領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)10篇
領(lǐng)導班子工作總結(jié)怎么寫？看下吧?？偨Y(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正。下面是小編整理的領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)，大家一起來看看吧。
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇1】
20_年，是全面落實“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是奮力開啟新征程，努力譜寫“青春都市·幸福瑞安”的不平凡之年，在這一年，市政府辦公室領(lǐng)導班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，重規(guī)矩、抓規(guī)范，將常規(guī)工作做深；重實效，抓實干，將重點工作做實；重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu)，將專項工作做精，努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“后院”的職責與重任，全面履行了各項職責，圓滿地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、堅定做到“兩個維護”，眾志成城全力以赴，疫情防控有硬度
今年年初，面對新冠疫情，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，市府辦全體干部堅定做到“兩個維護”，堅決貫徹落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”防控要求，責無旁貸扛起疫情防控大旗，放棄節(jié)假日，連續(xù)奮戰(zhàn)5個多月，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了積極貢獻。
（一）健全聯(lián)動式組織網(wǎng)。第一時間響應(yīng)市委市政府部署，構(gòu)建里外聯(lián)動、連體作戰(zhàn)、條線結(jié)合的防控組織體系。辦公室主要領(lǐng)導擔任市疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室副主任，各副主任分別擔任下設(shè)小組組長，抽調(diào)26名干部充實小組力量，做好疫情分析、預(yù)警處置、技術(shù)支撐、法規(guī)政策支持、領(lǐng)導材料起草、信息報送、卡口管制、隔離點管理、三返人員動態(tài)管理等工作。同時火速抽調(diào)10名干部作為黨員先鋒隊下沉一線，配合東山街道做好卡口布控，24小時輪班輪崗，勸退進村車輛5000余車次，核查人員8000余人次。期間綜合一科積極發(fā)揮以文輔政作用，吳偉偉同志獲評市疫情防控事跡突出黨員干部殊榮。
（二）建立無縫隙防護網(wǎng)。疫情暴發(fā)以來，積極配合全市疫情防控領(lǐng)導小組守好每一道“大門”、把牢每一個“關(guān)口”。打私辦將防控觸角前移，嚴打嚴防冷庫終端市場流通和準入，確保產(chǎn)品來源合法、質(zhì)量可靠，保障人民群眾消費安全，全年專項檢查50余次，出動執(zhí)法人員320余人次。大數(shù)據(jù)管理中心加強疫情期間技術(shù)保障工作，落實“溫州健康碼”發(fā)布管理，創(chuàng)新“健康碼+瑞安通”雙碼查驗機制，有效管住重點人、方便健康人，此經(jīng)驗做法得到陳偉俊書記批示肯定。
（三）搭建保姆式后勤網(wǎng)。前期面對口罩“一口難求”的局面，市府辦積極配合市里做好物資保障工作，全力保障防控一線和醫(yī)療救治防疫物資需求。制定出臺《關(guān)于疫情期間加快組織口罩生產(chǎn)的若干意見》，牽線22家口罩生產(chǎn)企業(yè)，日產(chǎn)量270萬只，在溫州率先搭建口罩銷售管理平臺，有效穩(wěn)定口罩市場，讓老百姓買得到口罩。緊緊圍繞“保貨足、保價穩(wěn)、保暢通、保秩序”的目標，制定應(yīng)急工作方案等7個專項保障方案，實行綠黃紅三色預(yù)警，有力保障疫情期間物資基本滿足，物價基本平穩(wěn)。政策專班方面，牽頭抓好疫情防控和復工復產(chǎn)政策制定，兌現(xiàn)工作，起草穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟穩(wěn)發(fā)展30條，打贏疫情防控主動戰(zhàn)25條，制造業(yè)高質(zhì)量回升新七條等系列文本。
二、堅持黨建引領(lǐng)，提高站位強化學習，隊伍建設(shè)有力度
以打造“五強”班子為己任，充分發(fā)揮政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用，全力打造團結(jié)務(wù)實、高效寫作、紀律嚴明、行事果敢、服務(wù)有力的堅強集體。
（一）強抓班子理論學習不松懈。辦黨組堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，擰緊全面從嚴治黨的“總開關(guān)”，年初制訂《20_年市府辦黨組理論中心組學習計劃》，通過市政府黨組理論中心組、市政府周例會和辦公室黨組理論中心組，深入學習貫徹_，堅決做到“兩個維護”，全年參加各類學習30余次。
（二）創(chuàng)新載體學教結(jié)合重實效。大力推行“領(lǐng)導干部帶頭學+支部堡壘深入學+網(wǎng)絡(luò)平臺云自學”的集成學習模式。班子成員堅持每月以普通黨員身份參加黨支部學習，圍繞_等主題集中學習近30次，開展集中研討10次。10月主要領(lǐng)導帶頭給全體黨員上黨課，同時邀請市紀委委員林祝峰專題授課警示教育，組織全體黨員干部赴市檔案館廉政警示教育基地現(xiàn)場研學。依托學習強國APP、釘釘、微信等媒體，自主學習時政信息、上級文件精神，通過豐富多彩的答題模式增加學習的積極性和主動性。
（三）民主決策選人用人風氣正。堅持把發(fā)揚黨內(nèi)民主、完善民主集中制作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)的重要內(nèi)容，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序，凡屬全局性的問題，辦公室領(lǐng)導班子都堅持集體討論解決。全年召開黨組會12次，研究議題79個，班子成員提出意見建議200多條，不斷提高科學決策水平。樹立擔當作為、以績擇才選人用人導向，建立健全發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)考察使用干部機制，著力打造“有情懷、有血性、有擔當”干部隊伍。
三、服務(wù)中心工作，參謀輔政銳意創(chuàng)新，政務(wù)保障有深度
辦公室作為市政府的智囊團、思想庫和參謀部，始終堅持站在大局的高度、領(lǐng)導的角度，領(lǐng)會意圖，把握精神，堅持高標準、高質(zhì)量、出精品、創(chuàng)一流，努力提升參謀助手水平。
（一）認真嚴謹，辦文辦會顯水平。全面推行收文預(yù)先審核制，明確凡是市屬單位向市政府打請示，須“先匯報，后收文”，今年累計收文1萬余件。實行公文“四退回”制，全年退回不合格公文80余個。完善文件、紀要“多級復核”簽審流程，全年共審查30個規(guī)范性文件，制發(fā)文件（紀要）711個。貫徹落實基層減負16條，有效減少會議數(shù)和發(fā)文數(shù)。嚴格落實精簡文件要求，制發(fā)三類文件同比減少2%。全力提升公文質(zhì)量和辦文效率，努力做到“日清周結(jié)”。
（二）多參善謀，以文輔政增能力。聚焦市委、市政府中心工作，堅決做到輔助重大決策有力，全年累計起草文稿近350篇、200多萬字。特別是在戰(zhàn)“疫”期間，高效起草省部級領(lǐng)導調(diào)研匯報稿、新聞發(fā)布會發(fā)布詞、疫情防控視頻連線會議講話稿等材料，助力交出“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的高分報表。高質(zhì)量完成國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、未來社區(qū)、省級僑貿(mào)特色小鎮(zhèn)等創(chuàng)建申報匯報材料撰寫，全面參與20_年瑞安云江科創(chuàng)大會、六比競賽現(xiàn)場會、三位一體等重大活動籌辦，撰寫點上介紹材料，共審核重點稿件100多篇次。其中政務(wù)信息《瑞安市積極推行公益性幼兒園辦學模式助力學前教育高質(zhì)量發(fā)展》獲成岳沖副省長批示肯定，《瑞安優(yōu)化存貸聯(lián)動政策精準助解決融資難融資貴》等3篇政務(wù)信息獲溫州姚高員市長批示肯定。
（三）前瞻調(diào)研，以智輔政敢作為。圍繞“當參謀、出精品”目標，推動政研工作從重文稿起草向重出謀劃策轉(zhuǎn)變，積極提出有獨到見解、有重要參考價值、對實際工作能產(chǎn)生推動作用的對策建議，為市領(lǐng)導科學決策提供參考。全年起草撰寫重大調(diào)研報告、理論文章、參閱等80余篇，《參閱》得到瑞安市領(lǐng)導批示13次。其中，起草課題《瑞安助力國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局的對策建議》推動了我市雙循環(huán)經(jīng)濟行動方案加快出臺，《智能制造推動瑞安高質(zhì)量發(fā)展》《把握新形勢 貫徹新理念 融入新格局 乘勢而上開啟瑞安現(xiàn)代化建設(shè)新征程》理論文章，分別在省委核心刊物《政策瞭望》、溫州市委核心刊物《求真》發(fā)表。
（四）有效及時，信息報送快準精。不斷優(yōu)化整合信息收集報送渠道，完善信息工作方法，提高信息報送的精準度，為市委、市政府處理突發(fā)公共事件和各類重大緊急情況提供及時準確的信息服務(wù)。全年共上報《瑞安政務(wù)（要情信息）（專報信息）》等各類信息627篇，被溫州市府辦采用262篇，省政府辦公廳采用5篇，獲溫州市政府領(lǐng)導批示34條，獲省政府領(lǐng)導批示2條。疫情期間，共編發(fā)疫情防控簡報65期、基層反映的問題及落實情況8期，上報釘釘信息160余條，被省、溫州市采錄49條。
四、聚焦重點工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)范管理，專項工作有高度
市政府辦公室領(lǐng)導班子立足全局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮督辦落實、依法行政、大數(shù)據(jù)管理、政務(wù)公開、信用建設(shè)、81890社會服務(wù)、反走私、外事、市志等職能，有序推進各專項工作。
（一）聚焦民生，督查督辦抓落實。堅持“聚焦重點”督要事、“關(guān)注民生”督實事、“緊扣問題”督難事的工作方向，完成了“四會一批”、民生實事、省委巡視問題整改、十大責任捆綁、環(huán)保督政問題整改、國務(wù)院省政府督查激勵事項、同級審計整改、人大建議政協(xié)提案督辦等各項工作任務(wù)。全年共發(fā)布政務(wù)督辦單92份、任務(wù)932項，督辦完結(jié)802項，督辦完結(jié)率86.1%，安排實地督查70余次，發(fā)布督查情況29份，起草督查項目落實情況材料200余份，完成449件人大建議、207件政協(xié)提案的交辦、督辦工作，辦復率100%，滿意率達99%。嚴格按照“市政府中心工作開展到哪里，督查落實就跟進到哪里”的要求，實行“清單式”管理、銷號式督查，堅持把目標考核作為促進各部門全面履行職責的重要手段，將督辦工作與考核獎懲緊密結(jié)合，既督進度也督結(jié)果。
（二）規(guī)范職能，依法行政促改革。注重依法履職，制定出臺《瑞安市人民政府辦公室關(guān)于公布“1+9”產(chǎn)業(yè)政策清理結(jié)果的通知》《瑞安市發(fā)展總部經(jīng)濟與促進貿(mào)易回歸政策意見》《瑞安市企業(yè)減負降本政策（20_年第一批）》等政策文本，完善“1+9”產(chǎn)業(yè)政策體系現(xiàn)行有效文件清單和產(chǎn)業(yè)政策獎補項目清單。累計精減文件73個，獎補項目102個，清理資金8千多萬元。落實事前、事中、事后全生命周期管理，首創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策閉環(huán)管理，得到省政策專班肯定。全年共審查市政府常務(wù)會議、市政府辦公會議議題170余件、會議紀要220件，即席發(fā)表法律意見150多條，為政府決策提供法律保障。
（三）改革先行，數(shù)據(jù)管理穩(wěn)推進。以“最多跑一次”改革為牽引，高標準、高質(zhì)量推進政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型，努力提升“網(wǎng)上辦事”、“掌上辦事”效率，實現(xiàn)291個“一件事”、96個機關(guān)“內(nèi)跑”事項的“線上辦理”，許可類事項總數(shù)達921項，“網(wǎng)上辦”“掌上辦”受理率82.03%，辦結(jié)率98.77%，實現(xiàn)16個重點部門數(shù)據(jù)按需共享，數(shù)據(jù)調(diào)用量達40萬余次。完成省數(shù)據(jù)平臺151條個性數(shù)據(jù)編目，“浙里辦”日均活躍度達473人/日，穩(wěn)居溫州各縣市區(qū)第一。謀劃瑞安市“城市大腦”的建設(shè)總體方案，完成“云上瑞安”“瞰瑞城”“兒童健康成長平臺”3個“城市大腦”特色應(yīng)用場景項目開發(fā)，組織參加溫州數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)大賽，應(yīng)用場景“甌e籌”“信用+三農(nóng)金融服務(wù)”榮獲溫州市三等獎，并在省應(yīng)用場景大賽中進入決賽（是溫州市唯一入圍省決賽的縣市區(qū)）
（四）聚焦“兩化”，政務(wù)公開規(guī)范合理。認真對照《中華人民共和國政府信息公開條例》文件精神，圍繞標準化規(guī)范化要求，做好政府門戶網(wǎng)站全面改版提升、重要政策解讀、政務(wù)新媒體管理、建立健全依申請制度、政府信息查閱點建設(shè)拓展工程等工作，發(fā)布各類信息4萬多條，其中信息公開站點2萬多條。全年市政府收到申請件48件，且未發(fā)生糾錯或敗訴案件。建成政府信息查閱點92個，初步實現(xiàn)查閱點全覆蓋，出臺《瑞安市政務(wù)公開示范點評選辦法》，打造市政務(wù)服務(wù)中心、市衛(wèi)生健康局、塘下鎮(zhèn)、育才社區(qū)等4個示范點，做到點面結(jié)合、以點帶面的做法得到原常務(wù)副省長馮飛的批示肯定。
