作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)怎么寫
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結(jié)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇一
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神，按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項(xiàng)工作要求，緊緊圍繞交通工作任務(wù)，以三個(gè)突破(一是以三個(gè)服務(wù)為導(dǎo)向，堅(jiān)持三個(gè)發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動(dòng)，力求在行業(yè)創(chuàng)建上取得新突破;三是緊緊圍繞__年年交通工作目標(biāo)，克難奮進(jìn)，力求在工作業(yè)績(jī)上取得新突破)為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動(dòng)員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實(shí)，初步達(dá)到了“宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)”的第一階段工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)
自3月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，7日，我局迅速召開班子會(huì)議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對(duì)外宣傳工作。同時(shí)要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責(zé)，密切配合，形成全員參與、齊抓共管的良好活動(dòng)氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
同時(shí)，結(jié)合交通工作實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施方案，明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施步驟、專項(xiàng)活動(dòng)及工作要求,并進(jìn)行了周密安排和部署，致力于實(shí)現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實(shí)真正到位、機(jī)制逐步健全、績(jī)效不斷提升的總體目標(biāo)。
二、廣泛宣傳，深化學(xué)習(xí)，提高對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)
為進(jìn)一步營(yíng)造開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的良好氛圍，我局積極采取多種舉措，進(jìn)行廣泛宣傳，組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，第一階段的各項(xiàng)工作內(nèi)容開展得有聲有色。
(一)召開動(dòng)員大會(huì)，全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)
26日晚上，召開由局機(jī)關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等120余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)文件精神，鄭鋼局長(zhǎng)作了重要講話，要求大家充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的必要性，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、能力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊(duì)伍形象及工作機(jī)制等五方面問題，深入開展三大專項(xiàng)活動(dòng)，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
(二)深化教育，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
加強(qiáng)干部職工的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話和省委書記習(xí)近平在省紀(jì)委十次全會(huì)上的講話精神，提高各級(jí)干部對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊(duì)伍。
(三)注重宣傳，擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的影響面
我們積極利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁(yè)面)、簡(jiǎn)報(bào)(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強(qiáng)輿論宣傳，擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的影響面，使此項(xiàng)活動(dòng)深入人心?；顒?dòng)開展以來(lái)，向區(qū)“作風(fēng)辦”、機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報(bào)相關(guān)信息15條(次)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)整改影響機(jī)關(guān)效能行為
抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)正是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，為此，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展過程中，組織人員對(duì)局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，重申機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹立良好形象。同時(shí)對(duì)在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴(yán)肅處理。
三、虛功實(shí)做，積極創(chuàng)新，推進(jìn)交通重點(diǎn)工作落實(shí)
__年我局被評(píng)為效能雙十佳單位，以此為動(dòng)力，鼓舞號(hào)召全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為，再創(chuàng)交通新輝煌。我們將作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與交通事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，相繼召開運(yùn)輸工作任務(wù)會(huì)議、臺(tái)州港黃巖港區(qū)建設(shè)開發(fā)會(huì)議、行政執(zhí)法工作計(jì)本文章共2劃會(huì)議和兩線工程建設(shè)指揮部會(huì)議，明確年度工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行責(zé)任分解，將各項(xiàng)工作落實(shí)到人、落實(shí)到崗。通過以上舉措，營(yíng)造了交通系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”的創(chuàng)業(yè)氛圍。
(一)在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)方面，我們按照區(qū)委意見，建立了工作協(xié)調(diào)小組，做到領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、人員三到位。制訂領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研方案，按照職責(zé)分工，確定調(diào)研重點(diǎn)內(nèi)容，做到方向明確、重點(diǎn)突出、有的放矢。
(二)在重點(diǎn)工程建設(shè)方面，主要是抓好“三線一橋一港”建設(shè)。我們以實(shí)施“港口建設(shè)年”為抓手，重點(diǎn)推進(jìn)臺(tái)州港黃巖港區(qū)的開發(fā)建設(shè)。3月7日，召開臺(tái)州港黃巖港區(qū)開發(fā)建設(shè)會(huì)議，就如何推進(jìn)港區(qū)的建設(shè)進(jìn)行廣泛探討，明確港區(qū)開發(fā)思路，成立港區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部，確定責(zé)任人，分解任務(wù)，著力解決項(xiàng)目報(bào)批、政策處理和資金籌措等問題。會(huì)后，指揮部同志迅速開展工作，積極與有關(guān)單位聯(lián)系，做好港區(qū)開發(fā)的前期準(zhǔn)備，著手環(huán)評(píng)和項(xiàng)目審報(bào)等工作，同時(shí)開展政策處理協(xié)調(diào)工作，與標(biāo)力集團(tuán)、宏信公司等進(jìn)行初步協(xié)商。
