店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
還在為店長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷而煩惱嗎，參考下面的模板出血適合自己的簡(jiǎn)歷吧，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你有用!
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板一
姓 名：某某某
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州
身材：158 cm kg
婚姻狀況：已婚
年齡：42 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：職業(yè)經(jīng)理人、店長(zhǎng)、行政/人事類(lèi)：管理人員、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：職業(yè)經(jīng)理人
工作年限：20
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州好當(dāng)家
起止年月：2008-02 ～
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：招商經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)：總部下屬連鎖店多家招商任務(wù)工作，期間招商根據(jù)商場(chǎng)布局，有計(jì)劃招商引進(jìn)商品進(jìn)場(chǎng)，順利完成招商工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市好又多公司
起止年月：2003-04 ～ 2004-12
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：招商高級(jí)主管
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績(jī)情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?/p>
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州宏城超市有限公司
起止年月：2000-01 ～ 2002-03
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：店長(zhǎng)
工作描述：
主要全面負(fù)責(zé)：主持每天營(yíng)業(yè)工作，執(zhí)行總部上級(jí)指示完成超額銷(xiāo)售任務(wù)，追蹤營(yíng)業(yè)時(shí)段，業(yè)績(jī)分析，及促銷(xiāo)人員落實(shí)促銷(xiāo)計(jì)劃任務(wù)情況，和員工服務(wù)規(guī)范情況檢查落實(shí)，店內(nèi)商品進(jìn)銷(xiāo)存管理狀況，努力完成計(jì)劃任務(wù)。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州黃金海岸百貨新一代美式商場(chǎng)
起止年月：1998-01 ～ 1999-12
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)：全公司營(yíng)運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開(kāi)業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，期間營(yíng)運(yùn)順利，業(yè)績(jī)過(guò)人。
離職原因：
公司名稱(chēng)：國(guó)豐百貨大廈
起止年月：1996-12 ～ 1997-12
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：商場(chǎng)樓層經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)：商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷(xiāo)存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù)，設(shè)備購(gòu)置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州市一德貿(mào)易公司
起止年月：1981-09 ～ 1995-11
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：超市經(jīng)理(店長(zhǎng))
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷(xiāo)調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績(jī)不斷上升。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省業(yè)余科技大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：1989-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理
1974-091980-07廣州市二十六中高中畢業(yè)證
1986-091989-07廣東省業(yè)余科技大學(xué)商業(yè)企業(yè)管理畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：一般
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人工作認(rèn)真，對(duì)商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)百貨業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)的管理，各部門(mén)運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
希望行業(yè)：
商業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、零售日用百貨食品采購(gòu)經(jīng)理、貿(mào)易公司管理、制造業(yè)、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
工作地點(diǎn)：廣州市、珠江三角洲,工資可以面議.
如能加入貴公司，本人實(shí)必努力工作。
月薪要求:3000-5000元/月
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：137XXXXXXXXXXXX
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板二
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)-娛樂(lè)/餐飲管理員
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2006-07 廣東白云學(xué)院 酒店管理 大專(zhuān)
2000-09 ～ 2003-07 東莞塘廈理工學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-07 ～ 2012-08 廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu) <初級(jí)食品安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試>\初級(jí)食品安全法律法規(guī)考試 初級(jí)食品管理員
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
**公司 (2010-10 ～ 2012-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 店長(zhǎng)
崗位類(lèi)別： 酒店/賓館經(jīng)理
工作描述：
人事(組織員工活動(dòng))，培訓(xùn)，訂貨，采購(gòu)，收貨，處理顧客投訴。
審閱每天營(yíng)業(yè)報(bào)表并分析，審閱各種記錄本，掌握整體運(yùn)用情況;
考核下屬管理人員的工作績(jī)效，激發(fā)員工士氣，不斷提高管理效能;
確保分店各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并做到正確使用，防止發(fā)生事故。
協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系
**公司 (2007-06 ～ 2010-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 餐廳副經(jīng)理
崗位類(lèi)別： 樓面經(jīng)理/主任
工作描述：
負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)運(yùn)：值班(檢查貨品的質(zhì)量、提升營(yíng)業(yè)額、吸收顧客意見(jiàn)、清潔、儀器的維護(hù)、能源的控制、跟進(jìn)銷(xiāo)售、處理突發(fā)事情-----儀器的故障、政府部門(mén)的檢查)確保餐廳營(yíng)運(yùn)正常：訂貨(日、周、月盤(pán)點(diǎn)、控制差異)確保貨品及時(shí)供應(yīng);排班(員工的班表與經(jīng)理班表)確保得到員工與經(jīng)理的滿(mǎn)意;訓(xùn)練(新員工入職培訓(xùn)、員工的發(fā)展計(jì)劃、提升員工的服務(wù)質(zhì)量與員工的標(biāo)準(zhǔn)化)提供每個(gè)員工公平公正的發(fā)展平臺(tái);人事(招聘、入職、離職，健康證的檢查、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，組織每個(gè)員工的活動(dòng))確保員工工作愉快：服務(wù)(為顧客提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù)、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務(wù)，感到賓致歸;生產(chǎn)(調(diào)菜、加湯、加飯)確保產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng)，并保證產(chǎn)品新鮮美味!
