簡歷制作要注意的幾點
簡歷制作要注意的幾點
簡歷寫得好,就有望得到用人單位的青睞,否則就可能被打入冷宮。那關(guān)于簡歷制作要注意的有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的簡歷制作要注意的一些要點，希望對你有幫助。
簡歷制作要注意的幾點
1、明確目的、詳略得當
簡歷即不是展示才華的舞臺(1萬字的自述只會被直接刪除，無論我們敘述的是什么。)，也不是一句話總結(jié)自己的便簽(有些簡歷簡到只有基本信息，公司根本無法判斷候選人是否適合公司的職位)，詳略得當是最基本的原則。
◆詳寫：工作內(nèi)容(方便公司了解招聘的職位與我們是否匹配)、工作中的成績(體現(xiàn)我們的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成長(體現(xiàn)我們的學習能力和上進心)
◆略寫：個人成長史(看簡歷的人不關(guān)心，我們大一至大四我們是怎么度過)、個人愛好
2、認真檢查，減少錯誤
◆錯別字
出現(xiàn)錯別字會讓公司認為我們工作不夠認真。為了找工作，給自己找工作寫的簡歷還有錯字，那干什么工作能認真呢???
◆寫錯公司名字
我偶爾會收到以如下文字開頭的簡歷
“尊敬的人經(jīng)理，您好!我很高興應聘XX公司的YY職位。”
這個XX公司不是我們公司，YY職位也不是我要招的職位。這種簡歷會被馬上刪除。
3、別說謊
包括虛構(gòu)工作經(jīng)歷、不會的技能非說自己會，諸如類似情況，即使用簡歷爭取到了工作機會，也會被在面試中淘汰。
拓展：簡歷履歷表寫作注意的問題
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記
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