個人簡歷應體現(xiàn)出的態(tài)度
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。這次小編給大家整理了個人簡歷應體現(xiàn)出的態(tài)度，供大家閱讀參考。
一者，不驕不躁的態(tài)度
驕傲、暴躁被認為是謙虛的反義詞，這種態(tài)度本身就屬于貶義詞，不管是在哪里都會讓人產(chǎn)生厭惡的思想。在編寫個人簡歷的時候，人們都會通過一些自身的優(yōu)勢來體現(xiàn)自己的好處，正確獲得求職的職位。不過，驕傲的態(tài)度萬萬不可有，應采取不驕不躁的態(tài)度。
二者，自信真誠的態(tài)度
自信是個褒義詞，在求職中以及在以后的工作中都需要保持有自信的態(tài)度，如果連你自己不認可你自己，有怎么能指望別人來委任你職位呢?自信的態(tài)度可以在個人簡歷中的自我成就中來體現(xiàn)，也可以采用一些肯定的語氣來體現(xiàn)自己的能力。當然，要注意自信不是自負。另外，在自信的基礎上，還要顯示出自己真誠的態(tài)度，即便說你的能力再強，對求職職位以及企業(yè)公司沒有任何忠誠度，對方也樂意錄取你。
三者，充分展現(xiàn)自身才能的態(tài)度
在個人簡歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度，這是當今社會的基本趨勢，如果你有較高的實力，那就盡情的高調(diào)展示出來吧。
1、表情自然
表情，通常是指一個人面部的表情，即一個人面部神態(tài)、氣色的變化和狀態(tài)。人們在交談時所呈現(xiàn)出來的種種表情，往往是個人心態(tài)、動機的無聲反映?；鶎庸珓諉T為了體現(xiàn)自己的交談誠意和熱情，應當對表情予以充分注意。
1.交談時目光應專注，或注視對方，或凝神思考，從而和諧地與交談進程相配合。眼珠一動不動，眼神呆滯，甚至直愣愣地盯視對方，都是極不禮貌的。目光游離，漫無邊際，則是對對方不屑一顧的失禮之舉，也是不可取的。如果是多人交談，就應該不時地用目光與眾人交流，以表示交談是大家的，彼此是平等的。
2.在交談時可適當運用眉毛、嘴、眼睛在形態(tài)上的變化，表達自己對對方所言的贊同、理解、驚訝、迷惑，從而表明自己的專注之情，并促使對方強調(diào)重點、解釋疑惑，使交談順利進行。
3.交談時的表情應與說話的內(nèi)容相配合。與上級領導談話，應當恭敬而大方;與群眾談話，應當親切而溫和;在秉公執(zhí)法時說話，應當嚴肅而認真。
2、舉止得體
人們在交談時往往會伴隨著做出一些有意無意的動作舉止。這些肢體語言通常是自身對談話內(nèi)容和談話對象的真實態(tài)度的反應。因此，必要對自己的舉止予以規(guī)范和控制。
1.適度的動作是必要的。例如，發(fā)言者可用適當?shù)氖謩輥硌a充說明其所闡述的具體事由。傾聽者則可以點頭、微笑來反饋“我正在注意聽”、“我很感興趣”等信息?？梢?，適度的舉止既可表達敬人之意，又有利于雙方的溝通和交流。
2.避免過分、多余的動作。與人交談時可有動作，但動作不可過大，更不要手舞足蹈、拉拉扯扯、拍拍打打。為表達敬人之意，切勿在談話時左顧右盼，或是雙手置于腦后，或是高架“二郎腿”，甚至剪指甲、挖耳朵等。交談時應盡量避免打哈欠，如果實在忍不住，也應側頭掩口，并向他人致歉。尤其應當注意的是，不要在交談時以手指指人，因為這種動作有輕蔑之意。
3、遵守慣例
除了表情和舉止之外，在交談時往往能通過一些細節(jié)來體現(xiàn)自己的談話態(tài)度。為表達自己的誠意、禮貌與熱忱，基層公務員在這些細節(jié)的處理上要遵守一定的既成慣例。
