焦點訪談觀后感2021匯總_觀2021焦點訪談有感(3)
焦點訪談觀后感2021篇8
公司領導班子及機關中層管理人員在三樓會議室收看了央視《焦點訪談》“證難辦、臉難看”專題節(jié)目，報道了河北武邑縣北漂小伙小周在辦理因私護照時，補辦了5張證明，多跑3000公里才辦成和江蘇豐縣市民小狄在辦理營業(yè)執(zhí)照和法人執(zhí)照過程中，在豐縣行政服務中心和豐縣工商局大沙河分局往返11次才辦理成功。
中央推進群眾路線教育實踐活動，就是為了讓老百姓開開心心地過上好日子?？墒莻€別單位、特別是某些窗口行業(yè)，卻還存在官僚主義現(xiàn)象，個別干部只顧自己少擔責任、多享清閑，卻讓老百姓急斷腸，跑斷腿。這充分說明“貫徹群眾路線、堅決反對四風”，必須長期堅持、深入落實。要注重頂層設計，更要注重基層表現(xiàn)，要看干部的覺悟，更要看群眾的評判，只有時時想著群眾的利益，才能事事贏得群眾的滿意。
在我們電力行業(yè)，隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，決定了電力企業(yè)必須面向市場，深化改革，強化服務，牢固樹立以發(fā)展為主線，優(yōu)質(zhì)服務為宗旨的管理理念，以嶄新的服務面貌，樹立起嶄新的企業(yè)形象，從而去贏得市場，促進發(fā)展。
當前電力行業(yè)服務的現(xiàn)狀及存在的問題 ，首先是對優(yōu)質(zhì)服務的認識存在局限性，過去由于對職工的優(yōu)質(zhì)服務教育重視不夠，以致職工對供電服務的深刻內(nèi)涵認識不清;其次，服務觀念滯后，患難與共意識不強，“用戶求我、我不求人”等優(yōu)越感還在相當一部分職工中存在這樣的思想。
如何提高電力優(yōu)質(zhì)服務水平，首先要培育服務文化理念，培育服務文化理念有助于凝聚團隊精神，統(tǒng)一全體員工的奮斗目標，使廣大干部職工心往一處想，勁往一處使，不斷提高用戶滿意度，建立優(yōu)質(zhì)真誠、和諧共贏的服務文化;其次要增強主動服務意識，使職工明確企業(yè)面臨的嚴峻形勢，增強職工企業(yè)經(jīng)營風險意識，明確服務的重要性、必要性及其內(nèi)容實質(zhì)，對優(yōu)質(zhì)服務有一個全面正確的認識;第三要培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍，加大對人才的培養(yǎng)力度，對職工進行職業(yè)道德和職業(yè)技能教育，提高服務水平，培養(yǎng)職工的團隊精神、奉獻精神和創(chuàng)造精神;第四要加大宣傳力度，公開服務內(nèi)容，需要停電或錯峰用電時，應通過各種渠道做好宣傳與解釋，真正做到缺電不缺服務，限電不限真情;最后要完善激勵監(jiān)督機制，體現(xiàn)獎懲分明，規(guī)范企業(yè)的服務行為，正確對待客戶的投訴，盡量為客戶提供力所能及的方便和幫助，不斷改進服務，提高企業(yè)的信譽度。
實踐證明，服務是企業(yè)發(fā)展的立足之本。在供電行業(yè)轉(zhuǎn)為買方市場的今天，電力企業(yè)必須摒棄計劃經(jīng)濟體制下的“以我為主、與我方便”的官商作風，要轉(zhuǎn)變思想觀念、提高認識，不斷更新服務理念、不斷優(yōu)化服務質(zhì)量，在規(guī)范中完善服務、提高質(zhì)量，走好群眾路線，改進服務態(tài)度，提高工作效率，更加高效快捷地為群眾服務，把人民放在心中最高位置，時時處處為人民著想，為人民謀利益，與人民心連心、同呼吸、共命運，將電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務推到一個新臺階。
焦點訪談觀后感2021篇9
為進一步嚴格行業(yè)規(guī)范，嚴明紀律要求，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，樹立良好的部門形象，我院于7月27日晚統(tǒng)一組織單位全體職工觀看張掖市廉政網(wǎng)制作的中央電視臺《焦點訪談節(jié)目輯錄》視頻錄像。
節(jié)目中報道了小周往返三千里辦理出國護照和小狄往返十一次辦理營業(yè)執(zhí)照的案例，反應了個別單位、特別是服務窗口，存在官僚主義現(xiàn)象，個別干部只顧自己少擔責任、多享清閑，卻讓老百姓急斷腸，跑斷腿的現(xiàn)象。
全體黨員干部職工在看完節(jié)目后都為窗口工作人員的工作態(tài)度、不作為行為感到憤慨，為普通群眾“急斷腸”“跑斷腿”的遭遇而不平和辛酸。大家紛紛反映，啟示很多，觸動很大，都表示一定要對照節(jié)目查找自身工作是否存在類似問題，并引以為戒，警鐘長鳴;要站在群眾角度，多換位思考;要扎實立足自身工作崗位，從自身做起，堅決杜絕讓這種行為在局內(nèi)和自身發(fā)生，做到勤奮敬業(yè)，自重、自省、自警、自勵，不斷提高便民利民工作效率和服務水平，樹立新時期基層衛(wèi)生求真、務實、為民、親民好形象。
焦點訪談觀后感2021篇10
3月31日央視《焦點訪談》播出《早教該多早》，一石激起千層浪.
