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簡歷背景模板

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  簡歷范文

  目前所在:肇慶年  齡:38 歲

  戶口所在:肇慶國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加身  高:168 cm

  誠信徽章:未申請體  重:65 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:行政經理/主管/辦公室主任:主管\經理,房地產開發(fā)/策劃經理:主管\經理,客戶經理/主管:主管\經理

  工作年限:16職  稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):肇慶,肇慶,肇慶

  工作經歷

  肇慶祈福海岸房地產有限公司   起止年月:2010-04-16 ~ 2010-10-26

  公司性質:私營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產開發(fā)

  擔任職位:總經理助理

  工作描述:1、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

  2、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

  3、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

  4、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

  5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  7、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

  8、負責對外及上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

  離職原因:提升個人發(fā)展空間

  肇慶市文明房地產有限公司   起止年月:1996-12-01 ~ 2010-01-01

  公司性質:民營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產/建筑

  擔任職位:行政經理

  工作描述:我由樓盤銷售員開始,從事了財務、開發(fā)后期的辦理《房地產權證》、開發(fā)報建、行政公關、人力資源等工作,任職期間參與了三個房地產項目的開發(fā)和物業(yè)的相關工作,個人主要負責房產項目的開發(fā)報建,參與和制定了公司的規(guī)章制度、人力資源的合理配置運用、勞動合同、薪酬制度的制定等工作。配合公司的發(fā)展方針,對外協(xié)調各相關部門的關系。

  離職原因:合同到期

  高要金英竹木制品廠   起止年月:1995-07-01 ~ 1996-08-01

  公司性質:中外合資  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位:財務、業(yè)務、報關

  工作描述:從事會計,兼做業(yè)務,負責和各廠商、代理商的聯(lián)系業(yè)務和訂單業(yè)務,辦理出口報關業(yè)務。

  離職原因:工資待遇低,跳槽。

  肇慶知深公司   起止年月:1994-12-01 ~ 1995-06-01

  公司性質:民營企業(yè)  所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設備

  擔任職位:服裝部,銷售代表

  工作描述:負責和各地大型服裝商場的采購員聯(lián)系業(yè)務,協(xié)助籌辦季度的訂貨會。

  離職原因:因服裝部經營狀況不佳即將關閉而離職

  教育背景

  畢業(yè)院校:肇慶學院

  最高學歷:本科  獲得學位:畢業(yè)日期:2010-09-01

  專 業(yè) 一:市場營銷專 業(yè) 二:會計

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

  1978-07-012003-01-01廣東省廣播電視大學會計大專畢業(yè)證-

  2007-09-012010-09-01西江學院市場營銷本科畢業(yè)證-

  語言能力

  外語:英語 一般粵語水平:良好

  其它外語能力:無

  國語水平:良好

  工作能力及其他專長

  本人涉足的領域有營銷、財務、行政及房地產的開發(fā)、融資、報建、驗收、客服(辦房地產權證)等工作,對上述的工作流程熟悉,也總結了一點的經驗。特別是對房地產項目開發(fā)的各個流程非常熟悉,對房地產市場趨勢有一定的分析能力,銷售經驗豐富,有團隊精神,性格開朗,溝通能力較強,具有良好政治思想和工作素質,深得公司的贊賞。

  專長:

  1、房地產開發(fā)報建;

  2、財務

  3、物業(yè)管理;

  4、行政人事管理。

  個人自我評價

  良好的家庭教育造就了自己刻苦耐勞,認真負責的處事態(tài)度,為人誠懇而不張揚。對待問題是勇于面對,會先思考,找好解決辦法,若超出自己的解決范圍,則會主動匯報請示上級領導。

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