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公司安全管理個人工作總結

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公司安全管理個人工作總結5篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆??偨Y是回顧這段時間的工作進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等。以下是小編給大家?guī)淼墓景踩芾韨€人工作總結,希望可以幫助到大家!

公司安全管理個人工作總結1

在公司持續(xù)發(fā)展和不斷深化改革進程中,公司領導始終把安全管理作為工作的重中之重,同時將安全管理貫穿于整個施工管理過程。一年來的工作實踐,無不讓我們更加深刻的反思、警醒,認真總結,吸取經(jīng)驗教訓,求真務實,將安全管理工作落到實處,在此基礎上,進一步完善安全生產(chǎn)管理體系,建立健全安全崗位責任制度,探索制定安全管理長效機制,加強領導,落實責任,強化監(jiān)督檢查,得以在今后工作中,更加有效的為工程的順利施工起到保駕護航的作用。

1、在公司領導和支持下,對20__年度安全管理工作進行規(guī)劃,明確安全生產(chǎn)管理目標并組織落實和實施,貫徹落實各級安全生產(chǎn)責任制,與各施工項目簽定20__年度《安全文明施工管理責任書》,積極貫徹落實北京市建委、集團公司以及分公司關于對《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理標準化》管理的文件精神,建立健全安全文明施工管理組織機構,完善安全文明施工保證體系,所有在施項目均按照規(guī)范及公司保準要求,健全和完善了安全管理組織機構、同時配備了相應的專職安全管理人員。

2、在建立健全在施項目《安全文明施工保證體系》的基礎上,要求各施工項目及勞務分包按規(guī)定配備足夠的專職安全員,切實做好施工現(xiàn)場的安全管理工作,明確責任,落實 1

和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項措施,杜絕和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象。

3、要求特殊工種持證上崗。督促各在施項目做好現(xiàn)場特種作業(yè)人員(包括塔吊司機、信號指揮、電焊工、架子工、電工等)檔案管理,要求所有特殊工種作業(yè)人員必須按照市建委統(tǒng)一要求持證上崗,嚴禁無證操作,同時做好特殊工種操作人員的培訓教育、考核,特殊工種培訓考核合格率達到了100%,持證上崗率100%。

4、做好安全培訓教育工作,提高員工整體素質。要求各項目從員工入場開始,首先組織開展新員工入場“三級”安全教育、培訓、考核,從公司級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”,到項目級的“施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度、現(xiàn)場生產(chǎn)情況、危險源辨識”,最后到班組級的“操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”,一步步確保我們的新員工受到系統(tǒng)、分層次、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入場 “三級”安全教育、培訓、考核合格率達到了100%,并保證了培訓的目的和效率。

5、對新開和復工工程在開工之前,分別組織項目及勞務分包單位管理人員,進行安全技術總交底,同時要求和督導項目安全部及時做好分部分項的安全技術交底和班前安全教育講話活動。施工前根據(jù)各分部、分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等,向每一個作業(yè)人員進行針對 2

性的安全技術交底,讓每個員工了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素及處理措施,避免違章指揮和違章操作,與此同時,要求交底全面、落實到每一個人,交底人和被交底人落實簽字手續(xù)。

督促項目部及勞務分包隊、作業(yè)班組做好施工班組班前

安全講話活動,要求班組長在每天安排工作任務的.同時,對班組作業(yè)人員進行班前交底,交底內容包括:施工位置、環(huán)境、設備情況、個人勞動防護用品佩戴、危險作業(yè)部位的檢

查和各種防護措施等注意事項,并要求做好班前講話記錄。

6、積極指導項目進行危險源辨識和評價。要求各項目在

施工前,組織項目相關人員對本工程的危險源、環(huán)境因素進行識別、分析和評價,建立項目危險源和環(huán)境因素清單,并根據(jù)工程的實際情況確定重大危險源和重大環(huán)境因素,制定相應的控制措施。施工過程中對辨別出的危險源和環(huán)境因素進行重點監(jiān)控,落實專人進行監(jiān)護,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理或整改,確保各種危險源和環(huán)境因素在受控狀態(tài)。