在三線重點(diǎn)工程建設(shè)方面，工程建設(shè)指揮部及時(shí)作出工作計(jì)劃，明確任務(wù)，抓住重點(diǎn)，各個(gè)擊破。104國(guó)道黃土嶺-青嶺改建工程著力破解政策處理難題，目前已初步完成協(xié)議簽訂;北院線工程也在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，會(huì)同新前街道辦事處，積極配合做好七里村的拆遷、征地等政策處理工作。
(三)在行政執(zhí)法方面，在去年開展換位思考，正確處理依法行政與黃巖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，今年，我們進(jìn)一步結(jié)合作風(fēng)建設(shè)，著力處理好依法行政與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的關(guān)系，要求廣大執(zhí)法人員進(jìn)一步樹立大服務(wù)理念，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決服務(wù)質(zhì)量問題，重點(diǎn)加強(qiáng)規(guī)范機(jī)關(guān)行為，堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。
(四)在運(yùn)輸管理方面，進(jìn)一步強(qiáng)化運(yùn)輸安全管理，短途公交客運(yùn)服務(wù)的管理，經(jīng)常性組織人員對(duì)落實(shí)老年人優(yōu)待乘車政策落實(shí)情況進(jìn)行抽查暗訪，糾正相關(guān)司乘人員的服務(wù)方法，加強(qiáng)司乘人員的服務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，為全區(qū)廣大群眾提供安全、便捷出行的需求。
(五)在黨風(fēng)廉政方面，大力提倡節(jié)約意識(shí)，著力為建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”而努力，并以此推動(dòng)干部形象建設(shè)，糾正不正之風(fēng)。重點(diǎn)是加強(qiáng)黨員干部思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，反對(duì)吃請(qǐng)之風(fēng)，很剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風(fēng)邪氣，改進(jìn)和規(guī)范公務(wù)接待，簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀，解決好公款吃喝、公款旅游、公車私用、公費(fèi)接待等問題。
四、下階段工作安排
一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，擬邀請(qǐng)區(qū)委黨校老師作作風(fēng)建設(shè)有關(guān)方面的輔導(dǎo)報(bào)告。
二是開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，組織開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”主題討論活動(dòng)。通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等幾個(gè)方面存在的不足之處，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)落腳點(diǎn)，確保做到有的放矢，目標(biāo)準(zhǔn)確。
三是開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動(dòng)，通過“我為黃巖發(fā)展怎樣做貢獻(xiàn)”為主題的大討論，進(jìn)一步明確交通工作總體目標(biāo)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，促進(jìn)交通事業(yè)的又好又快發(fā)展。
四是推行“下訪”制度，通過走訪我區(qū)重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)，廣泛征求他們對(duì)交通執(zhí)法工作的意見和建議，宣傳交通運(yùn)輸管理的法律法規(guī)，以期達(dá)到交通運(yùn)輸執(zhí)法管理部門與企業(yè)之間的相互溝通和理解，也使得交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)，增強(qiáng)交通執(zhí)法人員為更好、更快推動(dòng)黃巖社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺意識(shí)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇二
為深入貫徹落實(shí)常德市教育局《關(guān)于開展全市教育系統(tǒng)思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、中共常德市委《關(guān)于建設(shè)廉潔常德的決定》和常德經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局《關(guān)于開展全區(qū)教育系統(tǒng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，從7月開始，利用三個(gè)月的時(shí)間，在全校集中開展以“講師德、重品行、樹形象”為主題的教師思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。特制定工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決教師隊(duì)伍中的突出問題、進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，努力打造一支師德高尚、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新、作風(fēng)扎實(shí)、勇于拼搏，讓學(xué)生滿意，讓群眾滿意、符合時(shí)代要求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
二、方法步驟
加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從7月到9月底，分為宣傳發(fā)動(dòng)、集中整訓(xùn)，征求意見、查找問題，總結(jié)評(píng)議、深化拓展三個(gè)階段。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)、集中整訓(xùn)(7月4日～7月31日)
1、動(dòng)員部署。迅速傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神，召開動(dòng)員會(huì)議，發(fā)動(dòng)廣大干部教師積極投身于活動(dòng)，制定《實(shí)施方案》和活動(dòng)安排。
2、學(xué)習(xí)教育。組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件及學(xué)習(xí)材料，結(jié)合教師本人實(shí)際選學(xué)其他內(nèi)容。堅(jiān)持把正面教育與警示教育相結(jié)合，把集中學(xué)習(xí)、組織輔導(dǎo)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效
性。學(xué)習(xí)教育要求全員參加，每位教師要有活動(dòng)專用的筆記本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)。心得體會(huì)文章要密切結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，切實(shí)反映自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活中的真實(shí)感受。定期將全體教師的心得體會(huì)進(jìn)行展評(píng)，供大家交流。
3、開展承諾踐諾活動(dòng)。學(xué)校向社會(huì)承諾，校長(zhǎng)向教師承諾，教師向?qū)W生及家長(zhǎng)承諾。承諾事項(xiàng)要突出社會(huì)、學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)注的問題，以愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、作好本職工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、便于操作的原則進(jìn)行承諾。及時(shí)公開承諾內(nèi)容，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