（五）嚴打嚴防，打私態(tài)勢持續(xù)向好。持續(xù)加大反走私綜合治理工作力度，有序開展全打辦關(guān)于凍庫清查整治、省政府打擊整治成品油“守衛(wèi)”、溫州市打擊走私“雷霆20_”等各項專項行動，始終保持打擊走私高壓態(tài)勢，總體態(tài)勢日趨平穩(wěn)。最大限度發(fā)揮“一點一策”基礎(chǔ)防控作用，今年39處“一點一策”共投入升級和改造經(jīng)費100余萬元，動態(tài)設(shè)置40余處必巡點并設(shè)置打卡點位，新設(shè)和優(yōu)化移位巡更打卡點14處。智能防控不斷升級，在打通全市雪亮、云感知及公安視頻專網(wǎng)工程2萬余個監(jiān)控數(shù)據(jù)共享通道外，今年新建90余處專用視頻監(jiān)控點，共400處點位，基本實現(xiàn)全市主要航道、重要交通要道及市速出口專用視頻監(jiān)控全覆蓋。
（六）誠信有力，信用建設(shè)亮點紛呈。信用建設(shè)工作繼續(xù)保持全省和溫州領(lǐng)先、瑞安位列“20_中國人際信用百佳縣市”首位、市府辦被溫州市信用辦推薦為20_年度溫州市傳承弘揚溫州人精神（健全社會信用體系）突出貢獻集體。
今年還承辦了中國信用法治大會。落實《瑞安市信用聯(lián)合獎懲對象清單和措施清單》，涉及全市39個單位，22個聯(lián)合懲戒對象，幫助做好對重點領(lǐng)域企業(yè)的信用甄別，共查詢企業(yè)4萬多家，其中865家企業(yè)受到資金補助限制。完成信用修復74條，幫助企業(yè)重整形象，提升營商環(huán)境。建立瑞安市農(nóng)村“三位一體”農(nóng)戶融資供需平臺，綁定農(nóng)戶5千多人，授信金額12多億元，幫助4千多位農(nóng)戶解決了生產(chǎn)資金問題。開展“三信”評定工作，全市共評定縣級信用村（社區(qū)）381個。
（七）便民惠民，社會服務(wù)日趨完善。上半年受疫情影響，81890便民服務(wù)熱線受話量較去年同期減少25.2%，其中家政服務(wù)類影響最大，減少約60%，通過加強對加盟企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理和81890服務(wù)熱線平臺的宣傳推廣等措施，全年受話量仍有10萬多個，連續(xù)五年超十萬個以上，辦結(jié)率100%，滿意率達98%以上。
此外，我們還認真抓好外事、市志、無線電、人防等工作，成功召開中共瑞安市委外事工作委員會第一次會議，與意大利的兩市簽訂了《友好交流關(guān)系意向書》，建立友好交流關(guān)系，新增法國、意大利兩處海外領(lǐng)事保護聯(lián)絡(luò)站。成功出版發(fā)行《瑞安市志（1997-20_）》《瑞安年鑒（20_）》，6月啟動《瑞安抗疫志》編纂工作。
五、堅持正風肅紀，真抓實干奮發(fā)有為，廉政建設(shè)有態(tài)度
圍繞清廉瑞安建設(shè)，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，做到監(jiān)督常在、形成長效，推動領(lǐng)導干部自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的典范。
（一）擰緊主體責任“總開關(guān)”。堅持把落實從嚴治黨主體責任作為辦公室工作的重中之重來抓，及時調(diào)整市府辦落實全面從嚴治黨主體責任領(lǐng)導小組，制定了《20_年落實全面從嚴治黨主體責任組織領(lǐng)導與責任分工》等，將全年全面從嚴治黨主體責任落實分解班子領(lǐng)導和相關(guān)科室，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導配合抓，各科室直接抓的責任網(wǎng)絡(luò)。全年，我辦召開了4次黨風廉政建設(shè)專題會議。
（二）扎緊紀律規(guī)范“鐵籠子”。堅持挺紀在前，以鐵的作風、鐵的制度帶頭樹立清正廉潔的機關(guān)形象。專題研究清廉瑞安建設(shè)20_年推進計劃，成立了市府辦清廉瑞安建設(shè)工作領(lǐng)導小組，整理辦公室承擔的任務(wù)，制定辦公室工作方案，明確分管領(lǐng)導和責任科室。針對全辦所有科室進行一次徹底的科室廉政風險點排查，排查出16個廉政風險點，并逐一制定防控措施。嚴格落實談心談話制度，及時“扯袖子”“咬耳朵”，共開展談心談話逾200次，談心談話對象近300人次。
（三）晾曬機關(guān)管理“陽光簿”。本著“厲行節(jié)約、從嚴控制、鼓勵節(jié)支、上限控制” 的原則，結(jié)合工作實際，8月市政府辦公室黨組會議研究制定出臺《瑞安市人民政府辦公室財務(wù)管理制度》，所有經(jīng)費開支實行“一支筆”審批制度，單筆經(jīng)費開支金額 5 萬元（含）以上的開支，應(yīng)由辦公室黨組會議審定。認真落實值班、療休養(yǎng)和年休請銷假制度，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理相關(guān)規(guī)定，全年“三公”經(jīng)費支出8.6萬元。
回顧一年來的工作，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和全體機關(guān)干部的共同努力下，市政府辦公室各項工作都取得了新的成績，但深入剖析還存在一些不足，如超前服務(wù)和補位不夠；調(diào)研成果的針對性、指導性和操作性有待加強；辦文、辦會、辦事與“零差錯、零失誤、零遺漏”目標還有差距；機關(guān)干部作風建設(shè)、自身能力和素質(zhì)提升還有待加強。今后，我們將進一步增強中心意識，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷強化調(diào)查研究，提高參謀水平；進一步完善內(nèi)部管理，改進工作方法；進一步提升工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量；進一步加強廉政建設(shè)，樹立整體形象。克己奉公、務(wù)實重行，履行好黨和人民賦予的重要職責，努力把辦公室打造成市政府高水平的“參謀部、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部”，推動辦公室工作再上新臺階，為“青春都市·幸福瑞安”作出新的更大貢獻。
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇2】
今年以來，我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在市農(nóng)委__縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞市農(nóng)委下達的各項考核指標任務(wù)，創(chuàng)新機制，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，各項目標任務(wù)整體推進，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)就我縣上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作推進情況匯報如下：
一、上半年主要指標任務(wù)完成情況
1、糧食生產(chǎn)形勢看好。全縣農(nóng)作物播種面積25萬畝，其中玉米播種面積12.8萬畝，薯類4.5萬畝。實施玉米豐產(chǎn)方項目，推廣地膜覆蓋面積達到6.2萬畝。目前，全縣農(nóng)作物長勢良好，糧食總產(chǎn)量預(yù)計可達6995萬公斤。
2、農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長。我縣農(nóng)民收入渠道進一步拓寬，主要收入渠道為特色種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)和服務(wù)性收入。上半年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到2.3億元，農(nóng)民人均純收入達到4300元，比去年同期增長19.44%。
3、農(nóng)業(yè)投入力度加大。縣政府出臺了12項惠民政策，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、馬鈴薯、食用菌、合作示范社、“三品”認證、農(nóng)村吊炕等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目予以扶持。截止6月底，縣財政直接扶持資金累計達到3100余萬元。16個農(nóng)業(yè)重點項目完成投資2.4億元，20個設(shè)施農(nóng)業(yè)項目完成投資5000余萬元。
4、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)成效凸顯。全縣設(shè)施蔬菜面積5000畝，其中蔬菜面積4500畝、食用菌白靈菇面積500畝;健康畜牧養(yǎng)殖“雙千”工程項目推進較快，10個標準化養(yǎng)殖項目正在實施，建設(shè)標準化圈舍5.8萬平方米。
5、“一村一品”“一縣一業(yè)”效果突出。今年縣政府確定馬鈴薯為我縣“一縣一業(yè)”主導產(chǎn)業(yè)，全縣種植脫毒馬鈴薯4.5萬畝，其中一級種薯5000畝，商品薯4萬畝，縣財政直接投入300萬元資金，用于種薯補貼。全縣42個村達到“一村一品”專業(yè)村標準。
6、“513”工程效益顯著。重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)步伐加快，生產(chǎn)規(guī)模擴大，帶動性強，與農(nóng)戶簽訂定單合同3500余份，簽訂貿(mào)易合同10份，簽約金額1.63億元。龍頭企業(yè)銷售收入達到2.47億元。
7、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全有效開展。一是在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)業(yè)投入品專項整治工作，查處違法經(jīng)營農(nóng)資案件9起，罰沒款7460元;二是積極開展“三品”認證申報工作;三是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站項目已完成申報評審工作，蔬菜農(nóng)藥殘留檢測化驗工作扎實開展。
二、主要工作特色及亮點
1、八大特色產(chǎn)業(yè)板塊規(guī)模發(fā)展。依托我縣農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，今年規(guī)劃建設(shè)了八大特色農(nóng)業(yè)板塊，即：建設(shè)了12.8萬畝優(yōu)質(zhì)玉米高產(chǎn)創(chuàng)建田、4萬畝小雜糧種植基地、150畝食用菌種植基地、 5000畝蔬菜生產(chǎn)基地、20__畝苗木共卉種植基地、1萬畝干水果經(jīng)濟林生產(chǎn)基地、1.2萬畝中藥材生產(chǎn)基地和500個規(guī)模養(yǎng)殖基地。
2、生態(tài)莊園經(jīng)濟建設(shè)開局良好。莊園經(jīng)濟是我縣今年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的亮點工程之一，縣四套班子領(lǐng)導帶領(lǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、企業(yè)老板、涉農(nóng)部門赴__縣參觀學習。制定出臺了《__縣發(fā)展莊園經(jīng)濟的實施意見》和一系列相關(guān)配套文件，規(guī)劃建設(shè)100個生態(tài)莊園，今年重點打造20個精品莊園，由煤焦企業(yè)主體開發(fā)建設(shè)。目前，各莊園經(jīng)濟建設(shè)已開工上馬。
3、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)快速推進。新建續(xù)建了七大農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)。沁河緣農(nóng)林牧園區(qū)，完成投資4000余萬元，生產(chǎn)的瓜果蔬菜現(xiàn)已上市;昶苑生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，完成投資6000余萬元，建設(shè) 3000平米連棟智能玻璃溫室大棚及別墅、休閑會所基礎(chǔ)建設(shè);南石農(nóng)林牧生態(tài)園區(qū)，投資270萬元完成7000米主管道鋪設(shè)，栽植苗木300萬株;新宜生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品倉儲加工物流生態(tài)園區(qū)，投資640萬元，新建了農(nóng)產(chǎn)品展廳和加工中心;箭桿益佳養(yǎng)殖園區(qū)，完成投資650萬元，目前場區(qū)主體建設(shè)已完工;法中食用菌白靈菇種植園區(qū)，投資1000萬元建設(shè)食用菌加工生產(chǎn)線、展廳、40座大棚;官灘草莓種植園區(qū)，投資500萬元，新建了86座草莓移動大棚。
4、農(nóng)業(yè)科技支撐體系創(chuàng)新?？h政府與省農(nóng)科院高寒作物研究所聯(lián)合組建了沁源工作站，聘請國內(nèi)外7名專家為沁源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展科技顧問，籌備建設(shè)食用菌、馬鈴薯種薯繁育、草莓種植3個博士工作站。
5、農(nóng)村人才隊伍建設(shè)生機勃發(fā)?？h政府投資50余萬元，開設(shè)了農(nóng)村青年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專修班，學制一年，畢業(yè)后返村帶頭創(chuàng)業(yè)，并作為農(nóng)村干部后備力量。
三、存在問題
縱觀前半年我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總體運行情況良好，但還存在著不少問題和制約因素，主要表現(xiàn)為：項目發(fā)展不平衡，融資渠道不暢，農(nóng)業(yè)科技含量不高，農(nóng)業(yè)服務(wù)體系有待進一步加強。
四、主要工作措施
1、建立目標責任制，強化考核管理。為確保農(nóng)業(yè)各項指標任務(wù)的完成，縣委、縣政府制定出臺了“一村一品”、園區(qū)建設(shè)、莊園經(jīng)濟建設(shè)等一系列重點農(nóng)業(yè)項目實施辦法和考核意見，實行目標責任管理。
2、實行干部下鄉(xiāng)住村包扶機制，推進目標任務(wù)的落實?？h四套班子領(lǐng)導、縣直各單位、企業(yè)實行包村、包項目制度，創(chuàng)優(yōu)農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，解決實際問題，推動工作落實。
