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簡(jiǎn)歷填寫(xiě)范文

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  簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)范文,以供大家參考。

  簡(jiǎn)歷填寫(xiě)范文一:

  姓 名

  性 別 學(xué) 歷

  民 族 健康狀況 培養(yǎng)類別

  戶 口 婚姻狀況 畢業(yè)時(shí)間

  籍 貫 專業(yè)名稱 出生年月

  院 系 畢業(yè)院校 計(jì)算機(jī)水平 國(guó)家三級(jí)

  E-mail:

  求職意向

  ★ 具有挑戰(zhàn)性的市場(chǎng)銷售工作等 ★

  特長(zhǎng)技能接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng);在業(yè)務(wù)方面,盡自己的努力一定會(huì)開(kāi)拓出屬于自己的一片天地。

  教育背景

  1. 1995.09—1998.07  徐州順河中心中學(xué)

  2. 1998.09—2001.07  徐州順河高級(jí)中學(xué)

  3. 2001.09—2004.07  江蘇

  獎(jiǎng)懲情況

  1. 2001—2004學(xué)年度多次榮獲獎(jiǎng)學(xué)金,三好學(xué)生稱號(hào);

  2. 2003年12月榮獲江蘇省CAD技能競(jìng)賽計(jì)算機(jī)組三等獎(jiǎng);

  3. 2003年秋獲美國(guó)ATA認(rèn)證CAD中英文證書(shū),國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部證書(shū)。

  工作經(jīng)驗(yàn)

  1. 2004.03—2004年底在南京RP電腦進(jìn)修學(xué)校做兼職教師;

  2. 2004.12—2005.05從事電信工程設(shè)計(jì)DXCAD繪圖方面的工作;

  3. 2005.06—2006年在南京倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備公司主要負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售工作。

  主修課程

  多媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)繪圖、軟件工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、匯編、操作系統(tǒng)、單片機(jī)原理、大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、VC++、VB、PB、FOXPRO等學(xué)科。

  自我鑒定

  回首三年的大學(xué)生涯,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,執(zhí)著探求,百般鍛煉,逐漸成為了一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)要求的新時(shí)代大學(xué)生,并為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。且我相信:用心就一定能贏得精彩!勤奮的我將以永不服輸?shù)捻g勁融入社會(huì)。

  通過(guò)二年的工作經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到工作的樂(lè)趣,但同時(shí)也鍛煉了我較強(qiáng)的工作能力和良好的適應(yīng)與協(xié)作能力;且勇于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的自學(xué)能力,對(duì)新興事物接受能力強(qiáng),熱衷于計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、銷售等相關(guān)領(lǐng)域!所以我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明自己,用行動(dòng)謀求信任!

  人生信條:踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真做人!

  最后附言只為成功找機(jī)會(huì),不為失敗找借口!

  簡(jiǎn)歷填寫(xiě)范文二:

  姓名:

  性別:男

  籍貫: 民族:漢

  生日:2009年7月5日 年齡:28

  身高:172CM 體重:80KG

  聯(lián)系:

  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:

  1986年~1991年 小學(xué) 雅畈鎮(zhèn)中心小學(xué)

  1991年~1994年 初中 雅畈鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

  1994年~1996年 中專 金華市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

  2003年~2006年 大專 長(zhǎng)沙市中南大學(xué)

  其它說(shuō)明:

  2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證

  2002年9月 平安人壽保險(xiǎn)金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人

  2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)

  工作經(jīng)歷:

  2001年5月~2002年1月,在金華現(xiàn)代電腦城,從事電腦銷售、維修、售后等工作,同期取得省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證;

  2002年9月~2003年1月,在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)金華支公司,負(fù)責(zé)行政后勤、人事招聘等工作,并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格;

  2003年9月~2006年10月,在浙江天使國(guó)際汽車服務(wù)有限公司工作,

 ?、?職務(wù):市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部,主要負(fù)責(zé)公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門(mén)人才招聘等;

  ② 職務(wù):督察組,主要負(fù)責(zé)公司行政工作落實(shí)、查處違紀(jì)、考勤檢查、內(nèi)務(wù)管理等;

 ?、?職務(wù):網(wǎng)絡(luò)部,主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公耗材的采購(gòu)、庫(kù)管等;

  2006年1月~至今,在浙江奧托康特種生物開(kāi)發(fā)中心工作,

 ?、?職務(wù):市場(chǎng)部策劃崗,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃工作;

 ?、?職務(wù):總經(jīng)辦主任,主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;

  電腦技能:

  • 操作系統(tǒng):Win98、NT、2000、XP

  • 熟練操作OFFICE等辦公軟件

  個(gè)人特長(zhǎng):

  · 善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,在工作過(guò)程中能獨(dú)當(dāng)一面;

  · 具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);

  · 工作作風(fēng)精干、自信、有長(zhǎng)遠(yuǎn)整體的工作把握能力;

  · 良好的儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力。

  應(yīng)聘崗位:

  應(yīng)聘崗位:管理(行政、人事)主管、策劃營(yíng)銷、內(nèi)訓(xùn)講師

  到崗時(shí)間:

  正常時(shí)間,在正式接到入職通知后的15天內(nèi)可到崗

  待遇要求:

  月薪3000以上,福利另計(jì);

  個(gè)人形象:

  結(jié)束語(yǔ):

  我相信“選擇一家企業(yè),就是選擇一種生活”,我非常喜歡貴公司的“生活”,誠(chéng)心希望能給我個(gè)一展所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

  簡(jiǎn)歷填寫(xiě)范文三:

  姓名:

  目前所在: 天河區(qū) 年  齡: 24

  戶口所在: 海南 國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身  高: 160 cm

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體  重: 45 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 網(wǎng)站編輯:,薪資福利專員/助理:,績(jī)效考核專員/助理:

  工作年限: 2 職  稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),越秀區(qū)

  工作經(jīng)歷

  建興光電科技(廣州)有限公司   起止年月:2010-07 ~ 2010-11

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔(dān)任職位: 人事專員

  工作描述:

  1.人事招聘

  負(fù)責(zé)公司各部門(mén)職員招聘,通過(guò)網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷、到人才市場(chǎng)招聘及內(nèi)部推薦等渠道,與部門(mén)主管溝通人才需求,預(yù)約面試時(shí)間,安排面試。

  2.客戶稽核

  負(fù)責(zé)公司客戶每周稽核,準(zhǔn)備稽核資料,回復(fù)客戶稽核問(wèn)題點(diǎn)解決方案。

  3.辦理簽證

  負(fù)責(zé)公司港、澳、臺(tái)、及外籍人員護(hù)照、通行證、就業(yè)證換本,加簽業(yè)務(wù)

  離職原因: 另尋發(fā)展

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