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工商企業(yè)管理簡(jiǎn)歷范文

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  工商企業(yè)管理簡(jiǎn)歷范文一

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  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月16日)

  地址:北京

  電話:153******(手機(jī))

  E-mail:

  最近工作[1年6個(gè)月]

  公司:XX有限公司

  行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  職位:電子商務(wù)管理

  最高學(xué)歷

  學(xué)歷:本科

  專(zhuān)業(yè):工商管理

  學(xué)校:清華大學(xué)

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  目標(biāo)地點(diǎn):北京

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:電子商務(wù)管理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2014/3—2015/9:XX有限公司[1年6個(gè)月]

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  業(yè)務(wù)部電子商務(wù)管理

  1、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案。

  2、天貓熱銷(xiāo)類(lèi)目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù)。

  3、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

  2013/6—2014/1:XX有限公司[7個(gè)月]

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  業(yè)務(wù)部電子商務(wù)管理

  1、對(duì)渠道的產(chǎn)生的結(jié)果評(píng)估,并有效控制用戶(hù)質(zhì)量。

  2、國(guó)內(nèi)主流市場(chǎng)的渠道投放策略制定,計(jì)劃預(yù)算,并進(jìn)行成本控制。

  3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,完善商務(wù)部團(tuán)隊(duì)建立。

  教育經(jīng)歷

  2009/9—2013/6 清華大學(xué) 工商管 本科

  證書(shū)

  2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  自我評(píng)價(jià)

  為人忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)正直、積極樂(lè)觀、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。具有較強(qiáng)管理能力,優(yōu)良的溝通交際能力,能很快地融入新的工作中。能很好地面對(duì)工作壓力,堅(jiān)持不懈、求知欲強(qiáng),樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn),可以保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的工作。

  工商企業(yè)管理簡(jiǎn)歷范文二

  姓  名:

  性  別: 女

  出生年月: 1988年6月

  工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)

  畢業(yè)年月: 2012年7月

  最高學(xué)歷: 研究生

  畢業(yè)學(xué)院: 中山大學(xué)

  所修專(zhuān)業(yè): 企業(yè)管理

  居 住 地: 廣東省 廣州市 番禺區(qū)

  籍 貫: 湖北省 省直轄行政單位 潛江市

  聯(lián)系方式

  電子郵箱:

  手  機(jī):

  QQ/MSN:

  求職概況 / 求職意向

  職位類(lèi)型: 全職

  期望月薪: 6000元以上

  期望地點(diǎn): 廣東省 廣州市 ,廣東省 廣州市 ,

  期望職位: 市場(chǎng)類(lèi)\管理類(lèi)

  意向概述: 市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)職位

  教育經(jīng)歷

  時(shí)間 院校 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷

  2010年9月 - 2012年6月 中山大學(xué) 企業(yè)管理 研究生

  2004年9月 - 2008年6月 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 電子商務(wù) 本科

  工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷

  時(shí)間 工作單位 職務(wù)

  2012年7月 - 2013年1月 廣州市中大管理咨詢(xún)有限公司 助理咨詢(xún)顧問(wèn)

  2011年8月 - 2011年11月 廣州大學(xué)服裝紡織學(xué)院 外聘教師

  2011年7月 - 2011年8月 環(huán)球市場(chǎng)集團(tuán) 實(shí)習(xí)生

  2008年8月 - 2009年7月 招商銀行信用卡中心 風(fēng)險(xiǎn)管理部客戶(hù)助理

  校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)

  獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校

  2011年9月 中山大學(xué)研究生獎(jiǎng)助金 管理學(xué)院

  2006年10月 國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金 工商管理學(xué)院

  2005年10月 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)二等人民獎(jiǎng)學(xué)金 工商管理學(xué)院

  校內(nèi)職務(wù)

  擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱(chēng) 學(xué)校

  2010年10月 - 2011年11月 班長(zhǎng) 管理學(xué)院

  2004年9月 - 2006年6月 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)青協(xié)干事 無(wú)

  自我評(píng)價(jià)

  樂(lè)觀、幽默、熱愛(ài)生活。 做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),有創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

  工商企業(yè)管理簡(jiǎn)歷范文三

  個(gè)人信息

  性 別: 男

  年 齡: 42歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 11年以上 居 住 地: 浙江溫州 樂(lè)清市

  身 高: CM 戶(hù) 口: 江西萍鄉(xiāng) 蓮花縣

  自 我 評(píng) 價(jià)

  1:精通企業(yè)管理,有港資企業(yè)2年、臺(tái)資企業(yè)9年、日資企業(yè)4年、民營(yíng)企業(yè)4年管理工作經(jīng)驗(yàn),十多年中高層管理經(jīng)驗(yàn),工作期間成功推行過(guò)成本管理、績(jī)效管理、目標(biāo)管理,并取得良好的效益。