3、組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，發(fā)揮中介組織作用。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點，組建了馬鈴薯、中藥材、食用菌、蔬菜、野豬養(yǎng)殖五大協(xié)會，架設(shè)了政府、企業(yè)、農(nóng)戶溝通的橋梁，為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售提供了一條龍服務(wù)，保障了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
4、加強農(nóng)民科技培訓，提高農(nóng)業(yè)服務(wù)水平。今年以來，我們共舉辦各類農(nóng)業(yè)培訓班11期3000余人次，其中農(nóng)村科技帶頭人、“陽光工程”、“雨露計劃”大型培訓，每期達到300余人，極大地提高了農(nóng)民的務(wù)農(nóng)務(wù)工本領(lǐng)。
五、下半年重點工作
一是要加大農(nóng)業(yè)重點項目建設(shè)推進力度，切實加強對項目建設(shè)的督促檢查，積極協(xié)調(diào)幫助解決項目融資問題，確保項目按期完成;二是要加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)，著力搞好農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測、“三品”認證、農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設(shè);三是要抓好法制教育和技術(shù)技能提高，積極參加市農(nóng)委組織的法制比賽、技術(shù)比武活動;四是要扎實推進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)“513”工程進度，提高生產(chǎn)運行效率，保證完成市定指標;五是做好農(nóng)作物田間管理和病蟲害防治工作，加強災(zāi)害預(yù)測預(yù)報和應(yīng)急處置，保障農(nóng)作物生長安全。
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇3】
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委的有力指導下，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實_，按照中紀委十八屆三次全會及省、市、縣紀委關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，圍繞建設(shè)繁榮美麗和諧海云目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，為黨員干部履職盡責提供了堅強的政治和紀律保證，取得了實質(zhì)成效?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、 加強學習教育，增強反腐倡廉意識
一是認真組織學習。定期組織黨員干部學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)會議和文件精神，將學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作內(nèi)容納入思想建設(shè)工作總體部署，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展正面典型宣傳教育和反面典型警示教育，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部進一步強化黨性修養(yǎng)、深化群眾觀念、擺正群眾觀點，時刻對照先進典型找差距，明不足，不斷改進黨員干部工作作風。年初，我鄉(xiāng)黨委將把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入中心組學習、民主生活會和三會一課的重要內(nèi)容，定期組織黨員干部開展集體學習討論，要求每位黨員干部撰寫學習心得，并結(jié)合我鄉(xiāng)開展教育實踐活動取得的實質(zhì)成效，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作為主題，發(fā)表學習感言和心得體會，不斷強化拒腐防變的思想道德防線。二是加大群眾參與力度。結(jié)合基層夜話、入戶走訪、農(nóng)民趣味運動會等載體，廣泛開展廉政文化宣傳工作，有針對性地加強干部群眾廉政宣傳教育，引導人民群眾參與我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，公布監(jiān)督、投訴電話，將我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作成效與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展緊密結(jié)合起來。
二、 加強組織建設(shè)，完善工作制度保障
一是加強領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委、政府始終將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作當做重點工作抓緊抓實，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委副書記為副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的海云鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識。實行季度例會制度，就我鄉(xiāng)本季度黨風廉政建設(shè)工作進行反思總結(jié)，實時掌握工作動態(tài)，及時更新工作安排部署，確保各項工作的有序落實。二是明確職責。明確了黨政一把手作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人的工作職責，分管領(lǐng)導對分管部門負領(lǐng)導責任，鄉(xiāng)紀委具體負責案件查處和相關(guān)制度的貫徹執(zhí)行，形成了 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責工作機制，加大群眾參與力度，形成了強大合力，力爭廣泛深入推進了我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。由鄉(xiāng)紀委牽頭，建立了1個紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組，成立了4個村紀檢監(jiān)察工作小組，每個工作小組配備3名紀檢成員，強化對紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀監(jiān)督，健全崗位責任體系和內(nèi)部監(jiān)督機制，強化紀律約束，深入開展作風巡察，對紀檢監(jiān)察干部隊伍中的違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，持續(xù)開展四風問題治理，扎實深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
三、加強作風建設(shè)，強化廉政風險防控
一是認真踐行群眾路線。今年3月份以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以進行一次思想洗禮為目標，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，有力整治了鄉(xiāng)黨委班子在四風方面存在的突出問題共計26條，整治班子成員四風問題34條，切實為群眾解決實際困難118件。二是加強監(jiān)督管理。扎實開展監(jiān)督檢查工作，暢通信訪舉報途徑，切實加強案件查辦力度，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將作風問題解決在萌芽狀態(tài)。扎實推進9+2突出問題專項整治，堅決查處違反中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定的行為及四風問題，加大力度著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決杜絕干部吃拿卡要、濫用職權(quán)的現(xiàn)象。加大明察暗訪力度，由鄉(xiāng)紀委牽頭，成立明察暗訪小組，定期不定期對機關(guān)窗口單位進行突擊檢查，進村入戶開展走訪調(diào)查，嚴厲整治黨員干部四風方面的苗頭性問題，嚴肅查處損害群眾切身利益的違紀違法行為。今年共計督查鄉(xiāng)村組干部到崗履職情況36次，鄉(xiāng)紀委點名批評教育鄉(xiāng)干部1人次、村干部2人次、組干部5人次，實施基層組織藍色預(yù)警2次。三是健立長效機制。鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動成果，對照作風建設(shè)總體要求，探索建立健全作風建設(shè)長效機制，強化了對不良作風的剛性約束，在聯(lián)系服務(wù)群眾、規(guī)范權(quán)力運行等方面制定和修訂了一批工作制度和管理制度。制發(fā)了海云鄉(xiāng)黨委、政府《關(guān)于20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》、《20__年海云鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作要點》和《海云鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確，形成了層層抓黨風廉政建設(shè)的格局。
四、 加強廉政建設(shè)，營建崇尚廉潔氛圍
一是加大懲治力度。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__工作規(guī)劃》和省、市、縣具體實施辦法，鄉(xiāng)黨委與縣委、縣政府以及相關(guān)責任對象簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，進一步明確了工作責任，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，把堅決遏制腐敗蔓延勢頭作為重要工作任務(wù)，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅持不懈糾正四風，堅定不移反對腐敗。扎實開展教育實踐活動回頭看，嚴厲整治四風抬頭問題，堅持抓早抓小、見微知著。加大通報曝光力度，實行一案雙查機制，既追究當事人責任，同時追究相關(guān)領(lǐng)導責任，發(fā)揮警示教育作用。二是認真開展民主評議。扎實貫徹落實民主評議黨員和廉勤雙述制度，實時掌握村兩委負責人的工作落實情況、個人廉潔自律情況，廣泛聽取收集人民群眾對村兩委班子工作的意見建議，對出現(xiàn)的問題及時督促整改，并定期進行回訪調(diào)查，確保問題整改到位，不斷強化村級黨組織陣地建設(shè)。三是抓好政務(wù)村務(wù)公開。進一步完善黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時公開政府工作動態(tài)信息，重點公開低保、項目建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策等關(guān)系群眾切身利益，同時也是老百姓最關(guān)心的內(nèi)容;加大對各村村務(wù)公開工作的督促和指導，提高村務(wù)公開工作能力，讓群眾了解、參與、監(jiān)督政府工作，引導人民群眾參與黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。今年以來，我鄉(xiāng)通過多種渠道公開政務(wù)信息66條，村務(wù)信息136條，通過政府信息公開網(wǎng)公開黨務(wù)政務(wù)信息62條，進一步提升了陽光政府形象。
今年以來，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子認真履行了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作職責，全鄉(xiāng)黨員干部反腐倡廉意識和工作作風得到進一步提高，但是，離上級要求和群眾期望還存在一定的差距。在接下來的工作中，我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子將更加嚴格要求，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，奮力推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階，為全鄉(xiāng)農(nóng)村深化改革和社會穩(wěn)定和諧創(chuàng)造更有利的發(fā)展環(huán)境。
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇4】
20__年在區(qū)委、區(qū)政府和市園林局的的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子成員始終緊持“有為才能有位”的工作思路，推動城區(qū)園林綠化規(guī)范發(fā)展，緊緊圍繞創(chuàng)建“國家生態(tài)園林城市”的建設(shè)目標，努力打造“山水生態(tài)城、休閑度假區(qū)、徐州后花園、城市副中心”的城市格局，全區(qū)上下齊心協(xié)力，立足實際，從基礎(chǔ)做起，從基層抓起，按照時間節(jié)點推動“三重一大”綠化工程項目的實施，加快了我區(qū)生態(tài)城市建設(shè)步伐。今年城區(qū)新增綠地面積40.72萬平方米，新增公共綠地面積37.1萬平方米，新增附屬綠地面積3.62萬平方米，截至目前城區(qū)綠化覆蓋率達44.5％，綠地率38.5％，人均公共綠地面積13.8平方米。按照區(qū)委、區(qū)委組織部關(guān)于進行20__年度科級領(lǐng)導班子述職、述廉、述法、述德綜合考核評價工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將園林局領(lǐng)導班子履職、廉政、工作、學習等情況匯報如下：
一、改進作風，提檔升級，推進發(fā)展，構(gòu)建和諧奮進的班子隊伍。
今年，我們局班子以加強干部隊伍能力作風建設(shè)活動為抓手，始終把班子建設(shè)當作首要工作，按照“團結(jié)奮進、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律”的要求，以強化宗旨意識、大局意識、責任意識為根本目的，齊心協(xié)力，共同度過成立之初時的重重難關(guān)，積極構(gòu)建團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子。
