院學生會工作總結(jié)范文
院學生會工作總結(jié)范文
院學生會的實踐為個案，提出了學生組織的建設(shè)與創(chuàng)新可從觀念、機制、組織和方法四個方面開展，從而為高校學生組織的發(fā)展提供了一定的借鑒作用。今天學習啦小編給大家整理了院學生會工作總結(jié) ，希望對大家有所幫助。
院學生會工作總結(jié)篇一
從到進入****大學****校區(qū)學生會至此，我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現(xiàn)了一些意想不到的問題，但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個又一個難題，終于將衛(wèi)生部****-****學年度的工作圓滿完成，對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結(jié)：
一、招新工作
本學期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作，我們在招新事宜中經(jīng)過報名、面試、培訓、模擬查衛(wèi)等一系列流程，從各學院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員，開展查衛(wèi)工作。另外，我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓，使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
二、第六屆寢室文化藝術(shù)節(jié)活動
4月中旬，我們衛(wèi)生部的第六屆“寢室文化藝術(shù)節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于****年3月7日下發(fā)活動開展通知至****年4月14日結(jié)束，歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感，加強各寢室之間的交流，進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境，豐富廣大學生的課余生活，培養(yǎng)寢室成員之間的團結(jié)合作精神。
三、日常查衛(wèi)工作
(一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主，檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12:30，并將時間的更改下發(fā)通知至各院。
(二)考慮到查衛(wèi)的實際情況，衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備，搞好寢室衛(wèi)生，每雙周二中午12:30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作，當天將查衛(wèi)結(jié)果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享，每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結(jié)果并將通報結(jié)果下發(fā)到各院學工辦，并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。
四、會議工作
(一)部門內(nèi)部會議
為了加強部門內(nèi)部成員的溝通與聯(lián)系，提高部門的辦事效率，我們經(jīng)常組織召開部門內(nèi)部會議，認真做到當日事當日畢，對每次的活動、工作開展相應(yīng)的討論，總結(jié)經(jīng)驗與教訓，為下次活動的開展打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)衛(wèi)生小組會議
由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多，因此我們并沒有組織他們多次召開會議，本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員，各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現(xiàn)象。
(三)與各院衛(wèi)生部會議
此次會議針對各院學生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的，在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程，并且組織創(chuàng)建了一個QQ群，邀請各院加入群中，以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結(jié)果。并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議，及時的做好交流與溝通，加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期，在老師的知道和部門成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了。總而言之，整體效果還是比較可觀，并且達到了活動的目的與意義，希望我們留下的經(jīng)驗?zāi)芘c本部學生會各部門進行知識交流與分享，并給下屆提供幫助，揚長避短，使學生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!
院學生會工作總結(jié)篇二
新學期開始，至善學生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，為學生會注入了新的活力..這次招新工作主要是由辦公室負責的..但是在工作的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題，現(xiàn)將招新工作總結(jié)如下，針對出現(xiàn)的問題，我們將深刻反思，吸取教訓，爭取在以后學生會的各項工作中獲得優(yōu)異表現(xiàn).
首先說一下此次招新工作的組織策劃問題.. 這是此次工作的核心，就我看來，在學生會副部級以上的會議中，各部門并沒有達成一致協(xié)議，會議并沒有下達明確指令.大家都以為招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名匯總..關(guān)于招新的其他一些細節(jié)性方面的問題，也并沒有深入討論….我當時作為辦公室副部，接到任務(wù)，并沒有想到此次我們部門要付全責，這是我的責任，缺少工作經(jīng)驗，我不得不承認..在以后的工作中，我一定會注意這點….
成為辦公室的主任，這一職務(wù)來之突然，周要我打印報名表和各部門負責人聯(lián)系方式送至強化班，我并沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發(fā)給他們，問還有其它問題沒有的時候，才看清楚..當時有點意外，隨后就趕緊給周匯報了工作，想知道看是否還有其他指示..頓感工作責任之大…回去好好整理報名表了…
第二，此次招新工作，辦公室策劃不夠周密，也沒有具體的活動策劃..只是因為我把一切都想得太簡單了，覺得沒什么事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了..有些問題，并沒有考慮清楚…當然，這一項自己也逃脫不了責任，對學生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全…
第三，沒有能夠統(tǒng)籌安排，有效的利用在職干事..當時我們部門的干事，對于招新工作，我并沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這里匯總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當天買一些東西之類的..當然這些也都不是他們的責任，主要是我安排不夠得當..沒有充分發(fā)揮集體的力量，這一點我已經(jīng)深刻意識到了，在這學期的工作中，一定會注意，學會統(tǒng)籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率.在招新完成后的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發(fā)表意見，集集體的智慧于一體…
第四.招新面試現(xiàn)場過于混亂. 這些都源于自己的工作安排不夠周密妥當..不過當時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什么實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了..沒有想到一些現(xiàn)場問題..我作為活動負責人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責任…
第五，面試完的工作做得不夠完善.面試結(jié)果太過草率，沒有經(jīng)過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦..另外，之通知了面試通過的同學，對于面試沒有通過的同學沒有給他們一定的安慰..這是我們的工作不周到的地方…
第六，面試過程有點混亂，比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學帶來一定的不便..
