防暑降溫工作總結(jié)
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步，該好好寫(xiě)一份工作總結(jié)，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧？以下是小編給大家?guī)?lái)的防暑降溫工作總結(jié)，希望可以幫助到大家！
防暑降溫工作總結(jié)1
根據(jù)上級(jí)集團(tuán)工會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上海市總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作的通知》的要求，公司工會(huì)積極配合行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)工作，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
1、組織落實(shí)明確職責(zé)
按照公司要求，成立由工會(huì)會(huì)同人事、拓展、營(yíng)運(yùn)及地區(qū)等部門(mén)相關(guān)人員組成的工作小組，負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作，并通過(guò)專題會(huì)議明確各部門(mén)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)地區(qū)、每個(gè)門(mén)店，切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。
2、專題研究制訂措施
公司工會(huì)督促與配合行政，按照上海市總工會(huì)《關(guān)于夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，研究制訂防暑降溫實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費(fèi)每人400元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、POS維護(hù)員、駕駛員、倉(cāng)庫(kù)保管員等特殊崗位，采取錯(cuò)時(shí)上班，每人補(bǔ)貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬(wàn)元。
3、傳宣動(dòng)員增強(qiáng)意識(shí)
公司工會(huì)召開(kāi)工會(huì)干事會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動(dòng)保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過(guò)座談會(huì)、溝通會(huì)、公司報(bào)紙等形式多樣的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
4、組織巡視督促到位
公司工會(huì)定期組織工會(huì)干事和職工代表對(duì)一線門(mén)店、駕駛班安全巡視，重點(diǎn)檢查門(mén)店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問(wèn)題是否得到及時(shí)解決，召開(kāi)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題責(zé)成相關(guān)職能部門(mén)做好整改措施計(jì)劃，并組織跟蹤與督促，確保項(xiàng)目、整改工作及時(shí)到位。
5、組織慰問(wèn)關(guān)心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)部行政與工會(huì)等分別慰問(wèn)督導(dǎo)、一線門(mén)店員工、駕駛員，慰問(wèn)員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問(wèn)品約8萬(wàn)元，籌集約2萬(wàn)元資金，上門(mén)慰問(wèn)基層黨員和困難職工，主動(dòng)了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽(tīng)取員工就防暑降溫措施的建議及意見(jiàn)，以確保員工安全渡夏。
防暑降溫工作總結(jié)2
了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實(shí)做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，第五冶煉廠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時(shí)采取有效措施，認(rèn)真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的防暑降溫工作。
一是利用調(diào)度會(huì)、班前會(huì)、宣傳欄和微信平臺(tái)開(kāi)展夏季員工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳和教育，普及防暑降溫應(yīng)對(duì)常識(shí)，高溫作業(yè)防護(hù)措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)。二是爐臺(tái)配備降溫風(fēng)機(jī)，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。三是為員工購(gòu)買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時(shí)發(fā)放到各爐臺(tái)、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。四是進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的巡視點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，使設(shè)備管理工作向著有組織、有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程和更科學(xué)的方向邁進(jìn)。
針對(duì)電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機(jī)油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時(shí)對(duì)冷卻噴頭進(jìn)行疏通，防止因高溫造成的設(shè)備運(yùn)行事故，確保設(shè)備安全正常運(yùn)行。
通過(guò)一系列防暑降溫措施的落實(shí)，各項(xiàng)工作初見(jiàn)效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
防暑降溫工作總結(jié)3
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會(huì)加大投入，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強(qiáng)宣傳，落實(shí)工作計(jì)劃，
在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議、鎮(zhèn)政府工會(huì)委員會(huì)例會(huì)等會(huì)議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運(yùn)用公告欄、宣傳海報(bào)、工會(huì)工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時(shí)下達(dá)，要求各單位、各職能部門(mén)盡快制定防暑降溫計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開(kāi)展了由鎮(zhèn)工會(huì)、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動(dòng)，認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門(mén)，做出了全面有效的整改。
三、完善設(shè)施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達(dá)到40度。針對(duì)奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報(bào)及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會(huì)要求這些企業(yè)：
一，要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間;
二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營(yíng)養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心;
三，要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊(duì)伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。同時(shí)，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問(wèn)信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開(kāi)展高溫慰問(wèn)
高溫期間，鎮(zhèn)政府把慰問(wèn)工作當(dāng)作頭等大事，堅(jiān)持深入一線慰問(wèn)員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門(mén)對(duì)龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問(wèn)等方式開(kāi)展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年鎮(zhèn)政府開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動(dòng)11次;籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計(jì)達(dá)到了約1.3萬(wàn)元;慰問(wèn)涉及職工600多人次。
防暑降溫工作總結(jié)4
基本情況：我公司位于四川__釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)，20__年4月18日投入試生產(chǎn)，公司陸續(xù)招聘員工200余人，各生產(chǎn)車間處于正常生產(chǎn)狀態(tài)，為了全員職工的身體健康，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)特作出以下防暑降溫工作安排。
