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銀行支行黨建工作總結(jié)范文

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  銀行黨委高度重視黨建工作,于第一時間將文件轉(zhuǎn)發(fā)到各個支部,要求各支部召開黨員會議,切實地將文件精神傳達到每一位黨員。同時召集轄內(nèi)各黨支部書記和本部黨員召開黨員大會,怎么作銀行支行黨建工作總結(jié)范文,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的銀行支行黨建工作總結(jié)范文,歡迎閱讀。

  篇1:銀行支行黨建工作總結(jié)范文

  20XX年是**商業(yè)銀行穩(wěn)步發(fā)展的攻堅年。在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在總行各部門的大力支持下,**支行抓住快速發(fā)展的大好時機,迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難,以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)市場開發(fā)工作,取得了階段性的突破。同時在黨建方面加大了投入力度,為爭先創(chuàng)優(yōu)活動的順利完成提供了前提和保證。一年來各項工作圓滿順利,支行發(fā)展穩(wěn)步向前。

  一、指導(dǎo)思想

  黨的和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合”的黨建工作思路堅持內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,與時先進,提高員工文明素質(zhì),增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。我行柜面人員通過電視視頻學(xué)習(xí)大堂經(jīng)理業(yè)務(wù)知識,實行“站立式服務(wù)”,“微笑服務(wù)”等一系列舉措,到**中信等股份制商業(yè)銀行學(xué)習(xí)其服務(wù)方法等措施,都增強了我行的服務(wù)質(zhì)量,樹立了商行品牌形象;我行員工在總行組織的柜面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試中,有三人取得了十名的好成績。我行全體黨員、職工有800余人次參加各種理論學(xué)習(xí)和技能,業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過各種學(xué)習(xí),黨員注入了新的生機與活力,成為得到廣大職工擁護的強有力的集體。

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我行行長雖然不是中共黨員,但在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,仍嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程。凡關(guān)系公司的重大問題、重要決策都堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策,確保決策的民主性和科學(xué)性。班子內(nèi)部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結(jié)的局面。

  (二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我行始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置,在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,黨員認(rèn)真完成上級的安排的“規(guī)定動作”,并根據(jù)我行的特點,學(xué)習(xí)并觀看了一系列自選書籍和影片,不斷提高班子成員及全體黨員的理論水平,同時,要求全體黨員在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做好讀書筆記。認(rèn)真分析查找自身的不足,收到了非常好的效果。我行還設(shè)立了“黨員學(xué)習(xí)園地”“黨員風(fēng)采”“信息欄”等板塊,將組織上的新要求、新思維傳達給全體員工,也將我行黨員的動態(tài)公布出來,拉近了黨員與群眾的距離。

  (三)繼續(xù)加大營銷力度,擴大我行知名度為增加更多優(yōu)質(zhì)對公客戶,我行與西豐縣政府深入交流,積極爭取縣有關(guān)部門在我行開立對公存款賬戶;我行還與“家電下鄉(xiāng)”商戶合作;同時爭取到了鐵嶺天光西豐分公司、法院執(zhí)行局、西豐縣房產(chǎn)等到我行開戶。我行營銷人員對西豐的農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及西豐鎮(zhèn)內(nèi)門市商戶都進行了走訪,宣傳了我行門市房貸款優(yōu)勢,吸引了很多客戶前來辦理貸款業(yè)
。我行在有限的經(jīng)費中,擠出資金印發(fā)了銀行卡信息保護、預(yù)防銀行卡詐騙等宣傳資料,利用各種節(jié)假日,到北山廣場等人流密集區(qū),散發(fā)傳單;并參與舉行次由人民銀行組織的愛護人民幣反假幣和宣傳銀行卡的活動,響應(yīng)總行號召自行組織了5次大規(guī)模的對我行的宣傳活動。

  篇2:銀行支行黨建工作總結(jié)范文

 

  今年以來,我行全面貫徹黨的和十八屆三中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的原則,把貫徹落實黨的基本任務(wù)與銀行的實際工作緊密結(jié)合,與時俱進,開拓創(chuàng)新,切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的活力,為順利完成全行各項改革任務(wù),圓滿完成各項經(jīng)營指標(biāo)提供堅強有力的保證。

  一、深入理論學(xué)習(xí),不斷加強黨的思想建設(shè)

  (一)深入學(xué)習(xí)貫徹全國**行黨建工作視頻會議精神和《中國**銀行福建省分行營業(yè)部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點》。我行黨委高度重視黨建工作,于第一時間將文件轉(zhuǎn)發(fā)到各個支部,要求各支部召開黨員會議,切實地將文件精神傳達到每一位黨員。同時召集轄內(nèi)各黨支部書記和本部黨員召開黨員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行***年黨建工作要點,嚴(yán)格按照上級行黨委精神,并結(jié)合我行黨建工作實際,積極探討研究我行黨建工作的新思路新路子,確定我行黨建工作的總體目標(biāo)和各項部署。黨員大會上,支行黨委要求廣大黨員要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,要打破傳統(tǒng)守舊觀念,積極解放思想,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,緊緊圍繞我省**行20XX年—20XX年改革與發(fā)展規(guī)劃,圍繞面向和服務(wù)“三農(nóng)”的市場定位,深抓海西建設(shè)和“縣域藍海”發(fā)展機遇,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力突破制約我行業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸問題,不斷探索適合我行改革發(fā)展的新路子、新辦法,實現(xiàn)我行新一輪的飛躍。

