銷售總監(jiān)簡歷范文模板
銷售總監(jiān)簡歷范文模板
個人簡歷是銷售總監(jiān)個人求職者求職過程中的第一步。以下是學習啦小編為大家整理的銷售總監(jiān)簡歷范文模板，僅供大家參考!
銷售總監(jiān)簡歷范文模板(一)
姓 名：xuexila
目前所在： 海珠區(qū)
年 齡： 26
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 164 cm
體 重： 60 kg
人才類型： 不限
應聘職位： 銷售總監(jiān)，市場/營銷/拓展總監(jiān)
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣東省
工作經(jīng)歷
德國SKG電器集團有限公司
起止年月：2009-07 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
工作描述： 2009年7月至2010年12月 德國SKG電器集團有限公司 電購部經(jīng)理 負責和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個流程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專
最高學歷： 中專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 2001-07
專 業(yè) 一： 計算機
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1998-07 2001-07 新邵縣工業(yè)職業(yè)中專 計算機 - -
語言能力
外語： 其他 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
工作經(jīng)歷：
2001年7月至2003年11月供職于深圳斌微食品公司 業(yè)務員，主要客戶為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場及大型綜合批發(fā)商行。 主要客戶有：天虹百貨，新一佳百貨，萬佳百貨，龍洲百貨，人人樂超市，等大型連鎖商場。
2004年2月至2008年3月 中山忘不了電器有限公司 大區(qū)經(jīng)理 生產(chǎn)電磁爐的廠家，負責福建、浙江、江西、湖南、市場開發(fā)與維護.
2008年4月至2009年7月深圳邁科實業(yè)有限公司，中山正科電器實業(yè)有限公司(同一個老板) 邁科品牌總監(jiān) 負責邁科品牌的內(nèi)涵/形象/的建設，品牌包裝，產(chǎn)品賣點的提練、包裝。負責促銷方案/事件方案/營銷方案的編寫及執(zhí)行，負責大區(qū)經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸，銷售技能培訓。
2009年7月至2010年12月 德國SKG電器集團有限公司 電購部經(jīng)理 負責和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個流程。
2011年2月份至今 廣州康亦健集團 電購部經(jīng)理
本人有著國內(nèi)電視購物行業(yè)深厚的人脈關(guān)系，和獨特的產(chǎn)品賣點總結(jié)及節(jié)目效果呈現(xiàn)經(jīng)驗，希望能和有商業(yè)誠信，有開創(chuàng)精神，產(chǎn)品有獨特賣點有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，資源融合，各取所長，必能為您的銷量帶來突破式的增長，共同收獲成功的喜悅。
銷售總監(jiān)簡歷范文模板(二)
姓名：xuexila.com
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm
人才測評： 未測評 體 重： 57 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 高級管理
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展
2.負責市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析
3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式
4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關(guān)系的管理
5.組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配
6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系
7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負責營銷目標計劃的達成
10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;
2.領(lǐng)導、管理和培訓區(qū)域內(nèi)的銷售團隊
3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測，銷售目標的制定及分解
4.制定銷售計劃和銷售預算
5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶
6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)
7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標
8.及時處理突發(fā)事件，應對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題
9.本團隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護
離職原因：
**廣州公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定
2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓
3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務指標
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息
6、督導本團隊業(yè)務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款
7、監(jiān)督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 人文藝術(shù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
A：具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領(lǐng)導能力
B：具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力
C：優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作
D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力
E：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力
F：具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
G：有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗
H：能夠適應出差
詳細個人自傳
1：有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力
2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力
3：熟悉網(wǎng)絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力
銷售總監(jiān)簡歷范文模板(三)
王濤
5年以上工作經(jīng)驗 |男| 28(1985年1月1日)
居住地：上海
電 話：122********(手機)
E-mail：xuexila.com
最近工作 [ 3年 ]
公 司：XXX貿(mào)易有限公司
行 業(yè)：生活服務
職 位：全國營銷總監(jiān) 最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：市場銷售
學 校：東南大學
自我評價
熟悉在線服務業(yè)企業(yè)運作及跨區(qū)域落地模式，善于制訂營銷戰(zhàn)略與計劃、組建并管理團隊及部門、因地制宜戰(zhàn)略實施與營銷促進的能力; 多年的外資企業(yè)工作積累了豐富的品質(zhì)，營銷管理經(jīng)驗;接受過系統(tǒng)的職業(yè)經(jīng)理和企業(yè)經(jīng)營培訓，一直都勤奮地學習，努力地工作。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 生活服務
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 全國營銷總監(jiān)
工作經(jīng)驗
2011 /9—至今：XXX貿(mào)易有限公司[ 3年]
所屬行業(yè)： 生活服務
營銷中心 全國營銷總監(jiān)
1. 組建全國營銷中心體系及上海、廣州、深圳、蘇州、杭州銷售終端管理落地;
2. 引入投入產(chǎn)出項目管理有效開拓渠道;
3. 逐步完善包括行為規(guī)范、會議報表、管理晉升、崗前崗后培訓等相關(guān)制度;
4. 協(xié)助建立營銷營運后臺管理系統(tǒng)掛接 ;并更新完善績效考核方式;
5. 促進市場、品牌、線下會員、線上合作客戶的長足發(fā)展，銷售占比;
6. 開通包括城市軌道線、交通網(wǎng)點、行業(yè)類別銷售推廣網(wǎng)絡;
7. 利用BD合作推動Q卡樓宇租車用戶;
8. 引入投入產(chǎn)出項目化運作，監(jiān)督保障全國區(qū)域銷售渠道的合理化復制。
2010 /8—2011 /8：XX電子商務有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
銷售部 銷售總監(jiān)
1. 組建銷售部及其銷售渠道隊伍;
2. 建立部門等級培訓體制及跨部門協(xié)作反饋流程制度;
3. 建立部門銷售渠道行為規(guī)范模板及人員晉降級考評制度;
4. 建立銷售績效實時反饋BSS系統(tǒng)及客戶行為分析CRM系統(tǒng)模板;
5. 建立并完善銷售績效考核，保持各渠績效10%-30%環(huán)比遞增;
6. 建立銷售日、周、月、季、年績效報表管理體系，促進利潤率10%-15%穩(wěn)定空間。
2009 /8—2010 /8：XX電子商務有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
銷售部 銷售經(jīng)理
1. 激勵管理交通網(wǎng)點銷售團隊;
2. 提升機場及車站網(wǎng)點人員梯隊建設;
3. 促進銷售大區(qū)間團隊輪崗幫帶及培訓體制形成;
4. 維系完成公司同比環(huán)比績效提升要求;
5. 致力于項目化管理方式改進，落實績效提升;
6. 利用6xigma方法工具驗證銷售行為改良的可持續(xù)復制性 ;
7. 推動分公司并列業(yè)務部門間的互補盈利模式 ;
8. 開創(chuàng)機場特約商戶合作模式及旅游服務中心合作模式的確立;
9. 協(xié)助餐廳服務模式的資源整合及服務合作啟動。
教育經(jīng)歷
2005 /9—2009 /7 東南大學 市場銷售 本科
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
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