一是強化民主決策。堅持民主集中制，做到大事集體研究、小事分工負責，原則上每月至少召開一次局長辦公例會。對涉及到全局性的重大、重要事項的決策，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行研究決定，不斷推進決策的科學化、民主化和規(guī)范化。
二是健全分工負責。根據(jù)集體決定和科學分工，明晰職責，強化責任，切實形成各司其職、相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局。
三是強化監(jiān)督制約。班子主動接受監(jiān)督，廉潔作表率，事事自重、自醒、自警、自勵，班子的模范帶頭作用進一步發(fā)揮，合力進一步加強。班子成員在推動園林綠化管理工作中，形成了班子整體的工作優(yōu)勢和工作合力，確保了我局各項工作和諧有序地開展。
四是嚴格遵守制度。領(lǐng)導干部和負責人都能按照“誰主管，誰負責”的原則，帶頭嚴格執(zhí)行“六條禁令”和中央、省、市、區(qū)委的“八項規(guī)定”，以身作則，學會過緊日子的習慣，樹立勤儉節(jié)約的良好風氣，在全局形成濃厚的廉政建設(shè)氛圍。一年來，我局黨員干部無一人違紀、違規(guī)，工作無重大失誤。
二、突出重點，狠抓落實，圓滿完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務(wù)和自身業(yè)務(wù)工作。
1、領(lǐng)導重視，措施得力，高標準實施鳳鳴漙景觀公園建設(shè)。
鳳鳴漙景觀公園建設(shè)是泉城新區(qū)的一個亮點工程，將開發(fā)出來的奇石建設(shè)與文化融入到公園的建設(shè)當中，為公園的整體效果增添了活力；同時在工程項目的實施上，我們在充分借鑒以往園林綠化工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，始終堅持結(jié)合賈汪實際，最大化地發(fā)揮園林綠化的特色，增強了生態(tài)功能，提高了觀賞效果，豐富了文化內(nèi)涵，增加了科技含量，具有明顯的特點，該項工程累計投資1.38億，建成綠地35萬平方米。
2、全面做好綠地市場化養(yǎng)護及監(jiān)管工作。
一是全面落實養(yǎng)護考核制度，做好城區(qū)綠地的病蟲害防治、防旱措施，提升綠化養(yǎng)護水平。根據(jù)我區(qū)綠地養(yǎng)護現(xiàn)狀，及時調(diào)整了養(yǎng)護監(jiān)管機制，下設(shè)了老城綠化管理點、新城綠化管理點，按照《__區(qū)園林綠化管理負責制實施方案》的要求分工到點，實行分管領(lǐng)導、管理點與相關(guān)科室及路段負責人“三位一體”的養(yǎng)護監(jiān)管模式，加強對路段責任人和養(yǎng)護公司的監(jiān)管，由公園廣場管理科統(tǒng)一考核，切實加強綠地養(yǎng)護管理質(zhì)量。由園林監(jiān)察科加強巡查，嚴查毀綠行為，保護綠化成果。二是做好了20__到期移交的桃源路8057平方米的綠地實行市場化養(yǎng)護招標準備工作。
3、園林職能得到強化，小區(qū)綠化審批嚴格有序。
為提升城市整體綠化水平，加強新建居住小區(qū)綠化建設(shè)工程管理，確保綠化指標落到實處，針對目前小區(qū)存在的綠地面積不夠、檔次不高、管理不到位等突出問題。根據(jù)《__區(qū)關(guān)于加強新建居住小區(qū)綠化建設(shè)工程管理的實施意見》及《居住區(qū)綠化美化標準》等規(guī)范性文件，對小區(qū)實施監(jiān)管。目前全區(qū)內(nèi)所有新建居住小區(qū)綠化建設(shè)工程設(shè)計、施工、管理、竣工驗收均應(yīng)報園林主管部門備案、審批、監(jiān)管。
4、加強在建綠化工程的管理。
為加強在建園林綠化工程的養(yǎng)護管理水平，將在建園林綠化工程的養(yǎng)護工作納入規(guī)范化、制度化軌道，特對全區(qū)所有在建園林綠化工程建設(shè)、養(yǎng)護情況進行了調(diào)研，擬出臺相關(guān)規(guī)范文件，達到提高施工單位工作效能和促進在建工程再上新臺階的作用。目前已采取由區(qū)大城管委和園林部門聯(lián)合對建設(shè)責任單位及施工單位督促、檢查、評比的方式進行管理，成效顯著。
5、嚴格依法行政，學法用法，推進園林執(zhí)法工作再上新臺階。
一是在今年園林執(zhí)法工作中，進一步強化與落實園林綠化“三分栽、七分管”的工作機制，始終堅持“執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，嚴格執(zhí)行《__市城市綠化管理條例》和《__市綠地管理條例》，繼續(xù)加大對各種違法毀綠案件的查處力度，按照程序辦理，沒有一件違反規(guī)程、法律的案件，嚴肅查處各種毀綠、占綠、偷綠等行為，全年未發(fā)生一起重大毀綠與無法處理移交的案件，使城區(qū)綠化成果得到了很好的保護。
二是堅持學法用法，法制貫穿工作始終。在全區(qū)法制建設(shè)大環(huán)境下學法用法再次凸顯其重要性，在園林綠化工作中全局人員時刻牢記《__市城市園林綠化管理條例》和《__市重點綠地保護條例》兩個條例，用條例來指導園林綠化工作，做好市民舉報毀綠案件的查處工作；同時認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》等宏觀法律，在處理敏感問題上始終嚴守法律門檻，用法律來維護城區(qū)綠化成果的完整性。
三是做好各種依法占綠的行政許可工作。嚴格按照條例相關(guān)規(guī)定實施行政許可，強化綠地占用審批程序，全年共計辦理的行政許可9件，行政征收872件，保持城區(qū)綠化景觀效果的美觀與整體性。
6、實施“民生關(guān)愛”工程，以實際行動取信于民。
一是積極解決政府12345服務(wù)熱線舉報問題，確保單位一把手參與行風熱線活動。5月10日，我局主要領(lǐng)導與相關(guān)科室負責人走進電臺直播間和大家近距離交流，與百姓共同探討園林綠化熱點、難點問題，及時解決在園林綠化工作中暴露出來的問題，為城區(qū)居民排優(yōu)解難，讓市民了解賈汪園林綠化工作動態(tài)信息，增強市民愛綠、護綠意識。
二是切實為群眾辦好事，做好幫扶工作。按照區(qū)扶貧辦的要求，認真開展“五個一”活動，包掛一個村、開展一次調(diào)研活動、撰寫一份調(diào)研報告、幫扶一批困難群眾、辦成一件實事好事。今年，繼續(xù)開展對張場村的掛鉤幫扶工作，截至目前為止為該村提供價值55000元左右綠化苗木及20__元的支持資金，改善村內(nèi)生態(tài)環(huán)境，同時幫助該村做好扶貧開發(fā)規(guī)劃、改善村民生產(chǎn)生活條件、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、增加村民收入和提高村民的科技文化素質(zhì)等工作，促進該村又好又快發(fā)展，加快該村經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會步伐。
三是按照區(qū)作風辦與大督查辦公室的要求開展好“兩參一改”座談會，面對服務(wù)對象現(xiàn)場提出的問題當場予以解決，讓服務(wù)對象更滿意。
三、認真落實區(qū)委八項規(guī)定，結(jié)合園林綠化管理實際制定園林局八項規(guī)定。
要求全局人員認真執(zhí)行好區(qū)委“八項規(guī)定”，嚴格落實各項節(jié)約措施，嚴格控制公務(wù)接待支出，堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象，要深入落實勤儉節(jié)約，杜絕各類浪費現(xiàn)象的發(fā)生，嚴禁工作日中午飲酒，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定，堅決反對各種奢侈浪費行為，再樹勤儉節(jié)約新風氣。改進工作作風，使機關(guān)作風建設(shè)落到實處，在作風建設(shè)年里做一個“明白人”“帶頭人”“清白人”和身心“健康人”，并向社會公開，接受群眾監(jiān)督。
另外，做好綠化基金費的征收與代扣、機關(guān)黨建、綜合治理、人事資料上報等其他方面的工作。
四、存在問題
1、個別在建未移交工程，監(jiān)管不到位，導致毀綠行為的發(fā)生。
2、創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市工作方面。部分機關(guān)、單位等屬于公共設(shè)施范疇的綠地面積還有欠缺，老居住小區(qū)綠化改造困難很大，立體綠化比率低，相關(guān)配套規(guī)范性文件還不完備。
五、20__年工作計劃
20__年綠化工作的總體思路和工作重點：
總體思路：以創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市為目標，推進“山水生態(tài)城、休閑度假區(qū)、徐州后花園、城市副中心”的建設(shè)步伐，進一步擴大綠化覆蓋率，逐步對__區(qū)采取見縫插綠和屋頂綠化、壁面綠化、陽臺綠化、圍欄棚架等立體增綠方式，提升綠化檔次。加快城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)，促進城市可持續(xù)發(fā)展，堅持政府組織、社會參與、統(tǒng)一規(guī)劃、建管并重、講求實效的原則，實行多元化投入機制、平面綠化與立體綠化相結(jié)合，公共綠地綠化與單位庭院和生活小區(qū)綠化同步發(fā)展，努力建成內(nèi)容豐富特色、植物多樣、景觀優(yōu)美、遍布城區(qū)的點、線、面有機結(jié)合的城市園林綠化科學發(fā)展體系。圍繞著總體思路，重點做好以下幾項工作：
一是重點抓好綠化工程建設(shè)。
1、做好投資1800萬元的江莊高速路口12萬平方米的綠化提升工程項目建設(shè)，推進城北景觀道路形象提升，與城北廊道綠化工程遙相呼應(yīng)，形成一幅美麗的城北畫卷。
2、嚴格實行招投標制度，選取有經(jīng)濟、技術(shù)等綜合實力的施工企業(yè)，高標準、高質(zhì)量、快速度的實施徐賈快速通道北延及轉(zhuǎn)型大道西延景觀綠化工程項目建設(shè)，計劃投資6000余萬元在長約10公里的道路中分帶、側(cè)分帶及道路兩側(cè)30米范圍內(nèi)，充分結(jié)合沿線的人文、地理環(huán)境特點，按照城市景觀道路標準打造生態(tài)景觀廊道。
二是做好創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市工作。按照國家生態(tài)園林城市標準，結(jié)合我區(qū)現(xiàn)狀逐一對照差距，按照“生態(tài)優(yōu)先、綠地優(yōu)先、開敞空間優(yōu)先”的原則，高標準、高起點進行城市綠地生態(tài)系統(tǒng)規(guī)劃編制，進一步深化完善城市總體規(guī)劃、生態(tài)區(qū)規(guī)劃、城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃和生物多樣性保護規(guī)劃，編制健全城市交通規(guī)劃等專業(yè)規(guī)劃，嚴格按規(guī)劃控制好城市綠化規(guī)劃綠線、道路交通設(shè)施規(guī)劃紅線、水域岸線規(guī)劃藍線和歷史文物保護紫線，嚴格按規(guī)劃落實城市建設(shè)，合理控制土地開發(fā)規(guī)模，留足用好城市生態(tài)建設(shè)用地和綠化用地，強化生態(tài)控制線和“綠線”管制，為城市未來發(fā)展留下空間。同時提前邀請專家進行現(xiàn)場指導，有針對性的提出創(chuàng)建方案并逐項實施，爭取創(chuàng)建工作順利通過專家組驗收。
三是做好綠化養(yǎng)護摸底普查與前期的招投標管理準備工作，確保養(yǎng)護不脫節(jié)，更深層次推動綠化養(yǎng)護上水平。目前城區(qū)建成區(qū)綠地面積700多萬平方米，以城區(qū)泉城路為中心分為兩個管理點，路西為__區(qū)管理點，路東為__區(qū)管理點，同時又以世紀路、山水大道為界線把兩個管理點分成四個養(yǎng)護標段。從現(xiàn)在起做好城區(qū)范圍內(nèi)綠地摸底普查與市場化養(yǎng)護招標管理準備工作，高標準、嚴要求，在眾多的具有資質(zhì)的養(yǎng)護公司中，爭取讓有實力、養(yǎng)護水平高的養(yǎng)護公司納入招標范圍，選出高標準的養(yǎng)護隊伍進行市場化養(yǎng)護，用好政府投入的養(yǎng)護專項經(jīng)費，保證綠地養(yǎng)護不脫節(jié)，并逐步完善考核機制，做到養(yǎng)護出精品。
四是積極完成區(qū)委區(qū)政府及市園林局交辦的其他各項工作。
總之，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在全體班子成員及各部門、建設(shè)單位、施工單位、管養(yǎng)單位的共同努力下，我區(qū)的園林綠化工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，在新的一年里我們將以新的起點、新的目標任務(wù)和綠化工程為契機，以綠化養(yǎng)護監(jiān)管為抓手，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“邁向基本現(xiàn)代化、建設(shè)美好新賈汪”主題，全面提高執(zhí)法管理隊伍的整體素質(zhì)，樹立我區(qū)園林執(zhí)法隊伍的良好形象，努力錘煉一支“紀律嚴明、恪盡職守、反映迅速、拉的出、打的贏”的行政執(zhí)法與養(yǎng)護監(jiān)管隊伍。緊緊圍繞“融入主城區(qū)、建設(shè)副中心，三年再造一個新賈汪”這個目標建設(shè)高標準的精品綠化工程，堅持科學園林、勤廉園林、安全園林、法制園林、文明園林的發(fā)展理念，打造團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、政績突出、廉潔勤政的領(lǐng)導集體，打造團結(jié)、責任、忠誠、敬業(yè)、奉獻、廉潔的園林執(zhí)法隊伍，用心工作，用力落實，全力全面通過國家生態(tài)園林城市標準驗收，為提升賈汪的園林綠化管理水平，加速融入主城區(qū)，為創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市貢獻力量。
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇5】
辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”，我們抓契機、促提升，在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路，完善機制，努力做好“三個提升”，進一步提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，促進辦公室各項工作不斷提高。
一、 明確職責，不斷提升當好參謀和助手的能力