1.注意傾聽。傾聽是與交談過程相伴而行的一個重要環(huán)節(jié)，也是交談順利進行的必要條件。在交談時務必要認真聆聽對方的發(fā)言，用表情舉止予以配合，從而表達自己的敬意，并為積極融入到交談中去作最充分的準備。切不可追求“獨角戲”，對他人發(fā)言不聞不問，甚至隨意打斷對方的發(fā)言。
2.謹慎插話。交談中不應當隨便打斷別人的話，要盡量讓對方把話說完再發(fā)表自己的看法。如確實想要插話，應向?qū)Ψ酱蛘泻簦骸皩Σ黄?，我插一句行?”但所插之言不可冗長，一兩句點到即可。
3.禮貌進退。參加別人談話之前應先打招呼，征得對方同意后方可加入。相應地，他人想加入己方交談，則應以握手、點頭或微笑表示歡迎。如果別人在個別談話，不要湊上去旁聽。若確實有事需與其中某人說話，也應等到別人說完后再提出要求。談話中若遇有急事需要處理，應向?qū)Ψ酱蛘泻舨⒈硎厩敢?。值得注意的是，男士一般不宜參與婦女圈子的交談。
4.注意交流。交談是一個雙向或多向交流過程，需要各方的積極參與。因此在交談時切勿造成“一言堂”的局面。自己發(fā)言時要給其他人發(fā)表意見的機會，別人說話時自己要適時發(fā)表個人看法，互動式促進交談進行。
5.與對方保持適當?shù)木嚯x;
⑴ 親密距離：距離在15厘米之內(nèi)或15～46厘米之間，是人際交往的最小距離，適于親朋、夫妻和戀人之間擁抱、摟吻，但不適宜在社交場合，大庭廣眾面前出面。
⑵ 個人距離：其近段距離在0.46～0.76厘米之間，適合握手、相互交談;其遠段距離在0.76～1.2米之間，普遍適用于公開的社交場合，這段距離可以使別人自由進入這個交往空間交往。
⑶ 社交距離：主要適合于禮節(jié)性或社交性的正式交往。其近段為1.2～2.1米之間，多用于商務洽淡、接見來訪或同事交談等。遠段在2.1～3.6米之間，適合于同陌生人進行一般性交往，也適合領導同下屬的正式談話，高級官員的會談及較重要的貿(mào)易談判。
⑷ 公眾距離：近段在3.6～7.6米之間，遠段則在7.6米以外，它適合于作報告、演講等場合。
6.恰當?shù)姆Q呼他人。
我們之前學的稱呼禮儀就可以派上用場了，在這里就不再做過多的解釋。
1、認真踏實，你收獲的是駕駛本領
認真學車，腳踏實地，多學多練，認真思考，不懂就問，勤于總結，你會發(fā)現(xiàn)學車沒自己想的那么難，學車的過程也可以豐富而充實。當你認真學車，每天進步一點，在進步中收獲快樂和自信，形成良性循環(huán)，學車的過程也會越來越順利。掌握真正的駕駛技能，不僅能幫助你考到駕照，還能幫你積累駕駛經(jīng)驗，為真正開車上路做好準備。
2、應付考試，你收獲的是應試技能
為了拿到駕照，而選擇學車的人不在少數(shù)，當你用這樣的態(tài)度對待學車，收獲的只能是應試技巧，可能這會幫助你順利拿到駕駛證，但這并不能讓你掌握真正的駕駛技能，也就造成了許多學員雖然拿到了駕照，卻不敢開車上路的局面。即便擁有了開車的資格，卻不能真正享受駕駛帶來的便利和樂趣，這是教練和學員都不想面對的。所以，不要為了考駕照而學車，認真思考你為了什么而考駕照。
3、三心二意，你收獲的是接連犯錯
有的學員學車三天打魚兩天曬網(wǎng)，不堅持不努力;有的學員學車三心二意，不認真不上心。本來是給自己增長本領的事，成了敷衍了事，三心二意只會錯誤連連，害了自己。駕駛重要的是對開車每個細節(jié)的把握，駕駛的操作你程序復雜繁瑣，如果不能不夠認真仔細，就容易因為一個細節(jié)的錯誤，釀成不堪設想的苦果。開車杜絕犯錯，學車拒絕三心二意。
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