學院干部試用期滿個人工作總結(jié)
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，是時候?qū)懸环?a href='http://zh056.com/fwn/reportgerenzongjie/' target='_blank'>個人總結(jié)了。那么個人總結(jié)應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的學院干部試用期滿個人工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
學院干部試用期滿個人工作總結(jié)篇1
本人于__年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；
2、本科教學水平評估結(jié)束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績；
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；
學院干部試用期滿個人工作總結(jié)篇2
20_年7月我被學校聘為后勤管理與基建處處長，任期一年來，在學校_行政的正確領導下，在分管領導的帶領下，緊緊圍繞學校工作大局，抓住建設美麗校園和提高后勤保障這個中心，團結(jié)、帶領全處同志克服各種困難，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，不斷提高理論水平和工作能力
積極參加_學習，認清形勢，把握大局，_上與_保持一致，嚴格維護和遵守__紀律，認真參加“三嚴三實”主題教育實踐活動，不斷提高大局意識和群眾觀念。
自己從事后勤工作多年，熟悉后勤管理工作，但對基建工程還是外行，為了做好工作，平時在繁忙的工作之余注重基本建設專業(yè)知識的學習，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地做好本職工作。
二、認真履行職責，努力做好本職工作
1、征地擴容，調(diào)整校園建設規(guī)劃。
積極推進____正大飼料廠地塊征用工作，完成用地內(nèi)的房屋仗量、附著物清點、設備評估等工作。結(jié)合____正大飼料廠地塊征收工作做好校園建設規(guī)劃修訂工作。
2、積極推進基本建設項目，滿足辦學需求。
一是積極推進綜合實驗樓建設。接受學校啟動綜合實驗樓建設任務后，全處統(tǒng)一思想，克服困難，將該樓建設列入我處2015年頭等任務，現(xiàn)已完成使用功能調(diào)研論證、規(guī)劃調(diào)整、環(huán)境評估、節(jié)能評估、設計方案招標、設計方案專家評審優(yōu)化、設計方案報批、部分樹木移植等工作，正進行工程地質(zhì)勘察、施工圖設計等工作，爭取早日開工建設。
二是完成會峰校區(qū)學生公寓2A#樓和教工3#樓的收尾工作?？朔斯て诰o、場地小、任務重等諸多不利因素影響，按期完成任務，確保了新生入住和引進_次人才入住。
3、加快推進危房改造，改善教工居住環(huán)境。
完成72間平房區(qū)域的50戶房屋、附屬物丈量補償核算工作，簽訂搬遷協(xié)議42戶。積極推進回遷房的建設工作，在征求該地塊拆遷戶職工代表意見的基礎上，對原戶型進行了修改完善；爭取市政府的支持，經(jīng)過不懈努力， 2棟回遷房已獲批，已進入招標階段。
4、實施校園基礎設施改造，改善辦學條件美化校園環(huán)境。
一是進行校園環(huán)境綜合整治。先后完成會峰校區(qū)北圍墻建設、瑯琊校區(qū)招待所改造等十三項工程建設，完成零星維修60項。
二是充分挖掘資源，緩解實驗用房困難。先后完成改造公寓13#樓架空層為地信學院無人機房；教工3#樓地下室改造為土木工程實驗室；化工學院、食品與生物學院門廳、樓道改造為實驗室；體育學院過道改造；瑯琊校區(qū)鍋爐房等，增加實驗辦公用房約2900平米。
三是進行校園綠化美化。完成第二運動場北側(cè)塘口綠化、西澗路兩側(cè)綠化、公寓1#-8#樓院內(nèi)草坪綠化、生物學院南側(cè)綠化、新征31畝地綠化等5項綠化工程，共移栽樹木1、5萬棵，鋪設草坪2萬平方米，填土20萬方。
四是清理歷年工程欠款。 積極推進2014年以前基建、維修項目的送審，完善送審資料，協(xié)調(diào)審計過程中提出的問題，累計清理30余個項目，1600余萬元。
5、積極做好節(jié)能減排工作。
利用校園網(wǎng)加強節(jié)能知識、政策宣傳，對圖書館閱覽室、教室等公共場所進行節(jié)能燈具改造。積極推進校園能耗監(jiān)管平臺建設。已完成一期招標工作，能源監(jiān)管平臺一期建設正在實施中。
6、編制十三五校園基本建設規(guī)劃。
根據(jù)學校工作安排，對“十二五”校園建設規(guī)劃進行了全面總結(jié)，編制了學?！笆濉毙@基本建設規(guī)劃。
7、加強后勤服務監(jiān)管，提高后勤保障能力。
注重對后勤集團的監(jiān)管。今年，我處通過問卷調(diào)查、測評等方式，對后勤集團2014年度后勤服務委托項目進行了考核，加強了后勤服務監(jiān)管。
三、規(guī)范工作行為，強化廉潔意識
后勤是個高危崗位。我作為部門主要負責人，能嚴格要求自己，按章辦事，嚴謹務實，從不參加與工程利益相關方的宴請，不接受任何錢財、物品和有價證券等，同時，要求全處人員在思想上堅決筑牢反腐倡廉這道思想防線，始終做到警鐘長鳴。
