綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)
綜合執(zhí)法就是平時我們稱為“城管”的工作，他們是城市市容的規(guī)劃整理人員。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)范文一
20_ 年我中隊在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過全隊人員 的努力，以求真務(wù)實的工作思路推進執(zhí)法工作的全面開展，圓滿 的完成了大隊交給予各項工作任務(wù)。為了積累經(jīng)驗、改進工作、 發(fā)揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和 促進工作?，F(xiàn)將 20_ 年工作做如下總結(jié)。
一、 回顧一年來的主要工作： 在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我中隊堅持文明執(zhí)法、公平執(zhí) 法、人性化執(zhí)法理念。綜合執(zhí)法工作面廣、繁雜、日常工作量 大結(jié)合工作實際情況，我們理清思路、明確目標(biāo)、細(xì)致安排努 力完成。全年完成各種行政處罰 X 萬余元，收取公路賠補費 X 萬余元。在專項打黑行動中查扣非法營運車輛 X 臺;危險物品 運輸車輛 X 臺;攪拌車輛 X 臺;吊裝車輛 X 臺。在治理公路拋 灑專項活動中糾正檢查車輛 X 余輛/次，行政處罰違法車輛 X 臺。堅持每周兩次路政巡查，清理非公路標(biāo)志 X 余塊，清理路 障 X 處、在公路控制區(qū)內(nèi)施工行政許可 X 項。排查客運車輛、 出租車輛 X 余次，糾正超員行為 X 余次很好的維護了客運市場 秩序。在監(jiān)管維修企業(yè)、駕校方面，我轄區(qū)取締了 X 家不合法 企業(yè)，糾正、行政處罰了 X 家不達(dá)標(biāo)的企業(yè)維護了市場秩序正 常發(fā)展。
二、工作中存在的問題
我們今年工作雖然成績斐然，但在工作中還存在一些問題。 各別隊員存在工作上有畏難情緒， 中隊業(yè)務(wù)整體能力有待提升， 服務(wù)意識淡薄，在今后工作中我們要加強管理、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn) 變觀念，加強學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，提高綜合能力，在交通執(zhí) 法管理中自覺思在前、學(xué)在前、用在前。
三、加強隊伍建設(shè)管理工作，提高隊伍綜合執(zhí)法能力 今年是 X 隊提出來隊伍建設(shè)管理年，我接觸執(zhí)法工作時間短通過一年來的工作學(xué)習(xí)認(rèn)識到，隊伍建設(shè)是提高一只隊伍 質(zhì)量的關(guān)鍵，是增強隊員之間的凝聚力，促進執(zhí)法工作的核心。 今年大隊組織幾次培訓(xùn)，我都認(rèn)真組織落實，整理好學(xué)習(xí)資料 發(fā)給每名隊員學(xué)習(xí)，和隊員們相互學(xué)習(xí)互相提高，在大隊幾次 組織考評中隊員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自己取得較好成績。使我中 隊整體執(zhí)法能力得到了提升。同時我們重視隊伍的團結(jié)和諧。 再精悍的隊伍，如果不團結(jié)那也是一盤散沙形不成戰(zhàn)斗力。就 是要狠抓思想教育，在中隊內(nèi)樹立正氣，樹立集體榮譽感，一 腕水端平讓腳踏實地、埋頭苦干的同志抬得起頭、直得起腰。 當(dāng)個別隊員思想有波動或者家庭有困難時， 我就主動找他談心， 解決思想或家庭困難。使同志們安心工作。力爭建設(shè)成為一支 行動迅速、業(yè)務(wù)能力強執(zhí)法隊伍。 四、今后工作努力的方向 我們要在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素的工作作風(fēng)。 改變工作思維變被動為主動，科學(xué)安合理排工作生活把大隊的各項工作更好在完成。同時建議大隊增加培訓(xùn)次數(shù)，提升我們 的執(zhí)法能力，完善執(zhí)法證件。 我們將以更加飽滿熱情投入到新的工作中，為交通事業(yè)再添光彩。
綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)范文二
今年以來，_縣人防辦執(zhí)法監(jiān)察大隊執(zhí)法工作在縣人防辦的領(lǐng)導(dǎo)下、市人防辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》和落實《全面推進依法行政實施綱要》，堅持以人防法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以政策規(guī)定為依據(jù)，以制度規(guī)范為保障，從嚴(yán)執(zhí)法，依法行政。一年來，執(zhí)法大隊工作取得了較好的成績。