身在兵位、胸為帥謀，在日常工作中辦公室始終把為領(lǐng)導決策當好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動全局的重點、熱點、難點問題，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究，在重大決策、關(guān)鍵問題上給領(lǐng)導獻計獻策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導思路、貼近職工群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字，堅持以“精、準、實、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要、重大文件和會議材料的起草，堅持集體討論，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使文稿成為領(lǐng)導和有關(guān)方面認可的精品力作。
堅持實事求是和可靠有用的原則，深入現(xiàn)場和基層一線了解情況，及時收集和上報重要情況、重大突發(fā)性事件、重點不穩(wěn)定因素等信息，為及時有效地應(yīng)對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作，耐心做好職工思想工作，有效避免事態(tài)擴大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能盡早解決。按照對突發(fā)事件“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的要求，加強前期調(diào)查工作，摸索建立起了一套預(yù)案齊全、反應(yīng)迅速、信息準確、處理穩(wěn)妥的應(yīng)急處置辦法，有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
二、強化意識，不斷提升服務(wù)質(zhì)量
按照領(lǐng)導滿意，機關(guān)干部、職工滿意，基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,積極做好各項協(xié)調(diào)工作，不斷提升辦事辦會的服務(wù)質(zhì)量。在具體工作的中,我們突出抓好領(lǐng)導公務(wù)活動和日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。對重要會議、活動超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)隨叫隨辦,不拖拉、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤考慮。今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使各項活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊。對于各種事務(wù),我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序、講規(guī)矩、講大局、講協(xié)調(diào)、講團結(jié)，從而使工作上下步調(diào)一致,各項工作處于良性運行狀態(tài)。
積極加強軟硬件投入，努力提升會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設(shè)施提出了更高更新的要求，我們緊貼實際需要，加大投入，加強了對各會議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時間較長、效果差的設(shè)備，更新了一批投影設(shè)備、音響設(shè)備，建設(shè)成了一個多媒體會議室，可提供各類電視電話會議服務(wù)。為了進一步提升會議服務(wù)的水平和質(zhì)量，我們加強了服務(wù)人員的培訓，提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務(wù)”的要求。
三、完善制度，不斷提升管理水平
通過完善各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。加強對人、財、物的管理，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、辦公用品使用、請假、值日、公務(wù)接待等各種常規(guī)管理，各項工作井然有序。
在繼承總結(jié)以往工作運行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立和規(guī)范了辦公室工作流程，完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變。 通過建立完善了辦公室各項規(guī)章制度，細化工作職責，量化工作任務(wù)，做到人人責任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補臺不拆臺，補位不越位，達到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一處想，勁朝一處使，形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢。進一步建立健全科學的考核評價機制，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。
加強檔案規(guī)范化、標準化、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，提升了檔案工作質(zhì)量和管理水平，重點抓好財務(wù)、文書等各類檔案收集、整理和歸類工作，實現(xiàn)檔案整理規(guī)范化、目標管理制度化，做到檔案收集完整、劃分保管期限準確、整理和編目科學。加快檔案信息化建設(shè)的步伐，實現(xiàn)資料檢索和查看更加方便快捷，推動了檔案工作更加有效地服務(wù)于鉆井生產(chǎn)發(fā)展。
在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結(jié)向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇6】
通過對鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談?wù)J為：鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子是一個團結(jié)、民主、務(wù)實的領(lǐng)導班子，能從大局出發(fā)，領(lǐng)會全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，年度目標責任滿意度達到了92%。關(guān)注民生，從群眾利益出發(fā)，把解決群眾行路難、吃水難、發(fā)展難當作第一要務(wù)，創(chuàng)新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾團結(jié)奮進，實現(xiàn)了鄉(xiāng)大災(zāi)之年收入不減、經(jīng)濟總量不減、工農(nóng)業(yè)增加不減的目標。一年來各項工作總體評價為優(yōu)。
一、團結(jié)民主方面：
班子成員能夠樹立大局意識，團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結(jié)，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù)，班子有上進心，能帶領(lǐng)各村干部一道工作，群眾較為滿意。
二、政治素質(zhì)方面：
能夠重視加強班子自身思想政治建設(shè)，加強理論學習，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護平安穩(wěn)定大局。強化學習制度，定期調(diào)閱干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，并自覺運用于農(nóng)村工作，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。
三、工作表現(xiàn)方面：
以_為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展思路，工作認真負責，務(wù)實高效。在全鄉(xiāng)遭受嚴重旱災(zāi)，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴峻情況下，班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈、重點工作落實到位、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產(chǎn)不減收，維護了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項工作任務(wù)和目標責任。
四、形象作風方面：
牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務(wù)實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。
五、存在不足及建議：
1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。
2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習型班子靠攏。
3、對外宣傳需進一步加強。
4、加大對村社干部的監(jiān)管力度。
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇7】
20__年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，企業(yè)所在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下，全面貫徹市局黨組提出的“喜迎_、爭創(chuàng)新業(yè)績、三年翻一番、稅費過千億，服務(wù)爭最優(yōu)、管理創(chuàng)最佳”的主題實踐活動，深入推進“三型三化”目標、狠抓“六型地稅”建設(shè)，以組織收入為中心，以抓好重點工作為著力點，以信息管稅平臺為支撐，強化征管質(zhì)量和日常稅源監(jiān)管的力度，確保完成半年階段性目標，為完成全年工作目標打下堅實的基礎(chǔ)。
一、主要成績
今年上半年，全所同志砥勵奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了可喜成績，概括有以下四點：
（一）在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)境下實現(xiàn)了稅費收入時間過半，任務(wù)過半的目標。 20__年1月-6月，我所累積入庫稅款54011.11萬元，為年度計劃101200萬元的53.37%，其中入庫市級收入21003.95萬元，為年度計劃35200萬元的59.67%，入庫區(qū)級收入33007.16萬元，為年度計劃66000萬元的50.01%，各項指標都達到了年初目標。
（二）高質(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整、個人年所得12萬元以上自行申報、20__年度稅務(wù)清結(jié)等專項工作，夯實了征管基礎(chǔ)。
根據(jù)市局文件要求，在區(qū)局統(tǒng)一部署下，我所結(jié)合戶管特點，以“四個到位”實現(xiàn)“四個確?！保瑘A滿完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整清查工作。此次清查工作實際調(diào)查企業(yè)275戶，其中：自有土地企業(yè)60戶，承租土地企業(yè)215戶，全所管轄企業(yè)應(yīng)稅土地面積有589.74萬平方米，調(diào)整后年應(yīng)征收土地使用稅2667.48萬元，較調(diào)整前的20,87.26萬元增加580.22萬元，增幅為27.80%，實現(xiàn)了稅政科預(yù)計的增加數(shù)額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上，我所找準切點，攻克難點，凸顯亮點，將這項常規(guī)工作做得有聲有色，取得了顯著成效，超額完成了區(qū)局下達的申報人數(shù)任務(wù)，并取得自行申報補報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務(wù)清結(jié)是每年上半年的重要工作，今年的稅務(wù)清結(jié)對我所在專業(yè)化改革后首次對轉(zhuǎn)入重點稅源企業(yè)進行清結(jié)，做好稅務(wù)清結(jié)工作對了解稅源情況，摸清企業(yè)經(jīng)營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶清結(jié)，切實了解企業(yè)，保證清結(jié)質(zhì)量。稅務(wù)清結(jié)累計查補稅款3364.9萬元，查補稅款做到了全額入庫。
（三）重點工作落實到位，取得了初步成績。按照市局、區(qū)局重點工作的要求，我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化，保證落實到位，對不涉及到自身的工作進行學習討論，了解全局。具體來說一是嚴格執(zhí)行法律程序，加強壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規(guī)定時間全部入庫。
二是細化三級績效考核指標，切實落實到人到事，體現(xiàn)考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。
（四）民評評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著，納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升。
我所根據(jù)市局、區(qū)兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案，狠抓落實，同時結(jié)合“地稅干部進萬戶排萬憂解萬難”活動，多方面、全方位完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng)新納稅服務(wù)方法，堅持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨，對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調(diào)辦、堅決杜絕不能辦，方服務(wù)承諾全面落實，服務(wù)效率全面升級，切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動，上門服務(wù)重點稅源企業(yè)，了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求，做到服務(wù)具有針對性；