堅持_集中制，嚴禁個人決定建設事務，必須經(jīng)過會議集體研究決定。通過制度規(guī)范行為，確保工程管理有效、工程質(zhì)量可靠、工作人員安全。工作中積極主動地要求校監(jiān)審處等部門對工程建設進行全過程跟蹤審計監(jiān)督，使建設工作置于陽光下運行。
以上工作是在分管領導的帶領下，在全處人員的辛勤工作下完成的，我作為部門負責人只是做了一些組織、協(xié)調(diào)工作。同時，我深感自己的水平有限，方法欠缺，工作的主動性還不夠，處理疑難問題手段不多，離_和師生員工的要求還有差距。今后，還要加強學習，勤奮工作，為推動我校后勤管理與基建工作又好又快地發(fā)展作出自己的貢獻。
學院干部試用期滿個人工作總結(jié)篇3
20_年5月起，本人擔任美術學院副院長，任職一年來，在校黨委正確領導下，在班子成員和師生的關心、支持和幫助下，緊緊圍繞學校重點工作，堅持立德樹人，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的工作熱情，積極主動、深入扎實地做好各項工作，圓滿完成了各項目標任務，現(xiàn)對思想工作總結(jié)如下：
一、遵規(guī)守紀，加強自身建設
認真貫徹中央八項規(guī)定精神和上級反腐倡廉的文件精神，牢固樹立廉政觀念、法律意識。恪守廉潔清正，強化自我約束意識。自覺樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅決抵制各類不良行為與現(xiàn)象。一方面時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，不斷提高思想境界，筑好道德防線;另一方面，廣泛聽取各種意見，通過制定政策，盡力使權力公共化，注重決策的民主化和科學化。
虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力。在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
二、加強政治學習，提高認知水平和思想道德素質(zhì)
深入學習貫徹落實_，認真落實學校第三次黨代會要求，力求從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。主動適應國家經(jīng)濟新常態(tài)和高等教育戰(zhàn)略調(diào)整的新形勢，堅持立德樹人，提升政治理論素養(yǎng)的同時，秉承“育人為本、德育為先”的人才培養(yǎng)理念，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協(xié)管工作，促進美術學院各項工作的順利開展。
三、把握工作思路，努力完成各項工作任務
熟悉國家的教育方針政策、法律法規(guī)，并能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行。圍繞教育部“以本為本、四個回歸”的教育方針，根據(jù)本科專業(yè)評估整改工作臺賬，針對即將開展的師范類專業(yè)認證工作，協(xié)調(diào)各方面的關系,充分調(diào)動自己的工作積極性,努力提高文化知識素養(yǎng)和專業(yè)理論技能，并通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。
以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手，支持學生在省級、國家級平臺上展示成果，建立創(chuàng)新教育長效機制。結(jié)合專業(yè)特點悉心搭建教、學平臺，積極推進大學文化建設，勇于擔當文化傳承創(chuàng)新和引領社會風尚的使命。“以展帶學”檢驗了教學效果，活躍了學術氣氛，豐富了校園文化活動。完成 “美術與設計專業(yè)創(chuàng)新應用實訓平臺”建設工作。該“平臺”項目旨在協(xié)調(diào)、結(jié)合學校與社會間多方面教育資源，為環(huán)境設計、視覺傳達設計、美術學三個專業(yè)更加實效的開展實踐教學工作提供支持與服務。
四、勤勉敬業(yè)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量
能夠以正確的態(tài)度積極地對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，任勞任怨，盡職盡責。樂于奉獻，始終保持良好的精神狀態(tài)，在工作中做到勤勉認真，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，把各項工作落實到實處，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。凡事以師生的利益為出發(fā)點，做到熱心為師生服務，認真遵守工作紀律，保證按時有效地完成工作。
五、真抓實干，不斷取得新成效
在教學管理服務與人才培養(yǎng)工作中，進一步深化教育教學改革，以賽促教、以展帶學，分類培養(yǎng)、應用驅(qū)動的人才培養(yǎng)模式初見成效。為鞏固審核評估成果，針對存在的問題認真開展整改工作。按照學校創(chuàng)新性應用型人才培養(yǎng)目標的要求，對現(xiàn)有三個專業(yè)進行人才培養(yǎng)方案的深入調(diào)研、修訂和落實，穩(wěn)步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