一、加強執(zhí)法學(xué)習(xí)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。
為切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，我們始終把相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為一項重要工作來抓，根據(jù)縣人防辦領(lǐng)導(dǎo)的要求和執(zhí)法大隊工作實際，我們執(zhí)法隊制定學(xué)習(xí)計劃，通過組織學(xué)習(xí)和執(zhí)法隊隊員自學(xué)的形式開展學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容分為三個部分。
(一)、以《中華人民共和國人民防空法》、河南省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法等人防法律法規(guī)和省、市有關(guān)人防工作的各項政策性文件為學(xué)習(xí)重點，進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。自行組織學(xué)習(xí)人防執(zhí)法流程，充分掌握人防執(zhí)法業(yè)務(wù)知識，做好人防執(zhí)法的各項工作。
(二)、結(jié)合其他科室的工作情況，充分了解并熟悉人防辦其他科室的業(yè)務(wù)知識，熟悉各科室在人防辦的分工，了解各科室的工作流程和具體工作，使我們執(zhí)法對人員能更好的配合各個科室的工作。從而提高整個人防辦的工作效率。
(三)、結(jié)合全縣開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，當(dāng)先鋒、做表率，增強執(zhí)法理念，做到執(zhí)法為民。使我們執(zhí)法隊的心靈進一步得到了凈化，提高了覺悟，開拓了理想，堅定了信念。執(zhí)法隊本著外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的宗旨，努力加強執(zhí)法隊隊伍管理建設(shè)。
二、加強巡查力度，執(zhí)法工作取得顯著成效。
(一)、為了防止個別建設(shè)單位和個人逃避人防義務(wù)的履行，我執(zhí)法大隊加強執(zhí)法力度，將縣城以紅旗路與解放路相交叉劃分成四大區(qū)，將每個區(qū)域落實到責(zé)任人，明確責(zé)任區(qū)域。由主管隊長帶頭對縣區(qū)各個規(guī)劃路段進行不定期巡查，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，實施信息互通、相互溝通措施。
(二)、對城中村改造，新社區(qū)建設(shè)情況進行了排查摸底，并備案登記，同時探索對城中村改造，新社區(qū)建設(shè)人防行政執(zhí)法的新模式。
(三)、對永泰悅居、福諧花園、紫宸居等建設(shè)人防工程進行排查督促。
(四)、巡查中發(fā)現(xiàn)騰發(fā)置業(yè)有限公司在公園里項目上違法建設(shè)，未辦理人防等相關(guān)手續(xù)。我們曾多次勸導(dǎo)教育，依法警告，責(zé)令停止其違法行為，自動來辦理人防手續(xù)，并處罰五萬元罰款，使其補建人防工程5900平方米。為人防建設(shè)挽回了損失，極大限度地維護人防行政執(zhí)法部門的權(quán)威，有利于人防工作順利開展。
三、深化監(jiān)督管理，對審批項目嚴(yán)格復(fù)查。
嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，加強監(jiān)督和管理，實行審批項目復(fù)查制度，對多個建設(shè)單位進行了多次執(zhí)法復(fù)查，使人防行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作貫穿人防建設(shè)的全過程。做到?jīng)Q策監(jiān)督和行政監(jiān)督相統(tǒng)一，事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，保證審批項目始終處于監(jiān)督之下。有效地防止有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中重點突出社會效果，對違法行為采取說服教育與處罰相結(jié)合的方法，使違法行為人真正認(rèn)識到自身的違法行為，從源頭上理解支持人防工作，創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境。
四、規(guī)范執(zhí)法行為，建立健全執(zhí)法制度。
(一)、我辦執(zhí)法工作常抓不懈，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員熟悉掌握法律法規(guī)和執(zhí)法程序。執(zhí)法中以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度。