1、我市每年7月—9月屬高溫天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產(chǎn)，公司于7月1日前，對(duì)所有職工宿舍安裝風(fēng)扇50余臺(tái)。
2、公司辦公室及工會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)小組，深入現(xiàn)場(chǎng)了解各車間，職工的作息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的情況，引導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)，提高職工自我保護(hù)能力。
3、組織后勤人員對(duì)高溫作業(yè)區(qū)，危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)，露天施工等地送礦水和飲水設(shè)施，防止職工中暑。
4、公司銷售部及安全管理部門(mén)配合、購(gòu)置了大暑的防暑清熱的藥品，發(fā)放到各車間，并監(jiān)督使用，并要求公司食堂，每日向高溫作業(yè)區(qū)域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發(fā)生中暑現(xiàn)象。
5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衛(wèi)生環(huán)境，要求剩菜剩飯不過(guò)夜，不購(gòu)置不合格的油、肉、米、菜等，經(jīng)常關(guān)心職工的生活情況，如實(shí)匯報(bào)公司辦公室。
防暑降溫工作總結(jié)5
近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護(hù)職工生命安全，公司總經(jīng)理__在行政例會(huì)上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
一、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識(shí)
公司將“中暑事故的防止”作為_(kāi)月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門(mén)實(shí)施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識(shí)。公司還開(kāi)展了心肺復(fù)蘇專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。_月，公司組織全員體檢。
二、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，公司開(kāi)展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對(duì)各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場(chǎng)降溫措施是否得當(dāng)，開(kāi)展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實(shí)。
三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購(gòu)買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來(lái)了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
四、組織安全培訓(xùn)，開(kāi)展意外泄漏應(yīng)急演練
公司安監(jiān)科分批次對(duì)本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。_月__日，__分公司開(kāi)展了意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的自救及搶險(xiǎn)技能。
五、開(kāi)展“夏日送清涼”一線慰問(wèn)活動(dòng)
_月__至__日，為切實(shí)關(guān)心堅(jiān)守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記帶隊(duì)，先后來(lái)到__、__有限公司、__有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作，表達(dá)了公司的慰問(wèn)。
防暑降溫工作總結(jié)6
切實(shí)保障公路施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預(yù)防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保工地安全生產(chǎn)?，F(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的防暑降溫工作要求如下：
1、制定防暑工作預(yù)案，合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)，合理的調(diào)整作業(yè)時(shí)間，安排工人作息時(shí)間和合理的勞動(dòng)休息制度。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)時(shí)間。高溫時(shí)段項(xiàng)目部停止高處作業(yè)，防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置保溫桶，保證不間斷供應(yīng)開(kāi)水和供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶或綠豆湯，食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為_(kāi)_%～__%，防止工人脫水、中暑。項(xiàng)目部配備人丹、十滴水等防暑藥品，配備醫(yī)療箱。定時(shí)足量給各班組及一線工人發(fā)放防暑藥物，這些藥物有：人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無(wú)極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節(jié)為保證工人的充分休息，減少疲勞，項(xiàng)目部應(yīng)規(guī)定：
a、調(diào)整集體宿舍，將同一班次的工人調(diào)在一起，避免互相干擾而影響睡眠。
b、開(kāi)展宣傳教育工作，保證工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。
c、為保證工人充分休息，盡量精簡(jiǎn)會(huì)議，做到有勞有逸，避免加班加點(diǎn)。
5、在暑季應(yīng)根據(jù)施工的工藝過(guò)程，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方法縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。對(duì)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢問(wèn)詢，凡患有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。
6、進(jìn)一步改善施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要，并加強(qiáng)通風(fēng)降溫。
7、針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，要進(jìn)一步加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防措施，對(duì)配電箱、倉(cāng)庫(kù)、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規(guī)定配備有效的滅火器材。
8、加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳，開(kāi)展防暑降溫措施教育，結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生，應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)施工人員加強(qiáng)防暑和中署急救的宣傳教育。
9、切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的'監(jiān)控，確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，能及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
10、為防止傳染病的發(fā)生，施工現(xiàn)場(chǎng)生活垃圾應(yīng)集中堆放，并及時(shí)清理。加強(qiáng)工地食堂、廁所的衛(wèi)生檢查，堅(jiān)決杜絕食用腐壞變質(zhì)食物，嚴(yán)把病從口入關(guān)，高度重視暑期有關(guān)傳染病防治工作，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患病要及時(shí)醫(yī)治。
11、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電管理。高溫季節(jié)施工，作業(yè)人員身體_露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，各施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工用電規(guī)范，加強(qiáng)安全用電管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線，各項(xiàng)目部要加強(qiáng)工地臨時(shí)用電日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改落實(shí)。
防暑降溫工作總結(jié)7
針對(duì)近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢(shì)嚴(yán)峻的環(huán)境，依據(jù)《__縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈__市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局辦公廳關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的看護(hù)〉的看護(hù)》文件要求，我局高度看重，為有效預(yù)防和節(jié)制中暑及生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身康健，實(shí)現(xiàn)了高溫中暑變亂零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)環(huán)境總結(jié)如下：