二是開展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無”活動，全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式，爭強干部的服務(wù)意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。
（五）業(yè)務(wù)學習成效顯著，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升
今年上半年，我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項業(yè)務(wù)學習培訓，提升干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)執(zhí)法水平。另一方面，我所堅持每周進行一次集中業(yè)務(wù)學習討論，交流工作中遇到的問題與解決方法，讓干部整體提升。同時利用自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅專項清查等各項專項工作，有針對性的請業(yè)務(wù)能力強的同志給大家講課充電，以執(zhí)法需求為目標，缺什么補什么，有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平，為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎(chǔ)。
二、基本做法與經(jīng)驗
（一）以組織收入為中心，一方面強化稅源分析預(yù)測，做到心中有數(shù)，一方面挖掘潛在稅源，努力做大稅源基數(shù)。
今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下，不斷強化稅源分析預(yù)測，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè)，我們要求稅管員每戶逐一分析，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調(diào)查，做到稅源分析準確性、預(yù)見性和及時性。在做好稅源分析預(yù)測的同時，我們更加注重充實稅源基數(shù)，俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。
一是強化政策輔導培訓，提高企業(yè)納稅遵從能力，拓寬稅源監(jiān)控范圍；
二是細化政策執(zhí)行，提高征管質(zhì)量。主要是強化了個人所得稅監(jiān)管，對公積金超標、企業(yè)年金、補貼補助等行為進行清查，提高個稅征管質(zhì)量，同時加強對大型企業(yè)稅收政策研究，不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管；
三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確后能及時足額的征收相關(guān)稅款。
（二）以全面完善績效管理和執(zhí)法責任制為契機，實現(xiàn)績效考核與個人獎懲相統(tǒng)一、執(zhí)法考核與責任追究相統(tǒng)一。
1、制定三級考核方案，全面提升我所績效考核效率。按照市局、區(qū)局績效管理辦法及考核標準，制定三級考核方案，將績效考核細化到人、到崗、到事，拉開差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。
2、深入開展行政執(zhí)法責任制工作。根據(jù)專業(yè)化機構(gòu)改革的要求，我所強化崗責監(jiān)督、考核機制，做到人、崗、責一一對應(yīng)，統(tǒng)一標準，確保考核到位，嚴格過錯責任追究。
（三）注重干部業(yè)務(wù)學習與業(yè)務(wù)能力的提升，為提高征管質(zhì)量奠定人才基礎(chǔ)。
1、發(fā)揮稅收管理標兵的帶頭作用，在全所掀起了業(yè)務(wù)學習的高潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心，開展了營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車船稅法的學習，尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問題以及新的法規(guī)政策，進行了集中學習與討論，讓全所干部明確了政策依據(jù)，保證執(zhí)法準確性。
2、以干部能級考試為動力，探索開展了干部能級提升學習。根據(jù)市局今年的十項重點工作安排，干部能級制管理將全面啟動，我所為提升干部能力水平，以實際工作為需求，借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓，在所內(nèi)開展了干部綜合能力學習。
（四）將納稅服務(wù)與爭先創(chuàng)優(yōu)向結(jié)合，提高納稅服務(wù)的質(zhì)量。 我所將創(chuàng)先爭優(yōu)與納稅服務(wù)向結(jié)合，在全所干部中開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，在干部中宣揚全心全意為納稅人服務(wù)的理念，創(chuàng)新納稅服務(wù)手段和方式，讓納稅人滿意。讓創(chuàng)建工作貫穿于納稅服務(wù)工作中，接受納稅人的監(jiān)督，得到群眾和納稅人的認可。
（五）經(jīng)深入開展的“廉潔地稅”為基礎(chǔ)，努力打造我所廉政建設(shè)新體系。
1、扎實開展廉政建設(shè)工作。制定我所20__年廉政規(guī)劃，開展崗位教育，做到人人思想上重視，排查崗位風險，發(fā)現(xiàn)廉政苗頭，加強制度建設(shè)，重點在自由裁量權(quán)，稅務(wù)行政許可、審批等方面下功夫，形成以制度管人的長效機制。
2、創(chuàng)新廉政建設(shè)方法、手段。認真研究稅收工作廉政新情況、新問題，找準防范的切入點、突破點、著力點，開展有聲有色的廉政活動，推進我所廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
三、存在的不足
在總結(jié)經(jīng)驗同時，我所也看到實際工作中存在的不足：
第一，納稅服務(wù)在深度和特色上有待加強；
第二，隊伍綜合素質(zhì)有待進一步提高；
第三，工作創(chuàng)新上有待突破。
四、20__年下半年的打算
20__年下半年，我所將在發(fā)揚成績的基礎(chǔ)上，牢牢把握發(fā)展機遇不猶豫，將“治庸”、“問責”進一步推向深入，強化“三型三化”“六型地稅”建設(shè)不動搖，圍繞機構(gòu)改革、稅源專業(yè)化改革求生存，全面完成各項稅收工作任務(wù)，為稅收事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會進步再做新貢獻。
主要工作措施是：
一是緊緊圍繞市局十項重點工作抓落實，創(chuàng)新工作方法，保證有好又快、高質(zhì)量完成各項工作；
二是績效管理、行政執(zhí)法責任制考核出實招，不走過場，真考核，顯硬功夫，真正起到促進工作作用；
三是，傾全所繼續(xù)抓好省局“信息管稅”平臺推進工作，不斷分拆、研究信息管稅平臺規(guī)律，促進信息深度利用；
第四，繼續(xù)深入持久的`開展“責任風暴”、“ 治庸計劃”、“發(fā)展軟環(huán)境”工作，不斷改善發(fā)展軟環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，在服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)手段、服務(wù)效率上有創(chuàng)新。
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇8】
在20__年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標。三年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人牢固樹立和落實_，緊緊圍繞既定思路和目標不動搖，團結(jié)一致，真抓實干，不斷開創(chuàng)了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，各項工作得到了上級領(lǐng)導和人民群眾的普遍認可。
一、堅持以提高執(zhí)政本事為第一目標，班子自身建設(shè)不斷加強
三年多來，我們高度重視并切實加強自身建設(shè)，始終突出表率作用，不斷強化領(lǐng)導核心，切實增強了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
1、重理論，強素質(zhì)，建設(shè)學習型領(lǐng)導班子。我們堅持集中學習與個人學習相結(jié)合，突出學習重點，認真研讀了_，以及經(jīng)濟、法律、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改善學習方法，堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷提高駕馭工作和為民服務(wù)的本事。推行領(lǐng)導干部述學、評學、考學制度，在班子內(nèi)部構(gòu)成了良好的學風。
2、顧大局，講民主，建設(shè)和諧型領(lǐng)導班子。黨的團結(jié)就是黨的生命。我們嚴格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交縣委常委會或全委會團體決策。認真落實民主生活會制度，經(jīng)常性開展批評與自我批評?？h委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系并取得了和諧的效果，由于班子成員個體素質(zhì)高，個人意見能充分發(fā)表，團體決策能貫徹實施，構(gòu)成了團結(jié)一致、和衷共濟的良好局面。
3、轉(zhuǎn)觀念，求突破，建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導，提出了“只要你來投資，什么都能夠談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績，促和諧也是政績”等指導全局工作的新理念。在工作實踐中，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個百分之百”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結(jié)機制”、“中壩經(jīng)驗”等典型經(jīng)驗，班子的創(chuàng)新本事在實踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺行動。
4、講勤政，做表率，建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導班子。堅持對全縣工作推行縣級領(lǐng)導分線負責制，強化崗位職責、職責追究、個案督辦等措施，構(gòu)成了分工合作、各負其責的工作格局。縣委班子成員根據(jù)各自職責，帶頭服務(wù)一線，帶頭結(jié)對幫扶，帶頭落實項目，帶頭促進發(fā)展，在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補償?shù)裙ぷ髦校瑒?wù)實苦干，奮勇爭先，很好地發(fā)揮了表率示范作用。
5、講紀律，樹形象，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導班子。認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設(shè)職責制，加強對組織、人事、財經(jīng)、工程招投標等重點環(huán)節(jié)，元旦、春節(jié)等重點時段，領(lǐng)導干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管，從嚴查處領(lǐng)導班子成員異常是“一把手”的違紀違規(guī)案件，較好地維護了縣委班子的廉潔形象。建立健全權(quán)力監(jiān)督機制，落實好領(lǐng)導干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經(jīng)濟職責審計、述職述廉等制度，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時糾正，切實增強了班子的免疫力。
二、堅持以群眾滿意為第一標準，黨的建設(shè)取得豐碩成果
班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設(shè)、干部工作和堅持黨員先進性教育活動的順利開展供給了堅強的保障。
1、以“三句話”為統(tǒng)攬，扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”;帶頭堅持站在臺前抓學習，坐在臺下受教育;主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進，廣泛深入查找并進取整改思想、工作、作風和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益，收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。
構(gòu)建了黨員及黨員領(lǐng)導干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進典型，得到了賀國強、張學忠、王寧等中央、省、市領(lǐng)導的多次批示，新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關(guān)注，對我縣先進性教育活動進行深度報道，群眾的滿意率到達了99.76%，真正成為了“群眾滿意工程”。
2、以中壩村成功治理為契機，基層組織建設(shè)不斷加強。20__年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅僅成為全國基層黨建先進典型，并且成為了新農(nóng)村建設(shè)的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗”，把選好配強村(社區(qū))支部書記作為第三批先進性教育活動的重中之重，先后下派183名機關(guān)科級后備干部任村(社區(qū))支部書記，公開選拔20名優(yōu)秀大學生任“村官”，進取回引優(yōu)秀外出務(wù)工人員和退伍軍人到村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產(chǎn)化”。
縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標準黨員活動室和344個村無電教設(shè)備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120-150元提高到每月300-400元，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評選活動，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
3、以抓好“一把手”工程為重點，樹立良好的用人導向。堅持“重本事、重實績、重公認，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標準，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設(shè)的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級領(lǐng)導干部，并將任用干部征求紀委意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型，成功進行了黨組織負責人公推直選試點，收到了群眾較為滿意的效果?？h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復雜局面和抓經(jīng)濟工作的本事。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程，實行縣級領(lǐng)導分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制，構(gòu)成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領(lǐng)導班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權(quán)真正交給群眾。
三、堅持以富民興縣為第一要務(wù)，縣域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越
按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，基本實現(xiàn)了“把__建成工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營經(jīng)濟新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標。20__年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元，地方財政一般預(yù)算收入到達7608萬元，分別比20__年末增長69.2%、35.9%。
1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經(jīng)濟強縣”的格局初步構(gòu)成。20__年底，我們根據(jù)縣情，提出集中力量培育“電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。20__年初，應(yīng)對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情景，我們實施企業(yè)改制攻堅，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)，創(chuàng)造了“四個百分之百”的改制經(jīng)驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅供給了廣闊的空間。
三年多來，我們引進明光電力重組馬電公司，引進四川港航公司修建金溪電站，爭取到四川核電站首選廠址落戶__，做大了電力產(chǎn)業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份，引進恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產(chǎn)，做大機械冶金產(chǎn)業(yè)。引進北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目，做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術(shù)改造，先后完成興華藥業(yè)GMP達標、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術(shù)改造。截止目前，全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元，完成重點技改項目53個。
抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇，創(chuàng)新運作機制，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔保公司，加快建設(shè)“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步構(gòu)成了“一區(qū)兩園”框架模式，園區(qū)規(guī)模達6平方公里，為承載招商引資項目、促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構(gòu)筑了很好的平臺。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。經(jīng)過三年多的努力，20__年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元，增加值6.3億元，分別比20__年增長213.1%、222.1%，首次實現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟連續(xù)三年目標考核名列全市第一名。
2、堅持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步構(gòu)成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，大力加強基地建設(shè)，不斷壯大龍頭企業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步構(gòu)成。一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐，加快了DLY、PIC優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批DLY生豬養(yǎng)殖大戶，構(gòu)成了“良繁--養(yǎng)殖--加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。
二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè)，走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標準化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20__年，全縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元，農(nóng)民人均純收入2659元，分別比20__年末增長23.8%、40.9%。
3、堅持“三產(chǎn)上臺階”的發(fā)展思路，“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步構(gòu)成。三年多來，我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)市場，促進了地方財政增收。按照“政府主導、企業(yè)主體、市場運作”的原則，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了__相如旅游開發(fā)有限職責公司，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院，按照4A級風景區(qū)標準進行了規(guī)劃設(shè)計。
目前，核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風格打造基本完成，景區(qū)標志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工，啟動了“周子古鎮(zhèn)--漫灘濕地公園--太陽島、月亮島--中壩村”水上黃金精品線路;啟動了漫灘公園建設(shè)，首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同時，以連鎖經(jīng)營為主體特征，不斷完善物流配送網(wǎng)絡(luò)，商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè)，構(gòu)成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”，為三產(chǎn)注入了新活力。20__年，全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)9.69億元，第三產(chǎn)業(yè)入庫稅金4960萬元，分別比20__年增長了52.8%、84.2%。
在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，我們堅持以招商引資為抓手，把招商引資作為領(lǐng)導干部抓經(jīng)濟工作的第一要務(wù)，作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場，作為年度目標考核的第一資料，突出重點區(qū)域，鎖定重點領(lǐng)域，優(yōu)化招商環(huán)境，擴大招商成果。三年多來，四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶__，全縣共引進項目233個，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體，按照“申報包裝一批項目、開工建設(shè)一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目”的工作思路，大上項目，上大項目。
三年多來，南渠路__段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個，資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產(chǎn)或開工建設(shè)，全縣共實施重點項目22個，完成投資11.億元。堅持科學規(guī)劃為龍頭，按照“南延、北改、東擴、西進和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路，高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)，推進了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設(shè)，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)立省級衛(wèi)生城市。大力推進“碧水、藍天、寧靜”工程，生態(tài)環(huán)境得到有效保護，經(jīng)營城市成效明顯。
堅持以開源節(jié)流為目標，規(guī)范制度，嚴格監(jiān)管，地方財政一般預(yù)算收入每年以1000萬元的速度遞增，連續(xù)三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，扎實推進教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學課程改革，加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實農(nóng)村計劃生育扶助政策，人口自然增長率幾年來一向堅持在1‰以內(nèi)。強力推動廣電事業(yè)發(fā)展，目前，已開通37個頻道，有線電視村通率、入戶率分別到達83.2%、46.7%。全面加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)、民政優(yōu)撫和社會保障工作，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
四、堅持以解決群眾疾苦為第一職責，和諧社會建設(shè)進程不斷加快
近年來，我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力維護社會安全穩(wěn)定，有力推動“和諧__”建設(shè)。
1、結(jié)對幫扶不斷引向深入?？h委在組織200多名機關(guān)黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎(chǔ)上，不斷擴大幫扶范圍，全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程，1800多名機關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，全縣1萬多名有本事的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉(zhuǎn)化一戶“問題戶”，實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。
2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來，縣委堅持“寧可財政緊一點，不讓群眾難一點”的原則，將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保;將貼合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員納入財政供養(yǎng);實行定額補助，建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實“兩免一補”，建立“圓夢助學基金”;全面啟動并推進“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設(shè)縣城1.6萬平方米的經(jīng)濟適用房;每村補助資金1000元，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室;開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費農(nóng)技培訓活動，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。