(二)、依法辦事。對行政處罰從立案、調(diào)查取證、處理決定各個環(huán)節(jié)都制定了一整套規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照執(zhí)行。嚴(yán)格依法辦事，今年以來，辦理的行政處罰案件中，無錯案、無違法辦案現(xiàn)象。
(三)、加強對執(zhí)法人員的管理。遵守紀(jì)律，廉潔自律。不以權(quán)謀私，做到克己奉公，廉潔執(zhí)法。
(四)、對執(zhí)法文書及時整理歸檔，規(guī)范了執(zhí)法檔案的管理。
綜合執(zhí)法大隊工作總結(jié)范文三
20_年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，執(zhí)法大隊緊密結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)的特點、規(guī)律和出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真落實“關(guān)口前移、重心下移、重在預(yù)防”的要求，在“打牢基礎(chǔ)、服務(wù)基層、創(chuàng)新方法”上下功夫，在摸索安監(jiān)工作網(wǎng)格化和發(fā)揮安監(jiān)部門作用等方面，進行了積極的探索和實踐，做了大量的工作，使我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作初步形成了“變被動為主動、變定性為定量、變分散為系統(tǒng)、變事后處理為事前預(yù)防”的工作模式，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20_年度執(zhí)法大隊工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)建強隊伍，完善規(guī)章，夯實安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察基礎(chǔ)
俗話說：“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”。一年來，我們堅持把強化隊伍素質(zhì)和健全規(guī)章制度作為安監(jiān)執(zhí)法的重要基礎(chǔ)工作來抓。
1.抓培訓(xùn)教育，提高隊伍素質(zhì)。執(zhí)法大隊和街道安監(jiān)中隊成立后，我們針對大多數(shù)人員來自各部門，存在執(zhí)法業(yè)務(wù)生疏、行政執(zhí)法意識不夠強等實際，確立了“思想建隊、學(xué)習(xí)強隊”的工作思路。把加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為切入點，堅持抓好執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，分期分批組織執(zhí)法人員參加省、市安監(jiān)局統(tǒng)一培訓(xùn)，與區(qū)勞動局一起組織街道安監(jiān)中隊和勞監(jiān)中隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)政策法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和安全管理技術(shù)技能等知識。為提高執(zhí)法人員的實際工作能力，組織專題研討，召開典型案例分析，對檢查中碰到的疑難問題，及時研究解決問題的有效方式和方法，并注重在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，有效地提高了執(zhí)法人員的行政執(zhí)法的業(yè)務(wù)能力。
2.抓制度建設(shè)，規(guī)范隊伍管理。加強隊伍建設(shè)是做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基礎(chǔ)，完善管理制度是依法行政的有效保障。執(zhí)法大隊6月份成立后，我們重點抓好基礎(chǔ)管理工作，努力實現(xiàn)規(guī)范化管理。一是建立崗位責(zé)任制。根據(jù)工作任務(wù)和區(qū)域特點，把現(xiàn)有人員分成兩個執(zhí)法組，明確各組的工作職責(zé)，把工作任務(wù)分解落實到人。二是制定管理制度。編寫了《天河區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊管理制度匯編》，從法規(guī)、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、管理、紀(jì)律以及街道安監(jiān)中隊建設(shè)等八個方面，制定了30多項制度，明確了各個崗位的職責(zé)、工作流程、工作紀(jì)律、管理規(guī)定等。三是建立行政執(zhí)法責(zé)任制。按照行政執(zhí)法的要求，對涉及安全生產(chǎn)執(zhí)法的50多個法律、法規(guī)進行了梳理，理清了執(zhí)法大隊主體和執(zhí)法依據(jù)，進一步明確了安全生產(chǎn)的執(zhí)法范圍。四是建立了值班和投訴制度。執(zhí)法大隊實行24小時值班，及時處理突發(fā)事件，并公開了投訴電話、電子郵箱。今年處理群眾投訴案件8件，對投訴舉報的案件做到件件有查處，宗宗有回復(fù)。
