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低年級班主任個人工作總結范文5篇

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  用心做班主任,首先要有愛心。愛心是教育的底色,也是教育的本質,教育就是一種心靈的藝術、一門愛的藝術,沒有愛就沒有教育,有愛心才會有成功的教育。一起來看看低年級班主任個人工作總結范文5篇,希望能幫助到大家!

  低年級班主任個人工作總結1

  做了兩三年小學生的班主任,在很多方面有了自我的一些體會,尤其是在如何安撫學生的情緒上頭。

  雖然有很多的學生經過幼兒園的學習,可是小學生的學習和幼兒園又有所不一樣,在那里學習可能更加的正式,學生有更加正規(guī)的作息時間來學習,雖然都是比較簡單的學習,可是還是有很多學生在初期不太適應學校的生活,我都會做好安撫工作。

  因為小學生自制力不足,也很容易被學習之外的事情所分心,所以在學校的時候還需要時時注意著,在學習的時候要專心的學習,尤其是在上課的時候要認真的聽課,不要開小差。在上課之外,學生之間在玩耍時要囑咐他們不要做過于危險的游戲,在和小朋友們一齊玩的時候不要激烈的追逐和大腦,以免發(fā)生不好的事情。還有就是學生之間的交往,按理說這應當讓同學之間自我去處理的,可是一些簡單的摩擦還好,他們很快就會忘記,可是有一些無意識的孤立,還有對于有一些合不來的同學的嘲笑,我會做出干涉,這樣的情景雖然我處理的不算很好,可是也讓同學之間的關系變得融洽起來了。

  可是在班級的規(guī)劃上頭我還是也有很多的不足,在很多時候我都是將學生看做一個讓我擺布的整體,沒有研究到大部分人的想法,只是按照我的想法讓學生們都在我規(guī)定的框框中行事,讓他們在學習的過程中有很多不方便的地方,雖然在之后我有放松過自我的要求,可是因為時間實行很短,學生還有一點擔心,對于這些事情還沒有適應,暫時話還沒有看到效果,可是我相信必須比之前要好。

  在學生的管理上頭我做的還是不夠好,因為也有學生給我寫過信,我的批評給她帶來了很大的傷害,在平時的學習生活中,我是不是要多多提出對學生的表揚?;仡欉@兩三年的工作,好像真的就是這樣,批評比表揚更多,是不是因為這樣打擊了學生的自信心,也讓他們對于學習、對于學校產生反感呢?經過反思才會改善,有所改變才會成長,在今后的工作中我必須會改變自我對待學生的態(tài)度,一味地嚴厲并不能讓他們感到我對于他們的期望,反而適當的表揚會讓他們激起對于學習的好勝心,我會以這個方向努力的。

  低年級班主任個人工作總結2

  作為一名初中班主任,一年的教學下來,我感受深刻的是在工作中各種瑣事纏身,而最終無法弄出頭緒來的頭疼,在班級的管理中難以把握其中的度,尤其是在信息時代熏陶下的學生,很難應變他們靈活的思維本事。下頭分享一下我這段時間的一些感悟。

  首先全面而具體的了解每一個學生。雖然一個班級的學生人數較多,可是也不能忽視每一個學生,在班級的管理上很容易就只看到問題學生和好學生,在中間總有些人因為一些原因不夠出彩就會被忽視。如果記憶力不夠好,將班上的每一位同學的名字和臉對上之后做一個小小的筆記,將觀察到的情景隨時備注。學生在校期間展示出來的本事、家庭環(huán)境以及性格特點,根據這些掌握整個班級學生的個人狀況,每個人能夠提升的點在哪里,又有哪些優(yōu)點值得人夸獎,給予學生自信心。

  其次多放手給學生自我管理班級。初中階段的孩子們有了自我的自主意識,一味地為學生做主不利于學生的團結和學習,在平時多聽聽他們的意見,尊重學生的想法。此刻的學生思維活躍,敢想敢做,如果束縛住他們的想法無疑是扼殺他們的想象力,給予學生充分的表達,根據他的思想進行勸慰是更好的辦法。

  在班委的選擇上,尊重學生的想法,采取選舉的方式讓學生參與到班團體的管理中來,在平時舉辦什么活動,有什么分歧,讓學生自我來思考處理解決問題的方式,增強每個人的團體榮譽感,不要過多的干涉學生內部的事情,相信他們的本事,團結才是打倒困難的辦法。

  最終是用情感聯系起師生之間的關系。陌生的班主任,尷尬無言的交流不利于整個班級的發(fā)展,在班級活動中,尊重學生是一方面,進取與學生互動又是另外一方面。經過與學生的交流表達自我的情感,對班團體里的每個人都持以平等的關注,不要講自我的偏愛以明顯的方式表現出來。每個人都有自我的偏好,偏心總是難免的,可是不要在人前表現出來,在私下的關心沒有人會去理會,可是明面上的關愛卻會叫人嫉妒,公平公正的對待每一個學生,讓學生以有這樣一位班主任而感到自豪。

  低年級班主任個人工作總結3

  做了班主任,就需要思考準備怎樣去做班主任。我覺得一個班主任應當用心、用情、用法、用力去做。你是這樣準備的嗎?