  (二)進一步貫徹落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,把理論學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理,改進學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)中的表率作用,用先進的理論陶冶情操,為工作的開展提供了良好的理論平臺。根據(jù)上級行黨委下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》,結(jié)合當(dāng)前形勢,制定全年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,以黨委中心組學(xué)習(xí)為載體,規(guī)定每個月集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)內(nèi)容包含報告、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨員先進性教育、黨風(fēng)廉政專題等方面,并根據(jù)形勢和任務(wù)靈活安排專題,建立中心組學(xué)習(xí)專門檔案,記錄每次學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論情況和主要收獲。通過不斷深化領(lǐng)導(dǎo)班子對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和執(zhí)政水平。

  二、深化黨風(fēng)廉政教育,不斷加強黨的作風(fēng)建設(shè)

  (一)為認(rèn)真貫徹落實胡錦濤在十八屆中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話精神,鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,按照上級行的統(tǒng)一部署,我行黨委在全轄范圍內(nèi)深入開展加強領(lǐng)導(dǎo)干部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動。教育活動持續(xù)了三個月,經(jīng)過學(xué)習(xí)、對照檢查、整改提高三個階段,取得了明顯的成效。作風(fēng)建設(shè)教育活動重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在十八屆中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話精神、全國**行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議講話、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內(nèi)容,緊密結(jié)合我行實際情況,要求支行領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理干部對自身在思想觀念、履職履崗、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律等方面進行深刻對照檢查,進一步端正領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng),增強領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識和責(zé)任意識,從而更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全行員工不折不扣地執(zhí)行上級行的各項工作部署。

  (二)充分發(fā)揚民主團結(jié),發(fā)揮黨的監(jiān)督職能,狠抓黨委班子自身建設(shè)。根據(jù)營業(yè)部黨委的統(tǒng)一部署,支行黨委每年都開展黨委班子民主生活會,會前支行黨委辦公室向廣大黨員、群眾分發(fā)征求意見表,召開有關(guān)人員座談會,多層次、多渠道廣泛聽取廣大職工對支行班子和班子成員的意見及建議,最后將征求到的意見和建議歸納整理后反饋給每一位班子成員。領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛談心、交換意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真回顧自已在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況,查找自身存在的不足和問題,剖析思想根源,開展批評和自我批評,有針對性地提出了今后整改的方向,真正達到了溝通思想、增進團結(jié)、促進工作、共同提高的目的,加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作。

  (三)進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實行目標(biāo)管理,逐級簽訂責(zé)任書,建立責(zé)任體系,支行制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核辦法》,全年對所轄網(wǎng)點進行2次的檢查考核,收到較好效果。對重要崗位、重點人員實行誡勉談話制度和打招呼制度,對容易產(chǎn)生權(quán)錢交易的熱點崗位和人員,加大檢查監(jiān)督力度,對苗頭性、傾向性問題及時通報。堅持每月一次案件防范分析會和月報制度,有效防止利用職權(quán)或工作之便搞吃、拿、卡、要、借、報等行為。

  三、夯實基礎(chǔ)工作,不斷加強黨的組織建設(shè)

  (一)規(guī)范基層黨組織,積極創(chuàng)建規(guī)范化黨支部。繼續(xù)在轄內(nèi)各支部中深入開展創(chuàng)建活動,按照領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨建工作制度、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、經(jīng)營業(yè)績等六個方面的目標(biāo)要求,要求各支部根據(jù)創(chuàng)建規(guī)范化黨支部的主要內(nèi)容及《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)量化考評表》進行認(rèn)真總結(jié),開展自查自評,并形成書面材料。由支行組織考評組通過聽匯報、查看有關(guān)資料(如《中國**銀行黨支部工作記事簿》、圖片臺賬、規(guī)章制度、文件匯編等)、個別談話了解等方式,對各支部創(chuàng)建情況進行檢查、考核、評分。通過評比篩選,評選并表彰了一批先進黨支部、規(guī)范化黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

  (二)加強黨員教育管理,提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)經(jīng)營的實際,大力加強黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實基層支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員目標(biāo)管理責(zé)任制,力促基層抓好黨員管理,嚴(yán)格黨的組織生活。全轄17個支部通過學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議和組織考察四個階段工作,本著實事求是、民主公開、平等公正的原則,認(rèn)真客觀地開展了民主評議活動。通過民主評議,138名黨員均為合格,合格率達100%。

