2020年干部管理工作總結(jié)精選
加強干部管理工作，就要首先加強干部隊伍的建設(shè)工作，特別是工作作風(fēng)的建設(shè)，提高干部的思想認識也很重要，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的干部管理工作總結(jié)，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
第一篇：干部管理工作總結(jié)
近幾年來，zz鄉(xiāng)高度重視干部隊伍建設(shè)，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用改革的精神抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)，始終把組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，經(jīng)過不斷加自身建設(shè)，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，目前已基本建立起一支比例適當，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)搭配比較合
理，整體素質(zhì)較高的干部隊伍，為zz鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧社會深入持久地開展提供了有力的組織保證。
1、履行職責(zé)，加強監(jiān)督，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)
認真落實監(jiān)督五項監(jiān)督制度。2014年以來，鄉(xiāng)共向縣委組織部門回復(fù)征求意見函39件次，征求了綜治部門的意見，對擬推薦為2014年度考核優(yōu)秀的104名干部、對2014年“七一”擬表彰的先進集體、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者向綜治部門進行了征求意見。通過強化監(jiān)督，做到關(guān)口遷移，嚴把選人用人關(guān)，保證了選人用人的質(zhì)量，使我鄉(xiāng)的干部選拔任用和管理監(jiān)督工作步入了一個新臺階。
2、健全制度，完善措施，不斷提高干部管理工作水平
在干部管理工作中，我們始終堅持正確的干部工作導(dǎo)向，嚴格按規(guī)定的程序辦事，切實加強了對鄉(xiāng)干部管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在全鄉(xiāng)深入開展學(xué)習(xí)教育活動，認真做好評先表彰工作。同時，在原有制度的基礎(chǔ)上，還相繼健全和實行了干部競爭上崗、交流輪崗制度、優(yōu)秀干部推薦制度、干部任前公示制度和試用期制、后備干部管理制度，干部個人重大事項報告制度和請(銷)假制度、干部述職制度,通過強化管理，嚴格監(jiān)督，對干部既要關(guān)心愛護，又嚴格要求，實行了定期談話制度，不論在干部任用或輪崗交流，還是在平常工作之際，都有針對性地把干部的思想政治工作做深、做細、做實。這些制度的有效實施，確保了干部正確地履行職責(zé)，增強了廉潔從政意識。
(3)堅持抓好干部教育培訓(xùn)工作，確保新形勢下組織建設(shè)工作的順利開展
為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，近幾年來，在抓好組織建設(shè)工作的同時，還注重抓好干部隊伍的教育培訓(xùn)工作。通過采取多種教育培訓(xùn)形式，著力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。幾年來，鄉(xiāng)共舉辦干部培訓(xùn)班3期，累計參加培訓(xùn)人數(shù)達60人次。同時，還廣泛開展了以會代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、自學(xué)和崗位“練兵”等一系列培訓(xùn)形式，使全鄉(xiāng)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，為切實加強組織建設(shè)工作創(chuàng)造了必要的條件。
鄉(xiāng)各級黨委十分重視紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的培養(yǎng)和選拔工作，始終把紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)作為加強干部隊伍建設(shè)，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)鍛煉干部的基本途徑，取得了較好成效，一大批干部在紀檢監(jiān)察機關(guān)工作崗位上得到了培養(yǎng)和鍛煉。在地委和各縣(市)委的關(guān)懷和支持下，2014年以來，按照建設(shè)一個好班子，帶出一支好隊伍的目標，根據(jù)中紀委提出的各級地方紀委書記要做到由同級黨委副書記擔(dān)任的要求，通過有計劃的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，現(xiàn)全鄉(xiāng)7縣(市)、54個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察機關(guān)的紀檢委書記已全部做到了由同級黨委副書記擔(dān)任的要求，使鄉(xiāng)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)真正成為了鍛煉培養(yǎng)干部的基地。幾年來的工作實踐證明，各級黨委的重視和支持，是抓好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。
三、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)中存在的主要問題及幾點建議