7、指導項目進行應急預案的編制,并按照預案所設定的

額程序進行實際演練。同時,根據(jù)工程實際情況,編制專項方案和預案。其中包括預防觸電、中毒、火災、防汛及塔吊安全事故等預案,并組織學習和演練,對預案的可行性進行檢驗,要求方案和預案要切合實際,具有可操作性,演練要有成效,并做好文字和影像記錄,切實做到了有方案、有措 3

施、有演練、有落實。

8、落實主體責任,積極配合上級和公司相關部門對現(xiàn)場安全管理工作進行檢查、督導,定期或不定期的進行巡回檢查,組織落實施工現(xiàn)場的各項安全檢查活動,切實把安全生產(chǎn)、文明施工等項工作抓緊、抓好、落到實處,有效消除和遏制了隱患和事故的發(fā)生。

與此同時,深入施工現(xiàn)場定期開展安全隱患排查。安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患的主要手段,按照年度、月、周工作計劃對各項目進行檢查,日常檢查每周不少于一次,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時下發(fā)《安全隱患整改通知單》并監(jiān)督落實整改。20__年共組織各類檢查100余次,下發(fā)《安全隱患整改通知單》100余份,發(fā)現(xiàn)問題和隱患300多項次,在查出問題和隱患的同時,要求各項目部對查出的隱患及時進行整改并達到整改合格。做到了有錯必查、違章必究。

加大對分包隊伍的管理,強化施工安全措施,確保施工安全。一是進行安全資格審查,不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入場區(qū)施工;二是要求外來施工隊進廠施工前,必須首先簽訂《施工安全管理協(xié)議書》,經(jīng)過相應安全資質認證,方可進場,做到了對勞務分單位的有效管控。

9、加強現(xiàn)場消防措施和檢查。在管理工作中,要求各項目部在辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場等重點部位按規(guī)定配備足夠的消防滅火器材,并定期進行檢查?,F(xiàn)場動火作業(yè),必須 4

按照消防管理要求認真執(zhí)行《動火作業(yè)審批》程序開具動火證,同時要對動用明火區(qū)域和部位進行檢查,設置看火人,清除易燃物、完善滅火措施。從而達到了預防為主、消防結合的管理目的??偨Y全年消防工作管理成果,自年初發(fā)生一例宿舍失火事故后,未發(fā)生任何火災事故。

10、在加強現(xiàn)場安全管理的同時,著重對大中型機械設備的注冊備案等進行重點管理,從設備進場、驗收、檢測到安裝使用,按照市建委統(tǒng)一要求,按程序進行《大型設備場內作業(yè)審批》完善制度、強化措施,杜絕違章指揮和、違章作業(yè),嚴格要求相關作業(yè)人員持證上崗,確保了全年無重大機械安全事故。

11、開展“安全生產(chǎn)月”活動、提高全員安全意識。全面貫徹落實中央精神和國務院部署,切實加強安全生產(chǎn)宣傳工作,教育廣大干部職工關注健康、關愛生命,切實將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實處,并貫穿于整個施工過程,有效推動了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定和好轉。按照市建委關于“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神,積極開展以“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)活動。 在活動中,首先加強領導,提高認識,強化管理。在此基礎上,分別制定了公司和項目“安全月”活動方案,成立“安全月”活動領導小組,使廣大干部職工在“安全月”活動中,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性。

公司安全管理個人工作總結2

20__年,在全體員工的不懈努力下,公司連續(xù)實現(xiàn)了第二個安全生產(chǎn)自然年。年度內杜絕了重傷及以上人身傷害事故,有5個月實現(xiàn)了“零傷害”,月均負傷率0.13‰;質量標準化基礎工作得到進一步加強,達到了一級標準,實現(xiàn)了建礦以來安全最好年。

回顧過去一年的安全工作,主要有以下幾個方面:

一、嚴格安全考核規(guī)定,促進行為規(guī)范

安全管理部在過去的一年里嚴格執(zhí)行《20__年安全考核規(guī)定及辦法》,按照單位、部門以及崗位的安全職責,實施量化考核,引導員工樹立只有實現(xiàn)安全生產(chǎn)才能實現(xiàn)工資收入的最大化的意識,使員工清楚地認識到,個人的工資收入與單位的安全狀況,與個人的安全行為緊密相關,從而促進了員工自覺規(guī)范安全行為,落實本職責任。