您不經(jīng)意教育中的誤區(qū)，都有可能對孩子的一生產(chǎn)生影響。
1. 有人認為愛就是教育，但是社會中有有大把不缺乏愛卻失敗的教育案例，因為家長直覺的愛有可能變成害，比如跨越爬行階段牽著孩子手練習走路(用學步車、學步帶)有可能造成平衡能力不好、眼手腳協(xié)調(diào)不好(未來開車、打球)。如果您在育兒中有教養(yǎng)問題，您就需要早教機構。因為真正的專業(yè)早教機構擁有強大的專家團隊，將已被科學機構證實理念和方法傳達給家長，其次才是在課程中參與活動的孩子直接受益，因為即便家長再懂得教育理念，但是也難以提供象早教機構如此全面的訓練設備。
2. 在西方國家，0-3歲的孩子教育是由社區(qū)免費提供的，但是在中國，0-3歲是空白地帶，所以這是為什么早教行業(yè)興旺——因為家長需要幫助。而早教(0-6歲)和正式學校教育最大的區(qū)別是，學校教育是知識的傳達，而0-6歲是作為一個人基本能力的訓練，也就是未來接受知識、掌握整合知識、運動知識解決問題的能力，系統(tǒng)的專業(yè)的訓練才能讓人所有的潛能都被挖掘出來。0-6歲不是將學校教育提前，而是通過更開放、更自由的方式，多種游戲使孩子的智力、身體技能、情緒控制、人際交往能力等等綜合發(fā)展。為什么上學后孩子的學習水平差異很大?恰恰說明0-6歲得到的訓練不同，造成的能力差異。
3. 早教理念在國外已經(jīng)超過30年的歷史，早教的意義和價值已在醫(yī)學界、教育界、心理界稱為不爭的事實。嬰兒從哪天開始?多早都不算早，但是要用對方法做對事;是否需要去早教機構，如果您很好的掌握了很好的掌握了關于0-6歲的理念、方法都，并且生活環(huán)境里有大量的訓練設備，您就不需要早教機構，但是仍然需要對孩子進行早教;早教的效果不是馬上就能夠顯現(xiàn)的，未來孩子長大了，自然會看到效果，應該多采訪一下經(jīng)過2-3年早教之后的孩子家長，幼兒園的老師，看看他們的觀點是什么。
4. 目前國際品牌繁多，都號稱有2-30年專業(yè)早教歷史，是真的，還是僅僅是商業(yè)包裝?作為負責任的早教人，真心希望媒體深挖，深深的挖出早教的意義、所有早教機構的背景(歷史及專業(yè)性)、然后真正幫助真正專業(yè)科學的理念廣泛的傳播，真正的改善中國家長的教育觀念，幫助中國的孩子更好成長。
除了從家長的角度，建議媒體去了解一下國際上對于早教的觀點、西方家長的教育觀念和中國家長有什么區(qū)別?為什么中國家長如此追捧早教機構?因為西方媽媽更多全職媽媽可以自己教育孩子，而中國更多老人保姆帶孩子，西方媽媽更鼓勵孩子體驗、獨立、自理，而中國家長更多溺愛、過渡保護、更多限制，所以早教機構比國外的早教機構除了告訴家長什么是合適的時候給予合適的刺激，更多的時候是告訴家長不要做什么：不要總是抱孩子、不要錯過爬行階段、不要過多限制孩子的自由探索、不要包辦代替、老人不要對孩子教育大包大攬甚至甚至完全替代父母。中國的獨生子女政策使得一個孩子六個大人在養(yǎng)育，而不同的年代不同的觀念就會造成很多教育矛盾，早教機構會根據(jù)孩子的年齡成長給予家長正確的引導。早教行業(yè)需要被正確的認知，需要正確傳播，媒體有著強大的影響力，真心希望能夠全面的了解并且推動。
