財務主管的個人簡歷模板_財務主管簡歷模板
財務主管的個人簡歷模板_財務主管簡歷模板
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。下面學習啦小編整理的財務主管的個人簡歷模板，供你參考。
財務主管的個人簡歷模板篇1
姓 名： 個人簡歷 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 浙江 身高體重： 171 cm63 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類：行政人事主管、工業(yè)/工廠類、財務類：
工作年限： 5 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 中山市**印刷包裝有限公司起止年月：2008-12 ～ 2010-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔任職務： 人事行政經(jīng)理/財務主管
工作描述：
1、組織架構、管理流程設計。
2、公司管理制度起草。
3、工作分析、職位設置、工作說明書擬訂、績效薪酬體系設計。
4、人員招聘、培訓、考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、員工關系維護等。
5、證照辦理和對外聯(lián)絡(政府、客戶、合作伙伴等)。
6、員工社保、福利管理。
7、后勤保障工作(車輛、宿舍、安全、水電、辦公用品、環(huán)衛(wèi)等)。
8、公司各項財務工作。
工作業(yè)績：
1、協(xié)助會計師事務所完成公司的設立注冊。
2、獨立完成公司一般納稅人資格申報和公司營業(yè)執(zhí)照變更。
3、企業(yè)組織架構和流程設計，管理制度的制訂和執(zhí)行。
4、人力資源管理六大模塊的建立和推動。
5、后勤保障工作有效地滿足了公司發(fā)展需要。
6、公司內(nèi)賬全盤處理。
離職原因： 尋求發(fā)展
公司名稱： 浙江**化工限公司起止年月：2005-11 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務： 人事行政主管
工作描述：
1、管理制度的起草、修訂和推動執(zhí)行。
2、人力資源管理六大模塊工作。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防安全督查等。
4、政府部門聯(lián)絡(包括黨、工、團、婦聯(lián)等)、部分證件(項目)的申報。
5、企業(yè)文化建設與宣傳實施。
6、組織與其他生產(chǎn)基地間的人員和非生產(chǎn)性物資的調(diào)撥。
7、與公司總部及生產(chǎn)基地其他部門的溝通和配合。
8、車輛、安保、宿舍、食堂、環(huán)衛(wèi)綠化、基建等后勤管理工作。
工作業(yè)績：
1、生產(chǎn)基地的后勤保障工作井然有序。
2、人力資源滿足了生產(chǎn)和公司發(fā)展需要。
3、有效地分擔了公司總部和基地領導的管理壓力。
4、實現(xiàn)保安由保安公司派遣到公司自招轉變，建立了公司安保隊伍。
5、集體宿舍的紀律和衛(wèi)生有了很大的改觀。
6、食堂基本實現(xiàn)盈虧平衡。
7、辦公費用控制實現(xiàn)了預定目標。
8、成功組織2次員工文體比賽和3次員工出游活動。
離職原因： 工作環(huán)境及個人發(fā)展
公司名稱： **集團有限公司起止年月：2005-03 ～ 2005-11
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務： 儲備干部
工作描述： 工作職責：
1、晨會記錄，整改問題的推動、跟蹤、反饋。
2、企業(yè)合理化建議的征集、考核、評選、推動、反饋。
3、協(xié)助主管開展運營管理及營銷策劃等工作。
離職原因： 與期望相差太大
教育背景
畢業(yè)院校： 華中農(nóng)業(yè)大學
最高學歷： 本科獲得學位: 管理學學士 畢業(yè)日期： 2005-06-01
所學專業(yè)： 經(jīng)濟管理 第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2007-04 2007-06 溫州就業(yè)訓練中心 人力資源管理 人力資源管理師
2007-12 2007-12 龍灣區(qū)人事勞動局 人力資源管理 人力資源管理人員證書
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
部小型局域網(wǎng)絡，并能解決局域網(wǎng)絡出現(xiàn)的常見問題;善于上網(wǎng)搜索信息，有很強的信息處理能力。
★熟悉人力資源管理流程和操作實務，有豐富的企業(yè)管理理論知識和很強的動手能力;熟悉勞動及經(jīng)濟法規(guī)，掌握一定財務知識。
詳細個人自傳
本人是從貧窮大山里走出來的，從小就繼承了父母吃苦耐勞、求真務實的優(yōu)秀品質(zhì)，有著與命運抗爭的生活經(jīng)勵。我認為事情是踏踏實實做出來，而不是靠嘴巴吹出來的。希望您能給我一個舞臺，我愿意通過自己不斷的努力，和企業(yè)一起成長，成為能夠適應社會和企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的人才!