20__年在安全工資考核中,節(jié)余安全工資約____萬元;查處“三違”568人次,“三違”罰款____元,“三違”連帶罰款____元;準軍事化行為訓練罰款____元;20__年公司共發(fā)生輕傷事故8人次,其中掘進二區(qū)發(fā)生4起,開二區(qū)發(fā)生2起,綜一隊發(fā)生1起,洗煤廠發(fā)生1起,事故累計罰款____元。

二、推進專業(yè)管理,狠抓隱患治理

公司自年初開始就從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,強化專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任。安全管理部各分管安監(jiān)員每月分三旬對井上下所有作業(yè)部位進行隱患排查,對查出的各類隱患問題以“五定表”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況,為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。

安全管理部按照上級文件要求,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,全年查出各類隱患問題2441件,按照服務收費價格標準,收取安全服務費121320元。

公司從20__年7月至12月開展“四點一線”創(chuàng)建活動,此項活動對精品大礦山建設、質量標準化達標具有十分重要的促進意義。

12月20日上午為進一步深化和推動“四點一線”文明創(chuàng)建活動,確保300萬噸續(xù)建工程的全面順利驗收,實現(xiàn)公司質量標準化建設再上新臺階,促進精品大礦山建設。礦業(yè)公司黨政在—690水平區(qū)域召開了“四點一線”現(xiàn)場推進會。

三、抓好不同時期的安全重點,實現(xiàn)階段安全目標

自20__年1月至12月,公司以連續(xù)開展安全生產(chǎn)競賽活動為載體,部署每個階段的安全重點工作,同時根據(jù)不同時期的安全狀況制定相應的考核辦法,每月對安全生產(chǎn)工作的完成情況進行考核,按照考核結果對公司全體員工發(fā)放安全生產(chǎn)競賽獎,全年累計發(fā)放安全生產(chǎn)競賽獎25713292元。

四、強化安全教育培訓,堅持安全統(tǒng)領觀

為了強化安全宣傳教育工作的效果,公司在人員活動較為集中的區(qū)域安設了LED電子顯示屏,全天候滾動播放上級安全文件及事故通報,使宣傳的重點迅速在員工中引起觸動,產(chǎn)生共鳴,引導全體員工牢固樹立“安全就是幸福、安全就是效益”的理念。

為了提高員工的綜合素質,打造一支高素質高技能安全員工隊伍,從年初開始我部門就牢固樹立安全統(tǒng)領觀,強勢灌輸“安全第一”的理念。對安全生產(chǎn)實施目標管理,將“三零”目標作為考核指標,設立了班長累進遞增獎勵,月月兌現(xiàn),全年共發(fā)放累進遞增獎________元,大大提高了班組長作為現(xiàn)場第一安全把關人的工作積極性。

在員工安全技術培訓方面,全年共開辦培訓班30余批次,參培人員達710余人。組織班隊長培訓5期,培訓班隊長及后備班隊長____人,對涉及到的23個特種作業(yè)工種共計____人進行培訓。

五、存在的問題

(一)安全監(jiān)管過程逗硬不夠,嚴管效果差。在檢查各項安全工作中,個別安監(jiān)人員對區(qū)科單位抱有同情心,心慈手軟,在查處違章、查處隱患時下不了狠心,致使輕管輕罰現(xiàn)象時有發(fā)生,放松了對安全生產(chǎn)工作的重視程度。

(二)安全監(jiān)管人員業(yè)務水平還有待提高,安監(jiān)員在安全檢查過程中對一些隱蔽的隱患問題不能及時發(fā)現(xiàn),致使隱患問題得不到及時解決,為安全生產(chǎn)工作埋下了隱患。

六、20__年度安全工作重點

(一)、夯實安全生產(chǎn)基礎工作,促進各項工作開展

以全面貫徹落實省安全質量標準化標準為主線,推進各項基礎工作開展,為保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢奠定堅實的基礎。公司組建專職管理機構,明確職責,制定相關的管理辦法及考核規(guī)定,確保這項工作得到落實。

(二)、強化素質教育,實現(xiàn)兩個提高

一是提高員工隊伍的安全技術素質。各基層單位要抓好日常安全教育培訓規(guī)劃的落實,公司將制定獎勵政策,調動各單位開展安全教育培訓工作的積極性,采取多種形式對員工進行培訓,使培訓工作制度化、規(guī)范化,另一方面鼓勵員工自學。

