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歷史培優(yōu)補差工作總結(jié)

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  好的歷史課、好的歷史老師能影響學(xué)生的志向甚至他的一生。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了歷史培優(yōu)補差工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  歷史培優(yōu)補差工作總結(jié)范文

  時間過得真快,一眨眼的功夫一學(xué)期就結(jié)束了,,在這學(xué)期的工作中,后進(jìn)生這方面我做了大量的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、正確看待后進(jìn)生的問題

  一把手伸出來回有長有短,既然組織考試,學(xué)生的成績肯定就有好有壞,只要學(xué)生的差距不是很大,后進(jìn)生向?qū)τ诔煽兒玫膶W(xué)生來說的,對待后進(jìn)生,我時時關(guān)心他們,不歧視他們,對他們曉之以理。

  二、培養(yǎng)學(xué)生對歷史學(xué)科的興趣

  對于七年級的孩子來說,歷史學(xué)科是其入初中之后所開的一門新的學(xué)科,沒有基礎(chǔ),大家的起跑線是一樣的,其年級的基礎(chǔ)打不好,將來直接影響到八年級和九年級,因為孩子們學(xué)不好,就會對歷史學(xué)科產(chǎn)生一種厭惡,一旦這種情緒產(chǎn)生,學(xué)生就很難學(xué)好這門課。七年級的后進(jìn)生,要提高他們對歷史的興趣。在激發(fā)興趣這方面,我做了很多工作,在課堂上,對后進(jìn)生我關(guān)注更多,對他們提問的更多,亦有進(jìn)步馬上表揚。在上課的過程中,穿插故事,讓后進(jìn)生提前找有關(guān)的故事,上課的時候講給大家聽,讓談們從找故事的過程中對歷史有新的認(rèn)識,歷史即生活,歷史這門學(xué)科是很有意思的。在講故事的過程中,同時讓他們體驗到成功的喜悅。

  三、因材施教、因勢利導(dǎo)

  春秋晚期的孔子早就提出因材施教的教育方法,這種教育方法到至今仍然使用,其實,后進(jìn)生的形成因素很多:智力的因素、貪玩等因素。七年級的孩子由于智力因素造成的成績不好很少,大多數(shù)是由于貪玩造成的。因此,對于由于智力因素造成的成績不好的,降低知識的難度,讓他們能在基礎(chǔ)之上有一定的進(jìn)步,同時加強對他們的輔導(dǎo)。對于那些因貪玩造成的。我加強對他們的監(jiān)督,并給他們制定目標(biāo),及時地督促他們完成任務(wù)。

  四、了解他們,拉近和他們的距離

  七年級的孩子天真,活潑,很容易交流,良好的師生關(guān)系是學(xué)生提高成績的重要途徑,很多學(xué)生就因為喜歡一個老師從而喜歡他所帶的課??滔?,我與學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行交流,了解學(xué)生,從而對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作更加有利。

  總值,我覺得,后進(jìn)生在經(jīng)過一段時間的挫折之后,他們也會慢慢對歷史入門的,我想他們的成績在下學(xué)期一定會有更大的提高,我也會更加努力,使每位學(xué)生不掉隊。

  歷史培優(yōu)補差工作總結(jié)范文二

  本學(xué)期,我擔(dān)任七年級歷史科教學(xué)工作。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,取得較為理想的成績??偨Y(jié)經(jīng)驗,歸其原因,主要與日常的教學(xué)過程中,科組堅持不懈地狠抓培優(yōu)輔差工作是分不開的,主要從以下幾方面開展工作:

  一、培優(yōu)方面

  (一)全面了解學(xué)生

  要做好培優(yōu)工作,教師首先必須了解每個優(yōu)生的情況,包括他們的個性、氣質(zhì),愛好等。為此,我經(jīng)常在課余時間與學(xué)生溝通,利用有利的契機,因勢利導(dǎo),告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W(xué)習(xí)、在生活中應(yīng)該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹(jǐn)慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學(xué)生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,達(dá)到理想的效果。