  2:結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定合理生產(chǎn)計(jì)劃控制和物料計(jì)劃控制管理流程,理順企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃控制,提高生產(chǎn)效率,降低倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成本,控制物料損耗,完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  3:結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定合理高效的績(jī)效考核管理機(jī)制,提升管理水平、有效激勵(lì)及評(píng)價(jià)員工工作業(yè)績(jī)、合理分配獎(jiǎng)金激勵(lì),規(guī)范管理。

  4:結(jié)合企業(yè)增強(qiáng)員工上崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn),制定安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),控制事故發(fā)生。

  5:結(jié)合企業(yè)現(xiàn)各工作崗位,制定企業(yè)人員崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)分工明確化,提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力,更好地為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和使用人才。

  6:結(jié)合企業(yè)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),控制不良品發(fā)生,完善品質(zhì)管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

  7:通過(guò)崗位職責(zé)培訓(xùn),篩選企業(yè)優(yōu)秀人才,為企業(yè)打造高效的管理團(tuán)隊(duì)。

  8:結(jié)合企業(yè)銷(xiāo)售年度計(jì)劃,制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織、實(shí)施、控制生產(chǎn)車(chē)間完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  9:制定企業(yè)年度各崗位培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)人才,建立企業(yè)梯隊(duì)人才。

  10:本人專(zhuān)業(yè)從事注塑五金沖壓、機(jī)電、汽車(chē)配件、機(jī)械機(jī)加工、半導(dǎo)體、網(wǎng)絡(luò)箱、電表箱、光纖箱、線路板、印刷行業(yè)生產(chǎn)管理十多年,對(duì)該行業(yè)訂單評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的制定、物料核算、物料損耗控制、生產(chǎn)進(jìn)度控制、人員評(píng)估、機(jī)臺(tái)設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)安全監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量控制、產(chǎn)能最大化評(píng)估、各工序操作流程、6S推行具有豐富實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)。

  11:熟悉企業(yè)人力資源六大模塊、生產(chǎn)八大模塊,QC七大手法,對(duì)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)具有豐富經(jīng)驗(yàn)。

  12:較強(qiáng)的執(zhí)行力、服從力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)力,適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作。

  13:工作原則性強(qiáng),屬實(shí)干性人才,不喜歡光說(shuō)不練,工作想做就做,要做就一定要做好、并且要做到底。

  14:熟悉企業(yè)ISO90001、TS16946管理體系,能實(shí)際操作企業(yè)ERP系統(tǒng)。

  求 職 意 向

  希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

  尋求職位: 總經(jīng)理,副總經(jīng)理,廠長(zhǎng),

  希望工作地點(diǎn): 浙江浙江 廣東廣東  江蘇江蘇江蘇

  期望工資: 15000 /月  到崗時(shí)間:2016-09-30

  其它待遇要求: 包吃住,五險(xiǎn)

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望可以加入改革發(fā)展提升管理臺(tái)階的企業(yè),共同開(kāi)創(chuàng)企業(yè)輝煌,休現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2011-07--2014-07:浙江永景科技有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

  職位名稱(chēng): 副總經(jīng)理

  職位描述:1、負(fù)責(zé)確保公司各部門(mén)正常工作運(yùn)行,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,下達(dá)公司年度各部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)施、監(jiān)督,執(zhí)行、控制過(guò)程,并及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議。

  3、負(fù)責(zé)主持、推動(dòng)公司管理工作流程和規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好工作溝通渠道,建立組織高效管理團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好企業(yè)文化,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)度的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、控制。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)PMC部、技術(shù)部、品質(zhì)部、銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)車(chē)間的組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度、保質(zhì)、保量完成出貨計(jì)劃。

  6、制定并完善生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制等相關(guān)操作流程與管理。

  7、監(jiān)督各生產(chǎn)車(chē)間做好品質(zhì)控制、生產(chǎn)安排、效率提升、物料損耗控制及生產(chǎn)成本控制等管理工作。

  8、監(jiān)督檢查生產(chǎn)線的操作流程改善和車(chē)間計(jì)件單價(jià)核算與實(shí)施方案。

  9、負(fù)責(zé)推行企業(yè)精益生產(chǎn)、績(jī)效管理,6S管理工作。

  10、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、培訓(xùn),制定和完善績(jī)效考核管理制度。

  11、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)(生產(chǎn)、物控、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、技術(shù)、品質(zhì))之日常工作配合。

