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個人晉升職級工作總結

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個人晉升職級工作總結5篇

職級是工作的難易程度、責任輕重以及所需的資格條件相同或充分相似的職系的集合。下面是小編給大家整理的個人晉升職級工作總結,僅供參考希望能夠幫助到大家。

個人晉升職級工作總結

個人晉升職級工作總結1

本人自20_年晉升為主管護師,奉行“終身學習、學以致用”的理念,在工作中,運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式,不斷完善自身素質(zhì)。

一是熟練掌握了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識,熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,整理掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診_次,并將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫(yī)、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失?;颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中,參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),預見防范措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學”的教學理念指導下,我嚴格要求,以身示教,教學同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務理論,并在工作中嚴密督導,及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術難題,培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

我在擔任護士長期間,自己時刻謹記工作任務和責任,身先士卒,敢于擔當,以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,提高法律保護意識,倡導“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。

近幾年,我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務研發(fā)和開展中,機遇和挑戰(zhàn)時時存在,于是,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理??瞥R?guī),完善專科交接班制度,制定切實可行的操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設備和器材的使用情況,保證病人合理和安全的使用。

在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽為“微笑服務的天使科室”,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風,我所帶領的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量和精湛的護理技術,為我院贏得了很高的社會好評。

個人晉升職級工作總結2

自工作以來,我一直嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個優(yōu)秀教師應有的職責,受到上級、同行和學生的認可和好評?,F(xiàn)將教師職稱工作總結如下,敬請指點。

一、思想政治方面

本人自任職以來,政治思想表現(xiàn)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè),熱愛社會主義。自覺履行各項職責,勇挑重擔,服從上級領導的分工。與同事協(xié)調(diào)相處,耐心指導新教師。認真學習學校下達的上級文件,關心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習。

二、文化專業(yè)知識水平

任職以來,為提高教育教學質(zhì)量,為適應新時期教育改革,為響應教育要面向四化、面向世界、面向未來的方針,為提高自己的教學水平,積極參加文化知識和業(yè)務的學習以及有關繼續(xù)教育的培訓,通過參加各項學習和培訓,大大提高了自己的業(yè)務水平,加上在教學工作上認真鉆研教材和學習先進有效的教學方法,知識不斷更新,專業(yè)的知識水平、教學水平不斷提高。

三、教育教學能力

任職以來,敬崗愛業(yè),認真鉆研教學大綱和教材,結合學生實際制定好教學計劃,不斷更新自身的知識,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫好每一節(jié)教案。做到課前有計劃、有準備,批改好學生作業(yè),積極完成教育教學工作任務。為了培養(yǎng)學生的`學習興趣,我都用大量的多媒體資料來豐富課堂,讓學生開拓視野,培養(yǎng)自主學習能力。

總之,教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,讓我把一份矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花

個人晉升職級工作總結3

自20_年1月調(diào)入省林業(yè)廳森林公安局工作以來,在這個團結求實,溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉,從對森林防火工作的陌生到基本掌握,從散漫無章的任務到緊張有序的完成,這是我的深刻感受。一年的工作即將結束,讓我懂得了許多,學會了許多,也在磨練中成長了許多。現(xiàn)將近一年來的工作情況向組織作以匯報:

一、政治思想方面,突出一個“學”字

第一、加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平。在工作中,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,積極參加單位組織的各種學習活動,通過不斷的學習和實踐,使自己的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀,使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力,使自己的政治素質(zhì)有了進步,希望在以后的學習中進一步提高。通過加強學習,提高了黨性認識、增強了自身政治素質(zhì)、改進了工作作風。通過工作實踐,鍛煉了我的意志和品質(zhì),養(yǎng)成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。

二、業(yè)務工作方面,注重一個“干”字

公務員不僅是一個職業(yè),更體現(xiàn)一種責任。從安康市審計局到省森林公安局工作近一年,雖然工作崗位、工作性質(zhì)發(fā)生變化,但都能憑借自身努力,迎難而上,努力融入其中,盡快適應新工作,做到干一行,愛一行,盡可能做好這一行。在工作中,堅持不會就學,不懂就問,向領導學,向同事學,向?qū)嵺`學,向書本學。一邊通過學習業(yè)務知識,提升自己業(yè)務水平,一邊積極參加實踐,掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗,一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路,較為出色地完成了領導所分配的各項任務。