**公司 (2006-05 ～ 2007-04)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 旅游業(yè)
擔(dān)任職位：
崗位類(lèi)別： 娛樂(lè)/餐飲管理員
工作描述： 擺設(shè)宴會(huì)廳的裝飾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的營(yíng)運(yùn)，及大型的宴會(huì)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (2012-04 ～ 2012-10)
擔(dān)任職位： 店長(zhǎng)
項(xiàng)目描述：
1.籌備開(kāi)業(yè)(采購(gòu)設(shè)備、尋找供應(yīng)商、編寫(xiě)公司規(guī)章)
2.人事
3.人員培訓(xùn)
4、清潔
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)營(yíng)運(yùn)
責(zé)任描述：
1. 直接上司：餐飲總監(jiān)(餐飲經(jīng)理)。若無(wú)則直接對(duì)總經(jīng)理或董事負(fù)責(zé)(職責(zé)相應(yīng)變動(dòng))。
2. 對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，餐廳經(jīng)理對(duì)推行上級(jí)計(jì)劃和步驟、確保餐廳營(yíng)運(yùn)正常起著十分重要的作用，因此，經(jīng)理首先要與上級(jí)密切地配合，能根據(jù)預(yù)算和政策進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理;能交出上級(jí)所需要的記錄和報(bào)表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規(guī)程。
3、 對(duì)下屬員工負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)，他代表員工，有責(zé)任為員工提供一個(gè)安全良好的工作環(huán)境;執(zhí)行紀(jì)律要公正嚴(yán)明，解決員工問(wèn)題時(shí)，要保持公平和一慣性，以樹(shù)威望，向員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，親自督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)。
4、 對(duì)客人負(fù)責(zé):為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，必須向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，并懂得首先考慮客人的需要，當(dāng)服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)而圓滿(mǎn)地解決。
5、 按時(shí)代表員工參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議，并在餐廳開(kāi)市前召開(kāi)班前會(huì)，布置任務(wù)，完成上傳下達(dá)的工作。
6、 要是下屬人員過(guò)多，只負(fù)責(zé)領(lǐng)班以上人員班次安排及考勤考績(jī)即可，并督導(dǎo)他們進(jìn)行工作。
7、 與廚師長(zhǎng)合作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
8、控制餐廳的經(jīng)營(yíng)情況，確保服務(wù)質(zhì)量。
9、按餐廳特點(diǎn)適時(shí)擬定出食品節(jié)建議，制訂食品節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾設(shè)計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施。
10、對(duì)重要客人及宴會(huì)客人給予特別關(guān)注;處理客人投訴;與客人進(jìn)行必要的交流，取得客人反饋和建議。
11、負(fù)責(zé)餐廳人事安排及評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。
12、完成其他部門(mén)的溝通與合作。
13、 做好財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)財(cái)產(chǎn)的品類(lèi)、數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況，做到心中有數(shù);嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)的領(lǐng)用手續(xù);教育全體員工愛(ài)護(hù)餐具;對(duì)影響餐廳水準(zhǔn)的餐用具要及時(shí)更換。
14、 對(duì)部門(mén)的工作進(jìn)行策劃，使餐廳樓面、傳菜服務(wù)水準(zhǔn)得到保持和提高，營(yíng)運(yùn)得到正常進(jìn)步。
15、 適時(shí)將餐廳經(jīng)營(yíng)情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)餐廳內(nèi)部每月例會(huì)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通計(jì)算機(jī)操作!