財務主管的個人簡歷模板篇2
姓名：xxx
目前所在：廣州 年 齡：35
戶口所在：廣州 國 籍：中國
婚姻狀況：已婚 民 族：漢族
誠信徽章：未申請 身 高：165cm
人才測評：未測評 體 重：52kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：財務主管/總帳主管
工作年限：13 職 稱： 中級
求職類型：全職 可到職日期： 隨時
月薪要求：6000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
廣州潔特生物過濾制品有限公司 起止年月：2011-04 ～ 至今
公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：制藥/生物工程
擔任職位：成本主管
工作描述：
1.建立成本核算體系，完善成本核算制度，組織成本、存貨核算。
2.主導天思經(jīng)理人ERP上線后續(xù)工作，從財務角度監(jiān)督各部門ERP各主要崗位工作，使ERP得以有序有效進行。
3.依據(jù)產(chǎn)能建立生產(chǎn)員工績效考核制度。
離職原因：
阿波羅(中國)有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2011-04
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：成本主管
工作描述：
1.組織成本核算，編制成本報表，進行成本分析。主導參與了神州數(shù)碼ERP的上線工作，通過規(guī)范車間領料，區(qū)分工單領料與雜發(fā)領料，以部門/班組建立成本核算中心，進行成本控制與分析。
2.每月組織存貨盤點，核對帳實情況，分析差異原因，確保帳實相符。
3.對固定資產(chǎn)進行一對一的貼牌管理，跟蹤異動情況，不定期進行盤點。
離職原因：
東莞市鳧山新興發(fā)針織有限公司 起止年月：2002-11 ～ 2008-07
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：財務主管
工作描述：
1.審核記帳憑證,編制財務報表，進行財務分析。
2.審核各類成本費用相關單據(jù)，組織成本核算。
3.月末組織倉庫及車間盤點，確保帳實一致。
4.核對應收及應付款項，督促業(yè)務追收貨款及提請按排支付供應商貨款。
5.辦理與工商\財政\銀行\(zhòng)稅務等部門的相關事項.
離職原因：
東莞三星電機有限公司 起止年月：1998-08 ～ 2001-05
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位：會計
工作描述：
1.審核追蹤考勤記錄,進行工資核算.
2.收集審核費用單據(jù)，編制費用憑證。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：深圳大學
最高學歷：大?！ ～@得學位: 畢業(yè)日期：2006-07
專 業(yè) 一：會計 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1995-09 1998-07 湖南省婁底工貿(mào)職業(yè)中專 會計電算化 畢業(yè)證 -
2003-10 2006-07 深圳大學 會計 畢業(yè)證 -
語言能力
外語： 英語一般
粵語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.具有扎實的會計知識,熟悉企業(yè)法規(guī)及稅收政策,具有很強的實際操作能力,能獨立處理企業(yè)的全盤帳務.
2.熟練操作財務軟件及辦公軟件,曾主導參與了金碟K3系統(tǒng)的初始化工作.
個人自我評價
為人誠懇,樂觀,上進.在一絲不茍的工作同時不斷充實自己,努力成為一名優(yōu)秀的會計人.