4、開展學(xué)校文化建設(shè)攻堅(jiān)活動(dòng)。學(xué)校利用暑假期間的有利時(shí)機(jī)，大力開展學(xué)校文化建設(shè)集中攻堅(jiān)活動(dòng)，努力擴(kuò)大學(xué)校文化建設(shè)覆蓋面。
(二)征求意見、查找問題(8月1日至31日)
5、開展談心談話活動(dòng)。落實(shí)校長(zhǎng)與行政班子成員談心談話制度，班子成員之間也要相互交心談心，交流思想，化解矛盾，增進(jìn)共識(shí)。
6、開展自查自糾活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照思想作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，認(rèn)真查照在黨性原則、全局意識(shí)、堅(jiān)持民主集中制、廉潔自律方面的問題。組織全體教師對(duì)照國(guó)家教育部20_年9月2日頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(第八次修訂)，認(rèn)真回顧自身的政治作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，找準(zhǔn)存在的差距和不足，提出改進(jìn)的措施和方法，寫出自查材料。并把梳理情況上報(bào)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局。
7、開展萬(wàn)名教師大家訪活動(dòng)。通過家訪，向家長(zhǎng)宣傳教育法規(guī)政策，學(xué)校辦學(xué)理念，辦學(xué)特色等，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，廣泛聽取社會(huì)、家
長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人的意見建議，加強(qiáng)學(xué)校、教師與家庭、社會(huì)的溝通和聯(lián)系，爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)教育的理解和支持。認(rèn)真做好家訪記錄，收集好接訪工作的圖片資料。
(三)總結(jié)評(píng)議、深化拓展(9月1日至30日)
8、推進(jìn)“教育精細(xì)化管理年”活動(dòng)。學(xué)校要高度重視、認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格按照活動(dòng)總體部署認(rèn)真組織落實(shí)，動(dòng)真格、出實(shí)招、顯實(shí)效，并以此為契機(jī)，提升內(nèi)涵抓質(zhì)量，狠抓管理促發(fā)展，進(jìn)一步改善學(xué)校食堂就餐條件，增強(qiáng)軟實(shí)力，夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)，為學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備更深厚的底蘊(yùn)，贏得更廣闊的空間。
9、總結(jié)表彰和宣傳。學(xué)校將大力表彰為教育事業(yè)辛勤耕耘、師德高尚的優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者;大力宣傳優(yōu)秀教師的事跡，弘揚(yáng)他們的精神。
10、組織民主評(píng)議活動(dòng)。學(xué)校通過自查自糾自評(píng)，對(duì)于教師隊(duì)伍中師德師風(fēng)存在問題的教師，堅(jiān)持教育為先、治病救人的原則做好思想引導(dǎo)工作。對(duì)于問題嚴(yán)重，屢教不改的教師，依據(jù)有關(guān)制度，進(jìn)行組織處理。 整個(gè)活動(dòng)結(jié)束以后，學(xué)校進(jìn)行全面總結(jié)回顧，寫出專題總結(jié)，上交區(qū)局思想作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、活動(dòng)要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排。學(xué)校要成立加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，周密部署，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，學(xué)校黨政一把手親自抓師德建設(shè)。
2.加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。建立活動(dòng)督查制度，對(duì)全?；顒?dòng)的每個(gè)階段均要認(rèn)真督查，定期通告，并把活動(dòng)開展情況及時(shí)向區(qū)教體局報(bào)告。
3.緊扣主題，突出特色。學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，在借鑒過去活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，拓寬思路，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，促進(jìn)活動(dòng)開展不斷深化。
4.統(tǒng)籌兼顧，注重效果。此次活動(dòng)要與完成教育教學(xué)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，達(dá)到促進(jìn)教學(xué)、促進(jìn)發(fā)展的目的。
5.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分發(fā)揮校園廣播、宣傳欄等宣傳作用，宣傳開展這次活動(dòng)的意義、經(jīng)驗(yàn)、教師的先進(jìn)事跡等，引導(dǎo)全體教師樹立育人為本、德高為師、身正示范的教育觀，德智體美全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀，為學(xué)生終身發(fā)展奠基的教育價(jià)值觀，強(qiáng)化師德修養(yǎng)，完善人格，提高境界，為學(xué)生樹立起良好的榜樣。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇三
1、找準(zhǔn)了班子中存在的突出問題。
經(jīng)過查擺，學(xué)校干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題主要表此刻以下方面：一是進(jìn)取意識(shí)和職責(zé)意識(shí)方面。存在精神不振奮，工作不在狀態(tài)，工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識(shí)和職責(zé)感的突出問題，思想觀念陳舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，看不到職業(yè)教育面臨的緊迫挑戰(zhàn)或者看到了挑戰(zhàn)但沒有具體的應(yīng)對(duì)措施，總體工作被動(dòng)、滯后。二是工作態(tài)度和方法方面?！坝眯南胧?、用心謀事、用心感事”不夠。存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡(jiǎn)單、落實(shí)不力、效益低下等問題，部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協(xié)作;部份干部工作情緒化，工作中摻雜個(gè)人感情因素過多;服務(wù)意識(shí)不夠，對(duì)關(guān)系學(xué)生、教職工利益的事拖沓，處理不力;領(lǐng)導(dǎo)深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，教職工福利待遇低下，工作主動(dòng)性、進(jìn)取性尚未得到充分的調(diào)動(dòng)。三是紀(jì)律作風(fēng)方面。規(guī)章制度欠完善，落實(shí)不夠。異常是隨著教育教學(xué)實(shí)際情景和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的變化，原有的規(guī)章制度沒有得到進(jìn)一步的修改完善。四是師德師風(fēng)方面。教職工中存在從教、治學(xué)行為不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象，部分教師真情關(guān)愛學(xué)生不夠，有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，有教育教學(xué)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象等。五是安全穩(wěn)定隱患方面。學(xué)校忽視安全死角;由于新的工資制度沒有完全落實(shí)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，教職工福利待遇低下，思
想波動(dòng)大，人心和教師隊(duì)伍有待穩(wěn)定。
2、進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅(jiān)定工作信心。