  (三)切實做好新黨員發(fā)展工作,為黨組織注入新鮮血液。按年初制定的黨員發(fā)展計劃,認(rèn)真開展對員工培養(yǎng)考察工作,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),堅持“成熟一個發(fā)展一個”原則,重點在中層干部、業(yè)務(wù)骨干、基層一線崗位員工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,把條件成熟、思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的年輕骨干吸收到黨組織。同時,做好預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正工作,7名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)為正式黨員。

  四、切實加強精神文明建設(shè),不斷提升**行社會形象

  (一)以創(chuàng)建省級文明單位為契機,廣泛開展“青年文明號”、“建滿意窗口”、“巾幗文明示范崗”等活動,全面推進精神文明建設(shè),支行在努力創(chuàng)建省級文明單位的同時,繼續(xù)在全轄網(wǎng)點開展創(chuàng)建文明窗口、文明崗位活動,使創(chuàng)建活動在全行系統(tǒng)內(nèi)向縱深發(fā)展。不斷鞏固和擴大職業(yè)道德教育成果,堅持依法治行、以德育人,大力貫徹落實《**行員工行為守則》,堅持以落實廣泛性道德規(guī)范為重點,以創(chuàng)建活動為載體,以制度規(guī)范為保障,把職業(yè)道德教育擺在突出位置抓緊抓好,不斷強化員工誠實守信的觀念,將道德教育與塑造**行形象、提高服務(wù)水平結(jié)合起來,全面營造“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的行業(yè)風(fēng)氣。

  (二)加強思想政治工作,積極開展黨員結(jié)對子活動。在嚴(yán)格管理的同時,大力推行人性化管理,認(rèn)真做好“一人一事”思想政治工作,注重抓苗頭性、傾向性問題,及時掌握員工思想動態(tài),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在全行范圍內(nèi)做好黨員與群眾結(jié)對子活動,1名黨員結(jié)對2名群眾。同時發(fā)揮工會、共青團、女工委的作用,齊抓共管,做細(xì)思想政治工作,給予員工更多的關(guān)懷,切實關(guān)心每位員工職責(zé),努力改善職工物質(zhì)文化生活條件,為基層網(wǎng)點配置了微波爐、保溫瓶、電冰箱等生活設(shè)備,為員工基本生活提供了便利。加強職工之家和“五小”建設(shè),合理安排費用,適當(dāng)為基層添置娛樂設(shè)施,并充分利用“職工之家”陣地,組織職工開展喜聞樂見、有益身心的文體活動。今年以來,共舉行了員工羽毛球、乒乓球、游泳等多項比賽,極大地豐富了員工業(yè)余生活,得到廣大員工的一致好評。

  五、堅持以人為本,夯實企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)

  (一)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工綜合業(yè)務(wù)知識測試,提高員工隊伍素質(zhì)。為了適應(yīng)**銀行改革和發(fā)展的需要,大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行活動,全面推進教育培訓(xùn)工作的長效機制,提高員工隊伍綜合素質(zhì),增強員工履職履崗能力,我行繼續(xù)加大員工教育培訓(xùn)和考核力度,年初,支行制定并下發(fā)了《福清支行20XX員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及測試方案》,該方案明確規(guī)定各項業(yè)務(wù)考試的時間、方式和獎懲辦法。今年以來,我行各部門共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班38場,受訓(xùn)人員1483人次,共舉行兩次員工綜合業(yè)務(wù)考試,一一次電腦技能測試,參考人員722人次,業(yè)務(wù)考試獲獎人員50余人,共發(fā)放獎金為25000元。

  (二)公開選拔、擇優(yōu)錄取,為員工提供發(fā)展空間。為了順利完成網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,將一批業(yè)務(wù)素質(zhì)強、營銷能力佳的年輕同志充實到我行的大堂經(jīng)理行列,12月初,我行組織了一場內(nèi)容涵蓋電子銀行、國際業(yè)務(wù)、基金、保險等中間業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會測試,對全轄28個營業(yè)網(wǎng)點220名一線員工進行了摸底考試,對考試成績優(yōu)秀的員工登記備案,并嚴(yán)格按照營業(yè)部關(guān)于大堂經(jīng)理選聘的程序和任職條件,對備選人員進行了嚴(yán)格的資格審查、面試、組織考核,最終確定我行首批大堂經(jīng)理人選。

  雖然我行在黨建工作中取得了一定成效,但離新時期黨的建設(shè)和上級行黨委的要求還有一定差距。尤其面對**行發(fā)展的重任,我們深感責(zé)任重大,使命光榮。我們決心在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,團結(jié)帶領(lǐng)全行員工,堅持科學(xué)發(fā)展觀,找準(zhǔn)黨建工作切入點,創(chuàng)新黨建工作機制,為全面推進我行各項事業(yè)更上一層樓而努力奮斗!

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