通過抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓隊伍和制度建設(shè)，執(zhí)法大隊依法行政和執(zhí)法監(jiān)察能力有了明顯的提高，特別是下半年執(zhí)法大隊人員不論是精神面貌還是工作責(zé)任心方面都有明顯變化和加強。在今年的作風(fēng)建設(shè)年中，執(zhí)法大隊在參加局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還認(rèn)真組織了“十七大”精神和《安監(jiān)系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》、《廣州市行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》，以及治理商業(yè)賄賂工作會議等學(xué)習(xí)，努力從思想上筑起反腐倡廉的防線。
(二)轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新方法，構(gòu)建安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理
一直以來，安監(jiān)執(zhí)法的工作重點都放在事故查處和投訴案件上，形成了安監(jiān)執(zhí)法“事后處理”的工作模式?！栋踩a(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的公布實施，賦予安監(jiān)執(zhí)法部門更多的事前監(jiān)管職責(zé)，對安監(jiān)執(zhí)法提出了新的更高要求。為適應(yīng)新變化、新要求，改變被動執(zhí)法局面，我們提出了執(zhí)法監(jiān)察工作要“提前進入、事前防范、全面覆蓋”的工作思路，積極探索適合我區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合特點的網(wǎng)格化監(jiān)管模式。一是建立區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)單位“四級網(wǎng)格管理”模式，從而在縱向上實現(xiàn)對監(jiān)管空間的分層、分級等全區(qū)域管理，使在開展執(zhí)法監(jiān)察活動中，對監(jiān)管層次、監(jiān)管對象、監(jiān)管重點等做到一目了然，增強了針對性，最大限度地消除監(jiān)管中的盲點和空白點，有效地杜絕了日常巡查的隨意性和盲目性。二是層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到組。實行網(wǎng)格化監(jiān)管，關(guān)鍵在于落實責(zé)任，只有責(zé)任明確，才能真正促進網(wǎng)格化管理的落實。執(zhí)法大隊將現(xiàn)有人員分成兩個執(zhí)法組，將監(jiān)管范圍定為行業(yè)監(jiān)管，形成以大隊管街道中隊、中隊管社區(qū)、安全主任管企業(yè)的網(wǎng)格化監(jiān)管模式，實現(xiàn)了層級管理，責(zé)任到人。
(三)突出重點，加大重點領(lǐng)域重點行業(yè)專項安全檢查
根據(jù)工作職責(zé)，我們堅持日常巡查和重點檢查相結(jié)合，在落實企業(yè)安全主體責(zé)任上下功夫。今年，重點加強了對高危行業(yè)及重大危險源企業(yè)的巡查，指導(dǎo)企業(yè)排查安全隱患，督促企業(yè)落實安全主體責(zé)任和安全培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)建立和完善各種安全管理制度，現(xiàn)場糾正企業(yè)員工的“三違”現(xiàn)象，進一步夯實了企業(yè)的安全基礎(chǔ)工作。
1.生產(chǎn)密集型企業(yè)專項檢查：派出2640人(次)，檢查企業(yè)528個，發(fā)出整改通知書75份，整改隱患1472條(處)，責(zé)令停業(yè)整改28個。
2.?；穼ｍ棛z查：派出538人(次)，檢查178個企業(yè)，發(fā)出限期整改通知書26份，整改隱患300條(處)，關(guān)閉(取締)5家無證照企業(yè)。
3.建筑企業(yè)專項檢查：派出345人(次)，檢查建筑工地69個，整改隱患126條(處)，發(fā)出限期整改通知書19 份，行政罰款3萬元。
4.開展勞動防護用品專項檢查(20_亮劍一號行動)：派出63人(次)，檢查企業(yè)11個，整改隱患22條(處)，發(fā)出限期整改通知書1份。
5.開展小型空調(diào)安裝維修企業(yè)專項檢查(20_亮劍二號行動)：派出58人(次)，檢查小型空調(diào)安裝維修企業(yè)8個。