5. 0-6歲嬰幼兒的潛能開發(fā)應該包括：大運動、精細運動、語言能力、人際交往能力、音樂、視覺、合作等等。為什么跨國婚姻的孩子能夠同時掌握兩種語言，因為從出生即接受到兩種語言的刺激，同理，所有的能力都需要從出生開始給予正確的環(huán)境和刺激。如果沒有充分的訓練，未來上學、生活、工作都有可能出現(xiàn)障礙(請百度學習障礙)。人生沒有起跑線，不存在輸贏，每個人都有自己的人生，但是作為家長，我們應該明明白白的去教育孩子，而不是憑著直覺、傳統(tǒng)、““老人說””等等，因為成長是一次性的，不可逆，沒有后悔的機會。
6. 節(jié)目中著重提到了閃卡訓練，雖然不同的機構對于閃卡使用有不同的方法，但是作用是一樣的。閃卡訓練的目的是視覺的敏感度(抓住事物的特征)、對目標的抓取能力、記憶力、視覺追蹤能力(閱讀及運動)，但是閃卡應該是黑白的，線條簡單，輪廓清晰，并且每次只能用一張閃卡進行演示，只能短時訓練。但是有些機構提出的，閃卡可以學習加減乘除等等，讓智力提高多少等等是還有待科學證實的。
7. 早教機構真的象媒體和家長想象的早教是個暴利行業(yè)嗎?都是不法商人為了某暴利而為之嗎?早教機構憑什么這么貴?在澳大利亞，80%的早教中心都是在教堂里，沒有豪華的裝修，沒有專有的市場、銷售，只有專業(yè)教師，價格約為20美金/小時，平價到了可以讓所有的孩子都接受最好的教育。但是在中國，房租貴到了無法想象的地步，而家長又更注重環(huán)境而不是教育內(nèi)容，經(jīng)常會聽到家長講，你們的課程真是很好很專業(yè)，但是環(huán)境不如。。。作為有一顆公益心，為了民族教育而從事早教機構的人，如果真的在四白落地的空間里，專業(yè)但是沒有色彩斑斕的教具設備，擁有一批發(fā)自內(nèi)心愛孩子的專業(yè)老師，家長會選擇嗎?還是會被高檔裝修所吸引?我們經(jīng)常問家長，動輒百萬的裝修與孩子教育有關系嗎?答案一定是沒有，但是依然是家長最主要的選擇標準。所以早教的昂貴是被高房租、高標準裝修、高成本的市場宣傳等等成本堆積出來，而孩子在早教中心兩年的課程費用在北京只能買一平米房子，如果真的說價值，家長拿一平米房子和孩子良好的發(fā)展中選擇，家長會如何去選?真心的希望未來能夠做沒有華麗外表，但是踏實做專業(yè)早教的中心。
就像食品安全出問題不是食品本身的事，任何行業(yè)都會有良莠不齊的現(xiàn)象，應該規(guī)范的是行業(yè)。不知道未來早教的路會不會更難走，作為早教人，看到中國孩子越來越小的開始留學，我們很心痛，我們希望有規(guī)范、有管理，讓行業(yè)獲得社會的認可，我們才能夠?qū)Ｐ闹轮镜娜楹⒆幼鍪?，教育發(fā)展了，人才才能不外流，中國才能更強大。
焦點訪談觀后感2021篇11
2015篇年1月30日晚，中央電視臺《焦點訪談》播出的“身邊的法治熱點”節(jié)目，對黃驊市打造“陽光政治”的先進經(jīng)驗進行了重點報道，將這一典型經(jīng)驗向全國宣傳推介。
在“身邊的法治熱點”這期節(jié)目中，主持人提出：依法治國無疑是這兩年的一個熱詞。法治是一個國家走向現(xiàn)代文明的標志，也是改革成功與否的重要保障?？稍趺磳崿F(xiàn)這個目標?怎么樣嚴格執(zhí)法?怎么增強全民的法治觀念?依法治國又和我們百姓生活有著怎樣的關系呢?很多人從最近出版的《法治熱點面對面》中找到了答案。
最近，一本通俗理論讀物《法治熱點面對面》讓很多人點贊。這本書在不長的篇幅中，既有對政策理論的科學闡述，也有對具體實踐做法的恰當點評，還有社會中鮮活的案例。在解讀和闡釋怎樣強化對行政權力的制約和監(jiān)督這個問題時，河北省黃驊市的“陽光政務大廳”作為一個新的實踐，成為其中一個鮮活的例子。這個“陽光政務大廳”到底是怎么回事呢?
