2022年實(shí)習(xí)合同范文參考5篇
以法律行為發(fā)生債的關(guān)系或改變債的關(guān)系的內(nèi)容者除法律另有規(guī)定者，必須有當(dāng)事人雙方之間的合同。今天的小編給大家分享了2022年實(shí)習(xí)合同范文參考，如果想看更多的請(qǐng)點(diǎn)擊實(shí)習(xí)合同查看。
2022年實(shí)習(xí)合同范文參考1
甲方(委托方)：_______________
乙方(受托方)：_______________
為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下合同：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.在實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方提供及實(shí)習(xí)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。
3.在合同執(zhí)行期間，實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。
4.實(shí)習(xí)結(jié)束后，配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.接受甲方的委托，并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。
2.在實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。
3.負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。
4.組織實(shí)習(xí)人員上崗教育。
5.負(fù)責(zé)督促、檢查實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況，了解實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。
6.辦理實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。
7.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核(筆試和技術(shù)操作)，做好結(jié)業(yè)鑒定。
(三)實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)
1.來(lái)乙方實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。
2.實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請(qǐng)假。
3.必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。
4.必須嚴(yán)格遵守_________研究院科技保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。
三、費(fèi)用
在合同執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。
甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1.甲方人員在合同執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。
2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。
五、合同的變更、終止和解除
(一)本合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的原合同繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。
(二)有下列情況之一的，本合同自行終止：
1.合同期滿;
2.甲方人員在合同期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失;
3.甲方人員在合同執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;
4.合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成共識(shí)的;
5.由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責(zé)任
因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。
七、附則
1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充合同。
2.本合同一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
3.本合同從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年_______月________日________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：___________________簽訂地點(diǎn)：___________________
2022年實(shí)習(xí)合同范文參考2
甲方：____________________________(聘用方)
乙方：____________________________(受聘方)
身份證號(hào)：________________________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限
1、本合同為無(wú)固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
b.在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
c.實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
d.實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.實(shí)習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.實(shí)習(xí)期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
簽約日期：____________________
簽約地點(diǎn)：____________________
2022年實(shí)習(xí)合同范文參考3
甲方：________________
乙方：_________________
實(shí)習(xí)班級(jí)：20__級(jí)
實(shí)習(xí)專業(yè)：應(yīng)用物理學(xué)
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方承認(rèn)《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》對(duì)雙方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，
工作內(nèi)容：專業(yè)實(shí)習(xí)
工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí);
實(shí)習(xí)時(shí)間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;
實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎(jiǎng)金。
二、工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作_____________小時(shí)，_____________天工作制;
(二)甲方保證乙方實(shí)習(xí)員工按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
(三)乙方每月安排1天進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作，不計(jì)入實(shí)習(xí)員工休假;
(四)經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后，乙方實(shí)習(xí)員工可請(qǐng)事假，工資報(bào)酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)員工提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方實(shí)習(xí)員工配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)員工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
(五)乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動(dòng)紀(jì)律及安全保障
(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)習(xí)學(xué)員實(shí)行管理;
(二)甲方在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣乙方實(shí)習(xí)員工的勞動(dòng)報(bào)酬;
(三)甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實(shí)習(xí)學(xué)員的實(shí)習(xí)用工關(guān)系，甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;
(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》，約定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的安全事故責(zé)任由乙方學(xué)員自己負(fù)責(zé);甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi))，在服從管理，不違犯法律規(guī)定及企業(yè)安全管理規(guī)章制度的前提下，乙方學(xué)員的安全責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);
五、其他
本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實(shí)習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：_____________
負(fù)責(zé)人(簽字)：學(xué)生(簽字)：_______________
______年____月____日_____年___月____日
2022年實(shí)習(xí)合同范文參考4
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：_________
企業(yè)類別：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
地址：_________
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：_________年齡：_________
性別：_________民族：_________
身份證號(hào)碼：_________
戶籍所在地：_________
現(xiàn)住址：_________
學(xué)生所在學(xué)校：_________
所學(xué)專業(yè)：_________
畢業(yè)時(shí)間：_________
在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：_________
根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條實(shí)習(xí)崗位
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_________。
第四條工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________。
第五條保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_________。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_________。
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條
違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_________。
第十條
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人
或委托代理人(簽字或蓋章)：_________
_________年___月___日_________年___月___日
2022年實(shí)習(xí)合同范文參考5
實(shí)習(xí)單位：(甲方)
實(shí)習(xí)學(xué)生：(乙方)
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限：從年月日至年月日。
二、實(shí)習(xí)制度：
1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習(xí)待遇：
1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼/元;
2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。
實(shí)習(xí)單位(蓋章)：實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字)：
代表：學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字)：
簽訂日期：簽訂日期：
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