財務主管的個人簡歷模板篇3
姓 名： 顏女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-萍鄉(xiāng) 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理
財務/審(統(tǒng))計類-涉外會計
財務/審(統(tǒng))計類-成本經(jīng)理/主管
財務/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員
財務/審(統(tǒng))計類-稅務經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
2012-01 ～ 至今 東北財經(jīng)大學 財務管理 本科
2007-09 ～ 2010-12 中央廣播電視大學 會計學 大專
培訓經(jīng)歷
2012-06 ～ 至今 深圳注冊會計師協(xié)會 審計，會計，稅法、經(jīng)濟法，公司戰(zhàn)略與風險管理
2010-01 ～ 2010-05 深圳市寶安財政局 經(jīng)濟法，會計實務 助理會計師
2005-09 ～ 2006-01 惠州市惠城區(qū)財政局 會計電算化，會計基礎，財經(jīng)法規(guī),會計職業(yè)道德 已轉入為深圳市會計證
2004-05 ～ 2005-09 德國TUV認證機構 ISO9001：2000、ISO14001：2004培訓 ISO9001：2000、ISO14001：2004稽核證書
**公司 (2010-12 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 財務主管 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述： 新企業(yè)建賬
1、制定符合公司情況的財務管理制度，會計核算系統(tǒng)，規(guī)范財務管理，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司進展情況向各部門辦理完相應的證件，稅務、區(qū)/市外經(jīng)貿(mào)局、外管局、海關、商檢局、順利地進行了直接進出口業(yè)務退稅;
3、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量;
4、編制實施企業(yè)預算、財務收支和資金籌措計劃，成本費用計劃、負責成本核算和控制、分析;
5、根據(jù)財務預算實施情況結果進行財務分析,財務控制,并提出合理管理建議。
6、完成各項財務結算、會計核算，財務報表核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、負責免抵退、外匯核銷系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng)、個人所得稅及企業(yè)所得稅申報、海關帳務、檢驗檢疫局臺賬、統(tǒng)計、報檢，進、出口查車檢驗，報關，結匯、核銷、年審等各部門報表.
8、組織公司的財務管理、成本控制、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、會計審核、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
9、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;
10、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理提交財務報表、財務報告匯報工作情況。
11、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理;
12、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調(diào)工作，商檢局的協(xié)調(diào)工作，外協(xié)各部門的協(xié)調(diào)工作，維護好與銀行及稅務機關、商檢局、勞動局、外管局的關系并保持友好的合作關系;
13、定期召開盤點會議及管理會議，探討分析成本，有效地改善控制成本.
離職原因： 家里有事需時間長,所以辭職回家
**公司 (2009-10 ～ 2010-11)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 財務/審計主管 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述： 1、結合公司實際情況，在原財務制度基礎上建全財務制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、定期去東莞分廠審核財務單據(jù)，復核報銷單，審核財務報表，進行數(shù)據(jù)分析上報給總經(jīng)理
3、合理分配安排會計人員，根據(jù)各公司的人員配備合理調(diào)整
4、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量;
5、編制費用預算，監(jiān)督，執(zhí)行，供應商貨款的預算控制批核，
6、財務費用控制，報銷單的審核，稅票的預算,
7、市場部資料評審，報價，
8、編制財務報表及稅務報表，及時向董事會提交財務報表及財務報告匯報公司經(jīng)營成果和資金變動情況。
9、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;
10、每月底召開盤點會議，進行各部門盤點并做出盤點報告
11、負責部門團隊建設及員工培訓、培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，
12、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
離職原因： 回家
**公司 (2004-10 ～ 2009-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 稅務會計升職為財務主管 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述： 歐威爾是一家大型外商獨資企業(yè)，主要開發(fā)及製造陶瓷及布飾工藝品，是家100%外銷的大型外資企業(yè)。2004年加入歐威爾任職會計一職，2008年被財務經(jīng)理提升為財務主管一職;在職期間主要負責工作內(nèi)容如下：
一、負責公司的稅務賬(開票出口發(fā)票，進項發(fā)票掃描認證，編制稅務會計報表，國稅增值稅報表，免抵退報表，企業(yè)所得稅報表，地稅綜合報表，財政局報表，統(tǒng)計局報表等等各報表的編制及報送);
二、負責公司進口結匯，延期付匯，出口收結匯及核銷工作、
三、負責公司證件的保管及年檢，變更、增資工作;
四、負責核銷單的領購，備案，提交，核銷工作;
五、負責外協(xié)工作，對外協(xié)部門交談及辦事;
六、供應商報價單價的審核及應付對賬單的審核;
七、費用報銷的審核及預算;
八、成本控制、監(jiān)管、分析工作;
九、管理賬審核并出具管理賬報表。
在職其間經(jīng)常與常平政府,國、地稅局,銀行,外匯局,財政局等辦理業(yè)務,與相關部門建立了友好的關系.特別是與國稅局一直保持著很好的關系.