近幾年來，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不斷加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)，尤其是在紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)工作上取得了較好的成效，但也存在一些不容忽視的問題，建議在今后的工作中逐步加以改進和解決。主要問題有：
一是對新時期紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)和干部管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
二是對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部管理各項業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)力度有待于進一步提高。
三是對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的培養(yǎng)教育、選拔任用、管理監(jiān)督工作力度有待于加強。建議：進一步加大對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部管理工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高紀檢監(jiān)察干部管理工作者的政治理論水平和實際工作能力，以不斷適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察干部管理工作發(fā)展的要求。
四是根據(jù)上級的要求，紀檢監(jiān)察機關(guān)合署辦公后，其內(nèi)部有關(guān)業(yè)務(wù)工作隸屬關(guān)系尚未理順。如：(1)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部培訓(xùn)教育工作渠道尚未理順，干部參加黨、干校的培訓(xùn)任務(wù)是由干部管理室來承擔(dān)的，而紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn)工作(中紀委培訓(xùn))任務(wù)是由宣傳教育室來承擔(dān)的。建議：應(yīng)實行歸口管理，將干部的培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一納入到干部培訓(xùn)教育的總體規(guī)劃當中比較合適。(2)綜合案管室和監(jiān)察綜合室的業(yè)務(wù)工作隸屬關(guān)系尚未理順。建議：其綜合案管室的業(yè)務(wù)工作隸屬關(guān)系應(yīng)歸并到信訪室(舉報中心)比較合適;監(jiān)察綜合室的業(yè)務(wù)應(yīng)歸并到紀檢監(jiān)察室比較合適，這有利于各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。
五是紀檢監(jiān)察機關(guān)人員編制仍存在著偏少的狀況。鄉(xiāng)也只有1-2人，如：縣、鄉(xiāng)兩級的糾風(fēng)辦都設(shè)置在紀委監(jiān)察局的執(zhí)法監(jiān)察室，由其來承擔(dān)執(zhí)法糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察和源頭治理等大量的具
第二篇：干部管理工作總結(jié)
按照xx的部署，近期我參加了機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。認真學(xué)習(xí)了中央、省、市 關(guān)于開展作風(fēng)整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然規(guī)定，也是全面貫徹落實科學(xué)成長觀、構(gòu)建社會主義和諧社 會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學(xué)成長、構(gòu)建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思 想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等地方的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：
一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機，認真對照“五查五看”，切實解決“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的 問題， 認真履職盡責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)。(一)加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的 學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的成長、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我將
繼續(xù)認真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成就， 加強對科學(xué)成長觀和和諧社會理論的學(xué)習(xí)研究，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場、觀點和辦法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治 鑒別力。做到在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，堅持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和辦法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性 和預(yù)見性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價值觀地方的問題，適應(yīng)經(jīng)濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一
