護(hù)士個(gè)人的簡(jiǎn)歷3篇

護(hù)士個(gè)人的簡(jiǎn)歷3篇

　　如何能制作出一份成功的簡(jiǎn)歷，以增加在簡(jiǎn)歷篩選中的勝算?如何能在不降低成功率的前提下提高簡(jiǎn)歷篩選的效率?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的護(hù)士個(gè)人的簡(jiǎn)歷3篇，以供大家參考。

　　護(hù)士個(gè)人的簡(jiǎn)歷一:

　　護(hù)士個(gè)人的簡(jiǎn)歷二:

　　姓名：**

　　證件：， 出生年月：19**年01 月01日

　　性別：女 婚姻狀況：未婚

　　戶籍： 現(xiàn)所在地：

　　身高：0CM 體重：0Kg

　　民　　族： 工作經(jīng)驗(yàn)：年 6月

　　求職意向

　　意向崗位： 護(hù)士

　　工作性質(zhì)：全職

　　發(fā)展方向：應(yīng)用自己多年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),把醫(yī)院的護(hù)理工作程序規(guī)范, 護(hù)理服務(wù)更到位,病人對(duì)護(hù)理工作滿意度更高.

　　要求地區(qū)：中山

　　月薪要求：

　　食宿要求：

　　教育經(jīng)歷

　　技能專長(zhǎng)

　　職稱：

　　計(jì)算機(jī)級(jí)別：

　　計(jì)算機(jī)能力：

　　興趣/愛好：

　　其它能力：

　　工作經(jīng)歷

　　【廣西*********醫(yī)院】

　　職位名稱：

　　公司行業(yè)：

　　公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模：

　　公司描述：

　　工作描述：一.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部日常工作。二.根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃，護(hù)理工作的實(shí)際，負(fù)責(zé)擬訂以病人為中心全院護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。三.負(fù)責(zé)護(hù)理人力管理，組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施。四.督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，質(zhì)量評(píng)價(jià)重點(diǎn)是病人的護(hù)理效果，保證護(hù)理安全。五.深入科室，對(duì)危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，能解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。六.負(fù)責(zé)制訂要在職護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專業(yè)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，開展護(hù)士長(zhǎng)個(gè)體績(jī)效評(píng)估。七.主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。八.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，收集國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展新業(yè)各，推廣應(yīng)用新技術(shù)，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理，組織落實(shí)護(hù)生計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。九.了解并掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對(duì)全院護(hù)士人力進(jìn)行合理的分配和使用，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見。十、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和配合。

　　自我評(píng)價(jià)

　　從事臨床護(hù)理管理25年來，(護(hù)士長(zhǎng)8年,護(hù)理部主任17年),自己積累豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，知道如何發(fā)揮每個(gè)護(hù)士在工作時(shí)最佳精神狀態(tài)，減少或杜絕差錯(cuò)發(fā)生;知道如何制定護(hù)士的技能培訓(xùn)方案，提高護(hù)士的工作能力;知道如何培訓(xùn)護(hù)士成為良好“醫(yī)院的窗口”，言語舉止大方得體，使病友在接受護(hù)士提供的護(hù)理服務(wù)中，享受溫馨暖意的治療服務(wù)，可提高病友對(duì)醫(yī)院服務(wù)的滿意度;知道如何培訓(xùn)員工提高法律意識(shí)，運(yùn)用法律保護(hù)自己，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。任17年護(hù)理部主任期間,更換5屆院長(zhǎng),自己一直在護(hù)理部主任崗位.

　　如有機(jī)會(huì)為貴院服務(wù)，將盡職盡責(zé)，打造醫(yī)院護(hù)理形象，使醫(yī)院護(hù)理在原有的基礎(chǔ)上，更上一個(gè)臺(tái)階。

　　謝謝!

　　護(hù)士個(gè)人的簡(jiǎn)歷三:

　　姓　　名： 黃小姐

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族

　　政治面貌： 團(tuán)員

　　出生日期： 1986年6月

　　戶　　口： 安徽省

　　婚姻狀況： 未婚

　　學(xué)　　歷： 大專

　　畢業(yè)院校： 安徽省中醫(yī)藥高專

　　畢業(yè)時(shí)間： 2008年07月

　　所學(xué)專業(yè)： 護(hù)理

　　外語水平： 英語 (PETS-3)

　　電腦水平： 熟練

　　工作年限： 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

　　聯(lián)系方式： 12345678

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　單位性質(zhì)： 不限

　　期望行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)、

　　期望職位： 客戶服務(wù)專員/助理、大堂副理、護(hù)士/護(hù)理人員、公務(wù)員

　　工作地點(diǎn)： 不限

　　期望月薪： 面議

　　教育經(jīng)歷

　　01年---05年就讀于歙縣二中

　　05年---08年就讀于安徽省中醫(yī)藥高專 護(hù)理專業(yè) 學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)理知識(shí):基礎(chǔ)護(hù)理、大學(xué)英語、護(hù)理心理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)等。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　07年6月---08年3月在黃山市人民醫(yī)院實(shí)習(xí).

　　08年3月---08年9月在歙縣人民醫(yī)院工作 婦科 護(hù)士.
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