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 〈餐廳服務(wù)中級(jí)證〉
〈全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證〉
〈汽車(chē)駕駛證〉
語(yǔ)言能力
普通話： 流利
粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 一般 口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向： 追求企業(yè)的管理，展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)!
其他要求： 希望有個(gè)人發(fā)展空間
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
我的工作理念——要有良好的工作態(tài)度和工作積極性，無(wú)論工作大小與否，都要抱認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去完成。喜歡從工作中尋找樂(lè)趣，喜歡工作的自己，也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴，提高顧客的滿(mǎn)意度，能與員工進(jìn)行良好的溝通，了解員工的工作心態(tài)，具備2年多的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力，能較好完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。希望能成為貴公司的一員，與貴公司一起成長(zhǎng)!
興趣愛(ài)好： 上網(wǎng)、交友、打乒乓球、打籃球
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、 大學(xué)期間擔(dān)任系學(xué)生干部
2、 04年榮獲入黨積極分子稱(chēng)號(hào)
3、 04 年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀學(xué)生稱(chēng)號(hào)
4、 04年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀團(tuán)員稱(chēng)號(hào)
5、 04年榮獲白云學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員稱(chēng)號(hào)
相關(guān)證書(shū)
廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員(***) 2012-09-13
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板三
姓名 (男,30歲)
求 職 位：店長(zhǎng) 期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：店長(zhǎng) 學(xué) 歷：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 現(xiàn)居住地：廣州天河棠下
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。
工作經(jīng)驗(yàn)
城中汽車(chē)服務(wù)中心
2008-2 至 2009-12任職汽車(chē)美容組長(zhǎng)薪資保密
工作職責(zé)：1、對(duì)汽車(chē)進(jìn)行精洗、拋光、打蠟、封釉、鍍膜、清洗內(nèi)飾皮椅、車(chē)廂消毒、真皮保養(yǎng)。2、協(xié)助主管培訓(xùn)新員工和獨(dú)立培訓(xùn)新員工，對(duì)員工進(jìn)行理論和實(shí)踐操作進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，兼對(duì)服務(wù)態(tài)度和禮貌禮儀進(jìn)行培訓(xùn)。3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)進(jìn)行管理，與客戶(hù)很好地進(jìn)行溝通。4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售各類(lèi)汽車(chē)精品。
天河區(qū)中山大道海麟汽車(chē)服務(wù)中心
2010-2 至 2011-10任職汽車(chē)美容主管薪資保密
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的運(yùn)轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)。2、店面評(píng)估、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓業(yè)務(wù)。3、對(duì)員工培訓(xùn)汽車(chē)美容、汽車(chē)保養(yǎng)、汽車(chē)輪胎、電池、機(jī)油更換、等技能進(jìn)行培訓(xùn)與熟練，形成具有自主特色和自主風(fēng)格的服務(wù)態(tài)度和技能。4、重抓質(zhì)量，規(guī)范美容流程，制定店內(nèi)各種管理制度和培訓(xùn)員工，提高美容工的技術(shù)和服務(wù)效率;5、增強(qiáng)客戶(hù)消費(fèi)，確保當(dāng)天營(yíng)利額。
天河泰安北路名豪汽車(chē)服務(wù)中心
2011-11 至 現(xiàn)在任職店長(zhǎng)薪資保密
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面正常營(yíng)業(yè)。2、負(fù)責(zé)人事招聘、對(duì)員工培訓(xùn)汽車(chē)美容、汽車(chē)保養(yǎng)、汽車(chē)輪胎、電池、機(jī)油更換、等技能進(jìn)行培訓(xùn)與熟練，形成具有自主特色和自主風(fēng)格的服務(wù)態(tài)度和技能。3、汽車(chē)快修、四輪定位等各種報(bào)價(jià)。4、推銷(xiāo)各種產(chǎn)品和項(xiàng)目、建立客戶(hù)群、占有市場(chǎng)份額。
教育經(jīng)歷
2001-7 至 2003-7四川經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板相關(guān)文章：