是認真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組 成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層學(xué)校，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，尤其是對我區(qū)學(xué)校的基本建設(shè)要花大力氣、下深水做好科學(xué)合理的全 面論證，以更好地督促指導(dǎo)工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁戴不擁戴、 贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成功失敗的一把尺子。多為群眾、教師、學(xué)生著想，多關(guān)心干部的工作與生活，多為群 眾、教師、學(xué)生辦實事、辦好事。
二、對照規(guī)定，檢查不足思想地方：能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的 工作作風(fēng)。但是，從更高的標準和更嚴的規(guī)定上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準規(guī)定自己、滿足于不落后就行等問題。學(xué)習(xí)地方：能夠做到認真學(xué)習(xí)、深 刻領(lǐng)會省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標準和更嚴的規(guī)定上看，主觀上還是存在沒有 認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細研相關(guān)的知識，認為只(本文摘至:范文大全) 要按上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定去做，干好自己的本職工作就行了，因此學(xué)習(xí)上沒有達到預(yù)期的理想效果。工作地方：工作中能夠做到求真務(wù)實、勤奮努力。但是，從更高的標 準和更嚴的規(guī)定上看，還是存在“領(lǐng)導(dǎo)部署的才做”的思想，缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。服務(wù)地方：能夠把全心全意為人民服務(wù)的 宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的規(guī)定，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對同事坦誠，無論對上對 下、對內(nèi)對外，都做到了尊重、理解、真誠。紀律地方：按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動和先進性教育的規(guī)定，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務(wù)實地工作， 能
夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
三、學(xué)會科學(xué)運籌，合理部署，既對重點工作加強指導(dǎo)，多投入精力，又要學(xué)會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。
四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學(xué)成長、構(gòu)建和諧社會，有 利于進一步提升我市教育形象，有利于促進學(xué)校、教師、學(xué)生持續(xù)健康發(fā) 展，有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今日的工作。(三)嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵循黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章 制度，對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格規(guī)定自己
，時刻自重、自省、自警、 自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的規(guī)定，堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)成長觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，全面加強 思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以現(xiàn)實行動樹立人民公仆的良好形象，真正 做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。
第三篇：干部管理工作總結(jié)
按照學(xué)校的部署，近期我參加了黨員干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。認真學(xué)習(xí)了中央、省、市 關(guān)于開展作風(fēng)整治的重要精神，使我深刻地認識到，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然決定，也是全面貫徹落實科學(xué)成長觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學(xué)成長、構(gòu)建和諧社會”，樹立我縣教育形象的需要。對照“八不準”，“五個突出問題”，檢查自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等地方的情況，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機，認真對照“五個突出問題”中自己存在的毛病，切實解決“為校、開拓、務(wù)實、科學(xué)”的問題，認真履職教學(xué)盡責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)和工作作風(fēng)。
