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關(guān)于2020年終工作總結(jié)怎么寫

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年終工作總結(jié)怎么寫?“學(xué)無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學(xué)教研的方向與精髓,一起來看看關(guān)于2020年終工作總結(jié)怎么寫,歡迎查閱!

年終工作總結(jié)1

20_年已悄然遠(yuǎn)逝,我們在過去的一年當(dāng)中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍(lán)圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進(jìn)步。下面我我的20_年做個年終總結(jié)

一、教育、教學(xué)工作總結(jié)

為了提高自己的教學(xué)認(rèn)識水平,適應(yīng)新形勢下的教育工作,我認(rèn)真地參加學(xué)校每次的培訓(xùn)活動,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容。“腳踏實(shí)地,大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn),以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

本學(xué)期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準(zhǔn)備公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節(jié)符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學(xué)工作添上了一個美麗的音符。

學(xué)校的bbs論壇也是我經(jīng)常駐足的地方,在那里我認(rèn)真學(xué)習(xí)其他教師在教育、教學(xué)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學(xué)習(xí)方式使我的生活更加充實(shí)。通過多種方式的學(xué)習(xí)我積累了大量的素材,撰寫的論文也多次在國家、省、市、區(qū)獲獎。

二、師德表現(xiàn)總結(jié)

關(guān)心集體,以校為家。響應(yīng)學(xué)校號召,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,注重政治理論的學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,認(rèn)真負(fù)責(zé)集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學(xué)校安排,人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。

關(guān)心、熱愛學(xué)生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經(jīng)對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學(xué)生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因?yàn)槲覀兊墓ぷ魍耆橇夹幕?,沒有辦法去準(zhǔn)確地衡量!”我認(rèn)同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴(yán)格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經(jīng)常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

學(xué)校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機(jī)會接觸更多的學(xué)生,我非常認(rèn)真地對待這項(xiàng)工作,并且能夠富有創(chuàng)造性地開展。讓我校的學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,成為講文明、懂禮貌的學(xué)生。

我負(fù)責(zé)的校舞蹈隊(duì)可謂是本年度的一個工作亮點(diǎn),今年編排的舞蹈《好運(yùn)來》獲得了南崗區(qū)中小學(xué)生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師和南崗區(qū)第十七屆校園藝術(shù)節(jié)活動的優(yōu)秀組織工作者。在代表學(xué)校參加黑龍江省督導(dǎo)評估檢查的活動中,孩子們的表演打動了在場的所有領(lǐng)導(dǎo),受到了領(lǐng)導(dǎo)們的高度贊揚(yáng)。在南崗區(qū)教育局的新年聯(lián)歡會上,舞蹈《好運(yùn)來》代表南崗區(qū)的中小學(xué)生為參加聯(lián)歡的領(lǐng)導(dǎo)們作精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊(duì)55周年,團(tuán)省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為:民族精神代代傳的晚會,我校舞蹈隊(duì)也光榮地被邀請表演創(chuàng)作歌舞《美麗的鮮花獻(xiàn)給你》,整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,而且恰巧趕上十一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學(xué)校進(jìn)行排練,功夫不負(fù)有心人,在節(jié)目預(yù)檢的時候我們就受到了團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)和電視臺導(dǎo)演的高度贊揚(yáng),說我們的節(jié)目是“放心節(jié)目、效果好、符合晚會氣氛……”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出,效果非常好,坐在家里,通過電視當(dāng)看到我們復(fù)華小學(xué)的名字出現(xiàn)在電視屏幕上的時候,我相信每一個復(fù)華人的心情都會無比的激動。

年終工作總結(jié)2

秋去冬又來,花開花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。

在忙忙碌碌中,20__年又將過去了,在這一年當(dāng)中,設(shè)計(jì)部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。

設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的,以獨(dú)立承包制的運(yùn)營方式,與之前相比,變化相對較大。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運(yùn)作來看,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計(jì)層次邁近。