6.嚴(yán)密組織獵德村拆遷工程的安全監(jiān)管：根據(jù)區(qū)政府和局的工作部署，重點加大了對獵德村拆遷工程安全監(jiān)管工作力度，方仁文局長多次親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，并從執(zhí)法大隊抽調(diào)得力人員成立了獵德村拆遷安全監(jiān)管小組，負(fù)責(zé)獵德村整體拆遷安全監(jiān)管工作，堅持每天到工地巡查，雙休日實行輪流值班巡查，共發(fā)出責(zé)令整改通知書3份，現(xiàn)場糾正違章作業(yè)50余人(次)，有效地把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保了獵德村整體改造拆遷施工的安全。
(四)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰程序
1、嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法。今年以來，執(zhí)法大隊到各類企業(yè)安全檢查4196人(次)，對安全生產(chǎn)違法行為立案7宗，發(fā)出責(zé)令整改意見書101份，開出現(xiàn)場檢查記錄執(zhí)法文書511份，現(xiàn)場復(fù)查意見書89份，對違法違規(guī)的企業(yè)處以經(jīng)濟罰款11.1萬元，其中對?；菲髽I(yè)立案4宗，罰款8萬元;建筑企業(yè)立案2宗，罰款3萬元;其他企業(yè)立案1宗，罰款0.1萬元。執(zhí)法人員對發(fā)生的違法違規(guī)案件，在立案審批、調(diào)查取證、行政處罰等各個環(huán)節(jié)都能嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰程序，切實做到程序合法和文明執(zhí)法，受到群眾和來訪者的好評。同時，我們對被處罰的責(zé)任單位和個人基本做到行政處罰與法制教育相結(jié)合，引導(dǎo)他們認(rèn)真吸取教訓(xùn)，切實做好安全生產(chǎn)工作，收到了較好的效果。
2.發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法作用，消除安全隱患。我們聯(lián)合建設(shè)局、交通局、部分街道等單位對轄區(qū)建筑、汽車維修企業(yè)進行了安全專項檢查，檢查建筑施工企業(yè)45家，汽車維修企業(yè)48家，并對確認(rèn)為62家重大危險源的部分企業(yè)進行了專項檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的相關(guān)要求對重大危險源進行定期檢測、評估、監(jiān)控，制定應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援措施。通過檢查，督促企業(yè)整改了不安全隱患，進一步打牢了企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。
二、存在主要問題
一是部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作不夠重視，安全生產(chǎn)管理制度落實不到位，企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的投入也不足，設(shè)施設(shè)備缺乏有效的維護保養(yǎng)，事故隱患整改不力，一些特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，部分特種設(shè)備未經(jīng)檢測合格就投入使用，給安全生產(chǎn)帶來了新情況、新問題。
二是部分企業(yè)安全生產(chǎn)管理有所滑坡，以企業(yè)為主體的安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落實到位，特別是一些改制后的企業(yè)，經(jīng)營者重生產(chǎn)、輕管理，重效益、輕投入，盲目削減安全投入和安全管理人員，日常安全管理力量薄弱，責(zé)任不夠落實，工作不夠到位。
三是企業(yè)安全教育不夠落實，從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律意識比較淡薄。部分企業(yè)安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導(dǎo)致一些負(fù)責(zé)人、職工安全生產(chǎn)意識淡薄，缺乏安全知識，違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干，是造成事故發(fā)生的原因之一。
四是建筑工程發(fā)包不規(guī)范，發(fā)包后監(jiān)管不力。許多企業(yè)對工程發(fā)包不規(guī)范，工程項目發(fā)包前，未對承包單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)進行審查，工程發(fā)包后，以包代管的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
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