繼續(xù)貫徹“以賽促教 以展帶學”的教學思路，提升創(chuàng)新教育質(zhì)量。以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手，支持學生在省級、國家級平臺上展示成果，建立創(chuàng)新教育長效機制。一年來我院學生作品國家級比賽獲獎2項，省級入展6項，市廳級比賽獲獎15項。美術學專業(yè)學生獲得__學院20_教學技能大賽一等獎1項，二等獎2項。
結(jié)合學校發(fā)展，根據(jù)自身實際，努力抓科研工作，從注重成果數(shù)量向注重標志性成果轉(zhuǎn)變，積極申報高級別課題，積極培育高水平成果，鼓勵教師做好高級別科研課題的申報和參與工作，并以此來引領全院教師科研的精品意識。任職以來全院教師入選國家級展覽2項，省部級展覽3項;獲批省級社科規(guī)劃項目1項，橫向課題1項，市廳級社科優(yōu)秀科研成果獎1項。
樹立“以服務求支持、以貢獻求發(fā)展”的思想，堅持走產(chǎn)學研相結(jié)合的發(fā)展路子，推進教學創(chuàng)新，促進教學科研成果轉(zhuǎn)化，在服務地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮人才和專業(yè)優(yōu)勢。加強與__市美術團體和個人的聯(lián)系，采取合辦、承辦、引進的方式，舉辦各種展覽活動。聘請校外專家協(xié)同育人，進行專業(yè)指導。聘任__市攝影家協(xié)會副主席陳建平為兼職教授;舉辦首屆校友沙龍暨校友論壇籌備會，為學院專業(yè)發(fā)展積極建言獻策。
接手考研工作，多次召開考研工作推進會，請專業(yè)教師、往屆考研同學對考研政策、形勢、方法進行了深入解讀。在教室條件緊張的情況下為考生提供專業(yè)手繪訓練場地，極大地改善了考生備考條件?？记皟蓚€月，每周組織進行模擬考試訓練，對考試中可能會出現(xiàn)的各種問題進行預判分析。成績公布后，對考生個人情況逐一做出分析，為考生提供復試、調(diào)劑的相關信息。通過齊抓共管、師生共同努力，20_年考研工作圓滿完成，不僅完成了學校的年度考研指標，在報考率、過線率、錄取率各項指標上都達到了近五年的新高，錄取人數(shù)更是較去年增長了一倍。
充分調(diào)研新的藝術實踐基地和校外實習基地，一年來新簽訂校級實習基地1個，院級實習基地3個，為學生藝術實踐和畢業(yè)實習、教育實習提供了更加廣闊的空間。
教育教學是每位教師的首要任務。在我擔任的環(huán)境設計原理、建筑模型制作、畢業(yè)創(chuàng)作及畢業(yè)論文指導等課程的教學中，力求將“以生為本”的素質(zhì)教育理念貫徹到課堂實踐中，著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。
在今后的工作中，我將再接再厲，勇于擔當，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力，直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，深入細致地解決工作中的各種問題，團結(jié)全院師生，以社會主義核心價值觀為引領，推動美術學院教育教學和人才培養(yǎng)質(zhì)量再上新臺階。
學院干部試用期滿個人工作總結(jié)篇4
在試用期結(jié)束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下：
一、對崗位的認識
對校長辦公室主任崗位的認識，我經(jīng)歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換，大致可以經(jīng)歷前后三個階段。2014年3月至2014年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的復雜性、艱巨性等抽象特征。2014年4月至2014年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我?guī)ьI校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從2014年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、逐步予以實施，并不斷予以總結(jié)貫通，對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。
總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手;二是全校處級干部的表率;三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現(xiàn)了崗位職責中外延與內(nèi)涵的相互協(xié)調(diào)，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。
二、崗位職責履行情況
在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：