學(xué)校反復(fù)討論、商榷2007年的工作保底目標(biāo)、保證目標(biāo)、創(chuàng)新目標(biāo)。異常是創(chuàng)新辦學(xué)思路，加快與東部發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)學(xué)校、企業(yè)的合作，建立學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)至少一年的“半工半讀”制度和教師深入學(xué)生“半工半讀”集中點(diǎn)帶隊(duì)管理服務(wù)制度，學(xué)校已經(jīng)把學(xué)生“半工半讀”人數(shù)分解到專業(yè)部，并列為部門年度考核目標(biāo);把四月定為“半工半讀”宣傳月，學(xué)校正籌備一系列的宣傳咨詢活動(dòng)。3月22日，學(xué)校今年第一場(chǎng)高二、高三學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)推薦會(huì)召開。來(lái)自東莞的企業(yè)代表當(dāng)場(chǎng)與5____名學(xué)生達(dá)成了實(shí)習(xí)就業(yè)意向。第一批“半工半讀”學(xué)生將于4月2日奔赴東莞。
3、抓整改，求實(shí)效，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。
在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績(jī)作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作提高，做到整頓、工作兩不誤，學(xué)習(xí)、工作兩提高。從前段的情景看，到達(dá)了預(yù)期目的。
開學(xué)以來(lái)，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然有序：沒有一例亂收費(fèi)現(xiàn)象，沒有一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué);各部門在學(xué)?？傮w工作目標(biāo)的前提下，創(chuàng)新部門工作，打造1-____亮點(diǎn)工作;“半工半讀”工作有序推進(jìn);干部實(shí)行上下班簽到制度，工作作風(fēng)等極大改善，為教職工、學(xué)生服務(wù)的意識(shí)得以極大增強(qiáng)。一個(gè)學(xué)生樂學(xué)、教師樂教的良好局面正在構(gòu)成。
活動(dòng)缺陷：
經(jīng)過努力，查擺問題階段取得了較好成效，到達(dá)了預(yù)期的目的，我們認(rèn)為能夠轉(zhuǎn)入下一階段工作?？墒且泊嬖谥仨毜膯栴}，主要是：部分干部還是思想上重視不夠，查擺不夠深入，停留在淺層次、表面，深層次問題查擺不夠;有的消極應(yīng)付，不當(dāng)先進(jìn)，不當(dāng)落后，堅(jiān)持中游;有的松懈思想，對(duì)查擺問題階段的學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，敷衍了事等。這些問題有待在第三階段工作中認(rèn)真加以整改。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇四
機(jī)關(guān)干部黨性修養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題及原因注重黨員黨性修養(yǎng)，重視作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。胡錦濤同志指出，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說(shuō)到底是黨性問題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證。
黨政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)，黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略部署要靠各級(jí)黨政機(jī)關(guān)組織貫徹執(zhí)行，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的許多重大方針政策的制定者，又是黨和國(guó)家各項(xiàng)政策措施的組織實(shí)施者。因此，認(rèn)真檢查機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題并深刻分析原因，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對(duì)于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，具有重要意義。
一、機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題
長(zhǎng)期以來(lái)特別是改革開放以來(lái)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成就。隨著新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的不斷推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí)普遍增強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不斷提高，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心的優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大，先后涌現(xiàn)出大批像孔繁森、鄭培民、牛玉孺等這樣的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，成為當(dāng)代機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模。在調(diào)研中我們感到，當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)狀況總體是好的，主要表現(xiàn)在：共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念堅(jiān)定，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策堅(jiān)決;堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，求真務(wù)實(shí)，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀;堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，努力運(yùn)用科學(xué)理論和方法研究新情況、
解決新問題;堅(jiān)持群眾路線，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，自覺做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;堅(jiān)持民主集中制原則，講大局、講民主、講覺悟，自覺維護(hù)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào);發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想，積極培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣，等等。實(shí)踐充分證明，正是由于機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了良好的思想道德修養(yǎng)和作風(fēng)，才保證了我們黨始終保持旺盛的生機(jī)與活力，始終保持先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)執(zhí)政能力，推動(dòng)黨的建設(shè)和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷取得新的成就。
在看到主流的同時(shí)也要清醒看到，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些突出問題，這些問題直接影響黨的形象和黨的事業(yè)，需要引起高度重視，認(rèn)真加以解決。這些突出問題主要表現(xiàn)在：
1、黨性觀念和宗旨意識(shí)淡薄。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖，對(duì)馬克思主義信仰不堅(jiān)定，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心;有的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡漠，缺乏使命感，貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級(jí)部門決策打折扣，常常以本地區(qū)、本部門、本單位利益甚至個(gè)人利益為本位，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策，下有對(duì)策”;有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀扭曲，把黨和人民賦予的權(quán)力用來(lái)為自己謀私利，搞山頭主義，拉票賄選，跑官要官，買官賣官;有的把黨為人民服務(wù)的根本宗旨和黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線拋到九霄云外，不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)重脫離群眾，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心，對(duì)群眾利益麻木不仁，對(duì)群眾呼聲和要求置若罔聞，有的甚至置群眾生命安全于不顧;有的缺乏服務(wù)群眾的意識(shí)，遇到群眾辦事和反映問題，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，態(tài)度“生、冷、硬”，官腔官氣，等等。這些都嚴(yán)重影響黨和人民群眾的關(guān)系，嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，損害黨的事業(yè)。
