重慶市上半年招公務(wù)員2090人

　　重慶今年上半年公務(wù)員招錄工作啟動。03月22日，記者從市人力社保局獲悉，此次我市各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位共提供報(bào)考職位972個(gè)，計(jì)劃招錄公務(wù)員2090名。報(bào)名時(shí)間為3月27日——4月6日，有意者請登錄市人力社保局網(wǎng)站查看詳情、報(bào)名。希望大家都不要錯(cuò)過這次機(jī)會，好好把握

　　另外，今年公招面試比例將調(diào)整，有的崗位面試內(nèi)容或增加情景模擬和演講。

　　1　面試人數(shù)比例調(diào)整為1：3

　　“以往公招，有個(gè)別單位反映招不到人，或者招到的人不合適，我們今年將通過一些招錄政策的調(diào)整來解決這兩個(gè)問題。”該負(fù)責(zé)人介紹，對于個(gè)別單位招不到人的問題，今年將堅(jiān)持面向基層一線和邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜的招錄政策，吸引考生到邊遠(yuǎn)地區(qū)去。

　　同時(shí)，今年將調(diào)整參加面試人數(shù)比例和體測比例，將原來的1：2調(diào)整為1：3，規(guī)定一個(gè)職位的招錄指標(biāo)不得超過8名，便于組織面試工作。如果面試人數(shù)達(dá)不到1：3，考生的面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　對報(bào)考公安、司法警察和市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，體能測評比例由原來的1：3調(diào)整為1：4。

　　人數(shù)

　　為近兩年最多，共招2090人

　　此次計(jì)劃招錄的2090人中，有公務(wù)員1451名(含人民警察1021名)，參照公務(wù)員法管理單位工作人員639名。“此次招錄是近兩年人數(shù)最多的。”市公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年上半年公招1648人，去年下半年986人。

　　在此次公招的名額中，全市38個(gè)區(qū)縣有34個(gè)區(qū)縣拋出了招錄計(jì)劃，共有招錄職位574個(gè)、指標(biāo)1088名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄職位48個(gè)、指標(biāo)74名。25個(gè)市級部門招錄職位398個(gè)、指標(biāo)1002名。

　　崗位

　　96%不要求基層工作經(jīng)歷

　　“有549個(gè)名額只要?？茖W(xué)歷就可以報(bào)考。”該負(fù)責(zé)人介紹，本次招錄從學(xué)歷要求來看，?？埔陨蠈W(xué)歷549名，占計(jì)劃錄用總數(shù)的26.2%;本科及以上學(xué)歷1508名，占計(jì)劃錄用總數(shù)的72.2%;碩士研究生及以上學(xué)歷33名，占計(jì)劃錄用總數(shù)的1.6%。

　　在這2090個(gè)職位中，有2021個(gè)不要求有2年及以上基層工作經(jīng)歷，也就是說有96.7%的職位是應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考的。此外，有125個(gè)職位沒有限制報(bào)考專業(yè)，966個(gè)職位沒有限制政治面貌，316個(gè)職位沒有性別、服務(wù)年限、戶籍等限制。而不限專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷和其他要求的“三不限”職位有28個(gè)，其中包括沙坪壩區(qū)社保局社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦員、高新區(qū)管委會辦公室綜合管理、北部新區(qū)地稅局基層稅收行政執(zhí)法等職位。

　　2情景模擬、演講將納入面試答疑

　　24日25日將進(jìn)高校面對面宣講

　　“每年上半年的公務(wù)員招錄都會吸引眾多應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，本月24日、25日下午2：30在高校舉行兩場現(xiàn)場宣講會。”該負(fù)責(zé)人介紹，具體地點(diǎn)為24日在重慶大學(xué)A區(qū)和25日在重慶交通大學(xué)，屆時(shí)市公務(wù)員局的工作人員將進(jìn)行現(xiàn)場宣講，部分招錄量大的單位代表將到現(xiàn)場進(jìn)行答疑。

　　“我們鼓勵(lì)有志青年積極報(bào)考，同時(shí)也要理性報(bào)考，合理選擇職位。”該負(fù)責(zé)人說，目前存在著考生對公務(wù)員職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)、對新入職的薪資不滿意等問題，出現(xiàn)了部分考生在通過面試、體檢等招錄環(huán)節(jié)后放棄后續(xù)錄用資格、或錄用后上班幾天又辭職的情況。

　　為了解決個(gè)別單位招人不合適的問題，此次將強(qiáng)化對招錄職位的分析和探索多元化面試形式。

　　在國家規(guī)定不得設(shè)置限制性、歧視性條件的前提下，要求各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)各職位的工作內(nèi)容和所需要的業(yè)務(wù)知識來確定報(bào)考該職位的資格條件。并要求制作有關(guān)招錄機(jī)關(guān)、招錄職位的文字簡介或宣傳視頻，與招錄公告同時(shí)發(fā)布，方便考生選擇。

　　“今年面試還將增加情景模擬、演講等面試方式。”該負(fù)責(zé)人介紹，通過情景模擬等方式來預(yù)演工作中會遇到的情景，更能讓用人單位了解考生。對于報(bào)考行政執(zhí)法類職位的考生，面試時(shí)將單獨(dú)命題，實(shí)現(xiàn)對考生各方面能力的全方位考察。報(bào)考市外經(jīng)貿(mào)委、市外僑辦的考生，還需在面試前(6月2日至6月13日之間)進(jìn)行專業(yè)科目考試。

　　報(bào)考

　　27日起網(wǎng)上報(bào)名，只審照片

　　考生報(bào)名時(shí)間為：3月27日9：00—4月6日9：00，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，考生需登錄市人力社保局網(wǎng)站報(bào)名。

　　此次報(bào)名繼續(xù)實(shí)施不在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，只審核考生照片。同時(shí)，今年繼續(xù)在網(wǎng)上報(bào)名前一階段每天公布一次報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，網(wǎng)上報(bào)名截止日前3天不公布報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，待繳費(fèi)截止后再公布最終報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以避免有考生觀望。

　　《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》公共科目筆試的時(shí)間為4月25日(星期六)，筆試成績發(fā)布時(shí)間為5月27日，現(xiàn)場資格審查工作在6月1日至6月13日之間進(jìn)行。