在實際的工作中做能到勤于思考問題、善于總結經(jīng)驗、及時提供信息、全面反饋情況、注重貫徹落實。通過實干、苦干加巧干,給組織交一份滿意的答卷。在接觸到新的陌生的森林防火工作時,對我來說業(yè)務知識是一個重新洗牌的過程。面對工作,能始終端正態(tài)度,正確對待,時刻保持飽滿的工作熱情、旺盛的工作精力和良好地工作狀態(tài)。在科長的指導和幫助下,能以全新的狀態(tài)融入到嶄新的工作中。無論是領導交辦的工作還是臨時性安排的任務,無論是編寫防火信息簡報還是收集整理火災報表,無論是日常事務還是材料準備,都能做到認真負責,務實敬業(yè)。對我來說,務實就是做好自己的本職工作,從身邊的每件小事做起,努力學習業(yè)務知識和不斷提高實踐技能,認真做好每一件事情;敬業(yè)就是做好今天的工作,沒有任何借口,盡心、盡職、盡責,以最大的努力完成任務。

三、工作紀律方面,維護一個“和”字

在日常工作中,自覺遵守組織紀律,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,發(fā)揮個人誠實的優(yōu)點,以誠待人、以信處事、以實干事。在維護團結的基礎上發(fā)揚好的工作作風,注重在實踐中總結探索,做到大事講原則,小事講風格,干事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,促進各項工作有序開展。工作中認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風,注重加強個人品德修養(yǎng),嚴于律己,寬以待人。無論工作上,還是生活上,做到以誠待人,以情感人,以理服人。工作上能夠尊重領導,團結同事,顧全大局,既堅持原則又不失靈活,妥善處理領導交辦的各項事務,從未向組織提出任何要求。

在日常工作中,非常重視自我修養(yǎng)、重視學習,更重視理論知識和實踐能力的結合,能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作中能夠全力以赴,講求效率和效益,以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己。

四、存在的缺點和不足

一年來,在各位領導和同志的幫助下,取得一定成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、政治理論及專業(yè)知識學習不夠扎實,理論和實踐結合還有待鍛煉。

二、與同事們的思想、工作業(yè)務交流不夠,溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。

三、處理突發(fā)問題、駕馭復雜局面、解決突發(fā)事情的能力還有待加強。

一年的工作即將結束,在工作中學會了許多,也在工作中成長許多!在今后的工作和學習中,將不斷加強學習,發(fā)揚優(yōu)良作風,深思自己不足,擺正自己位置,嚴格要求自己,全身心的投入到森林防火各項工作中去,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

以上是我調(diào)入省森林公安局工作以來的工作小結,不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

個人晉升職級工作總結4

_街道深入貫徹落實《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)<關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的實施意見>的通知》(皖辦發(fā)【20_】34號)文件規(guī)定和_市關于縣以下機關職務與職級并行工作會議精神,發(fā)揮職級在確定干部工資待遇方面的作用,按步驟、多方式開展職務與職級并行工作,進一步提高基層干部工資待遇,提高基層干部工作積極性。

一、傳達精神。

迅速召開工作會議傳達相關文件和會議精神,做好政策解讀。

二、成立領導小組。

成立了由街道黨工委書記任組長,黨工委副書記任副組長,街道班子成員任成員領導小組,專人負責,確保工作落到實處。

三、認真摸排。

詳細摸排全街道范圍內(nèi)已進行公務員登記備案和參照公務員管理在編人員,辦事處公務員共計30人,篩選出符合晉升條件的人員,確保不漏一人。

四、嚴格把關。

對照相關要求,嚴把審核關。通過查閱干部檔案等方式嚴格核查篩選人員的任職年限、年度考核等次等,確保工作措施落到實處。

五、規(guī)范流程。

嚴格按照相關流程,月日召開街道黨工委會,同意上報和位同志職級晉升為副處級,和同志晉升為正科級,同志晉升為副科級,并做好政策解釋和思想整治工作,確保該項工作平穩(wěn)順利推進。

