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工作簡歷表格

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工作簡歷表格

  作為當代求職的必要手段,簡歷已經越來越引起人們的重視。以下是學習啦小編整理的工作簡歷表格,以供大家參考。

  工作簡歷表格一:

姓名: - 國籍: 中國 個人照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 河源 身材: 167 cm 50 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
培訓認證: 誠信徽章:
 求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職 
應聘職位: 物流類:   市場銷售/營銷類   倉庫管理員
工作年限: 1 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 隨時
月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣東省
個人工作經歷: XX年 東莞晟通快遞有限公司 管理員
主要負責:查收每天漏簽收,和漏輸單的快件,以及問題件的查收,和中班數(shù)據(jù)的上傳和導入.
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東建設職業(yè)技術學院
最高學歷: 大專 畢業(yè)- XX-07-01
所學專業(yè)一: 物流管理 所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷: XX年9月-XX年6月 車田中學 高中
XX年9月-XX年7月 廣東建設職業(yè)技術學院 大專
 語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 良好 粵語水平: 良好
 工作能力及其他專長
掌握與現(xiàn)代物流相關的知識和軟硬件的運用操作能力,熟練辦公軟件操作,打字速度較快,有較好的溝通能力和較強的文書處理能力。
個人鑒定:
1.處事格言:只有去嘗試才會有成功的機會。
2.有較強的上進心,有堅持不懈的拼博精神。
3.崇高的敬業(yè)、團隊精神及較強的責任心。
 詳細個人自傳

  為人誠實大方,熱情開朗??铣钥啵泻芎玫膮f(xié)作能力和較強的團隊意識。對于工作我堅持:喜歡在做的事,做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。

 個人聯(lián)系方式

  工作簡歷表格二:

姓名: 國籍: 中國
無照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 江西 身材: 168 cm 59 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 29 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職 
應聘職位: 經營/管理類:經營、管理、策劃   企業(yè)策劃  
工作年限: 12 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣東省
個人工作經歷:
公司名稱: 北京某公司起止年月:2002-12 ~ 2007-12
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 業(yè)務方面,管理方面,其它方面。 
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 礦山起止年月:1996-01 ~ 2002-11
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 安全管理工作 
工作描述:  
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 水槎中學
最高學歷: 高中 畢業(yè)- 1995-07-01
所學專業(yè)一: 文科 所學專業(yè)二:  
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1994-01 1995-12 水槎中學 初中  
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長
      本人做事認真,較為理性.能夠吃苦耐勞.在校期間擔任班干和學生會女生部部長,有很好的組織,策劃,和解決問題的能力,三年均被授予"優(yōu)秀部長","優(yōu)秀干事"稱號。在校期間曾多次組織并參加過許多社團活動.具有較強的活動組織能力和策劃能力。在校期間曾多次榮獲“三好學生”稱號.

  本著樂觀開朗的性格,對工作認真負責和吃苦耐勞的精神.愿公司能給我機會,讓我能給公司貢獻一些力量.

 
 詳細個人自傳
  宗旨:以仁、信、和為主重!

月薪要求:2000元以上
工作地區(qū):不限

  工作簡歷表格三:

  姓  名: 聶先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-邵陽 年  齡: 27

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 173cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-珠海

  希望崗位: 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

  尋求職位: 品質主管、 品質工程師

  教育經歷

  2002-09 ~ 2005-07 湖北工業(yè)大學商貿學院 應用電子技術 大專

  培訓經歷

  2012-06 ~ 2012-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001:2008 內審員資格證書

  2012-06 ~ 2012-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO/TS16949:2009 內審員資格證書

  **公司 (2010-06 ~ 2012-10)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工

  擔任職位: 品質主管 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

  工作描述: 1、協(xié)助處理客戶設訴及前后工序品質異常,促進及加強本部門及外部門的溝通與協(xié)作.

  2、負責本部組長及PQC日常工作安排,內部資源的調配,并對現(xiàn)場PQC工作進行指導與紀律監(jiān)管.

  3、負責PQC各項工作狀況統(tǒng)計及周/月質量統(tǒng)計的制作跟進,以及各類新文件及標準指引的審核與講解并跟進有效實施.

  4、對內部品管人員進行不定期培訓與評估考核,保證各檢測員熟練掌握產品各項品質要求.

  5、負責對管轄工序品質問題及品質異常進行改善,跟進CAR糾正和預防措施.

  6、協(xié)助經理安排部門內相關事務,及時匯報工作進度及完成上司交待之事項.

  **公司 (2007-11 ~ 2010-04)

  公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工

  擔任職位: 品質主管 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

  工作描述: 1> 負責整個品管部IQC,PQC,F(xiàn)QC,OQC人員日常工作安排,每日生產任務達成跟進,負責內部制程良率統(tǒng)計分析及品質異常分析處理,內部品質會議的主持,負責新項目良率的跟進,及簽訂樣版,檢驗員標準培訓,GR&R考核,負責客戶投訴及客戶退貨的確認和處理.

  2> 與團隊一起努力,于2008年初成功爭取到NOKIA手機E系列(E66,E70,E72)項目蝕刻/拋光加工訂單,成為NOKIA指定蝕刻供應商之一,該系列訂單份額由原來30%占有量迅速增長至80%,并為后續(xù)項目的合作奠定了堅實的基礎。

  3> 與公司全員攜手努力,分別于2009年和2010年順利通過ISO9001:2008和ISO14001:2004質量體系認證。

  離職原因: 個人發(fā)展

  **公司 (2005-10 ~ 2007-10)

  公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 品質工程師 崗位類別: QA/品質工程師

  工作描述: 協(xié)助品質主管的工作,負責跟進對出貨質量控制;負責解決產品生產過程中所出現(xiàn)的質量問題, 處理品質異常及品質改善;產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施

  離職原因: 個人發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能:

  技能專長: A.熟練操作使用office辦公軟件

  B.熟悉ISO9001及ISO/16949質量管理體系,.對品質控制及改善程序熟悉

  C.熟練運用SPC,CPK,F(xiàn)MEA,等QC工具進行品質分析與持續(xù)改善;

  D.了解各五金材質特性,及五金產品生產流程,熟悉NOKIA和MOTOROLA等手機電池蓋外觀要求標準、

  E.熟悉五金生產加工工藝,從事過大型五金沖壓,表面處理,現(xiàn)場品質管控經驗、對新事物有很強的接收和學習能力。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 良好 口語流利

  英語: 良好 其他: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 有6年五金電子制造業(yè)品管工作經驗,希望從事與五金電子行業(yè)相關的品質、生產管理方面職位

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 1、具備一定的組織管理能力,有制造、品管工作經驗,能很好的服從上級的指示,

  2、做事踏實,有始有終,責任心強,能承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神;


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