一、 統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化治理
完善防暑制度高溫季候是事故易發(fā)、高發(fā)季候。堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛(ài)人民生命和康健的理念，果斷貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，高度看重夏季勞動(dòng)掩護(hù)和防暑降溫工作。擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)掩護(hù)與防暑降溫工作步伐及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)增強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督反省，強(qiáng)化兼顧協(xié)折衷部門(mén)互助，確保了安全度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、 鼓吹教導(dǎo)，加強(qiáng)意識(shí)
進(jìn)步應(yīng)急才能加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)鼓吹，進(jìn)步全員平安警備意識(shí)，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識(shí)。充分應(yīng)用會(huì)議、板報(bào)、鼓吹欄、廠報(bào)、廣播等形式，教育工人正確的施救措施，在發(fā)生中暑等環(huán)境時(shí)，實(shí)時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對(duì)這種環(huán)境的應(yīng)急處置懲罰才能，進(jìn)步了平安意識(shí)與自我掩護(hù)意識(shí)。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場(chǎng)施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對(duì)高溫天氣易引動(dòng)怒災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大工人平安防火意識(shí)，進(jìn)步撲救初動(dòng)怒災(zāi)的才能及遇到火警時(shí)自救逃生才能。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步進(jìn)步了工人應(yīng)對(duì)各類突發(fā)變亂的應(yīng)急才能、預(yù)控才能和處置才能。
三、以人為本，多管齊下，做好康健保障
一是領(lǐng)導(dǎo)看重，各項(xiàng)目業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障平安生產(chǎn)的頭等大事來(lái)抓，結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進(jìn)行慰問(wèn)，并實(shí)時(shí)奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)光陰改至13:30，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)。三是從細(xì)節(jié)著眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)工人，要求相關(guān)施工方食堂在每日10：00至15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入，發(fā)放落實(shí)高溫補(bǔ)貼。我局依據(jù)國(guó)家相應(yīng)司法律例，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季候津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。五是增強(qiáng)反省力度，對(duì)我縣交通建筑范疇開(kāi)展了防暑降溫工作大反省，重點(diǎn)是對(duì)漢九路B段，飛水溝隧道等在建項(xiàng)目，累計(jì)出動(dòng)反省人員__人次，車輛__架次，未發(fā)生一起中暑等不測(cè)變亂。
在全局的配合盡力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)平安形勢(shì)優(yōu)越，各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)正常有序開(kāi)展，人們身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)步伐。在以后的防暑降溫工作中，我局必然吸取近幾年的經(jīng)驗(yàn)，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫工作總結(jié)8
目前，我市進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。
一、提高責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性
(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作列為當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn)，是法律賦予工會(huì)維護(hù)職工生命安全和健康的重要職責(zé)，各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級(jí)主管等部門(mén)落實(shí)主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作。
(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，全市各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮職代會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺(tái)作用，履行宣傳教育職責(zé)。全市各級(jí)工會(huì)要加大對(duì)職工夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)做到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動(dòng)，讓每一個(gè)職工直觀了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工(重點(diǎn)是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念。
二、增強(qiáng)關(guān)愛(ài)意識(shí)，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的實(shí)效性
(一)組織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織要積極組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“隱患排查隨手拍”等活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對(duì)排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對(duì)一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，各級(jí)工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)反映，必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其曝光。
(二)組織開(kāi)展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問(wèn)活動(dòng)，積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊(duì)深入基層，深入一線，慰問(wèn)奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對(duì)患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，有效預(yù)防事故發(fā)生。
(四)組織開(kāi)展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級(jí)工會(huì)可依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)組織，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開(kāi)展高溫急救技能培訓(xùn)，讓職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，掌握自救和互救的能力，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并積極針對(duì)高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，廣泛組織職工開(kāi)展演習(xí)、演練，熟悉應(yīng)急流程，掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理方式。
防暑降溫工作總結(jié)9
各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門(mén)，為應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度
用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定
日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫時(shí)段_小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天__元，發(fā)放時(shí)間為每年_月_日至_月__日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和工會(huì)組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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