  一要用心,用整個的心去做整個的班主任。

  教育,是要用心做的。“用心做教育”是一句質樸、簡潔凝練而又具有豐富內涵的話。這句話看似直白,實則意味深長,耐人尋味,令人深思。古語云“天下無難事,只怕有心人”,做任何事都需要用心,做班主任更是如此。做班主任要用心去聆聽學生的心聲,用心去觀察品味教育現象,用心去感悟教育中的規(guī)律,用心去思考教育的智慧,用心去創(chuàng)造學生發(fā)展的廣闊空間,用心去實踐教育。

  用心做班主任,首先要有愛心。愛心是教育的底色,也是教育的本質,教育就是一種心靈的藝術、一門愛的藝術,沒有愛就沒有教育,有愛心才會有成功的教育。

  用心做班主任,要有高度的職責心。職責心是成功的基礎。馬卡連柯說過:教師的威信首先建立在職責心上。作為班主任要上對學校負責,下要對學生負責。既要對學生此刻負責,也要對學生未來負責。

  用心做班主任要細心、耐心。細心是班主任工作的關鍵,耐心是班主任工作的保證。班主任工作是繁瑣的、平凡的、長久的、事無巨細的,需要班主任細心做事,耐心堅持。

  用心做班主任才能留心觀察、細心品味,才能專心實踐、恒心堅持,才能達高致遠、寵辱不驚,才方能童心不泯,擁有愛心,才能心懷感激、胸襟坦蕩才能展示自我、感悟生命。

  二要用情,用純真的感情去做學生擁戴的班主任。

  “用情”就是要付出真情,要真誠。一要對學生有感情,二要對工作有熱情。蘇霍姆林斯基說:“我們平時所說的教師對學生的教育,在什么時候進行得最鮮明、最進取、最深刻呢?這就是在教師的情感接觸了學生情感的時候?!卑嘀魅喂ぷ髟诤艽蟪潭壬暇褪前嘀魅闻c學生情感交流的過程,而融洽和諧的師生關系能使學生無憂無慮、無拘無束地學習和生活,能使學生身心得到健康發(fā)展。而這一切靠班主任真誠的態(tài)度和真摯的情感才能實現的,這就是以情育情、情感育人的教育理念。

  對工作有熱情,就是我們常常講的有敬業(yè)精神。班主任要熱愛事業(yè),要有熱愛教育,獻身教育的崇高夢想和道德追求,甘愿把自我的一生獻給心愛的教育事業(yè)。要深愛班主任這一職業(yè),要有正確的教育夢想和高度的社會職責感,能夠全身心地投入到本職工作中去,做到一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。

  三是用法,用正確的方法做智慧的班主任。

  做事需要講究方法,方法得當,事半功倍,方法不當,事倍功半。班主任工作紛繁復雜,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到的各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用藝術性的教育方法來到達更好的育人效果。這就要求班主任要有新理念新思路,要轉換工作方式,要自我修煉教育智慧。班主任工作方式必須要轉換,要從“管”走向“導”,其關鍵詞是引導、感召、感染、影響,傾聽、關注、分享、分擔。班主任要采取協商理念下的民主管理方式,使班級中“人人有事干,事事有人干,時時有事干”,要讓學生感受班級生活的吸引力,讓他們“人人有夢想,個個有愛好”。班主任要把班級管理的主動權交給學生,讓學生以主人翁的姿態(tài)參與班級管理,讓他們在團體中當家做主,而班主任偶爾“偷懶”,經過宏觀調控來支配班級的正常運轉。這樣的班主任就是智慧的班主任。

  四要用力,用堅強的毅力去做優(yōu)秀的班主任。

  “用力”就是要有毅力,要堅持不懈。班主任工作是一項十分辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。班主任工作任務繁重,需要起早貪黑,甚至沒有休息日;班主任工作事無巨細,學生的吃、喝、拉、撒、睡,樣樣都要管;班主任工作對象是未成年學生,學生是極有個性的,又是不斷反復的,需要班主任反復抓、抓反復。班主任從事的是育人工作,是一種長效工作,不可能立竿見影,不要指望經過一次簡短的談話就能夠實現心靈的溝通,相互的理解,必須要不斷地反反復復地交流談心才有可能實現真正的溝通。所有這些都要求班主任必須要有堅強的毅力,堅持不懈地做下去,僅有如此,才能成為優(yōu)秀的班主任。