  (二)善于引導(dǎo)

  金無足赤,人無守人,人非圣賢,誰能無過,毛主席都有犯錯誤的時候,何況是我們涉世未深的中學(xué)生。因此說,無論成績有多優(yōu)秀的學(xué)生也有犯錯的時候,這時,面對這些比較有個性的學(xué)生就看教師的教育的方法了,教師對優(yōu)生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,姑息養(yǎng)奸,如果是這樣的教育方法,只能是縱容了學(xué)生犯錯的行為,這些好學(xué)生也不會認(rèn)識到自己犯錯的嚴(yán)重性,可能會養(yǎng)成屢教不改的惡習(xí),這樣長期下去,優(yōu)生也會變差生,這應(yīng)該引起我們教育工作的重視。

  (三)充分挖掘他們的潛力

  在每一個班優(yōu)生無疑是班上的學(xué)習(xí)骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,如我在教學(xué)中采取“一幫一”活動,讓一個“優(yōu)生”幫助一個“后進(jìn)生”,這些優(yōu)生在幫助的過程中,發(fā)揮了自己的潛能,認(rèn)識到自己的能力,學(xué)習(xí)上更加有自信心。經(jīng)過一個學(xué)期的堅持,班上有好幾個“后進(jìn)生”,已經(jīng)是中等生了,在班里我非常重視“優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,大到幫助老師管理課堂紀(jì)律,課前紀(jì)律,小到作業(yè)的布置,課外知識的過關(guān)等。而他們也會盡自己的最大能力做到最好,一種潛移默化的作用在無形中形成,后進(jìn)生的成績、思想和紀(jì)律都明顯改善。

  二、輔差方面

  (一)要及時鼓勵與表揚他們

  差生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們就會自暴自棄,破罐子破摔。所以我在日常的教學(xué)過程中,一旦他們?nèi)〉眠M(jìn)步或是成功,哪怕是一點點,我都把這芝麻大的小事說成西瓜那么大的大事,及時肯定,讓他們知道老師每時每刻都在關(guān)注他。同樣情況下,差生和優(yōu)生做了好事,我優(yōu)先表揚差生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,收效良多。

  (二)課堂上要優(yōu)先考慮他們

  課堂提問是老師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,激發(fā)學(xué)生探求新知欲望的重要手段。在實際教學(xué)中,讓優(yōu)生“包場”,差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認(rèn)為教學(xué)過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉(zhuǎn)化的一個很好途徑。由于他們的基礎(chǔ)和能力都比較差,所以教師設(shè)計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著老師的提問而積極思維,做到差生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導(dǎo),循序漸進(jìn),逐步達(dá)到大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  (三) 要時時提醒他們

  每個人都渴望得到別人的認(rèn)同與贊美,尤其那些正在轉(zhuǎn)化過程中的差生更是如此。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發(fā)、批評,甚至惡語傷人,這樣對于差生的轉(zhuǎn)化只能適得其反、事半功倍。那么差生的教育轉(zhuǎn)化過程中應(yīng)該采取一些怎樣的方式方法呢?我覺得精心設(shè)計安排一些環(huán)境和場合,讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示,才能達(dá)到教育的目的。

  總之,差生的轉(zhuǎn)化,任重而道遠(yuǎn),但是只要我們教師更新教育觀念,用發(fā)展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉(zhuǎn)化工作做到實處。這樣才能全面落實素質(zhì)教育,為之交上一份滿意的答卷。

  以上是我在培優(yōu)輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經(jīng)驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認(rèn)真向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進(jìn)取,爭取更好的成績。

  歷史培優(yōu)補差工作總結(jié)范文三

  本學(xué)期根據(jù)教育局的要求順利而圓滿的完成了工作任務(wù),經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強訓(xùn)練,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