個人晉升職級工作總結5

本人自年月任正科級干部以來,先后擔任鄉(xiāng)鄉(xiāng)長、區(qū)物價局、統(tǒng)計局、發(fā)改局局長。在任職期間,我能加強學習、提升素質(zhì)、立足崗位、認真履職、廉潔從政,較好地完成了以下工作:

一、抓學習提升,提高履職盡責能力

作為部門負責人,要帶領全體干部完成好各項工作,需要有較強的預見性和前瞻性,知識更新、了解政策對我而言是必備的素質(zhì),顯得尤為重要。為此,我能不斷強化學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以黨紀政紀條規(guī)為準繩,嚴格規(guī)范自己行為,提高拒腐防變能力。通過有針對性開展學習活動,創(chuàng)新理念、開拓進取、在推進科學發(fā)展上有新突破,聯(lián)系群眾、關注民生、在促進社會和諧上有新進展,求真務實、真抓實干、在增強“執(zhí)行力”上有新提高。在依法行政能力和依法行政上有新提升。在擁護黨的領導、廉潔從政、高效行政上有了新成效。

二、抓科學決策,落實崗位工作職責

任職以來,本人多數(shù)負責經(jīng)濟部門的工作,為準確把握宏觀經(jīng)濟運行狀況和全區(qū)經(jīng)濟運行走勢,切實當好區(qū)委、區(qū)政府參謀助手。我始終堅持把調(diào)研分析工作常態(tài)化,把科學決策、民主決策貫穿工作的全過程,精心編制近、中、遠期規(guī)劃,精心安排年度工作,為區(qū)委、區(qū)政府各個時期的目標出主意、提建議、舉措施。對區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作能不折不扣、全力以赴地完成。

在工作中能主動適應新常態(tài)應對新挑戰(zhàn),通過抓制度創(chuàng)新、抓機制政策、抓隊伍建設、抓難題突破,實現(xiàn)經(jīng)濟提速發(fā)展,經(jīng)濟總量擴張,有效投資增長,重點產(chǎn)業(yè)突破,產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化,民生工程推進。為推動X科學發(fā)展、跨越發(fā)展,做大市區(qū)經(jīng)濟發(fā)揮應有的作用。

三、抓規(guī)范管理,確保服務提質(zhì)增效

為企業(yè)、群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務,是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的要求,我順利服務對象的要求,著力在優(yōu)化環(huán)境、減化審批環(huán)節(jié)上下功夫,狠抓單位內(nèi)部的規(guī)范管理。一是進一步提高工作效率。對符合政策、手續(xù)齊全的項目,做到即來即辦;對條件成熟、資料尚不齊全、項目建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向的項目,率先開展“容缺審批”。二是優(yōu)化項目審批環(huán)境。對屬區(qū)內(nèi)審批的事項,在依法依規(guī)前提下指導項目業(yè)主交叉推進前期工作,開通綠色審批通道,縮短審批時間,積極幫助解決項目業(yè)主和基層反映的困難和問題;對需報請省、市審批的事項,及時審核轉報,做好匯報溝通和跟蹤促批工作,為項目建設營造良好環(huán)境。三是放寬項目投資政策。落實鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的有關政策措施,按照“非禁即入”原則,大力吸引民間資本進入城鄉(xiāng)基礎設施建設領域;研究推出一批重點項目向社會公開推介,吸引有實力的企業(yè)特別是民營企業(yè)通過獨資、合資或控股參股以及BOT等方式參與建設和運營。自覺踐行、依法履職,提高服務實效。

四、抓機制完善,強化勤政廉政建設

1.認真落實黨風廉政建設責任制,認真履行“一崗雙責?!敝贫恕秾嵭悬h風廉政建設責任制實施意見》,完善了黨建和

黨風廉政建設工作領導小組,制定了《X區(qū)發(fā)改局黨建工作計劃》、《X區(qū)發(fā)改局黨風廉政建設工作意見》;按時召開了專題工作會議,結合發(fā)改工作職責,重點強調(diào)了發(fā)改局黨建和黨風廉政建設目標責任。

