護理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,廣大護士在防病治病、搶救生命、促進康復和減輕痛苦等方面擔負著重要責任、在構建和諧醫(yī)患關系中發(fā)揮著重要作用。在日常繁雜的醫(yī)療護理工作中,在重大自然災害,疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻,到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守,履行救死扶傷,服務人民的神圣責任,以忠誠的服務理念,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和精湛的專業(yè)技術,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地戰(zhàn)斗在護理崗位上,表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和高尚的思想品質。這種以人為先,勤勉敬業(yè),吃苦耐勞,無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱贊。

  “5·12”國際護士節(jié)是全世界護士的共同節(jié)日,是為了紀念近代護理的創(chuàng)始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。1912年,國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護士節(jié),旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人,做好護理工作。在這天,大力宣傳護理工作,鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神,已經成為世界各國護理界的一件盛事。

  在“5·12”國際護士節(jié)到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩(wěn)固職業(yè)思想,強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

  一、活動主題

  “追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節(jié)系列活動。

  宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才

  二、活動內容

  最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動;首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

  三、時間安排

  2016年3月 1日—2016年5月12日

  四、組織領導

  總策劃:湯善鈞

  組長: 李???/p>

  副組長:

  成員:

  活動辦公室:

  五、具體活動

  1.護理系最牛女生評選活動

  活動時間:初賽:3月9日

  復賽:3月16日

  決賽:3月25日

  主辦單位:護理系學生會

  承辦單位:體育部、文藝部

  指導老師:

  責任人:

  參賽對象:全體護理系同學

  參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。

  表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。

  2.首屆護理技能大賽

  活動時間:2016年4月14日—2016年4月30日

  主辦單位:護理系學生會

  責任人:李鳴捷

  活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎,常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主,采取試卷的形式,從初賽中造出5%優(yōu)秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主,內容為常用護理技術。

  表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,優(yōu)秀獎10名,組織獎若干名。

  3.“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動

  活動時間:2016年3月至5月

  責任人:

  指導老師:

  活動內容:1.健康知識講座

  2.健康洗手七步法

  3不可小視的刷牙

  4.健康護眼齊分享

  5.健康知識大講堂。(具體實施方案見方案3)

  4、首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽

  活動時間: 2016年3月23日—2016年3月31日

  責任人:

  比賽項目: 演講比賽、知識競賽

  參賽對象:護理系全體同學

  評分標準:所有選手的得分為評委打分的平均分;參與知識競賽的選手酌情加。

  表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎4名,組織獎若干和參與獎。

  5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽

  活動時間:2016年 4 月27日晚7:40—8:40

  責任人:各班團支書、組織委員、宣傳委員

  參賽班級:護理系所有班級

  實施方案:每小班至少選出1名同學參賽

  表彰與獎勵:分別評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

  6.首屆護士禮儀大賽

  活動時間:2016年4 月9日——2016年4月28日

  護士節(jié)戶外活動方案 篇3

  為了紀念2016年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  天使在身邊、滿意在醫(yī)院

  三、活動內容

  (一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

  (二)開展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

  2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。

  (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

  (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

  1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

  2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動,在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

  5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

  6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

  7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施出國留學網。

  9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

  10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

  (二) “杰出護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

  2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

  3、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

  6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

  7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  六、評選辦法

  (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

  (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病

  區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

  (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

  本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

  七、評選要求

  (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

  (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

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