  一、充分利用課堂的每一次機會,提高課堂學(xué)習(xí)的效率。

  課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。也應(yīng)該是學(xué)習(xí)效率最好的一個地點,所以我抓住每一分,每一秒,用抓兩頭帶中間的方法,在備課的時候考慮到優(yōu)勢學(xué)生和后進(jìn)生的差異,針對他們各自的不同特點,制定不同的目標(biāo),采用不同的教學(xué)方法,采用生動活潑的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)設(shè)輕松的民主的教學(xué)形式。讓那些對課堂沒有興趣的人產(chǎn)生興趣,從而愿學(xué)、樂學(xué)。

  二、通過多種途徑培養(yǎng)學(xué)生各種能力與習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  (一)運用多種途徑,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  針對本班學(xué)生好勝心強的特點,我運用競爭機制,制定班級“比比誰最棒”的爭做紅花小主人的活動,學(xué)生們的積極性都很高。除此之外,還設(shè)定了爭做“守紀(jì)律,講文明”崗位,每一天評出兩位表現(xiàn)最好的,給予紅花獎勵或其他形式的鼓勵性行為,這也是為了那些平時成績一般或者后進(jìn)的學(xué)生特別設(shè)定的崗位,主要是同過這種變相的鼓勵性活動增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

  (二)以優(yōu)帶后,互補學(xué)習(xí),培養(yǎng)能力,促進(jìn)學(xué)習(xí)。

  孩子與孩子之間有一個很大的優(yōu)勢,他們有共同的語言,共同學(xué)習(xí)可以增加學(xué)習(xí)的興趣,所以我讓學(xué)的好的學(xué)生做后進(jìn)生的小老師,有不會的可以隨時隨地問自己的小老師,一方面培養(yǎng)小老師的責(zé)任心,使這些小老師成為班級的骨干和帶頭人,使班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),另一方面,兒童之間的語言能使后進(jìn)的學(xué)生更容易明白。

  (三)用放大鏡放大學(xué)生的優(yōu)點,樹立學(xué)生的信心。

  每個人都有自己的長處,我們?nèi)菀追傅腻e誤就是只看到學(xué)生特別是后進(jìn)學(xué)生的缺點,而看不到學(xué)生的優(yōu)點,久而久之,只能是愈演愈烈,更加對學(xué)習(xí)沒有興趣,缺乏信心,所以在學(xué)習(xí)的過程中,盡量把學(xué)生的錯誤歸結(jié)為客觀原因,避免傷害學(xué)生的自尊心,放大學(xué)生的任何一個小小優(yōu)點,也正是本著這樣的思想教育學(xué)生無論做什么事情都要有信心,認(rèn)真。而且,在制定目標(biāo)的時候多把目標(biāo)定到技能型的,在技能型的目標(biāo)實現(xiàn)的基礎(chǔ)上在爭取實現(xiàn)更高一級的目標(biāo)。比如,在寫字方面,先是培養(yǎng)后進(jìn)生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,字不要求寫的有多漂亮,但必須要認(rèn)真,干凈。

  當(dāng)然,在實施這些措施的過程中,總是會留下些許的遺憾,這也成為我以后工作中不可多得的經(jīng)驗。總之,通過全體的努力,學(xué)生真正的進(jìn)步了,更大的收獲是學(xué)生對學(xué)習(xí)有了興趣,這將是學(xué)生今后一生的最大收獲。

  提優(yōu)補差工作在我們的教學(xué)中起著舉足輕重的作用,“補差”重在全面提高教學(xué)成績,關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的普及水平;“提優(yōu)”重在提高尖子生的知識水平和能力,關(guān)系到學(xué)生教學(xué)質(zhì)量的提高水平。因此,我們應(yīng)把“提優(yōu)補差”放在教學(xué)的重要位置,才能提高學(xué)生的成績。我們要不斷尋找適應(yīng)不同學(xué)生的教學(xué)方法,力爭把這項工作做得更好。

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