2、思想因循守舊、不思進(jìn)取。改革開放以來(lái)，黨不斷強(qiáng)調(diào)解放思想、實(shí)事求
是、與時(shí)俱進(jìn)，但一些領(lǐng)導(dǎo)干部依然觀念保守，思想僵化，缺乏開拓創(chuàng)新精神。有的教條主義思想嚴(yán)重，講話、辦事首先找經(jīng)典依據(jù)，沒有經(jīng)典依據(jù)，就不敢越雷池半步，缺乏創(chuàng)新意識(shí);有的經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重，遇事總按經(jīng)驗(yàn)辦，不敢突破“慣例”，不顧時(shí)代、形勢(shì)和現(xiàn)實(shí)情況的變化，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕動(dòng)腦筋，工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;有的不尊重客觀規(guī)律，思想脫離實(shí)際，不講實(shí)事求是，不認(rèn)真搞調(diào)查研究，主觀主義嚴(yán)重，閉門造車，隨心所欲，盲目決策，急功近利;有的小農(nóng)思想意識(shí)嚴(yán)重，小富即安、小進(jìn)則滿，固步自封、不思進(jìn)取，事業(yè)心不強(qiáng)，工作缺乏激情，不求有所作為，等等。
3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠端正。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各種燈紅酒綠的誘惑面前，心不沉、氣不靜，忽視黨的理論和科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，疲于應(yīng)付文山會(huì)海，熱衷社會(huì)交往，理論素養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)亟待提高。有的對(duì)學(xué)習(xí)采取實(shí)用主義態(tài)度，根據(jù)自己需要任意裁剪，斷章取義，為我所用，誤導(dǎo)干部群眾;有的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不純，把學(xué)歷當(dāng)作晉升的敲門磚，滿足于弄一張文憑作為要求組織提拔的資本，或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作擺設(shè)，當(dāng)作裝潢自己形象的工具，附庸風(fēng)雅，嘩眾取寵;有的學(xué)習(xí)理論不扎實(shí)、不深入，淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有解決真學(xué)真懂真信真用的問題;有的理論與實(shí)際相脫離，常常用理論裝點(diǎn)門面，講起來(lái)夸夸其談，而用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力十分有限，遇事力不從心，無(wú)所適從，甚至束手無(wú)策，等等。
4、工作作風(fēng)漂浮，形式主義嚴(yán)重。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，敷衍了事，得過且過。有的政績(jī)觀錯(cuò)誤，亂鋪攤子，習(xí)慣于做表面文章，擺花架子，熱衷于搞 “形象工程”、“面子工程”和“政績(jī)工程”，沽名釣譽(yù)，勞民傷財(cái)，欺上瞞下，虛報(bào)浮夸;有的科學(xué)決策的能力不強(qiáng)，在重大問題決策時(shí)不征求意見，不做可行性論證，而是靠拍腦袋，決策的民主化、科學(xué)化水平亟待提高;有的不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該作為的不作為，不該作為的亂作為;有的陷于文山會(huì)海，表面看起來(lái)忙忙碌碌，實(shí)際是沒有效率;有的習(xí)慣于整天浮在機(jī)關(guān)開會(huì)、批文件、聽匯報(bào)等，沒有下功夫深入實(shí)際調(diào)查研究，即使到基層，也是蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，不是用心和群眾交流，沒有真正問需于民、問政于民、問計(jì)于民，等等。
5、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)或獨(dú)斷專行，或軟弱渙散。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)視黨的民主集中制原則，忽視黨內(nèi)民主建設(shè)，不注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用，常常把個(gè)人凌駕于組織之上,作風(fēng)專斷,搞家長(zhǎng)制、“一言堂”;一些領(lǐng)導(dǎo)干部則軟弱無(wú)剛，好人主義嚴(yán)重，在錯(cuò)誤面前不敢堅(jiān)持原則，對(duì)錯(cuò)誤言論不敢理直氣壯批駁，對(duì)錯(cuò)誤行為不敢大膽抵制，對(duì)腐敗現(xiàn)象不作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，患得患失，明哲保身，喪失了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的立場(chǎng)和正義感，等等。
6、生活作風(fēng)鋪張浪費(fèi)，奢靡腐化。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，工作、辦事總要講排場(chǎng)，比闊氣，不計(jì)成本，不講節(jié)約，鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重;有的拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義思想嚴(yán)重，法紀(jì)觀念淡漠，道德防線失守，追求低級(jí)趣味，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，貪圖安逸，追求享受，吃喝玩樂，恣意揮霍，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，貪
婪成性，腐化墮落，直至走上犯罪道路，等等。
以上這些問題，雖然只是發(fā)生在機(jī)關(guān)極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其惡劣影響和消極后果不可低估。如果這些問題得不到及時(shí)、有效解決，黨的建設(shè)新的偉大工程和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)就會(huì)受到影響，全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)就難以順利實(shí)現(xiàn)。
二、機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因分析
機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的種.種問題，既有深刻的社會(huì)根源，又有復(fù)雜的思想根源，同時(shí)有制度、管理等方面原因，歸納起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
一是經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想造成沖擊。社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)。經(jīng)濟(jì)快速轉(zhuǎn)型和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，既給人們生活帶來(lái)巨大沖擊，也給人們思想帶來(lái)強(qiáng)烈振蕩。社會(huì)分化明顯，社會(huì)利益主體、人的價(jià)值取向和價(jià)值體系多元化，不同人生觀和新舊價(jià)值觀對(duì)流整合、相互交織;同時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、利益導(dǎo)向以及分配不公、收入差距拉大等現(xiàn)實(shí)問題的存在，致使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部心理失衡，從而導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動(dòng)搖、價(jià)值取向異化和社會(huì)行為失范。廣東省政協(xié)原主席陳紹基、浙江省紀(jì)委原書記王華元等，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)不起各種利誘和考驗(yàn)，把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)成了獲取個(gè)人利益的工具，最終走上違法犯罪的道路。