從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來看,比去年有了相對程度的提高,設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項(xiàng)目的類型上分析,今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,在20__年,爭取再把握更多的機(jī)會,打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來說,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計(jì)部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項(xiàng)目現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點(diǎn)趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬難的最基本的立足點(diǎn),我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。作為一個女同志,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),是值得學(xué)習(xí)的,并且在老員工辭職之后,她主動承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實(shí)實(shí)。雖然剛進(jìn)公司不久,但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問,為了公司日后的長足發(fā)展,為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計(jì)師,故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合,讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計(jì)員,性格相近,踏實(shí)肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司“誠實(shí)樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。

設(shè)計(jì)部的20__,是一個不平凡的20__,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來。

設(shè)計(jì)部陳__

20__年12月18日

年終工作總結(jié)3

本學(xué)期我擔(dān)任初一、三班的班主任工作, 時光飛逝, 轉(zhuǎn)眼間又到歲末,回顧以前的工作是為了今后更好地工作。

班級基本情況

我們班共有__個學(xué)生, 其中女孩__個, 男孩___個。這是一群聰明可愛的孩子, 在這一學(xué)期里,他們來到一個新的集體,并很快融入這個集體;在這里他們結(jié)識了很多新的朋友, 也學(xué)到很多新的知識;他們逐漸適應(yīng)了中學(xué)緊張的學(xué)習(xí)節(jié)奏, 行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)慣也日益改善。 這是一個團(tuán)結(jié)友愛的集體, 這是一個積極向上的集體,這是一個不甘落后的集體。

值得驕傲的地方

1 常規(guī)管理比較到位: 開學(xué)4個月來,我們班被連續(xù)4次評為“綠色安全文明班”, 學(xué)生考勤情況很好, 只有一個同學(xué)因睡過頭而遲到一次。 學(xué)生的儀容儀表也不錯, 校服、頭發(fā)、書包都合格, 只是少數(shù)同學(xué)學(xué)生證有丟失現(xiàn)象。自習(xí)課的紀(jì)律也不錯, 沒有老師他們也可以比較安靜地做作業(yè)。 衛(wèi)生板報(bào)更是經(jīng)常被加分表揚(yáng)。當(dāng)然這一切主要?dú)w功于我這群可愛的學(xué)生和他們的家長,因?yàn)樗麄兌己茉敢馀浜衔业墓ぷ鳌?/p>

2 班會課效果不錯:對于初一的學(xué)生,思想教育和習(xí)慣養(yǎng)成非常重要, 班會課正是對學(xué)生進(jìn)行思想教育的最佳時機(jī),所以每周一次的班會課我都會選定一個和學(xué)生的生活密切相關(guān)的主題,精心備課, 并制作精美課件,讓學(xué)生在討論交流中思想得到提高。

3 和家長溝通頻繁:家長是孩子的第一任老師, 家庭教育對孩子的影響是不可忽視。因此我比較喜歡和家長聊天,交流孩子的學(xué)習(xí)和生活情況。本學(xué)期我主要通過家長會,電話,家訪,家校通和家長保持聯(lián)系,對于班內(nèi)每個遇到問題的學(xué)生我都會和家長及時溝通,交換意見。在此, 我非常感激我的每一位學(xué)生家長,因?yàn)樗麄兌妓刭|(zhì)很高,每一次交流都比較愉快,他們也給了我很大的信任,沒有他們的支持,我的工作會更加辛苦。

4 以身作則: “身教”勝過“言教”,老師應(yīng)該是學(xué)生最好的學(xué)習(xí)榜樣。這一學(xué)期,我可以自豪地說,“我要求學(xué)生做到的,我自己提前都做到了?!? 只要學(xué)生在,我肯定在(特殊情況除外)。我要求學(xué)生尊敬老師,我也尊重他們的想法;我要求他們誠實(shí)守信,我也會把自己的想法坦白地告訴他們,不管批評還是表揚(yáng)我都會講明道理; 我要他們認(rèn)真聽課,也要求自己精心備課;我要他們保質(zhì)保量完成作業(yè);也時刻提醒自己要認(rèn)真批改作業(yè),及時反饋。我做到了公平的對待每一位學(xué)生,愛每一位學(xué)生,不管他的成績好還是壞。