  12、領(lǐng)導(dǎo)公司利用人、機(jī)、料、法、環(huán)管理。

  13、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)生產(chǎn)周會(huì)、品質(zhì)周會(huì),監(jiān)督會(huì)后事項(xiàng)改進(jìn)措施進(jìn)度追蹤和檢查。

  14、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)完善公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司相關(guān)管理制度。

  15、負(fù)責(zé)整合各部門(mén)工作總結(jié)報(bào)告,上交董事長(zhǎng)。

  16、及時(shí)完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交待其它工作。

  ▌2009-09--2011-07:義烏百易文具有限公司

  所屬行業(yè): 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品(民營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)副總

  職位描述:1、統(tǒng)籌生產(chǎn)部、PMC部、技術(shù)、品質(zhì)日常運(yùn)作。

  2、組織、規(guī)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)和生產(chǎn)資源,確保按期、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3、制定并完善生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制等相關(guān)運(yùn)作之流程與管理制度。

  4、指導(dǎo)并監(jiān)督各車(chē)間做好品質(zhì)控制、生產(chǎn)安排、效率提升、物料損耗控制及生產(chǎn)成本控制等管理工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況之檢查考核工作。

  6、建立安全生產(chǎn)管理體系,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有管理責(zé)任,各生產(chǎn)部門(mén)6S的管理。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部(銷(xiāo)售、采購(gòu)、技術(shù)、品質(zhì))之日常工作配合。

  9、負(fù)責(zé)各外發(fā)廠商生產(chǎn)進(jìn)度的溝通與協(xié)調(diào),廠內(nèi)生產(chǎn)異常及時(shí)處理。

  10、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),品質(zhì)會(huì)議,會(huì)議事項(xiàng)的監(jiān)督與檢查。

  11、負(fù)責(zé)提出本部門(mén)月工作總結(jié)報(bào)表。

  12、及時(shí)完成總經(jīng)理交待的其它工作。

  ▌2006-06--2009-09:東莞日本三協(xié)精機(jī)有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理

  職位名稱(chēng): PMC經(jīng)理

  職位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃部、采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間整體工作正常運(yùn)作。

  2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售訂單的評(píng)審與交期回復(fù),編制及審核月、周生產(chǎn)計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的檢查與督導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能負(fù)荷分析,綜合調(diào)整車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)各車(chē)間生產(chǎn)異常工作的協(xié)調(diào)與處理。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的分析,并提出分析報(bào)告。

  7、負(fù)責(zé)周、月物料計(jì)劃需求編制的審核。

  8、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的審核,生產(chǎn)物料進(jìn)度的督促確認(rèn)。

  9、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部做好BOM表、工藝路線的整理。

  10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間物料損耗,車(chē)間待料、退料的控制,降低生產(chǎn)浪費(fèi)。

  11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料異常的溝通與協(xié)調(diào),合格供應(yīng)商的評(píng)審。

  12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存的控制,降低庫(kù)存資金,節(jié)約生產(chǎn)成本,

  13、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),并參加公司決策會(huì)議。

  14、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的錄用、培訓(xùn)、考核,評(píng)比工作的檢查。

  15、負(fù)責(zé)本部門(mén)6S工作的執(zhí)行與檢查。

  16、負(fù)責(zé)維護(hù)部門(mén)ISO系統(tǒng)和精益生產(chǎn)。

  17、負(fù)責(zé)提出本部門(mén)月工作總結(jié)報(bào)告。

  18、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  ▌2003-03--2006-06:東莞科德電子有限公司

  所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)主管

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)主管

  職位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)整體工作正常運(yùn)作,生產(chǎn)部門(mén)管理制度的執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)接收銷(xiāo)售訂單,并回復(fù)交貨交期。

  3、負(fù)責(zé)制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃,及時(shí)安排生產(chǎn)。

  4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的管控。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的核算與訂購(gòu),并及時(shí)跟進(jìn)物料到位。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間物料損耗浪費(fèi)的控制。降低生產(chǎn)成本。

  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn),提高生產(chǎn)效率,車(chē)間機(jī)臺(tái)設(shè)備保養(yǎng)、檢查。

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,生產(chǎn)安全工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。

  10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間6S工作的執(zhí)行與檢查,生產(chǎn)異常狀況及時(shí)協(xié)調(diào)與處理。

  11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作,優(yōu)秀員工的評(píng)比。

  12、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)。

  13、負(fù)責(zé)推行、維護(hù)本部ISO系統(tǒng)和精益生產(chǎn)。

  14、負(fù)責(zé)召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)會(huì)議提出的問(wèn)題改善措施的檢查。

  15、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)部門(mén)月工作總結(jié)報(bào)告,及時(shí)完成上級(jí)交待的其它工作。