二是封建主義殘余文化和資本主義腐朽思想對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想帶來(lái)消極影響。我國(guó)傳統(tǒng)文化博大精深，有許多是民族優(yōu)秀文化的精華，但也有些屬于封建文化糟粕，如官本位、光宗耀祖、封妻蔭子、“厚黑學(xué)”、官場(chǎng)權(quán)術(shù)等，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏鑒別力，不加分析地將這些封建文化理念奉為人生信條，他們不思為民謀利，卻熱衷于升官發(fā)財(cái)、當(dāng)官做老爺，追名逐利，投機(jī)鉆營(yíng)，以權(quán)謀私，完全不顧黨和人民的利益。同時(shí)改革開放后，西方資本主義一些腐朽落后文化乘勢(shì)而入，特別是國(guó)外各種敵對(duì)勢(shì)力亡我之心不死，大肆造謠煽動(dòng)，蠱惑人心，宣揚(yáng)資本主義生活方式，嚴(yán)重侵蝕廣大干部思想，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部盲目轉(zhuǎn)向崇拜并追求資產(chǎn)階級(jí)金錢至上的價(jià)值觀念和及時(shí)行樂的生活方式，造成他們無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，喪失黨性原則立場(chǎng)，大肆受賄，瘋狂斂財(cái)，利令智昏，徹底淪落為黨和人民的罪人。
三是黨長(zhǎng)期執(zhí)政容易導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸淡化黨的宗旨意識(shí)并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。黨的作風(fēng)建設(shè)的客觀依據(jù)主要是由黨所處的地位、環(huán)境和黨肩負(fù)的任務(wù)以及黨的隊(duì)伍基本狀況所決定的。在奪取全國(guó)政權(quán)后，黨的地位和所處的環(huán)境發(fā)生了根本變化，成為長(zhǎng)期執(zhí)政的黨。建國(guó)以來(lái)黨和國(guó)家建設(shè)所取得的巨大成就、黨員干部地位的變化和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化，使一些黨員干部特別是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部容易滋長(zhǎng)驕傲自大情緒，他們眼里不再有群眾，動(dòng)不動(dòng)對(duì)群眾頤指氣使，漠視群眾利益，逐漸淡化了黨的宗旨意識(shí)，產(chǎn)生了脫離群眾的傾向。一些領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期缺乏馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線的系統(tǒng)教育，缺乏在艱苦環(huán)境和做基層群眾工作的實(shí)踐鍛煉，導(dǎo)致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)的立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，對(duì)群眾的感情不夠深厚，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期缺乏憂患意識(shí)，把黨的執(zhí)政視為理所當(dāng)然，認(rèn)為只要黨掌握政權(quán)就可以萬(wàn)事大吉，不再需要像戰(zhàn)爭(zhēng)年代那樣時(shí)時(shí)處處和群眾打成一片，于是在工作中就不愿主動(dòng)深入基層傾聽群眾意見和要求，處理問題首先是從局部利益、小團(tuán)體利益甚至個(gè)人利益出發(fā)，而不把群眾利益放在首位，因而導(dǎo)致不時(shí)引發(fā)干群矛盾沖突。
四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視理論學(xué)習(xí)，放松對(duì)主觀世界的自我改造。內(nèi)因是變化的根據(jù)。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)不良作風(fēng)和腐敗行為，歸根到底是他們自身出了問題。其思想根源是忽視黨的理論學(xué)習(xí)，不重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了對(duì)主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善，沒有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒有樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績(jī)觀，在改革開放和深刻的社會(huì)變革面前，思想境界、價(jià)值取向以及道德觀念等發(fā)生了嚴(yán)重扭曲和錯(cuò)位，沒有經(jīng)得起權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)?？梢哉f(shuō)，理想信念動(dòng)搖，思想蛻化變質(zhì)，是一切腐敗分子的最終思想根源。
五是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督工作存在一些不足。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)出問題，首先從思想上反映出來(lái)。目前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育常常強(qiáng)調(diào)的多，但檢查落實(shí)不夠，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的實(shí)際效果同考評(píng)、管理和使用結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部總是習(xí)慣于在學(xué)習(xí)上做樣子、走過場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)尚不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制執(zhí)行還不夠嚴(yán)格規(guī)范，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督的關(guān)口前移工作還有待進(jìn)一步改進(jìn)。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面出問題，事前往往缺乏教育、管理和監(jiān)督，發(fā)生小問題不夠重視，出問題后處理過于寬泛，根本起不到警示他人的作用，甚至?xí)L(zhǎng)一些人心存僥幸、鋌而走險(xiǎn)。同時(shí)機(jī)關(guān)黨員和廣大干部的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利沒有得到很好落實(shí)，造成“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難、紀(jì)檢監(jiān)督太晚”的情況屢有發(fā)生。
六是一些制度和體制機(jī)制還不夠健全、完善。鄧小平曾說(shuō)，制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了。改革開放以來(lái)，黨在制度建設(shè)方面取得了巨大成就，但同現(xiàn)實(shí)需要相比，一些制度和體制機(jī)制還不夠健全、完善，如領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考評(píng)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題決策機(jī)制，等等，尚需要進(jìn)一步改進(jìn)完善。由于制度缺失，體制機(jī)制不健全，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常為牟取私利挖空心思、想方設(shè)法鉆制度的空子，實(shí)施權(quán)力尋租，進(jìn)行權(quán)錢交易、權(quán)色交易。這些都需要引起我們高度重視，認(rèn)真思考。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇五
在省局黨組、紀(jì)檢組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，結(jié)合構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞全市環(huán)保中心工作，加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督。把黨風(fēng)廉政建