二是提高管技人員的素質。提高管技人員的素質,著力點應放在崗位責任制和業(yè)務的學習培訓,使管技隊伍素質適應安全生產(chǎn)工作的需要。特別是安全、生產(chǎn)、技術方面的管技人員,要針對生產(chǎn)過程中不斷變化的作業(yè)場所,及時消除不安全的問題和隱患,為生產(chǎn)把好安全關。

(三)抓好特殊時期安全工作,確保生產(chǎn)安全

20__年各單位要根據(jù)季節(jié)性特點抓好安全生產(chǎn)工作,特別是要提高對夏季“四防”工作、冬季“四防”工作的認識,克服僥幸心理和麻痹思想,公司有關部門提前做好統(tǒng)籌安排及各項準備工作。特別是高溫雨季期間,要把職工的休息問題列入安全隱患范疇,堅持每班排查,減少不安全因素入井。

要加強兩、十班和周六、周日和節(jié)假日特殊時間段的安全管理,嚴格執(zhí)行《領導干部帶班下井若干規(guī)定》,杜絕安全失控。

要加強特殊工程的管理,在巷道貫通、初次放頂、排瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層等關鍵階段和重大隱患治理期間,帶班人員必須堅守現(xiàn)場,確保規(guī)程措施得到100%落實。

(四)加大員工健康保障體系運行考核力度,促進保障體系建設深入發(fā)展。

為推進公司員工安全健康保障體系建設深入發(fā)展,20__年我們要提高認識,加強領導,明確責任,認真學習集團公司典型經(jīng)驗做法,將員工安全健康保障體系作為一項重點工作來做,要進一步摸清底數(shù),掌握員工隊伍年齡結構、身體狀況,確保這項工作的扎實開展。同時,要繼續(xù)抓好“兩熱一管”工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

(五)加強安管隊伍建設,充分發(fā)揮安全把關作用

一是,完善業(yè)務學習培訓制度,造就一支業(yè)務過硬的安全管理隊伍。以一個季度為周期,對現(xiàn)場安管員進行理論知識和實踐能力綜合考核。

二是,進一步細化考核內容,促進責任落實。明確安管員責任單位和業(yè)務,將安管員的安全工資與責任單位的安全質量標準化得分掛鉤考核。

三是,規(guī)范部門管理行為,做到“公平、公正、公開”,維護安全考核的嚴肅性,促進安全工作有序深入開展。

公司安全管理個人工作總結3

我標段現(xiàn)階段工程重點為山崗隧道、河氽隧道施工,山崗大橋橋墩、橋梁施工,隧道爆破施工。施工安全基本處于可控狀態(tài)。橋梁施工安全、隧道施工安全是目前施工的重中之重,我項目主要從以下幾點方面來加強對施工現(xiàn)場的安全管理。

一、 加強現(xiàn)場安全措施落實

項目部制定了安全生產(chǎn)保障措施、和制度。并與作業(yè)隊班組簽定了安全生產(chǎn)包保責任狀,采取了相應的措施,對存在的安全隱患通病實行重罰。并加強了項目部執(zhí)行力度,堅持每日、周、月檢查督促落實。

二、加強安全生產(chǎn)檢查和安全隱患排查力度,加強安全隱患的整改與落實

1、查各工序均衡施工安全控制距離,防各工序作業(yè)失衡引起大塌方;

2、查開挖方法的合理性,防開挖方法不當,特別是仰拱開挖方法不當引起大塌方;

3、查爆破清危,防清危不徹底,特別是預防節(jié)理發(fā)育的水平巖層清危不徹底造成大塌方;

4、查圍巖監(jiān)控量測制度落實情況和技術補強措施的跟進狀態(tài),防圍巖和初期支護突變引起大塌方;

5、查地質超前預測、預報的規(guī)范管理和量測分析制度執(zhí)行情況,防突水突泥等地質災害發(fā)生;

6、查施工監(jiān)控和通風隱患;

7、查初期支護牢固性,防偷工減料和施做不規(guī)范埋下重大安全隱患;

8、查干部跟班旁站監(jiān)控制度和進出洞人員管理制度落實情況,防制度落

實失效埋下安全隱患;

