助理政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告
助理政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告
時(shí)間過得真塊,又到了寫工作報(bào)告的時(shí)間了。下面就是小編給大家?guī)淼闹碚煒I(yè)務(wù)工作報(bào)告,希望能幫助到大家!
助理政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告(一)
本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來,主要負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系、辦公用品管理,資金預(yù)算、考勤工資,合同管理及辦公室日常事務(wù)。一直以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)的開展了各項(xiàng)工作,較好的完成了工作任務(wù)。下面,將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)注重工作效率,做好行政事務(wù)協(xié)調(diào)。對(duì)外加強(qiáng)企地聯(lián)系,與政府部門積極對(duì)接,增進(jìn)互信和支持。
(二)用心服務(wù)職工,做好后勤保障工作。特色服務(wù)強(qiáng)調(diào)實(shí)效。一是解決職工后顧之憂,協(xié)調(diào)解決外調(diào)職工子女在xx入學(xué)問題。二是落實(shí)公司人文關(guān)懷,及時(shí)發(fā)放試車加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿完成集團(tuán)公司試車預(yù)驗(yàn)收等在內(nèi)的10余項(xiàng)重要會(huì)務(wù)接待工作。四是切實(shí)抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公家具的維修保養(yǎng)合作單位。
用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,看望部分生病職工及職工家屬,作為一名綜合辦公室職員,平時(shí)還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。
(三)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
作為綜合辦的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、存在問題
回顧一年來的工作主要存在以下幾項(xiàng)問題:
1)公司即將從建設(shè)期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期,對(duì)我而言對(duì)新環(huán)境需要一個(gè)了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。
2)有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細(xì)心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情辦了不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)業(yè)務(wù)以外能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)上的進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、深入思考,準(zhǔn)確找出了“三個(gè)努力方向”
一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和水平。主要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和文字寫作入手,提高綜合工作能力。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準(zhǔn)確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務(wù),更要出新績(jī)。三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項(xiàng)目、為職工群眾搞好服務(wù),做一個(gè)合格的好職工。