1、加強政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能做到在思想上跟上新形勢的成長、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成就，加強各級對干部作風(fēng)整治的要求學(xué)習(xí)，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場、觀點和辦法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力。做到在精學(xué)、深學(xué)上下功夫，堅持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和辦法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性 和預(yù)見性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價值觀地方的問題，適應(yīng)經(jīng)濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。
2、牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1)、認真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入學(xué)校各個方面，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，尤其是對我校的基本建設(shè)要花大力氣、下深水做好科學(xué)合理的全面論證，以更好地督促自己工作的開展。堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。
2)、時刻牢記黨的宗旨。真正把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成功失敗的一把尺子。多為其他教師、學(xué)生著想，多關(guān)心同事的工作與生活，多為學(xué)生解決問題，為學(xué)校辦實事、辦好事。
二、對照規(guī)定，檢查自已在不得“庸、懶、散”方面做得不足的地方。能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。但是，從更高的標準和更嚴的規(guī)定上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準規(guī)定自己、滿足于不落后就行等問題。學(xué)習(xí)方面，應(yīng)能夠做到認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于
干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標準和更嚴的規(guī)定上看，主觀上還是存在沒有認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識，尤其是沒有隨著本職工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細研相關(guān)的知識，認為只要按上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定去做，干好自己的本職工作就行了，因此學(xué)習(xí)上沒有達到預(yù)期的理想效果。對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對同事坦誠，無論對上對下、對內(nèi)對外，都要做到尊重、理解、真誠。
三、學(xué)會科學(xué)運籌，合理部署，解決工作作風(fēng)上的低效率問題。既對重點工作加強落實，多投入精力，又要學(xué)會兼顧其它工作，防止顧此失彼。
四、要強化前瞻意識、一流意識，保持良好的工作環(huán)境。要多站在有利于堅持科學(xué)成長、構(gòu)建和諧社會，有利于進一步提升我校教育形象，有利于促進學(xué)校、教師、學(xué)生持續(xù)健康發(fā)展，有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今日的工作。時刻自重、自省、自警、 自勵，切實做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展干部作風(fēng)整治建設(shè)活動的規(guī)定，堅持以鄧小平理論和“工作作風(fēng)標準”為重要指導(dǎo)，全面落實科學(xué)成長觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，全面加強 思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作水平，真心實意為學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)做貢獻。
第四篇：干部管理工作總結(jié)
一、進一步提高認識，加大工作力度
老干部是我們黨和國家發(fā)展歷程中形成的特殊群體，是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革和發(fā)展做出了重大貢獻。老干部過去是我國革命和建設(shè)的中堅力量，現(xiàn)在仍然是社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)及和諧社會建設(shè)的重要力量。我局在接到上級通知后，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，從立黨為公、執(zhí)政為民及實現(xiàn)、維護和發(fā)展好人民群眾根本利益的高度出發(fā)，把解決好困難離退休干部的生活問題作為當前一項重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，精心組織，得到了市委、市政府的大力支持和相關(guān)部門的密切配合，全局上下把保持共產(chǎn)黨員先進性活動的成果轉(zhuǎn)化為關(guān)心困難離退休干部的實際行動，扎扎實實為老干部們辦好事、辦實事，確保了我市廣大離退休干部生活正常、安全越冬。