3、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一職責”的觀念，嚴格堅持“一崗三責”和“屬地管理”的原則，進一步完善和落實了安全生產(chǎn)職責體系，健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進一步建立健全信訪工作領(lǐng)導接待日、干部下訪和熱點難點問題預(yù)警、排查、調(diào)處機制，集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進一步加大了社會治安綜合治理力度，進取開展了“平安__”創(chuàng)立活動。
總之，在市委的堅強領(lǐng)導下，__經(jīng)濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但客觀分析，我們還存在著經(jīng)濟總量增速較慢、人均占有量偏低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低，部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會矛盾在必須領(lǐng)域仍然存在，個別干部工作作風不實、執(zhí)政為民意識有待增強等問題，在今后的工作中，我們將團結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大黨員干部，繼續(xù)堅定不移地加強班子自身建設(shè)，切實發(fā)揮領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)堅定不移地抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移地興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，繼續(xù)堅定不移地解疾苦建和諧，努力推動__經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、全面發(fā)展。
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇9】
20__年在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我公司按照“全黨抓經(jīng)濟，重點抓工業(yè)，突出抓項目，強力抓環(huán)境”的工作要求，以加快項目建設(shè)為目標，振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)，取得了一定成績?，F(xiàn)將07年工作具體情況匯報如下：
一、二00七年工作簡要回顧
1、完成了林州公園項目建設(shè)的征地工作。
林州公園（即馬肩河公園）是我市20__年十件實事之一。為使這件實事盡早動工，確保落到實處，按照市政府的安排和部署，我公司協(xié)同城建、土地等部門共同建設(shè)林州公園。
林州公園的規(guī)劃設(shè)計工作于20__年6月底由北京創(chuàng)新景觀園林設(shè)計公司完成，規(guī)劃方案于20__年8月2日正式通過評審。同時施工圖設(shè)計文件也完成。
今年林州公園項目建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上，在開元辦事處、城郊鄉(xiāng)政府相互配合下，順利完成項目土地補償及附屬物拆遷補償工作。截止目前，已投資3100萬元，其中：項目前期及設(shè)計投入700萬元，征地及附屬物補償投入2400萬元?，F(xiàn)正在進行公園進地前的準備工作。
2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目建設(shè)工作進展順利
去年，為整合鑄造行業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)集聚度，推進林州市汽配產(chǎn)業(yè)升級。按照市委、市政府要求，根據(jù)林州市“十一五”規(guī)劃，我公司組織在姚村鎮(zhèn)汽配工業(yè)新區(qū)建設(shè)鑄造工業(yè)園。
林州市汽配工業(yè)園項目由機械工業(yè)部第四設(shè)計院完成可行性研究報告，經(jīng)省發(fā)改委備案。鄭州市黃河水利環(huán)境評估所進行了工業(yè)園環(huán)評。園區(qū)鑄造生產(chǎn)線工藝設(shè)計由機械工業(yè)第六設(shè)計院承擔。工業(yè)園項目總占地面積達1480畝，設(shè)計年產(chǎn)鑄件50萬噸，年產(chǎn)值達26億元，年利稅達2億元。工業(yè)園一期工程總投資10600萬元，占地面積200畝，建筑面積15萬平米；20__年計劃投資5000萬元，建成鑄造車間2萬平米，新上2條機械化生產(chǎn)線。
汽配工業(yè)園的建設(shè)，整合了林州汽配產(chǎn)業(yè)資源，優(yōu)化了林州汽配產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為林州鑄造汽配行業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部發(fā)展環(huán)境，能夠有效提升林州汽配業(yè)的核心競爭力，擴大林州汽配業(yè)的市場占有率，從而實現(xiàn)林州市汽車工業(yè)的跨越式發(fā)展。同時，工業(yè)園的建設(shè)，有利于改善項目區(qū)周圍農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，有利于發(fā)展壯大地方經(jīng)濟，有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。
汽配工業(yè)園項目于今年4月份動工建設(shè)，現(xiàn)已完成三通一平工作，50000廠房基礎(chǔ)工作，鋼結(jié)構(gòu)廠房制作和配套道路建設(shè)等工作。目前項目已投入3370余萬元，其中鑄園公司投資1770萬元，姚村鎮(zhèn)政府報批土地及基礎(chǔ)設(shè)施投資1100萬元，工隊墊付500萬元。項目分項投入：項目前期征地、設(shè)計等費用700萬元，土建工程1000萬元，廠房鋼構(gòu)700萬元，預(yù)付設(shè)備款770萬元，配套設(shè)施200萬元。4萬平米廠房基礎(chǔ)全部完工，2萬平米車間主體鋼結(jié)構(gòu)12月底前全部完工。20__年3月底建成1條Z0806生產(chǎn)線和1條Z145生產(chǎn)線，投產(chǎn)后達到年產(chǎn)3萬噸鑄件生產(chǎn)能力。
3、融資渠道有了新的突破
為支持我市重點工業(yè)，加快我市重點項目建設(shè)步伐，實現(xiàn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，我公司在積極向金融單位融資同時，發(fā)現(xiàn)民間資金可利用空間很大。為解決我市重點工業(yè)融資難問題，我公司經(jīng)市政府批準通過民間融資方式為重點項目融集建設(shè)資金。今年3月份，市政府同意我公司民間融資方式為重點項目融集建設(shè)資金，融資額度為3000萬元。截止目前，我公司已融資3000萬元，其中1000萬元用于20__年市十件實事之一林州公園建設(shè)，另20__萬元通過銀行委托貸款方式放款支持重點工業(yè)項目，有力推進了我市重點項目建設(shè)。
二、當前的存在問題
建投公司的職責是為林州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資，做這些工作并沒有什么經(jīng)驗可借鑒，因此創(chuàng)新意識和不斷學習就成為做好工作的關(guān)鍵。雖然我公司在貸款工作雖然取得了一些成績，但也存在著問題。
作為林州市政府指定融資平臺，我公司承擔著管理、監(jiān)督國家開發(fā)銀行貸款在林州市使用的責任。但公司沒有建立健全的內(nèi)
部管理機制，在貸款使用過程中，存在監(jiān)管不力的問題，為切實保障國家開發(fā)銀行資金安全，同時也為吸取教訓，公司下步工作首先要加強公司內(nèi)部管理，建立完善臺帳登記制度，貼近項目工程，及時了解項目建設(shè)單位最近動態(tài)，確保監(jiān)理單位認真履行責任，確保項目不出現(xiàn)重大變化。
三、20__年工作思路
1、爭取20__年完成林州公園項目投資2600萬元，年底完成項目土建基礎(chǔ)工程，完成綠化面積70%
2、林州市汽配鑄造工業(yè)園項目20__年建成1條Z0806生產(chǎn)線和1條Z145生產(chǎn)線，確保正常運轉(zhuǎn)，力爭新上兩條機械化生產(chǎn)線。
3、完成市委、市政府交辦的其它各項工作
領(lǐng)導班子年度工作總結(jié)【篇10】
自4月份開始，我局按照市局、縣委縣政府關(guān)于切實做好維護安全穩(wěn)定工作的要求，向全縣地稅系統(tǒng)發(fā)出“立足本職，積極努力工作，以優(yōu)異的成績確保北京奧運會的召開”號召。要求全體干部職工以講政治的高度，認真負責，全力做好安全穩(wěn)定工作。
我局于4月29日召開了黨組會，制定了《____縣地方稅務(wù)局“迎奧運”安全保衛(wèi)工作方案》，成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，由班子主要領(lǐng)導任組長，各個副職任副組長，各股（室）長為小組成員，并成立了領(lǐng)導小組辦公室。5月5日，我局又召開了分局長會議，傳達了市局會議精神，要求各分局成立以分局長為組長的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，切實將責任落實到人。全局進行了安全穩(wěn)定工作大排查，清除各種問題隱患。
我局嚴格按照安全保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作，
認真做好以下各項工作。
一、進行保密教育。召開全體會，傳達上級有關(guān)精神，對干部職工進行保密教育，重要信息不涉密、不泄密，并明確各級責任，執(zhí)行連帶責任制。
二、加強網(wǎng)絡(luò)安全檢查。開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查，嚴格實行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，指定專人負責計算機系統(tǒng)安全防范和日常維護，及時下載、安裝殺毒軟件。
三、重點做好防火防盜、安全值班工作。加強安全防范，以計算機房、票證庫房、財務(wù)室、檔案室、辦稅服務(wù)廳等部位為重點，全面組織防火、防盜檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格車輛管理，修訂完善了《車輛管理規(guī)定》，開展安全教育，提高安全意識。同時，加強值班工作。嚴格24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負責”的要求，做好值班記錄，認真做好值班、交接班記錄，責任到人。實行局領(lǐng)導帶班、查崗制度，保證安防值班工作落實到位。
四、嚴格緊急重大事項報告制度。制定《____縣地稅局緊急重大事項報告制度》，認真執(zhí)行，加強信息搜集匯總和分析研判，及時應(yīng)對，妥善處置。遇有特別重大緊急情況，必須在事件發(fā)生兩小時內(nèi)向縣“迎奧運、保穩(wěn)定”工作應(yīng)急指揮部報告并及時續(xù)報；來不及形成文字材料的，應(yīng)先通過電話報告，再補文字材料。
五、做好奧運期間新聞宣傳接待工作。制定了《____縣地稅局接待境內(nèi)外記者的工作預(yù)案》，確定了本單位的新聞發(fā)言人，全面負責本單位、本系統(tǒng)信息公布、對外宣傳和來訪記者的接待服務(wù)工作。對全體干部職工進行知識培訓，對如何面對境外記者、如何做好境外記者的接待工作、接待記者的注意事項、個人采訪注意事項和《境外記者來發(fā)訪接待程序與注意事項》進行講解，將縣奧運宣傳新聞中心電話和聯(lián)系人在值班室上墻公布，切實做好各項準備工作。
六、制定有效應(yīng)對措施。各單位要全面檢查應(yīng)急值守工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際進一步完善工作方案，細化工作措施。要按照奧運安保工作的要求，人、財、物等方面，為做好應(yīng)急值守工作提供保障。
七、切實加強溝通協(xié)調(diào)。各單位要結(jié)合各自實際，建立健全信息溝通、有效防范和應(yīng)對處置工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，明確工作責任和程序，搞好銜接，密切配合，形成全局上下協(xié)調(diào)聯(lián)動的應(yīng)急值守工作合力。
期間，我局嚴格領(lǐng)導帶班制度，領(lǐng)導班子成員親自值班，并不定期進行檢查，采取電話查崗和實地查崗相結(jié)合的方式，安保期間，縣局共電話查崗7次，實地查崗4次，接受市局實地查崗3次，省局電話查崗2次，縣委縣政府電話查崗4次，無發(fā)現(xiàn)離崗脫崗行為。
為做好安全穩(wěn)定工作，我局全體稅務(wù)干部站在講政治的高度，克服了種種困難，放棄了雙休日，立足本職、愛崗敬業(yè)，全力投入到了奧運期間納稅服務(wù)和安全保衛(wèi)工作中，涌現(xiàn)出了很多感人事跡。城區(qū)分局局長______得了急性肺炎，但仍然帶病堅持工作，一邊打點滴一邊布置工作。征收分局站在全局納稅服務(wù)的一線，全分局6名同志堅守工作崗位，征期內(nèi)無一人請假，塑造了良好的窗口形象。張____和張____是雙職工家庭，家里孩子又小，為了不影響工作，他們把年僅2周歲的孩子送到了老家，由親戚照顧，結(jié)果孩子染上了肺炎，他們就工作時間照常上班，中午休息時間再孩子輸液……張__、孟____都是帶病堅守崗位，下午下了班后才回家輸液，張____和郭____為納稅人服務(wù)延長工作時間更是家常便飯，石____和李__家都在外地，為了工作，他們經(jīng)常是一個月才會一次家……
期間，還涌現(xiàn)出救人的感人事跡，8月21日中午，古__分局局長______和副局長梁____正從中行辦事出來，一輛客車撞倒了一個騎電動車的年輕人，天上正下著瓢潑大雨，蔣____和梁____急忙沖了過去，一人拿出了雨傘給傷者遮雨，一人脫下衣服給傷者蓋上，看到肇事司機已經(jīng)不知所措，他們連忙拿出手機，打120叫救護車，直到傷者被送往醫(yī)院，他們才又坐到自己車上，而這時，他們都已經(jīng)渾身濕透，沒有了一處干的地方了……
正是有了全體稅務(wù)干部的認真負責，無私奉獻，才有了各個工作崗位的緊張有序，確保了奧運期間納稅服務(wù)和安全保衛(wèi)工作順利進行。
現(xiàn)在，我局奧運期間安全穩(wěn)定工作取得了顯著成效，但廣大干部職工也深深認識到全局性安全穩(wěn)定工作仍不能松懈，制定了從當前到年底新一輪的值班表，全面做好工作日和周六、日的安全值班工作，一切為了穩(wěn)定，穩(wěn)定為了一切，為全面做好地稅工作奠定扎實的基礎(chǔ)。