最好的個人簡歷模板
最好的個人簡歷模板
世界上沒有最好的個人簡歷模板，只有更好的個人簡歷模板。下面就是學習啦小編給大家整理的最好的個人簡歷模板，希望對你有用!
最好的個人簡歷模板篇1
基本信息
姓名：楊先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶 籍：廣州
年齡：31
現所在地：上海
聯系電話：——
電子郵箱：——
求職意向
希望崗位：工程監(jiān)理
工作經歷
xx年3月—xx年7月 xx機械廠，擔任車間主任。主要工作是：CAD設計、機電設備安裝、電氣配盤、布線、高壓電纜頭制作、疑難故障檢修、PCB開發(fā)設計、伺服控制系統(tǒng)、PLC及變頻器控制系統(tǒng)設計、安裝、調試。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè)：機電一體化
證 書：高級電工證，中級工程師證
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
本人精通機電設備安裝、電氣配盤、布線、高壓電纜頭制作、疑難故障檢修。中小型設備電氣及自動化系統(tǒng):PCB、伺服控制系統(tǒng)設計,PLC及變頻器控制系統(tǒng)設計、安裝、調試
最好的個人簡歷模板篇2
基本信息
姓名：文小姐
年齡：25歲
工作年限：3年
應聘職位：客服主管
現住地址：——
聯系方式(手機)：——
工作經歷：
一、江蘇xx投資有限公司 擔任客服主管一職 任職時間：20XX年2月—至今
工作內容：
主要客戶群是銀行風險控制管理科、個人信貸科人員。在日常溝通中傾聽客戶投訴、分析問題產生原因，為謀求共通點每步經磨合，解決客戶難題。主持部門工作、績效管理和考核，部門的制度建設和培訓及其日常管理工作。對下屬進行業(yè)務知識的培訓和提升，業(yè)績的日常跟進與反饋;制定和完善客服制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、徐州xx教育培訓公司 擔任客服部員工一職 任職時間：20XX年8月—20XX年1月
崗位職責：
1、負責對客服專員進行業(yè)務培訓、考核等工作;
2、負責客戶服務組的各項日常行政事務管理及費用控制;
3、負責明源售樓系統(tǒng)的初始化及日常維護;
4、負責依據公司的銷售管理制度，制定客戶服務管理制度、工作規(guī)范，報批后貫徹實施;
5、負責組織接待客戶的來電、來訪的投訴、問題反饋等，按權限答復問詢;
6、負責與其他相關部門協調、配合，盡快解決客戶提出的維修等問題;
7、負責保管銷售合同、客戶資料等，定期上報公司相關管理部門;
9、建立客戶投訴檔案，定期總結出現的問題，及時反饋領導并提出改進建議;
自我評價
善于與人交往，具備多年的客服工作經驗，同時具備一定的管理經驗，擅長以數字來量化的工作方式;有良好的計劃、組織、協調、控制能力，帶領團隊通過設計并優(yōu)化客戶服務各種流程，為企業(yè)間接或直接創(chuàng)造經濟利潤;重視客戶的投訴，并能從投訴中分析投訴成因且能制定有效防范機制，為企業(yè)避免投訴風險總結經驗。重視團隊人才的培養(yǎng)。適合從事客戶經理行政管理等方面工作。可短期出差。
興趣愛好
雖然我應聘管理層崗位，但是我卻并不是一個拘謹之人，性格開朗外向，愛好廣泛，如圍棋，國際象棋以及各類球類運動。同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新，有著強烈的事業(yè)心與責任感，對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。
最好的個人簡歷模板篇3
姓名：XXX
性別：男
民族：漢族
出生日期：1985年08月04日
學歷：大專
畢業(yè)院校：杭州萬向職業(yè)技術學院
畢業(yè)時間：2010年07月
所學專業(yè)：企業(yè)經營與管理
聯系方式：XXXXXXXXXXX
求職意向
工作類型：全部
單位性質：有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)：生產、制造、加工
期望職位：銷售代表
工作地點：江干區(qū)
期望月薪：2000-4000
教育經歷
時間：2004年9月到2007年6月
學校：XXXX職業(yè)技術學院
專業(yè)：工商管理
學歷：大專
專業(yè)描述：經濟學，管理學，基礎會計，財務管理，物流管理，戰(zhàn)略管理，人力資源管理，商務談判，統(tǒng)計學，大學英語，計算機
工作經驗
時間：2007年3月到2009年12月
公司：XXXXX有限公司(寧波辦)
公司性質：國企
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務
部門：銷售部
職位：業(yè)務拓展主管/經理
工作描述：2007、3-2008、11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員(全職)
主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護。途徑：開發(fā)一級代理商和終端網點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經理的肯定使我在公司的職位有所改變：
2008、11-2009、12區(qū)域經理向總公司申請我如愿的上升為業(yè)務主管一職
主要工作內容：1、跟進一級代理商和他們保持良好的合作關系對原有的量進行突破實現量的飛躍
2、加緊跟進寧波電信市場部，切實把我們的業(yè)務落實到下面的各個支局分局，引起他們的高度重視，對我們業(yè)務的順利開展起到良性的發(fā)展
3、對待新業(yè)務員起到引導的作用，真正的實現團隊凝聚力
4、每月按時制作業(yè)務組相關表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力
自我評價
本人性格開朗，辦事穩(wěn)重踏實;責任心強，有良好的溝通能力，喜歡和陌生人交往，對新環(huán)境的適應能力強。工作中不斷的學習，逐步完善自我，對工作認真負責。為人誠懇，較強的團隊精神，對市場營銷，銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經驗，自律性強，可經常出差。
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