二、確實把解決好離退休干部各項生活待遇落到實處
在解決困難離退休干部生活問題上，我局把離休干部的離休費和醫(yī)藥費作為此項工作的突破口來抓。今年我們圍繞這個重點采取了一些新的辦法，收到了較好的成效。(1)離休干部離休費全部納入社保所發(fā)放，財政保底，做到了足額及時發(fā)放。(2)建立了財政每年補助企業(yè)離休干部1000元醫(yī)藥費的制度。減輕了企業(yè)負擔(dān)，促進了企業(yè)離休干部醫(yī)藥費的解決。(3)實行了企業(yè)離休干部地方性補貼由財政統(tǒng)一拔付，保證了全市企業(yè)離休干部地方性補貼的足額及時發(fā)放。(4)提高了離休干部護理費標準。我局從2014年高了離休干部護理費標準，每人每月增加50元。通過我局一系列的新舉措，全年我市離退休干部“兩費”無一拖欠，全部作到了及時足額發(fā)放，目前各項機制運轉(zhuǎn)正常。
截止去年12月底，我市共有離退休干部總數(shù)1212：離休干部為225為987慰問工作顯得更為繁重。為確實做好“兩節(jié)”慰問工作，我局早動手、早安排，制定了“兩節(jié)”慰問日程，向市財政申請了專項慰問資金，于12月底分三片對全市離退休干部進行了走訪慰問活動。我局還把走訪慰問活動與解決老同志的實際困難結(jié)合起來，在送去黨和政府的關(guān)懷情況下，幫助廣大離退休干部樹立主人翁意識和大局意識，引導(dǎo)他們?yōu)榇龠M社會全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。去年年底我局還下發(fā)文件，在全市各部門、各單位廣泛開展了為老同志送溫暖活動。在市委老干部局的組織和帶動下，全市各單位都開展了不同形式的送溫暖活動，力所能及地幫助解決老同志的實際困難。
第五篇：干部管理工作總結(jié)
今年以來在擠壓廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指引、設(shè)備部的大力援助、各相關(guān)部門的協(xié)助下，通過全體擠壓機修的共同努力，擠壓分廠的設(shè)備基本運作正常，有力地保障了生產(chǎn)。同時受領(lǐng)導(dǎo)信任，擔(dān)負擠壓機修的全面管理工作?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：
以下是本人在完成本職工作方面采取了如下幾點措施。
1、為了達到公司制定的“擠壓車間設(shè)備故障率≤5%的目標，我們做好備件準備工作，同時重點放在設(shè)備的維護和保養(yǎng)，著重加強日常預(yù)防檢查，每天安排1-2人巡檢及時搜集設(shè)備的運行情況，并及時與生產(chǎn)主任協(xié)商，對有隱患設(shè)備執(zhí)行停機檢修，不讓設(shè)備帶病工作，效果明顯，擠壓全年度設(shè)備故障率約為2.5%，具體情況如下圖。
2、加強機修工設(shè)備維修技能，合理控制維修配件成本，將部分功能故障元件再組裝利用，可減少備件費用。全年度維修成本為22.33元/噸，具體如下：
3、有效展開計劃檢修與日常保養(yǎng)得配合。為了順利進行大中修計劃在進行設(shè)備大中修計劃之前，把要大中修的項目全部列出來告訴維修工，把所需要的零配件、工具等提前一天領(lǐng)回來，以保證大中修順利進行。全年度執(zhí)行檢修，如下列表：
4、在能源節(jié)約方面也一直在努力。針對生產(chǎn)人員提出的小機棒爐天燃氣消耗過高，我們積極與設(shè)備部協(xié)商，最后選擇性地對部分棒爐進行了改造，有一定效果，對比改造前節(jié)能26%~57%。具體情況如下圖：
5、每年由于員工流動性大，新手開機不熟練，因誤操作及人為失誤導(dǎo)致的設(shè)備故障較多，尤其是3、4月份。為此我們雖增加了一些措施，但還是難以杜絕。今年度我們針對此狀況，在此問題多發(fā)的月份要求機修工加強了監(jiān)督巡查，略有效果，去年全年度此類故障35次，今年為27次。要消除此類故障，關(guān)鍵還是生產(chǎn)主任及機臺班長要多加重視。
6、擠壓機修流動人員相對較大，自擔(dān)任機修負責(zé)人開始，我經(jīng)常與機修工溝通，了解大家的思想和心里狀況，有異常狀況是，及時做工作，盡量維系機修隊伍的穩(wěn)定。同時將有些情況反饋給上級部門，今后還要加強與工人之間溝通。
7、借助公司6s工作的推行，加強在員工安全文明工作上的管理，要求工作時一定要戴安全帽，做好安全保護，工作后要維持機臺的現(xiàn)象環(huán)境，設(shè)備的備件及耗材要按公司要求擺放等。值得慶幸，擠壓機修全年度無工傷，現(xiàn)場環(huán)境也明顯改善。今后我們還需繼續(xù)努力，保持這種良好勢態(tài)。
以上為20XX年設(shè)備機修的主要業(yè)績，但我知道這遠不夠，我們還有很多管理方面需要加強，我們將繼續(xù)奮斗，爭取各方面支持，把工作做得更好。新的一年，我們將在保持原有成績基礎(chǔ)上，加強如下方面工作：
1、堅持6s工作管理，提高設(shè)備維修工作的效率，為擠壓每月完成產(chǎn)量指標做好設(shè)備保障，同時提高員工的精神文明風(fēng)貌，并最終消除機修的工傷事故。
2、加強科學(xué)管理，有計劃地做好預(yù)防性檢修保養(yǎng)等維護工作，總結(jié)以往的維修經(jīng)驗，對易故障部位早預(yù)防，尤其是部分隱藏得部位，要做定期檢修，爭取設(shè)備故障率達標，穩(wěn)定在較低故障率，同時降低設(shè)備維修保養(yǎng)成本。
3、 進一步加強設(shè)備能耗監(jiān)控，與生產(chǎn)配合，從生產(chǎn)工藝及設(shè)備改造兩方面同時著手，努力達成公司的能耗指標。
4、與相關(guān)部門及設(shè)備部工程師溝通，加強對維修工技能的培訓(xùn)，提升設(shè)備維修的整體水平。
5、開展員工關(guān)愛行動，消除員工存在的思想問題及各種顧慮，維持隊伍穩(wěn)定，減小員工離職率，尤其是優(yōu)秀員工及技術(shù)骨干。
2020年干部管理工作總結(jié)精選