一是在20__年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。由于分工合理、任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。
二是20__年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中20__年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。
在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業(yè)務辦理質(zhì)量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成為全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內(nèi)部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調(diào)研方案，目前這些工作正在實施中。
三、廉潔自律情況
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足
在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
學院干部試用期滿個人工作總結(jié)篇5
本人自20__年7月?lián)慰萍继幐碧庨L兼軍工科研管理辦公室主任以來，重視理論學習，認真學習黨的路線、方針和政策，深入學習貫徹_，不斷努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。任職以來，就自己分管的科技處計劃科和軍工科研管理工作進行了深入鉆研，系統(tǒng)分析，積極拓寬各類縱向項目申報渠道，創(chuàng)新工作思路，完善國家自然科學基金項目申報機制?，F(xiàn)將一年來的思想、工作和學習方面的情況做個簡單匯報。
一、加強政治思想學習，提高政治思想覺悟
通過集中學習和自學相結(jié)合的方式深入學習貫徹_，強化戰(zhàn)略科技力量深刻論述，深刻領會報告的豐富內(nèi)涵和思想精髓。積極參加學校組織的中層干部學習貫徹_和各種活動，認真撰寫思想總結(jié)。結(jié)合我?？蒲泄ぷ鞯膶嶋H情況，認真做好“一精神，一規(guī)劃”細化落實，深入思考，推進我?？蒲泄ぷ骺焖侔l(fā)展。
二、盡心盡責，全面深入做好本職工作
積極探索科研項目工作管理模式，通過延伸服務環(huán)節(jié)，加大全程參與、重點培育力度，提供前期培育、項目申報、材料審核、答辯指導等高質(zhì)量服務。工作中能夠以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，與同事凝心聚力，共同開展好科技處的各項工作，充分發(fā)揚了科技處“分工協(xié)作”的優(yōu)良作風。
逐步落實我校作為山東省高校科技體制改革試點工作，創(chuàng)新高?？蒲许椖抗芾硇聶C制。參與討論的《山東理工大學科研項目管理辦法》和《山東理工大學科研項目資金管理辦法》等第一批文件已正式發(fā)布，起草并參與討論的《山東理工大學縱向科研項目間接費用管理辦法》等第二批文件已經(jīng)過多次討論。山東省科技廳委托我校進行的20__年山東省重點研發(fā)計劃(高?？萍俭w制改革類)項目已經(jīng)完成答辯評審工作。
20__年我校有44項國家自然科學基金項目獲得資助，資助經(jīng)費1426萬元，立項數(shù)和資助經(jīng)費數(shù)都比20__年有50%以上的增長，創(chuàng)了歷史新高，且首次突破40項大關。根據(jù)多年申請書形式審查的經(jīng)驗，起草了“國家基金申請注意事項”匯總，并發(fā)給各學院供申請者參考，提高了效率，為提高申請書質(zhì)量打下良好基礎。20__年我校獲得資助省部級縱向科研項目89項，獲批項數(shù)和資助經(jīng)費都有大幅提高。
20__年我校到賬縱向經(jīng)費5000余萬元，根據(jù)各類縱向項目的任務書/計劃書/合同書的預算，及時將到賬經(jīng)費分配給項目負責人，保障了科研項目的順利實施。
同時對各類在研項目進行了梳理，督促各類縱向項目及時結(jié)題。組織并審核國家自然科學基金項目結(jié)題28項，確保我校資助項目結(jié)題率100%;組織并審核省基金項目結(jié)題60余項，項目結(jié)題率達到74%以上。對未按期結(jié)題省基金項目起草了處理意見，并報省基金委審批。根據(jù)山東省審計廳對我?？v向項目管理提出的意見和建議，制定并發(fā)布了《關于規(guī)范縱向項目及其資金管理的通知》，督促項目負責人及時結(jié)題和已結(jié)題項目及時結(jié)賬，截止目前已結(jié)題結(jié)賬100余項，計劃下一步配合財務處對小余額/零余額等“僵尸”賬戶進行清理。
根據(jù)學校工作安排和需要，及時對生命學院科學學院、數(shù)學與統(tǒng)計學院、物理與光電工程學院、經(jīng)濟學院、管理學院等5個學院的教授委員會委員進行了調(diào)整和組建。根據(jù)校學術委員會章程，已經(jīng)起草《調(diào)整校學術委員建議方案》，正在修改完善中。