節(jié)目隨后重點介紹了黃驊市“陽光政務大廳”：這天一大早，小微企業(yè)主王興華來到河北省黃驊市政務服務中心辦理企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照。與以往不同的是，他首先通過手機掃描二維碼進入黃驊陽光監(jiān)督微信平臺。進入陽光微信平臺后，小王可以根據(jù)項目指引全面了解相關流程，并對辦事人員的服務質(zhì)量做到評價和監(jiān)督。王興華告訴記者：“這里有測評窗口，有舉報啊、監(jiān)督電話啊，即便我不在大廳里也能夠起到監(jiān)督作用，辦事效率也大大提高了。”
微信平臺發(fā)布的內(nèi)容都是容易產(chǎn)生腐敗問題的重大事項，尤其是涉及土地招拍掛、工程招投標、財政集中采購、國有資產(chǎn)出讓等四類問題的公告必須做到實時發(fā)布，同時對關系群眾切身利益的重要信息及政策解讀等內(nèi)容要做到及時準確。這項服務措施是去年上半年推出的，人們稱它為“指尖上的政務大廳”，它不僅方便了群眾辦事，也為行政權力的行使戴上了“緊箍咒”。
節(jié)目還采訪了黃驊市政務服務中心副主任劉先國和工商局辦事窗口的工作人員。劉先國表示：“過去的情況是，我們好多事項的辦理，項目的操作并不公開，具體的情況老百姓也從無了解，這樣就失去了群眾的監(jiān)督，就會產(chǎn)生這樣那樣的問題?，F(xiàn)在我們推行了陽光監(jiān)督微信平臺，就是要把行政權力的行使，完全置于群眾的監(jiān)督之下。確保群眾有知情權、參與權、監(jiān)督權?！?/p>
《法治熱點面對面》是由中宣部理論局組織撰寫的，是“理論熱點面對面”系列叢書的最新讀本。在第六個熱點問題“法律的生命力在于實施”中，“怎樣強化對行政權力的制約和監(jiān)督”一節(jié)，該讀本以“圖說”的形式展示了黃驊設立指尖上的“政務大廳”的做法。
據(jù)悉，2014年以來，黃驊市按照“公開、透明、民主、法治”的原則，圍繞干部、人事、規(guī)劃、土地、項目等十個方面，定制度、造籠子、關權利，全力打造“陽光政治”，形成了具有自身特色的決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，為培育環(huán)渤海地區(qū)新的增長極營造了良好的政治生態(tài)環(huán)境。
黃驊市打造“陽光政治”的做法得到了群眾的真心擁護，得到了媒體的關注：新華社刊發(fā)通稿《河北黃驊設立指尖上的“政務大廳”》，新華社《內(nèi)參選編》刊發(fā)《定制度 造籠子關權力——河北黃驊全力打造陽光政治實現(xiàn)現(xiàn)代治理》，全面介紹黃驊市陽光政治建設工作經(jīng)驗。
省市領導對此多次做出重要批示，河北省委書記周本順、副書記趙勇在黃驊市“陽光政治”經(jīng)驗匯報上做出批示，建議相關部門總結關注，并印發(fā)市、縣領導同志參閱。滄州市委書記商黎光也做出批示：陽光是腐敗的克星，只有陽光才能有效解決不公開、不公正、不公平的問題。黃驊的做法很好，要不斷堅持、完善、提升。2014年12月9日，渤海新區(qū)召開貫徹落實十八屆四中全會精神暨“陽光新區(qū)”建設推進大會，在全區(qū)學習推廣黃驊 “陽光政治”做法，部署推進“陽光新區(qū)”建設。
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