  ▌2001-01--2003-03:東莞科德電子有限公司

  所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售主管

  職位名稱(chēng): 銷(xiāo)售主任

  職位描述:1:負(fù)責(zé)客戶(hù)新樣品的開(kāi)發(fā)和追蹤樣品確認(rèn)結(jié)果,并及時(shí)提出新產(chǎn)品單價(jià),報(bào)客戶(hù)確認(rèn)。

  2:負(fù)責(zé)接收所有客戶(hù)訂單(如富士康、IBM、SONY、三星、飛利浦、光寶、)并及時(shí)回復(fù)客戶(hù)交期。

  3:負(fù)責(zé)制定各客戶(hù)產(chǎn)品出貨周報(bào)表和月報(bào)表,提出呈副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)。

  4:負(fù)責(zé)制定各客戶(hù)出貨金額月報(bào)表,銷(xiāo)售額目標(biāo)達(dá)成表,呈副總經(jīng)理,董事長(zhǎng) 。

  5:負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。

  6:負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶(hù)檔案和客戶(hù)往來(lái)臺(tái)帳。

  7:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密。

  8:負(fù)責(zé)每日接聽(tīng)各客戶(hù)電話,了解客戶(hù)各方面的需求(交期/品質(zhì)/其它)做好廠內(nèi)及客戶(hù)之間的橋梁。

  9:負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的接收和細(xì)化,根據(jù)招標(biāo)要求組織標(biāo)書(shū)制作,及時(shí)提供相關(guān)資料。

  10:負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話,記錄投訴內(nèi)容,督促有關(guān)部門(mén)盡快處理,并跟蹤處理結(jié)果和對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,記錄客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。

  11:負(fù)責(zé)制定每日出貨計(jì)劃統(tǒng)計(jì),按客戶(hù)訂單要求數(shù)量發(fā)貨,對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用進(jìn)行審核。

  12:負(fù)責(zé)每月貨倉(cāng)物料盤(pán)點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督,協(xié)助財(cái)務(wù)跟催到期的貨款。

  13:參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn),本部的管理模式組建。

  14:負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)。

  15:及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)時(shí)交待的其他工作。

  ▌2014-07--至今:浙江程力業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

  職位名稱(chēng): 常務(wù)副總兼管理者代表

  職位描述:1.在總經(jīng)理的授權(quán)下抓好公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,努力完成總經(jīng)理規(guī)定的在任期內(nèi)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

  2.參與公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略的具體內(nèi)容進(jìn)行審核確定,并簽署意見(jiàn);

  3.主持公司高層管理工作會(huì)議,按照總經(jīng)理的指示,向下級(jí)部門(mén)下達(dá)工作任務(wù),對(duì)公司重大事項(xiàng),提出具體的批示意見(jiàn);

  4.對(duì)公司各職能部門(mén)的工作計(jì)劃任務(wù)和指標(biāo)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核和審批;

  5.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出具體意見(jiàn),對(duì)一般性的問(wèn)題及時(shí)作出處理解決;

  6.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司的組織建設(shè),對(duì)于組織架構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整提出具體意見(jiàn),對(duì)車(chē)間主任、部門(mén)經(jīng)理以上干部進(jìn)行審查、考核,并合理地使用;

  7.做好各職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通工作,并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系;

  8.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理、內(nèi)部控制管理、全面形象(VI)管理,并對(duì)公司的制度化建設(shè)、企業(yè)文化培育、管理模式完善、產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見(jiàn),當(dāng)好總經(jīng)理助手。

  9.在總經(jīng)理授權(quán)時(shí),代表公司參加社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判,以及處理外部與公司有關(guān)的各種事宜;

  10.履行“質(zhì)量管理體系”管理者代表的職責(zé)。

  教 育 經(jīng) 歷

  1989-09--1992-07 高洲中學(xué) 理科類(lèi)/理科 高中

  2007-09--2011-07 鄭州理工專(zhuān)修學(xué)院 管理類(lèi)/工商企業(yè)管理 本科

  2004-04--2004-05 香港百靈顧問(wèn)有限公司 教育類(lèi)/ISO9001內(nèi)審 中專(zhuān)

  2000-07--2002-09 臺(tái)灣中堅(jiān)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 管理類(lèi)/企業(yè)管理 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

  技術(shù)職稱(chēng): 工商企業(yè)管理

  語(yǔ)言能力: 其他:一般;  中文普通話:精通

  計(jì)算機(jī)能力: 高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握運(yùn)用Word和Excel辦公軟件。

  其它相關(guān)技能:

  本人有C1駕駛證,可駕藍(lán)牌貨車(chē)和小車(chē),技術(shù)熟練。

工商企業(yè)管理簡(jiǎn)歷范文

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