5 學(xué)習(xí)呈進(jìn)步趨勢: 一學(xué)期來,我班絕大多數(shù)科目呈進(jìn)步趨勢,大多數(shù)學(xué)生能夠理解老師對學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求,樂意接受老師的教育和指導(dǎo)。更為幸運(yùn)地是,我們各科的老師都很敬業(yè),教學(xué)水平很高。我們成績的進(jìn)步離不開他們的努力。

有待提高的地方

個人魅力:我希望自己能夠具有一種獨(dú)特的魅力,讓學(xué)生既喜歡你,愿意把心里話告訴你;又尊敬你,把你當(dāng)做真正有威嚴(yán)的老師。 魅力是一種由內(nèi)而外的東西,需要長期的積淀。 我還要加油。

對于中間層的學(xué)生關(guān)注不夠:班上總有一部分學(xué)生,很容易被老師忽視( 其實(shí)不是真的忽視),很多時候他們是沉默的,既不愿意和老師過多交流也不會給老師惹太多麻煩。 我知道他們是進(jìn)步潛力最大的學(xué)生,但由于時間關(guān)系總是很少和他們單獨(dú)交流。以后要提高工作效率,多關(guān)注他們。

表揚(yáng)學(xué)生不夠:做為班主任,看學(xué)生總是有些挑剔,其實(shí)很多時候他們表現(xiàn)還是不錯,但自己對他們的表揚(yáng)卻有些吝嗇。以后慷慨點(diǎn),該表揚(yáng)的及時表揚(yáng)。

班干部的培養(yǎng)有待加強(qiáng):可能是總覺得他們太小了,很多事不太放心,總是親力親為,班干部的管理作用有些削弱。以后學(xué)生能做到的就讓他們自己去做,班干部能做的也盡量放手。

回頭看看,有得有失,有喜有憂,在今后的工作中,我有信心做的更好!

年終工作總結(jié)4

彈指一揮間,我在安檢的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔,這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大的提高。展望未來,為了總結(jié)過去,揚(yáng)長避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更為進(jìn)步,現(xiàn)將20__年度的工作情況總結(jié)如下:

一、思想方面

我在思想上嚴(yán)以律己,熱愛黨的教育事業(yè)。與每位同事團(tuán)結(jié)合作,能夠正確處理好同事之間,特別尊敬老員工,把他們作為自己學(xué)習(xí)的榜樣。一年來,我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門的各項(xiàng)工作安排。

二、業(yè)務(wù)工作方面

不斷向先進(jìn)同事學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱?,做?a href='http://zh056.com/fwn/yanjianggaoaigangjingye/' target='_blank'>愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中,時刻約束自己。在實(shí)際工作中,時刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則,努力做好本職工作,團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下。

三、組織紀(jì)律方面

今年以來,我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點(diǎn)滴做起,嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度,每一次上下班,每一次接待旅客,我都做到嚴(yán)格規(guī)范,堅(jiān)持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬。

四、本人今后的努力方向:

回顧一年的工作學(xué)習(xí),檢查自身存在的的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以便捷交通為基礎(chǔ)的民航事業(yè)迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),自己缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下安檢工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實(shí)際能力,二是增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想,腳踏實(shí)地的工作。時刻用徐總的話為行動指南,以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任,虛心向先進(jìn)同事學(xué)習(xí),不斷豐富與旅客之間的關(guān)系,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動中去。切實(shí)提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名優(yōu)秀的安檢員。

生活總在執(zhí)著和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不斷的反思-改進(jìn)-再反思-再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點(diǎn),我也將一如既往地盡自己所能努力工作,不斷攀登新的高峰!

年終工作總結(jié)5

處理“六個關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實(shí)雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營、小寨、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村,所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成,現(xiàn)有1154戶,4413人,黨員105名,少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%,共有耕地面積3942畝(其中田2198畝,土1744畝)。原來的谷豐村是小康村,谷營村是三類貧困村,合并后,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民收入、種植水平、思想意識等方面都存在著差異,面對現(xiàn)實(shí)和困難,新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村、畜牧強(qiáng)村、村帶富民”的工作思路,然后村兩委班子成員緊密團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,認(rèn)真處理好“六個關(guān)系”、建立健全“五種制度”、抓好“四個落實(shí)”,使全村各項(xiàng)工作開展井然有序。