設(shè)和反腐敗工作擺在突出位置來(lái)抓，抓鞏固、抓落實(shí)、抓深入、抓提高，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)，為環(huán)保事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治保證。
一、以落實(shí)責(zé)任制為龍頭，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是始終以“為發(fā)展出力、為環(huán)保盡責(zé)、為社會(huì)服務(wù)”為工作方針，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與環(huán)保工作兩手抓、兩手都要硬。首先對(duì)黨組班子嚴(yán)要求，班子人員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正、廉潔，做到“三個(gè)有”，即有寬闊的胸懷、有實(shí)干的精神、有清廉的形象，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，狠抓環(huán)保系統(tǒng)干部的廉潔自律;要求中層干部講黨性、講原則、守紀(jì)律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學(xué)習(xí)、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計(jì)較、不要攀比;二是切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思想重視度，局黨組召開了二次專題會(huì)議，專門研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，要求干部職工做到“三個(gè)絕不能”，即絕不能損害群眾利益、絕不能助長(zhǎng)不正之風(fēng)、決不能玷污環(huán)保形象;三是分解、細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任性。年初進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，出臺(tái)了《市環(huán)保局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了全面分解細(xì)化，確定落實(shí)部門，確定各項(xiàng)任務(wù)的直接責(zé)任人，明確了誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與環(huán)保工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，利用全市環(huán)保系統(tǒng)會(huì)議、全市環(huán)保局長(zhǎng)會(huì)議、全市環(huán)境監(jiān)察工作會(huì)議、全市建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理工作會(huì)議等重要業(yè)務(wù)工作會(huì)議，多次對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署，要求全體黨員干部慎守“三個(gè)底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環(huán)保中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)全體環(huán)保干部勤政廉政意識(shí)。
在廉政教育上，我局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極探索建立科學(xué)有效的黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，把黨風(fēng)廉政教育納入全局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃之中，做到全局和局部相結(jié)合、長(zhǎng)期計(jì)劃和短期安排相結(jié)合，并將黨風(fēng)廉政教育充分融入環(huán)保業(yè)務(wù)工作中。通過組織開展各種形式的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識(shí)，使黨風(fēng)廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。
一是結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述及在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣;二是以“想干事、會(huì)干事、干成事”為目標(biāo)，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“干在實(shí)處、走在前列”、“榮辱觀”等專題教育，充分運(yùn)用警示教育片、警示教育基地等載體，同時(shí)結(jié)合身邊干凈干事、埋頭苦干的先進(jìn)典型以及先進(jìn)事跡等開展正反典型教育;三是與作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合，出臺(tái)了活動(dòng)方案，精心組織，巧設(shè)載體，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、廉潔從政意識(shí)，同時(shí)又切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念。此外，還充分利用網(wǎng)絡(luò)開展廉政宣傳教育，探索“科技促建”，構(gòu)建懲防體系網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
通過開展多種形式的教育活動(dòng)，我局營(yíng)造了一個(gè)良好的反腐倡廉思想氛圍，引導(dǎo)廣大環(huán)保干部增強(qiáng)反腐倡廉決心，提高預(yù)防職務(wù)犯罪意識(shí)，收到了預(yù)防在前、監(jiān)督在先、關(guān)口前移的效果，保證各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的順利落實(shí)，為各項(xiàng)環(huán)保工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的順利開展保駕護(hù)航。
三、動(dòng)真抓實(shí)，著力健全環(huán)保制度建設(shè)。
制度是行為的規(guī)范和依據(jù)，制度的建立健全是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。為此，我們十分重視制度和機(jī)制的創(chuàng)新。一是根據(jù)《市環(huán)保局構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善了首問責(zé)任制、政務(wù)公開制、失職追究制等有關(guān)工作制度，同時(shí)出臺(tái)基建工程建設(shè)等相關(guān)制度;二是隨著環(huán)保工作的不斷深入，執(zhí)法力度的不斷加大，環(huán)保部門的地位越來(lái)越突出，也可以說(shuō)我們環(huán)境監(jiān)管人員手中的權(quán)力越來(lái)越大，為此我們十分強(qiáng)調(diào)用制度規(guī)范約束權(quán)力的行使，做到權(quán)力行使到那里，監(jiān)管制度就
運(yùn)作到那里。環(huán)保審批、環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)保處罰、排污費(fèi)征收四個(gè)環(huán)節(jié)是環(huán)境管理的重要環(huán)節(jié)，也是環(huán)保系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面需要特別加強(qiáng)的地方。我們一直以來(lái)以“六五四”工程為重點(diǎn)，加強(qiáng)環(huán)境管理四個(gè)環(huán)節(jié)上的廉政建設(shè)，即要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令”、“市環(huán)保局干部廉政守則五項(xiàng)規(guī)定”，牢牢把好“四個(gè)廉政關(guān)”，使“六五四”工程成為
市環(huán)保系統(tǒng)構(gòu)建懲防體系的重要載體;三是重抓落實(shí)。在環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)評(píng)審批環(huán)節(jié)，我們實(shí)行了環(huán)保審批廉政建設(shè)意見反饋制度，下發(fā)《環(huán)境管理工作意見反饋單》，接受企業(yè)和群眾的意見和建議;在行政處罰環(huán)節(jié)，我們進(jìn)一步規(guī)范行政處罰行為，減少處罰自由裁量權(quán)，實(shí)行處罰集體討論決議制度;在排污費(fèi)征收環(huán)節(jié)，由局紀(jì)檢組牽頭，加強(qiáng)對(duì)全市環(huán)保系統(tǒng)排污費(fèi)征收情況進(jìn)行督查;四是注重督查，我們?cè)谧ズ米晕冶O(jiān)督、自我約束同時(shí)，還積極利用社會(huì)外部監(jiān)督力量，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，特約環(huán)保監(jiān)督員進(jìn)行明查暗訪，督促各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度的落實(shí);五是向企業(yè)下發(fā)廉政建設(shè)聯(lián)系卡，開設(shè)行風(fēng)效能熱線，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