離職原因： 回家結婚
技能專長
專業(yè)職稱： 初級職稱
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 1、能訓練應用各種辦公軟件如:Office and Cad 、PORE、 Dreamwavermx
2、熟悉金蝶KIS、金蝶K3、用友，SAP、海關帳務“關務通”、“出口收匯核銷”系統(tǒng)，“免抵退”系統(tǒng)，“涉稅通”系統(tǒng)“電子申報”系統(tǒng)，“個人所得稅”系統(tǒng)、“所得稅申報”系統(tǒng)、“防偽稅控”系統(tǒng)，“出口發(fā)票”，“普通發(fā)票”系統(tǒng)“報檢系統(tǒng)”等;
3、計算機故障一般問題可以自已解決修理。
技能專長： 一、會計專業(yè)知識
對“免、抵、退”稅務申報,外匯核銷有豐富的經(jīng)驗，有小規(guī)模納稅人和一般納稅人、外資獨資(三資)企業(yè)財務五年工作經(jīng)驗，能夠很熟悉地獨立完成全盤會計工作及財務管理工作。
2、對成本核算有豐富的工作經(jīng)驗，會計成本預算，監(jiān)控，費用，成本的控制有豐富的管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉財務各個環(huán)節(jié)的工作，含商檢局報檢，報關，核銷，外匯結匯，延期付匯，延期收匯，預收外商賬款，退稅等，編制財務制度、財務報表，稅務報表，成本報表，財務管控工作。
4、對新企業(yè)開辦，辦理各種證件，設定財務制度，規(guī)劃財務工作經(jīng)驗豐富;
二、ISO專業(yè)知識
熟悉ISO體系運作、維護、建立，稽核、能撐握8S、5W1H的管理技巧用于有效的管理，并獲得ISO9001：2000&ISO14001：2004內(nèi)審員證書; 對SA8000客戶驗廠技巧有一定的經(jīng)驗.
三、具有PCB線路板產(chǎn)品、工藝品產(chǎn)品和家具產(chǎn)品的成本核銷及財務管理經(jīng)驗.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 熟練
英語： 一般 日語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 財務經(jīng)理，審計師，成本經(jīng)理
其他要求：
自身情況
自我評價： 1、有強烈的企業(yè)認同感，性格隨和、待人真誠、工作認真、責任心強、思路敏捷、事業(yè)心強、進取心強、適應能力強;
2、有較強的組織能力和獨立解決問題能力，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策;有非常強的抗壓能力
3、團結精神，與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上;
4、擅長觀察問題，解決問題，提升公司效率.
5、具有豐富的財務管理能務、部門協(xié)調(diào)能力，主導工作能力，能獨當一面。
6、我的優(yōu)點就是愛學習，我的缺點就是責任心太強，這也是同事常對我的評價，常對我說的一句話“小顏，愛學習雖然是優(yōu)點，但你的缺點就是責任心太強了，叫你去玩都沒時間。
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