人事行政專員的簡(jiǎn)歷范文模板
人事行政專員的簡(jiǎn)歷范文模板
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人事行政專員的簡(jiǎn)歷范文模板(一)
xuexila
目前所在：廣州
年 齡：29
戶口所在：廣州
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身 高：163 cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體 重：60 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員/助理， 行政專員/助理， 文秘/文員
工作年限：7
職 稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),黃埔區(qū)
工作經(jīng)歷
廣東***建設(shè)工程有限公司
起止年月：2010-03 ～ 2012-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：人事專員兼行政助理
工作描述：一、公司證件與人員(公司員工和建造師)證件的保管：登記后分類入庫(kù)，存檔移交;借證按程序登記與辦理;定期查看證件使用期限情況;
二、員工入職/離職/異動(dòng)的辦理流程，員工檔案分類存檔，不定時(shí)進(jìn)行檢查清理;(此為人員檔案，一般不予借出)
三、員工每月考勤、餐費(fèi)、加班費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總及做好工資表上報(bào)財(cái)務(wù)部;
四、項(xiàng)目部人員出場(chǎng)協(xié)助：根據(jù)情況與工程部協(xié)商，收回人員出場(chǎng)費(fèi)，聯(lián)系人員出場(chǎng)等;
五、人員招聘：在網(wǎng)上搜索或篩選出較合適應(yīng)聘人員，安排面試、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
六、人員外派：辦理外派手續(xù)，及時(shí)做好人員流動(dòng)表，并通知相關(guān)部門(尤其財(cái)務(wù)部);
七、公司所有證照定期進(jìn)行年檢/變更/換證，員工社保/商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買跟蹤情況。
離職原因：公司效益差經(jīng)常拖欠工資
教育背景
畢業(yè)院校：廣州廣播電視學(xué)校
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè) 一：行政管理
專 業(yè) 二：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1999-092001-07廣州市旅游學(xué)校酒店管理畢業(yè)證-
2001-092004-07廣州廣播電視學(xué)校行政人事管理畢業(yè)證-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人對(duì)行政以及辦理各種證照這方面的工作富有濃厚的熱愛(ài)和興趣,能熟練操作應(yīng)用辦公軟件(office2000word/excel),最擅長(zhǎng)是公司的招聘以及各種證照(如：工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、勞動(dòng)保障證等等)的年審辦理流程,以及員工社保購(gòu)買;
對(duì)工作積極認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)公證、腳踏實(shí)地、正直敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)是我的性格取向.
個(gè)人自傳
人才對(duì)企業(yè)是十分重要,不但文憑學(xué)歷重要,還需要有充分的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),雖然我的學(xué)歷不高,但我在社會(huì)上所接觸
人事行政專員的簡(jiǎn)歷范文模板(二)
員小姐
目前所在： 東莞
年 齡： 30
戶口所在： 陜西
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 165 cm
體 重： 52 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理：人力資源主管，招聘人員：薪酬福利或招聘或培訓(xùn)主管，薪資福利人員
工作年限： 3
職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，東莞
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2010-06 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行薪酬福利工作管理;
2、及時(shí)準(zhǔn)確完成制作外派人員的薪資計(jì)算，并協(xié)助發(fā)放;
3、完成外派員工入離職、培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)糾紛;
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因： 個(gè)人職業(yè)發(fā)展原因
**公司
起止年月：2007-01 ～ 2010-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人力資源專員
工作描述： 現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進(jìn)行崗位分析，編寫崗位說(shuō)明書。
3、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行面試，與用人部門溝通，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓(xùn)的計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估，建立培訓(xùn)檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報(bào)告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、錄用、異動(dòng)、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計(jì)，制作當(dāng)月人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動(dòng)糾紛。
10、福利管理，編制福利各項(xiàng)相關(guān)文件，及時(shí)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
11、及時(shí)辦理人事相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因： 轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2007-07
專 業(yè) 一： 數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用
專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2004-09 2007-07 廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用 畢業(yè)證書、三維CAD中級(jí)工程師
2008-08 2009-12 華南師范大學(xué) 人力資源管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
個(gè)人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理知識(shí)及各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，精通Excel函數(shù)運(yùn)用;
5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠(chéng)，能接受高強(qiáng)度工作。
個(gè)人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評(píng)價(jià)
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔(dān)任"校園之聲"廣播站站長(zhǎng)，院團(tuán)支部委員、獲"院優(yōu)秀播音員"稱號(hào)，并組織策劃廣播站的各項(xiàng)活動(dòng)如：院運(yùn)動(dòng)會(huì)播音、撰稿、審稿等工作，因此獲"院優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。參加院運(yùn)動(dòng)會(huì)女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做"真龍"煙的市場(chǎng)調(diào)研和推銷活動(dòng)，并評(píng)為優(yōu)秀市場(chǎng)調(diào)研員。"五·一"在南寧市為巴黎婚紗攝影集團(tuán)做外展主持人。
人事行政專員的簡(jiǎn)歷范文模板(三)
基本信息
姓 名：鐘XX
性 別：女
婚姻狀況：已婚
民 族：漢
戶 籍：廣州
年 齡：28
現(xiàn)所在地：中山
身 高：1.62
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人事管理人員
工作年限：5年
職稱：初級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 廣州恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司，擔(dān)任人事管理。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作;
2、負(fù)責(zé)社保管理;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作;
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
xx年3月—xx年7月 廣州珠鋼碼頭有限公司，擔(dān)任行政人事管理。主要工作是：
人事管理事務(wù)：
1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)：招聘與配置系統(tǒng)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)、薪酬福利系統(tǒng)、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作;
4、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題;
5、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析;
6、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施;
7、熟悉人事檔案信息管理;
8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道;
9、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作;
2、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作;
4、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。
xx年3月—xx年7月 廣州機(jī)械科學(xué)研究院，擔(dān)任計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。主要工作是：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
教育背景
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2007-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、精通人力資源“六大”模塊運(yùn)作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)，有一定文字處理能力，全面的招生平臺(tái)，工作標(biāo)準(zhǔn)高;
3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面;
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
自我評(píng)價(jià)
性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心，能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對(duì)工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
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