軍工科研方面，完成武器裝備質(zhì)量體系再認證，取得證書;啟動并通過了武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審核，取得武器裝備科研生產(chǎn)許可資質(zhì)證書。組織申報山東省發(fā)改委關于大科學計劃和大科學工程建議申報材料，共申報7項，并起草完成軍民融合申報材料。按學校保密委員會會議要求布置了_;
平臺建設方面，完成了對我校已有省工程技術研究中心、省重點實驗室等科研平臺的調(diào)度工作。申請省級工程技術研究中心3個，已通過省教育廳報送至省科技廳。2017年獲批淄博市重點實驗室2個，20__年1個淄博市重點實驗室正在進行現(xiàn)場考察。
三、在服務方面
牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“科研人員無小事”的理念，全心全意為全?？萍脊ぷ髡叻?。任職以來，在計劃科科長空崗、分管工作大增的情況下，工作中能夠做到任勞任怨，細致、耐心。通過qq、微信、短信、郵件等溝通方式，無論是否是工作日，對科研人員的問題都做到了及時、有效的答復，充分發(fā)揮了“上情下達，下情上傳”的橋梁紐帶作用，推動了我?？蒲泄ぷ鞯姆€(wěn)步發(fā)展。
四、在生活方面
在生活中，嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實加強自身廉潔自律教育，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
五、不足與改進措施
一是對工作的思考不夠，因科技處計劃科科長空崗，日常工作占用時間較多。下一步，在提高工作效率的同時，擠出更多的時間對工作進行細致、深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法。
二是我校主持的國家自然科學基金項目數(shù)量與我校的師資力量不匹配，與其他高校相比，還有很大提升空間。我將在總結(jié)經(jīng)驗與不足基礎上，更加注重積極培育與深度挖潛，確保青年基金項目穩(wěn)步提高的同時，著重加強面上項目和重點項目的服務關口前移，進一步完善國家自然科學基金項目申報機制，做好做細國家自然科學基金的動員、申報、校內(nèi)初審的工作，爭取明年獲得更好的成績。
學院干部試用期滿個人工作總結(jié)篇6
20__年，在市教育局領導班子的正確領導下，圍繞工作中心，重點做了以下十二個方面的工作。
一、校長隊伍建設
1、建章立制，依法管理。下發(fā)了《關于進一步加強校長隊伍教育管理的意見》，以進一步規(guī)范校長的行為。
2、加強考核，選賢任能，合理配置中小學校長。
3、堅持“校長持證上崗”制度。根據(jù)國家規(guī)定，對未培訓上崗者和已培訓上崗者分別進行上崗培訓、提高培訓。全年舉辦小學校長上崗及提高培訓班_期，___人參訓。選送初中校長到州繼教中心參訓__人。
4、舉辦全市中小學校長混合培訓班一期，參加人員達__余人，結(jié)合政策法規(guī)、國際國內(nèi)時事、學校實際進行針對性培訓。
二、教師隊伍管理
20_年，我們加大了對教師隊伍管理的力度，依法從嚴管理。進一步核定了教師編制，按照編制和學科需要原則，合理調(diào)配教師。進一步清理了在編脫崗人員，對外出務工者限期返崗，對因病(事)未在崗者責令其履行病(事)假手續(xù)，對離職進修者嚴格審批程序。此外，對缺編單位聘用臨時用工人員也提出了要求，必須嚴格控制。
三、師德師風建設
1、下發(fā)“師德師風建設年”活動方案，對全市師德師風建設提出指導性意見。
2、在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動，規(guī)范教師職業(yè)行為。
3、開展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學習活動，把師德建設引向深入。
4、建立教師師德檔案冊，一人一冊，裝入個人業(yè)績檔案。
6、開展全市師德檔案以及人事編制、繼續(xù)教育考核管理專項檢查。
四、教師培訓
1、下發(fā)了全市20_年繼續(xù)教育工作計劃。
2、規(guī)范了教師脫產(chǎn)學歷進修審批程序。
3、啟動“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”，組織___名農(nóng)村教師赴武漢市參加省級集中免費培訓。
4、組織了__名中小學教師參__電大舉辦的“英特爾未來教育”培訓班。
5、舉辦全市小學英語教師培訓班_期，___人參加培訓。
6、組織__名中小學教師參加州舉辦的課改培訓班。
7、舉辦民轉(zhuǎn)公培訓班，___人參加了培訓。
8、組織全市中小學教師參加WTO知識培訓及考試。
五、特級教師評選推薦
在全省第七批特級教師評選工作中，我市推薦了四名優(yōu)秀教師參加全省評選。
六、招聘教師
1、從20__年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦小學教師___名。
2、招聘高中新教師__名。
3、考核接收省派“農(nóng)村教師資助行動計劃”資教生__名。
七、建立支教制度
20__年我市建立了城區(qū)學校對口支援農(nóng)村學校制度。暑期在城區(qū)_所學校選派__名教師對口支援農(nóng)村9所學校。
八、教師職務評聘工作
1、20_年，聘任初級教師職務___人，中級教師職務___人，高級教師職務__人。