一、處理好六個關(guān)系,打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。

在撤村并村工作結(jié)束后,特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生,由籌委會代行村委工作職責(zé)的前提下,黨總支和籌委會是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,一個村的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展等能否有序運(yùn)轉(zhuǎn),與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初,由鎮(zhèn)黨委牽頭,明確專人負(fù)責(zé),從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見,篩選兩委組成人員,對他們分別談話,促進(jìn)工作開展。

二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系?;I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織,它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命,從某種程度上而言是一個臨時組織。籌委會組成人員清醒地認(rèn)識到了這點(diǎn),擺正位置,既要承擔(dān)起村委會的職責(zé),又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎(chǔ)。在工作中與村黨總支一道,到各老村組摸情況、訪民情、了民意,為新村開展工作提供第一手資料,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。

三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。由于撤村并村工作職數(shù)的限制,使一些經(jīng)驗(yàn)豐富,有群眾基礎(chǔ)和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項(xiàng)必不可少的工作,為此在新村成立之初就分別找他們談心交心,正確認(rèn)識撤村并村工作的必要性和重要性,理解組織的安排,支持、幫助新村開展工作,在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會,再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻(xiàn),希望他們在今后的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮積極帶頭作用,支持配合村黨總支、籌委會開展工作,共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟(jì)困難,還是向他們贈送紀(jì)念品,對個別有思想包袱的村干部,村黨總支主要負(fù)責(zé)人主動上門拉家常、話政策、求意見,使其逐步理解。對一些年輕有為,經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部,征得同意后作為并組后的組長候選人,繼續(xù)為村民服務(wù),全村有三個村干部以高票當(dāng)選,樂意地?fù)?dān)起組長工作職責(zé)。

四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展,總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任,文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置,要把自己置于服務(wù)位置,解決好村級職責(zé)范圍內(nèi)無法處理的問題,在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員,不以領(lǐng)導(dǎo)自居,充分相信他們的辦事能力,開發(fā)其工作潛力,調(diào)動他們的積極性,因?yàn)橹挥兴麄冏盍私饷袂?、民意,最了解?dāng)?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導(dǎo)。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時傳達(dá)和落實(shí);加強(qiáng)村黨組織建設(shè),增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凝聚力,確保有新鮮力量注入,確保村籌委會能順利合法過渡到村委會,四要多方聽取群眾意見,了解村民對村黨總支、籌委會的認(rèn)知程度和看法,對工作中好的做法及時推廣,及時糾正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳌W鳛榕神v村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定,積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作,分擔(dān)地方村干部的工作任務(wù)和壓力,在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。

五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導(dǎo)“以人為本”,樹立正確群眾觀的前提下,處理好村干部與村民的關(guān)系

更具有現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)際意義。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點(diǎn),也是基層工作的支撐點(diǎn),是村民自治的主體,村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想,踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事,加強(qiáng)與村民的聯(lián)系,經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況,特別是對困難村民的情況了如指掌,解決力所能及的困難,以此擴(kuò)大影響力。雙谷村剛成立不久,鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟(jì)糧盡快發(fā)到困難群眾手中,按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠(yuǎn),極不方便,決定用村干部自家車輛無償將糧食運(yùn)到村辦公地點(diǎn)進(jìn)行集中發(fā)放,幫村民省時省力,不少村民豎起大拇指說,我們有了辦實(shí)事的“村干部”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人,子女又在外上學(xué),眼看油菜已割得,但苦于勞動力少而想不到辦法的時候,村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子,從早上十點(diǎn)一直干到下午四點(diǎn)才將他家的最后3畝油菜收割完畢,夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項(xiàng)目,邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓(xùn),在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動,給老百姓送政策、送技術(shù);麻窩村民組多年來飲水困難,糾紛不斷,村總支、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解,得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨(dú)田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補(bǔ)助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程,使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛,村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認(rèn)可。

六是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。新村成立后,為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后,首先確定撤并組草案,將原38個村民小組撤并為16個,初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議,進(jìn)行撤組并組工作總動員、研究,討論通過撤并方案,以老村為單位分別推選組長候選人。大會應(yīng)到121人,實(shí)到120人,由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責(zé)任感。再次,開好16個新村民小組長的選舉會,村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作,達(dá)到村、組、民三者滿意的效果。