第七，面試的形式過于古板，沒有新穎，很老套…
總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學會了很多…
1. 對于任何一項工作都要做好充分準備，要考慮周全，盡可能多的想到現(xiàn)場會發(fā)生的事情，做好應(yīng)對
2. 工作要學會統(tǒng)籌安排，不要一個人擔，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用
院學生會工作總結(jié)篇三
伴隨著新學期的開始，我們又迎來了一批充滿青春活力的至善新生.為了給同學們提供更多交流溝通的機會，鍛煉能力;也為了給學生會注入新的活力，更好的開展下階段的工作，我們至善學院學生會進行了招新工作.也就在前段時間，招新工作圓滿地落下了帷幕。
至善學院的招新工作不同于其他學院學生會，我們主要是通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺進行招募.招新通知在學院網(wǎng)頁上公布以后，受到同學們的積極響應(yīng)，大家紛紛投稿積極報名.09級至善生有三分之一以上的同學參加了報名，10級強化班學生幾乎每個人都遞交了申請表.同學們熱情積極，為招新工作拉開了序幕.
招新宣傳工作，主要是由學生會新聞宣傳部負責.在部長的帶領(lǐng)下，宣傳海報設(shè)計制作的相當不錯.部門簡介的海報，向同學們詳細介紹了學生會各個部門的職能工作，使同學們對至善學生會整體工作要務(wù)以及自己所填的志愿部門都有了深入的了解，以便他們提前做好面試準備.宣傳海報色彩明麗，個性獨特，凸顯了學生會的青春活力，吸引了參賽報名者的眼球.
學生會各個部門經(jīng)過精心的準備于9月21日晚在圖書館8樓至善學院對參與報名的同學進行了面試.面試現(xiàn)場氣氛熱烈，各個部門都采用了互動回答的形式，面試風格不盡相同.給參加面試的同學提供了足夠的空間來展示自我.整個面試氣氛緊張而又和諧，同學們都積極表現(xiàn)，各顯才能，言語中流露出無限的熱情和憧憬.經(jīng)過一番龍爭虎斗式的角逐，各部門負責人通過各位同學的自我介紹，對待工作的態(tài)度，個人的現(xiàn)場表現(xiàn)以及提問和回答問題的情況進行了嚴格篩選，最終確定了入選名單.
招新工作已經(jīng)結(jié)束近半個月，據(jù)各部門部長和副部反映，各部門新進干事工作表現(xiàn)相當不錯，整體情況令人滿意.但辦公室作為此次招新工作的主要負責部門，我們的工作還存在許多不足:
首先，招新前期工作準備不足，缺少計劃性和統(tǒng)籌安排. 在學生會副部級以上會議討論招新工作時，我作為辦公室主要負責人，并沒有針對性地提出招新中可能存在的問題，以供大家共同討論解決.我本人第一次負責學生會活動，缺少工作經(jīng)驗，對招新活動的細節(jié)問題考慮的不夠全面，也沒有詳盡的活動策劃，以確保招新工作的有序進行.此外，我在工作中統(tǒng)籌安排不夠得當.雖然在招新前我部門工作成員人數(shù)較少，但是并沒有很好的利用有限資源，部門內(nèi)部工作管理模式有待完善.
第二，招新現(xiàn)場過于混亂，面試形式有待創(chuàng)新完善. 由于報名人數(shù)眾多，招新現(xiàn)場設(shè)備及服務(wù)工作人員有限，面試當天招新現(xiàn)場簽到處和等候區(qū)秩序過于混亂.面試按照報名順序進行而不是按照簽到順序，這在一定程度上對一些早到的同學來說是不公平的.等候區(qū)同學交流討論聲音太大，缺少相關(guān)的工作人員來維護秩序.在等候區(qū)，我們給參加面試的同學提供了面試流程資料，以便他們提前做好面試準備，但是這種面試形式過于嚴肅而缺少新意.
最后，招新后續(xù)工作不夠全面完善. 面試結(jié)束后，由于時間緊迫，入圍名單的篩選過程過于草率，沒有經(jīng)過部門之間的溝通討論和進一步審核.另外，公布結(jié)果時，我們只短信通知了入圍的同學，對于落選同學并沒有信息通知以及必要的關(guān)懷和安慰.
至善學生會的招新面試工作已經(jīng)全面結(jié)束了.各個部門在會議中都發(fā)表了對此次招新活動的一些意見和看法.我們辦公室也針對此次工作開展了討論，每位成員都表達了自己對此次招新活動的一些想法，并認真地作了總結(jié).招新工作中我們辦公室遇到了很多問題，我們看到了不足，也認識到了今后努力的方向.我們會以此為出發(fā)點，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善.
希望下一屆的至善學生會招新工作能夠取得更好的成績!
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