四、以開展活動(dòng)為契機(jī)，不斷提升環(huán)保隊(duì)伍形象
(一)、開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，推進(jìn)作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的迫切要求。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作意見》和省環(huán)保局《全省環(huán)保系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，全局上下扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，明確目標(biāo)、理清思路、結(jié)合實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前環(huán)保隊(duì)伍在作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)狠抓落實(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)分別下基層蹲點(diǎn)調(diào)研，走進(jìn)矛盾、破解難題，切實(shí)解決單位內(nèi)部存在的問題和企業(yè)面臨的難題，使作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)行風(fēng)效能的提高、推進(jìn)環(huán)保工作上新臺(tái)階，努力打造一支形象好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、政府放心、人民滿意的環(huán)保隊(duì)伍。
(二)、開展“環(huán)保服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，提升為民服務(wù)的滿意度。
我局及時(shí)創(chuàng)新“環(huán)保服務(wù)進(jìn)企業(yè)”這一工作載體，想企業(yè)之盼，幫助企業(yè)做好項(xiàng)目推進(jìn)工作;幫企業(yè)之需，幫助企業(yè)用好環(huán)保適用技術(shù);解企業(yè)之難，幫助企業(yè)提高環(huán)境管理水平。隨著這一活動(dòng)的深入和推進(jìn)，已涌現(xiàn)許多成果和案例，受到企業(yè)的廣泛認(rèn)同和好評(píng)。如通過“發(fā)現(xiàn)問題─研究論證─試點(diǎn)成功─推廣應(yīng)用”的模式，積極向企業(yè)推廣污水處理、中水回用、廢氣治理、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面的先進(jìn)適用技術(shù)，成功地破解了一批環(huán)保和企業(yè)發(fā)展中的難題;針對(duì)因企業(yè)員工和管理人員環(huán)保意識(shí)差、治污設(shè)施操作人員技能水平低而導(dǎo)致環(huán)境污染的癥結(jié)，我局在做環(huán)?！熬臁钡耐瑫r(shí)，也做環(huán)?！搬t(yī)生”，積極對(duì)癥下藥，使企業(yè)在污染治理和環(huán)境管理方面躍上一個(gè)新臺(tái)階。市作風(fēng)辦充分肯定這項(xiàng)工作，專門在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)中刊發(fā)了《市環(huán)保局開展“環(huán)保服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，破解環(huán)保和發(fā)展難題》這一信息;省領(lǐng)導(dǎo)也充分肯定我局在羽絨企業(yè)中推廣中水回用的做法和成效。并在省府辦公廳《專報(bào)信息》上批示“總結(jié)此類經(jīng)驗(yàn)，專題研究，積極推廣”。
(三)開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動(dòng)，大力提升環(huán)保行風(fēng)建設(shè)水平。
1、規(guī)范政務(wù)公開制度，嚴(yán)格依法行政。進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，按照“依法公開，真實(shí)公正，注重實(shí)效，有利監(jiān)督”的原則，堅(jiān)持把群眾普遍關(guān)注和涉及群眾切身利益的問題作為政務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容。嚴(yán)格依法行使項(xiàng)目審批、排污收費(fèi)、行政處罰、環(huán)保驗(yàn)收等行政職權(quán);執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，公開公正，廉政高效;杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權(quán)，亂收費(fèi)，亂罰款等損害群眾利益的行為。
2、積極創(chuàng)造條件，改善服務(wù)環(huán)境。做到服務(wù)設(shè)施齊全，標(biāo)識(shí)醒目，辦事指南清楚，明確辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和時(shí)限，工作人員文明禮貌、熱情耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，開展“12345”活動(dòng)，即“1”是環(huán)保服務(wù)一條龍;“2”是二個(gè)確保，確保所需材料一次性書面告知，確保材料齊全后一次性辦結(jié);“3”是三顆心，接待群眾熱心，解答咨詢耐心、提供幫助誠(chéng)心;“4”是四個(gè)一，接好每一個(gè)投訴、咨詢電話、接待好每一位辦事群眾、辦理好每一件業(yè)務(wù)工作、做好每一天的工作;“5”是五個(gè)及時(shí)，信訪投訴及時(shí)受理、及時(shí)交辦、及時(shí)調(diào)處、及時(shí)反饋、及時(shí)回訪。
五、強(qiáng)化監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，建立提升自覺自律意識(shí)。
一是對(duì)內(nèi)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等制度的落實(shí)，推進(jìn)從政道德、職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?健全內(nèi)部管理和約束機(jī)制。對(duì)外通過設(shè)立效能監(jiān)督電話、群眾評(píng)議等渠道，查找和糾正工作中存在的問題，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員運(yùn)用回訪、座談會(huì)、測(cè)評(píng)和機(jī)關(guān)開放日等活動(dòng)，廣泛接受群眾監(jiān)督。二是按市紀(jì)委“年初公開諾廉，平時(shí)自覺踐廉，年終述廉評(píng)廉”的總體要求，年初局領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)干部就作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政向干部群眾、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾，并在網(wǎng)上公示以接受監(jiān)督;三是開展了以規(guī)范“人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)”為核心的內(nèi)部清理整頓工作，體現(xiàn)一把手“三個(gè)不直接”，即一把手不直接分管財(cái)務(wù)、工程招投標(biāo)和物資采購(gòu);四是認(rèn)真開展了商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治工作。
通過努力，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)展順利，近年來(lái)全系統(tǒng)無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。今后反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)仍十分艱巨，新形勢(shì)、新任務(wù)向我們提出了新的更高的要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重而道遠(yuǎn)。我們將在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面完成各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。