9、查隧道應急照明、消防設備、聯(lián)動報警、搶險器材、搶險隊伍落實情況,防應急預案不力誘發(fā)二次危機。

另外隧道火工品的管理主要抓好七查:查證件、查制度、查運送、查保管、查使用、查消防、查管理人員責任心。

三、施工便道及高邊坡的安全管理

針對本工程特點:山高、坡陡、谷深,項目部為確保工程運輸車輛的安全,在臨時施工便道的轉彎和危險地段增設了安全防護墩和安全警示牌。并加強邊坡的防護和穩(wěn)定,及時對高危邊坡進行防護和觀測巡視,一旦發(fā)現(xiàn)有邊坡開裂下沉處及時進行預警和防護,及時清除神仙石和邊坡危石,防止邊坡坍塌。

目前施工處于汛期,項目部建立聯(lián)防預警機制,每天對工地的情況進行信息反饋,及時進行排險解難,對高危邊坡和高危地區(qū)項目部派專人進行觀測和巡視,如:山崗隧道隊居住區(qū)高邊坡、山崗隧道出口作業(yè)區(qū)的邊坡,西坑隧道左洞出口邊坡的穩(wěn)定等。

四、橋梁施工安全管理

山崗大橋位于山崗隧道及西坑隧道之間的溝壑中,兩側的山坡陡峭,且隧道進出口離溝壑邊緣較近,兩側坡面上前期的隧道棄渣都嚴重的影響墩柱施工安全,因此施工現(xiàn)場設置有醒目的安全警示標志和可靠的防護設施?,F(xiàn)場施工員、安全員跟班作業(yè)指揮。1、加強山崗大橋高墩施工現(xiàn)場督查、指揮,督促作業(yè)人員正確使用安全帶、安全繩;并加強施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識教育,改正習慣性違章行為,提高自我安全防范意識。2、墩柱、蓋梁施工平臺安設防護圍擋,并

設置上下爬梯,確保作業(yè)人員人身安全。

五、隧道施工安全管理

針對隧道工程安全的突發(fā)性和目前汛期施工安全的薄弱環(huán)節(jié),項目部重點加強以下幾點管理:

1、切實加強隧道超前預報和圍巖量測工作,建立變形預警機制,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要及時發(fā)出預警信息,確保安全隱患及時處理,防止塌方的發(fā)發(fā)生,可能危機人身安全時,要立即停止洞內一切作業(yè),撤出全部人員,在報告相關單位和部門。

2、嚴格按照高速公路關于二襯、仰拱與掌子面的距離的相關規(guī)定對照檢查,二襯距掌子面距離掌子面超過200米的,采取暫停掌子面掘進,及跳槽施工和搶施二襯和仰拱。

3、加強現(xiàn)場施工管理人員的跟班作業(yè)制度,隨時注意觀察初期支護變形、開裂情況和掌子面掉快情況,觀察掌子面的地質變化情況,發(fā)現(xiàn)問題要以確保人身安全為出發(fā)點和最高安全目標,及時采取果斷措施。

4、切實建立洞口值班制度,對進出隧道人員進行登記或掛牌,切實掌握洞內作業(yè)人員情況。

5、 加強應急反應能力建設,做好隧道塌方事故應急預案編制、審批、備案工作,并及時組織全體施工作業(yè)人員進行學習培訓,和應急演練;按預案要求切實做好應急物資儲備和管理,圍巖軟弱和地質復雜的隧道,每個洞口配備必要的支護和適量的圓木支撐、拖地槽鋼等搶險救援物資。

我標段根據(jù)現(xiàn)階段的施工特點對安全生產(chǎn)常抓不懈。并緊緊抓住安全生產(chǎn)這個龍頭,切實促進我項目部現(xiàn)場施工的安全管理,進一步加大安全管理力度,加大安全生產(chǎn)投入,加強應急管理;同時進一步深化施工安全管理工作,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)控,切實整治標段內各種施工安全問題和漏洞,確保各項工程施工的安全與質量始終處于良性可控狀態(tài)。

公司安全管理個人工作總結4

__集團有限公司切實按照“安全第一,預防為主”的原則,認真落實“安全發(fā)展,預防為主”的主題思想,提早籌劃,精細組織,深入推進隱患排查和治理整頓,不斷提高員工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力,為職工營造了安全和諧的工作氛圍和工作環(huán)境,收到了良好效果。

現(xiàn)總結如下:

