夏季防暑降溫工作總結(jié)(通用)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧，下面給大家分享夏季防暑降溫工作總結(jié)(通用)，歡迎閱讀!
夏季防暑降溫工作總結(jié)【篇1】
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《制造分公司工會關(guān)于做好夏季防暑降溫工作通知》，有效預(yù)防中暑及其次生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，揚(yáng)州奧克項(xiàng)目部在分公司的關(guān)心與指導(dǎo)下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身安全。現(xiàn)將項(xiàng)目部勞動保護(hù)及防暑工作總結(jié)如下：
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化安全管理
夏季是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)，項(xiàng)目部堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛生命和關(guān)愛健康理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。結(jié)合揚(yáng)州奧克項(xiàng)目部現(xiàn)場實(shí)際情況，編制項(xiàng)目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護(hù)制度及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實(shí)踐中得到有效落實(shí)。
2.抓好宣傳教育，增強(qiáng)安全意識
項(xiàng)目部HSE監(jiān)督組根據(jù)揚(yáng)州儀征當(dāng)?shù)販?、濕度特點(diǎn)充分利用周例會議、班前會、宣傳海報(bào)等方式，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)做好勞動保護(hù)及防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護(hù)能力。
3.加強(qiáng)安全檢查，排除安全隱患
項(xiàng)目部結(jié)合本項(xiàng)目高溫期間的現(xiàn)場施工作業(yè)的特點(diǎn)，加大了對現(xiàn)場施工與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)等特征，對現(xiàn)場施工勞動的安全措施落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。同時加強(qiáng)高溫期間作業(yè)人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀(jì)律、違章作業(yè)行為的巡查和監(jiān)管力度。以達(dá)到徹底消除安全隱患的目的。
4.堅(jiān)持以人為本，多措并舉
為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項(xiàng)目部采取了多項(xiàng)切實(shí)有效的措施。
(一)根據(jù)氣象情況，嚴(yán)格執(zhí)行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，避免高溫時段作業(yè)。氣溫超過35℃以上時，項(xiàng)目部將現(xiàn)場作業(yè)時間調(diào)整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過38℃以上停止現(xiàn)場作業(yè)活動。
(二)項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場配備了飲水點(diǎn)，為現(xiàn)場施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現(xiàn)場員工發(fā)生中暑時取用。
(三)項(xiàng)目部緊急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內(nèi)向現(xiàn)場施工人員發(fā)放鹽汽水。
夏季防暑降溫工作總結(jié)【篇2】
為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學(xué)習(xí)段、車間的暑運(yùn)目標(biāo)、要求，深入領(lǐng)會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓(xùn)。眼睛向內(nèi)，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細(xì)化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護(hù)意識，提高了班組的`整體安全防范能力。
1、班組要求每個職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于做好防暑降溫工作和有關(guān)事項(xiàng)的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學(xué)習(xí)“安規(guī)”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細(xì)化措施”、“車間勞動安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)”等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容，確實(shí)提高職工的暑期崗位安全責(zé)任意識。
2、班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點(diǎn)，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測工作，加強(qiáng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點(diǎn)，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關(guān)鍵為抓手，扎實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。
3、班組結(jié)合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：①要求值班員合理安排作業(yè)計(jì)劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機(jī)向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報(bào)作業(yè)場、車間。⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑧班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
4、要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀(jì)，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識，積極投入到暑運(yùn)安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運(yùn)“五消滅、四確保、二控制、一實(shí)現(xiàn)”目標(biāo)的兌現(xiàn)。
夏季防暑降溫工作總結(jié)【篇3】
收到《關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動保護(hù)和防暑降溫的措施如下：
1、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補(bǔ)貼
分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工_元/人，普工_元/人，共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)_元。
2、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護(hù)意識和防護(hù)能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
3、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會堅(jiān)持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護(hù)工作的'重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
夏季防暑降溫工作總結(jié)【篇4】
依據(jù)《__縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈__市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)__省平安監(jiān)督治理局轉(zhuǎn)發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的看護(hù)的看護(hù)〉的看護(hù)》(漢安監(jiān)函〔20__〕22號)文件要求，我局積極采取步伐，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展環(huán)境總結(jié)如下。
一、進(jìn)步認(rèn)識，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了由局長__任組長，副局長__任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)訂定并下發(fā)了《關(guān)于增強(qiáng)夏季防暑降溫工作的看護(hù)》，把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態(tài)下工作的平安步伐來抓。
二、落實(shí)警備步伐，增強(qiáng)監(jiān)督反省
1.我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充沛衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3.對渡水企業(yè)的防暑降溫工作落實(shí)環(huán)境進(jìn)行不按期反省，對步伐不到位的企業(yè)進(jìn)行通報(bào)，限期整改。截止今日，我局共計(jì)開展防暑降溫專項(xiàng)反省6次，出動反省人員19人次。
三、增強(qiáng)鼓吹，進(jìn)步意識
1.通過每周五單位職工會等時機(jī)向我局職工開展高溫平安生產(chǎn)工作常識教導(dǎo)、應(yīng)急自我掩護(hù)鼓吹。
2.走進(jìn)捷達(dá)水上運(yùn)輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務(wù)公司等渡水企業(yè)開展防暑降溫工作鼓吹會，向企業(yè)職工轉(zhuǎn)達(dá)上級平安主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的鼓吹，進(jìn)步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業(yè)的平安預(yù)警意識。
夏季防暑降溫工作總結(jié)【篇5】
為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，實(shí)現(xiàn)“四季服務(wù)”活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展20__年“夏送清涼”活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動的意義
開展活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項(xiàng)重要舉措，是工會組織服務(wù)職工的一項(xiàng)具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜開展活動，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。
二、活動時間
三、主要內(nèi)容
貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責(zé)任，落實(shí)職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機(jī)制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護(hù)意識和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，同時，強(qiáng)化工會的示范引導(dǎo)，進(jìn)一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排。全市各級工會組織要認(rèn)真按照通知要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實(shí)把活動做實(shí)、做好。
2、端正工作作風(fēng)，講求工作實(shí)效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實(shí)“兩學(xué)一做”要求的具體實(shí)踐，厲行節(jié)約，講求實(shí)效，切實(shí)體現(xiàn)工會機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運(yùn)用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險(xiǎn)崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，努力提高送清涼活動的精細(xì)化和精準(zhǔn)度，深化送清涼活動，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。
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