二、建立健全五種制度,進(jìn)一步規(guī)范村級組織工作方式一是建立和完善常規(guī)制度,提高規(guī)范化管理水平。

進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面的問題的制度,努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財(cái)務(wù)管理制度》等22個制度。

二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后,突然間工作量增加,難度加大,在合作的前提下必須進(jìn)行職責(zé)分工,做到大事共商共定,小事各負(fù)其責(zé)。將農(nóng)業(yè)、計(jì)劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進(jìn)行分工,責(zé)任落實(shí)到人,以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū),由黨總支、籌委會成員分片負(fù)責(zé)。

三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則,討論研究重大村務(wù)工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議,相互通報(bào)情況,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,學(xué)習(xí)方針政策,討論研究工作。重大村務(wù)問題取得一致意見后,再提交村民代表會議或村民大會討論表決,通過后再由村委會組織實(shí)施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的e

工作匯報(bào),確?!皟晌备刹堪锤髯月毮堋⒙氊?zé)范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。

四是建立述職報(bào)告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職報(bào)告,接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會,主要在黨內(nèi)進(jìn)行,邀請上級黨委派人參加,并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會,由村黨總支部書記組織,全體村民代表參加。對述職者應(yīng)作出民主測評,測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進(jìn)行,評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎勵,不稱職的要進(jìn)行誡勉談話,并要限期改正。評議結(jié)果,還可考慮與經(jīng)濟(jì)收入分配掛鉤。為了強(qiáng)化黨總支的自我約束能力,通過設(shè)立意見箱,廣泛聽取群眾意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高黨組織在群眾中的地位和威望。

五是建立村干部值班制度。新村成立后,大部分村民到村委辦事的路程偏遠(yuǎn),村“兩委”處理的事務(wù)相應(yīng)增加,每天都需要村干部接待群眾,處理具體業(yè)務(wù)工作。村干部的值班制度應(yīng)運(yùn)而生,安排村“兩委”班子成員輪流值班,使他們在處理好村務(wù)的前提下抽出一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

三、抓好“四個落實(shí)”,促進(jìn)各項(xiàng)工作開展一是目標(biāo)落實(shí)。

助民增收是村級組織工作重要的目的之一,為了使雙谷村村民收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,雙谷村準(zhǔn)備從提高糧食種植水平、擴(kuò)大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標(biāo),村總支、籌委會召開專題會議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會助民增收的

具體內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際拓寬增收渠道,重點(diǎn)從增加糧食產(chǎn)量,加強(qiáng)果園管理,搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽,加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。

二是責(zé)任落實(shí)到人。雙谷村的領(lǐng)導(dǎo)班子清楚地認(rèn)識到,目標(biāo)明確之后,最大的工作就是落實(shí)。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢,結(jié)合實(shí)際,將增收任務(wù)落實(shí)到人。將增收目標(biāo)的完成情況作為檢查和考核村干部的一項(xiàng)重要指標(biāo)。任務(wù)落實(shí)到人后,村黨總支書李利在負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強(qiáng)對全村工作的指導(dǎo),副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補(bǔ)助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項(xiàng)目,籌委會主任姚其學(xué)利用種植管理優(yōu)勢指導(dǎo)發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地,向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜,來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜,同時還加大了果園的管理力度。

三是示范點(diǎn)落實(shí)。新技術(shù)、新品種的推廣,示范的帶頭必不可少,于是村總支與籌委會共同研究,全面出動,決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點(diǎn),在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點(diǎn),在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點(diǎn),在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點(diǎn),在葉家寨組興辦密本南瓜示范點(diǎn),在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點(diǎn)等等。通過這些示范點(diǎn)來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?yīng)。

四是助民增收計(jì)劃落實(shí)到戶。助民增收工作效果的好壞,最終驗(yàn)證是看老百姓收入是否增加,涉及千家萬戶,村領(lǐng)導(dǎo)班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下,走村竄戶,了解民情,和村民一起算細(xì)帳、理思路、定目標(biāo),填寫增收明白卡,使農(nóng)民增收測算到組到戶,做到百姓明白,村干部清楚。

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