2.著力解決廉潔從政方面存在的突出問題。一是深入治理工程建設領域問題。未存在以備案代替核準等問題。二是狠抓干部隊伍廉政建設,要求全局干部職工認真遵守八項規(guī)定,認真執(zhí)行黨員干部廉政準則。三是抓好自身廉潔自律。在工作中,能嚴格按照黨員的標準,規(guī)范言行。以自身模范遵守各項制度,帶領全局干部廉潔從政。

五、抓準當前,認真完成年度工作

__年是“十二五”的收官之年,按區(qū)委、區(qū)政府的要求,認真完成年度工作目標。

在計劃規(guī)劃工作方面:一是做好年度計劃的編制和落實。認真編制我區(qū)__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展各項預期目標的分解工作。加強經(jīng)濟指標監(jiān)測,做好經(jīng)濟運行分析工作,開展經(jīng)濟形勢分析、預測和計劃執(zhí)行情況的跟蹤與調(diào)研,及時掌握經(jīng)濟運行動態(tài)和計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題、困難,提出對策和建議,供區(qū)領導決策。二是抓好“十三五”規(guī)劃編制工作。經(jīng)多次征求意見建議和研究修改,現(xiàn)提交人大審議。三是抓好“十三五”項目策劃。區(qū)“十三五”規(guī)劃項目147項,其中申報省、市“十三五”規(guī)劃重點項目7個大類73個項目,總投資695.4億元,“十三五”期間計劃投資465.8億元。

在重點項目工作方面:一是抓好省、市級重點項目建設。10個項目列入省級重點建設項目,已累計完成投資21.17億元,占年計劃的105.6%。二是全力推進重點領域及重點項目工作。制定《項目管理協(xié)調(diào)推進機制》,全年重點實施項目77個,總投資471.9億元,完成年度投資77.06億元。三是貫徹落實“三比一看”活動。制定具體操作辦法,細化活動的主要任務、具體指標、工作措施和推進進度。四是牽頭組織福建“6.18”項目成果交易會。共促成項目對接51項,總投資11.69億元;征集技術難題和技術需求10個;5家企業(yè)的產(chǎn)品參加三明館展示;邀請高校專家、教授11人;完成2個典型對接項目。

在積極爭取資金工作方面:全年申報爭取資金項目10項,擬爭取資金2425萬元,獲批項目7項,下達資金886萬元。共策劃基金儲備項目58個,總投資330億元,__年已爭取建設基金3.02億元。

在項目報批工作方面:累計審批機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目立項、可研、初設共35項,總投資20.75億元;核準不使用政府投資項目1項,投資0.1億元;核準項目招投標事項34項,投資12.82億元;不使用政府性資金企業(yè)、組織投資建設項目備案20項,總投資27.68億元。

六、存在問題

本人履職過程中,較好地完成了各項工作任務,但是與組織要求仍存在差距,主要表現(xiàn)在:一是規(guī)劃的編制和實施還有差距。我區(qū)“十二五”規(guī)劃經(jīng)濟指標完成情況良好,而社會事業(yè)項目建設相對滯后。二是經(jīng)濟監(jiān)測分析還有待加強。經(jīng)濟形勢分析是把握經(jīng)濟脈動,及時發(fā)現(xiàn)、化解經(jīng)濟運行中的問題,促進經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的有效手段,也是我局重要職能。但經(jīng)濟分析只停留在數(shù)據(jù)分析層面上,缺乏深入實際調(diào)研,分析的針對性、預見性不夠,提出的對策措施的可操作性不能滿足實際需求,與當好區(qū)委、區(qū)政府參謀助手要求還有差距。三是爭取扶持資金仍有提升空間,不能惠及所有符合條件建設項目。這些缺點,都有待于在今后的工作中不斷加強,提升工作成效。

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