個人雇傭合同協議

個人雇傭合同協議(精選10篇)

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個人雇傭合同協議篇1

甲方(公司)： 地址：

乙方(受傭)： 身份證號：

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協議：

一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為 年 月 日至年 月 日。

二、協議的有效期限：

本協議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協議。續(xù)簽本協議，續(xù)簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協議，需在協議期滿前一個月內以書面形式通知對方。

三、試用期

試用期三個月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協議的要求，且不承擔責任。

四、工作時間

1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。

2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

五、工資待遇

1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。

3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

六、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利及義務

1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，經甲乙雙方協商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

2、甲方有權根據公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。

4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。

(二)乙方的權利及義務

1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權利。

2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。

3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。

4、乙方負有遵守本協議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的義務。

5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經甲方書面同意，不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行 賄，否則個人承擔相應法律責任。

七、協議的終止和解除

1、有下列情況之一時，本協議自動終止：

(1)本協議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協議。

(2)甲方依法宣告破產。

(3)甲方依法解散或依法被撤銷。

(4)乙方死亡。

(5)乙方喪失民事行為能力。

(6)乙方觸犯國家相關法律法規(guī)的情形。

2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協議：

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪 污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

(5)乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

(6)乙方違反本協議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。

(7)經過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現仍然達不到要求的。

3、在下列情況下，甲方有權解除本協議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

(2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。

(3)甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。

(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行。

4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協議：

(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

(2)符合規(guī)定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。

(3)國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：

(1)經勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。

(2)甲方不能按照協議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

(3)甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。

6、如乙方提前解除協議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。

7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職，但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。

8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。

八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

本協議如與雙方以前的任何協議有沖突，以本協議的規(guī)定為準。如修改本協議，必須雙方簽字確認。

十一、本協議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協議不可分割的組成部分。

十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方： 乙 方：

代 表： 簽 字：

蓋公章：私人章：

日期：年月日日期： 年月日

個人雇傭合同協議篇2

甲方：

乙方：

因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限及待遇

1、本協議期限為______年，日期為______年______月______日至______年______月______日終止。

2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月__元人民幣。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

2、乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務，保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。

三、勞動紀律

1、乙方應遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。

2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養(yǎng)。

3、車輛在運行過程中出現的問題，乙方應及時處理，保證車輛的正常運行。

4、愛護車輛，適時擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內外的清潔。

四、協議的變更、終止、解除

1、本協議期限屆滿，協議自行終止。

2、定立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商一致可以變更本協議的相關內容，或解除本協議。

3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協議，造成甲方利益損失的須賠償經濟損失：

⑴、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀律的;

⑵、工作失職，對甲方利益造成損害的;

⑶、被依法追究刑事責任的。

4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協議，但要提前15日以書面形式通知乙方：

乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的;

5、乙方若要解除本協議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

6、本協議期滿，經雙方協商一致可以續(xù)簽。

五、本協議一式兩份，雙方簽字(或蓋章)協議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：____年____月____日

個人雇傭合同協議篇3

甲方:家政服務服務中心

乙方:(東家)

經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任

(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

(三)服務內容：(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

(2)產婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對新生兒開展撫觸。

(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

(5)產婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(7)月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務

二、乙方責任

(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

三、本協議期限

本協議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本協議爭議處理

甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交仲裁委員會裁決。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)

本協議一式二份，中心一份，東家一份。

個人雇傭合同協議篇4

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條試用期限

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。

3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工資待遇

乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪;

第五條服務培訓費用

跟蹤服務、培訓、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名;

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配;

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方。

第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;

3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

4.被依法追究刑事責任的。

第八條有下列情形之一的.，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1.在試用期內的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經濟補償

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：_______________乙方：______________

代表人：_____________擔保人：____________

______年_____月____日______年____月____日

個人雇傭合同協議篇5

甲方(雇主)： 身份證號：

乙方(雇員)： 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天 時 分至 時 分。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定家庭雇傭保姆協議家庭雇傭保姆協議。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協議故事。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日

年 月

日

個人雇傭合同協議篇6

一、服務內容

請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內。

二、丙方的權利和責任

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取疽政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不_、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。

有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得_家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得_所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方：雇員：

年月日年月

個人雇傭合同協議篇7

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

4.做飯

二、服務時間

1.全天24小時。

2.乙方每月可休息4天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵或提高工資待遇。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

4.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

5.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

4.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

5.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

6.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

7.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

8. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

9.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

10.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態(tài)度解決問題。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份。

甲方： (簽字)乙方：(簽字)

個人雇傭合同協議篇8

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

甲乙丙三方根據大家平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

二、丙方的權利和義務

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共2000元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

一、合同內容：

乙方的服務內容：主要包括以下內容

1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學生。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。

工作地點：____________________

工作時間：____________________

三、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不_、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得_家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據__市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦;

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得_所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。

本協議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方：

乙方：

年月日

個人雇傭合同協議篇9

甲方聘用單位：__________________

乙方受聘人：__________________

身份證號碼：__________________

茲有聘用單位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元;高車每人每時元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項：

六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

備注：__________________________________________

甲方負責人(簽章)：__________________

___年___月______日

乙方(簽)：_____________________

___年___月___日

個人雇傭合同協議篇10

本雇傭合同于在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務關系：

1.協議方:

甲方:

乙方:

2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產品采購合同)。

3.雙方的職責：甲方所需的采購業(yè)務應提交給乙方詳細的采購產品信息，比如規(guī)格、數量、品質等具體要求。

乙方向甲方提供采購產品客戶信息，代理信息等。負責落實甲方采購產品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

4.傭金的計算、給付方式、給付時間：

甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

5.違約責任：甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金系數為：總傭金的5‰/天。

6.協議的修改：此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改，

7.不可抗力：由于水災、火災、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

8.仲裁：因履行本協議所發(fā)生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海)，依據其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負擔。

9.協議有效期：本協議經雙方簽署后生效，有效期為一年，從20__年6月1 日 到 20__年 5月 31日。

10.協議的終止：在本協議有效期內，如果一方被發(fā)現違背協議條款，另一方有權終止協議。

11.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日