2、20_年推薦評審申報教師職務人員：高級__人，中級___人，初級___人。
3、組織中小學教師參加晉升中、高級教師職務水平能力測試約___人。
九、教師資格認定工作
20_年申報總?cè)藬?shù)___人，市教育局認定___人，市教育局初審后報州教育局認定__人，未認定_人。
十、勞動工資、福利工作
1、根據(jù)_人薪函[20__]__號、[20__]__號文件辦理在職人員工資正常升檔手續(xù)____多人次，辦理離退休(
職)人員提高待遇手續(xù)____多人次。
2、根據(jù)市教人文[20__]__號、__號文件辦理晉升初、中、高級教師職務工資進檔手續(xù)___多人次。
3、按_政發(fā)[19__]___號、_人薪函[19__]77號文件規(guī)定辦理民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師職務等級工資手續(xù)___人次。
4、呈辦20__年_月、__月新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級手續(xù)__人次;審批教齡津貼___人次，山區(qū)津貼___人次。
5、呈辦教職工退休手續(xù)__人次，呈辦教職工遺屬生活困難補助手續(xù)___人次。
十一、“普九”師資隊伍檔案建設
各學校根據(jù)市教育局的部署，對“普九”師資隊伍檔案資料進行了收集整理，歸檔上柜。為迎接省“普九”復查奠定了基礎。
十二、普通話測試工作
20_年，普通話測試對象，主要是__鎮(zhèn)、___的教師，共測試___人，___人達到相應的等級標準，__人沒有達到規(guī)定的等級。全市教師普通話測試工作基本完成。
學院干部試用期滿個人工作總結(jié)篇7
20_年，我們?nèi)耸驴圃谵k公室領導的正確領導和各科室同事的大力支持配合下，我們團結(jié)合作、勤奮努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本職工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、抓好學習教育工作
1、組織同時參加名同事參加了的學習活動。
2、組織辦公室全體同事學習。由我科室組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學習型黨組織”等一系列的學習活動，建立每周五學習制度。并要求寫出自己的心得體會。
二、抓好人事工作
人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署，__年_月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事制度改革，在領導下。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設置方案等。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學習培訓。今年，共組織多定出切實可行的改革方案。并組織學習了人事制度改革的相關文件，并對各項改革方法進行了詳細的講解。為達到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學習的積極性，我們抓住改革的兩個關鍵：一是實行全員聘用制，二是制定合理的內(nèi)部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作
1、今年_月，我們對名預備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強政治理論學習，把思想政治工作放在重要位置來抓。今年我黨召開了__，我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學習了相關的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。
四、抓好人事服務性工作
1、按政策規(guī)定，及時為職干職工的專業(yè)技術人員晉升職稱調(diào)升工資等手續(xù)。
2、認真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干職工的檔案材料整理歸檔。
3、我科嚴抓計生工作，并被__黨工委評為先進單位。
4、不斷完善了干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。
五、工作思路
政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關作風，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。做好以下三個方面：
一是加強學習。學習相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識。
二是增強服務意識。熱情為機關工作人員做好服務，做好貼心人。
三是提高執(zhí)行力。
在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責，當好“大內(nèi)情”。
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