一、提早籌劃,合理安排

為了開展好此次安全生產(chǎn)月活動,公司早在5月20日就成立了以生產(chǎn)副總藺總為組長,各分廠、部室一把手為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,并下發(fā)傳達了《關于開展20_年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》。在通知中,詳細布置了__月份安全生產(chǎn)月各項活動的時間安排及工作要求,還明確規(guī)定“凡是在‘安全生產(chǎn)月’活動期間,對組織不利、工作不到位、沒有認真開展活動的部門進行嚴格考核,對在活動期間發(fā)生安全事故的進行加倍考核”,對安全生產(chǎn)月中表現(xiàn)突出的集體和個人予以獎勵。,為“安全生產(chǎn)月”的扎實開展做好了充份的準備。

二、發(fā)動宣傳,營造氣氛

圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題,公司除投入__多元購買“安全生產(chǎn)月”宣傳標語、彩旗、條幅,懸掛于各單位顯著位置外,還拿出4000多元組織開展安全生產(chǎn)月宣傳欄評比,安全生產(chǎn)月演講比賽。創(chuàng)新的宣傳形式吸引了廣大員工的積極參與,特別昌安全生產(chǎn)月演講比賽活動,職工報名踴躍,經(jīng)過預賽評比后仍有33名員工進入決賽,最后經(jīng)激烈角逐,評比出一等獎1名,二等獎2名,三等獎5名,優(yōu)秀組織獎一名。形式多樣的宣傳活動,不但普及了安全文化理念,傳播了安全生產(chǎn)知識,還增強員工對安全生產(chǎn)意義的進一步認識。

三、加強教育,提高素質

安全工作,以人為本,一切生產(chǎn)活動都是以人為本展開的,人既是管理的主體,又是管理的客體,提高人員的安全意識是安全管理工作的根本。安全生產(chǎn)月期間,安全部先后組織了3次公司性安全培訓,累計受教育610人次,其中:__月__日至__日特殊工種安全知識培訓,受教育248人次;__月__日至__日,煤氣專業(yè)知識及救護技能培訓,受教育18人次;__月__日各單位班組長安全知識培訓,受教育348人次。此外,各單位還根據(jù)安全部要求,針對本單位實際情況進行了全員性安全培訓。通過各種形式的安全教育培訓,使員工的整體安全素質得到了提高。

四、排查隱患,落實整改

為及時消除各類安全隱患,安全部6月份在各單位開展自查的基礎上,重點針對燒結、煉鐵工序主要崗位,高爐爐前崗位、熱風爐崗位煤氣除塵崗位、水工崗位、鐵水包及修砌崗位、噴煤崗位、煤氣發(fā)電崗位、風機房、壓力汽包、冷卻汽化、鋼包修砌、連鑄機崗位、精煉爐崗位、加熱爐崗位、液壓站崗位、煤氣加壓站崗位、氧氣球罐崗位、氮氣球罐、液氧罐、氧氣充裝、壓力容器、高低壓配電室、煤氣設施設備、正在施工建設現(xiàn)場等項目,先后開展了安全現(xiàn)場大聯(lián)查次,煤氣專項安全檢查次,外協(xié)單位專項安全檢查1次,共查出各類問題66項,為保障上述隱患及時得到整改,安全部安排部時安全員分區(qū)包處,緊盯整改,上述問題目前己整改53項,其余13項,己列入檢修或購買計劃。

在集團公司的正確領導下,20_年安全生產(chǎn)月期間,我公司各項生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序進行,未出現(xiàn)一起輕傷以上事故。安全生產(chǎn)管理工作,是一項長期工作,任重而道遠,我們將認真總結近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗教訓,虛心向其他兄弟單位學習交流,踏實有效的做好安全生產(chǎn)工作,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

公司安全管理個人工作總結5

20_年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監(jiān)理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業(yè)精神,經(jīng)過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學習情景向領導作以下匯報:

一、現(xiàn)場工作總結

1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質及方案審查。

2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。

3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最終開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協(xié)調現(xiàn)場相關人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。

4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情景做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。

二、存在的不足和提議

1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務水平、專業(yè)技術之局限,知識面的不足。如對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應當從實施情景著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

2、提議公司能夠在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進行培訓,以增強專業(yè)水平。

三、下一步工作打算和體會

我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自我,努力鉆研業(yè)務、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務水平和工作本事,總結經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。

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