北京emba推薦信

北京emba推薦信

　　推薦信的目的是讓將申請的學校能夠了解被推薦人的情況，并且從推薦信中了解被推薦人未來發(fā)展的潛力和過去的事跡，所以推薦信非常重要。下面由學習啦小編為你提供的北京emba推薦信，希望大家喜歡。

　　北京emba推薦信(一)

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是XXX，XXX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。

　　現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務精英，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝。

　　總經(jīng)理：XXX 2009年4月01日

　　北京emba推薦信(二)

　　1、您是如何認識申請人的?您認為申請人有哪些優(yōu)點及特點?

　　本人于2011年12月赴新單位上任，結(jié)識XXX先生。XXX先生在工作上認真負責，積極進取，在XXX公司期間分管人事、財務、后勤、法務等重要工作，具備優(yōu)秀的領導、協(xié)調(diào)、策劃能力，成績突出，于2012年7月升任XXX公司首席執(zhí)行官。

　　2、在您看來申請人的管理素質(zhì)如何?申請人在哪方面需要進一步提高?

　　XXX先生是一名優(yōu)秀的管理者，對管理學等相關理論有獨到的理解，并形成了其獨特的管理風格，善于在團隊中營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，打造出高效務實、戰(zhàn)斗力強的團隊。XXX先生時刻以高標準要求自己，有時過于追求完美。

　　3、您如何評價申請人目前管理崗位的勝任程度及領導潛能?

　　XXX先生完全勝任其當前崗位。從其已開展與計劃中的各項工作中可預見，在他的領導下，XXX公司的工作水平與所獲成就將得到顯著提升。

　　4、為全面評價申請人，您還有何意見供我們參考?

　　經(jīng)了解，貴校EMBA課程旨在培養(yǎng)具有豐富實踐經(jīng)驗、有發(fā)展?jié)摿Φ墓芾砣藛T，幫助企業(yè)領導人更新現(xiàn)代管理知識，提升管理能力。XXX十分符合該課程對學員的要求，謹以個人名義推薦其就讀貴校EMBA課程。

　　北京emba推薦信(三)

　　1、描述申請人的現(xiàn)任工作職責：

　　***現(xiàn)任我公司副總經(jīng)理，主要負責公司的市場開發(fā)、資產(chǎn)管理工作。

　　2、您對申請人在貴單位今后的發(fā)展有何規(guī)劃?

　　***同志通過在***學院學習先進的管理理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗，將在戰(zhàn)略管理、企業(yè)經(jīng)營管理方面實現(xiàn)質(zhì)的提升和飛躍，必定能以國際化的視野帶領企業(yè)走向更大的發(fā)展，他本人也將在這一過程中實現(xiàn)更大的人生價值。

　　3、請您描述申請人的突出特點：

　　***同志政治素養(yǎng)高，工作思路清晰，善于學習，接受新事物新觀念快，思維敏捷，能從宏觀上考慮問題和把握大局;對工作執(zhí)著、不怕困難，實干精神強;善于思考，敢于發(fā)表自己的意見和建議，處理問題有自己獨到的見解，辦事穩(wěn)重果斷;善于處理各方面關系，有極強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　4、您認為申請人在哪些方面需要進一步提高?

　　***同志從優(yōu)秀的技術型員工成長為企業(yè)的高層管理者，我認為他還需要在管理理論和知識方面進行系統(tǒng)的學習，尤其要加強在戰(zhàn)略管理、企業(yè)經(jīng)營方面的認識。

　　5、您認為該申請人被錄取后，其哪些優(yōu)勢、特質(zhì)會對其他EMBA同學特別有幫助?

　　***同志具有嚴謹?shù)墓芾硭季S，將幫助他所在的團隊精確地實現(xiàn)目標，而他創(chuàng)新的工作方式，將帶給他的伙伴更多的發(fā)揮空間。