  低年級班主任個人工作總結4

  在班主任日常管理工作中,進取負責,認真到位,事事留心。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督,儀表檢查,作業(yè)上交,早讀到課間紀律,課間操,課堂紀律,午休管理,眼保健操,自習課等等,每樣事物都負責到底,細致監(jiān)督。當然,在監(jiān)督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養(yǎng)他們正確的學習目標,進取向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價值觀。

  班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的構成起到舉足輕重的作用。

  1、加強鼓勵機制。我明白一個優(yōu)秀的班主任,時刻應當用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你教師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今日我們應對的不是幾個學生,而是50人的班級,沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰異常要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應當注意以下幾個方面:①首先必須要注意尊

  重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;②懲罰的目的是警示學生什么不能夠做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的。

  2、用真心感化學生。當看見那些十一、二歲活潑可愛的學生時,我們都感覺自我似乎時光倒流回到了小學時代。小學的孩子具有童真,可愛,但已經表現出善于思考問題,可是在道德、情感方面還有待發(fā)展。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作教師,還當作朋友,許多心里的問題都愿意與我們交流。成功讓孩子體會到了成長的歡樂。其實,這種歡樂影響的何止是孩子。在我的教學過程中這樣的事例比比皆是,而這一切都讓我認識到作為一名人民教師,作為一名班主任任重而道遠。經過理論的學習以及實踐的探索,讓我深知作為一名人民教師在日常的教學實踐中要不斷研究,不斷創(chuàng)新,將對學生的德育教育深入下去。如果把德育教育比作是溫暖的陽光,那么我認為每一縷都是為了孩子,為了孩子的身心健康和全面發(fā)展,為了孩子有一個更加完美的明天,為了一切孩子,為了孩子的一切。

  教師是人類靈魂的工程師,教師的工作不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,而是要發(fā)自內心的關心愛護學生,幫忙他們成長。在教授他們知識的同時,更重要的是教他們如何做人,這才是教師意義所在。

  低年級班主任個人工作總結5

  首先便是教學的工作方面吧,除了是高一班主任之一,我還負責數學教學,這一點我還是有些體會的,那就是高一學生的數學基礎比較差。這一點是比較讓我吃驚的,其實在上學期我就發(fā)現這一點了,由于教學改革的漸進性,這一批學生的知識面出現了斷層,有些本應懂得的知識他們并不會,所以我常聽他們抱怨:初中教師說高中教師遲早會教我們的,高中教師卻說初中教師不是應當交給我們了嗎?這不是學生的問題,只能說是教師的問題與改革的局限性。我與其他科任教師也討論過這個問題,所以我在教學的時候還會快速地給他們復習一遍初中的知識,相當于重新打一個基礎,這一環(huán)是十分重要的。

  其次便是班級管理工作,有些問題向來是我比較反感的,一個是學生早戀問題,班上有個男生早戀,本來成績是班級前幾名,后面則是直接降到了三十多名,我也應當負一部分職責,如果能夠早點發(fā)現這個問題就好了,在學生成績最初下降的那會兒我還以為是晚上沒有休息好的緣故,與家長進行溝通也沒發(fā)現問題的根源居然是早戀。之后這位同學認錯態(tài)度誠懇,并寫了檢討書,我抽下課的時間給他補習,最終成績還是有所好轉,可惜的是與最初的名次還是有差距。班上的衛(wèi)生狀況與出操狀況是比較良好的,同學們在這一點比較自覺,我也很欣慰。

  最終談談我的個人觀念吧,我的年紀已經比較大了,既然最初的工作重心是放在高一教學與班級管理這一塊,那么我就將這一塊盡力做到最好,至于進階的教學工作,我已經沒有那個精力了,但我會在接下來的工作中不斷學習的。另外近年來學校教師也算有了幫忙接力傳承下去的運動選手,以前高中教師給人的印象就是年齡普遍偏大,沒有什么朝氣,此刻也有了一些年輕教師,情景改善了不少,其實我期望教學工作者能夠越來越多的。

  以上便是我在高一下學期的班主任工作心得體會,算不得什么很好的提議,可是既然在班主任教師這個崗位上,那就應當對得起教師這個稱呼,好好教育好下一代,他們都是國家的未來,我應當幫好每一個學生。


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