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鄉(xiāng)鎮(zhèn)走基層學習半年工作總結范文

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  走基層,就是領導干部要走出辦公室,走到群眾身邊去,它不同于走親訪友的互道祝福,也不同于浮光掠影的走馬觀花,而是要手捧一個真心,走進人民群眾之中,認真聽取群眾意見,踏踏實實為民服務。

  今天學習啦小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)走基層學習半年工作總結,希望對大家有所幫助。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)走基層學習半年工作總結范文一

  群眾路線是毛澤東思想活的靈魂的三個基本方面之一。今年5月,黨中央發(fā)出了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(中發(fā)[201x]4號),在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上作了重要講話。最近,四川省委下發(fā)了《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的通知》,要求各級領導干部要帶頭深入基層,帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研,帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見,帶頭下訪尋問題解難題,帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。對如何踐行好群眾路線作出了具體的要求。

  隨著“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的開展,四川各地紛紛拉開了“走基層”的大幕,筆者所在部門也積極開展此項活動:制定方案,召開動員會,深入農(nóng)戶,了解情況,建立臺賬,梳理問題,提整改方案,結對幫扶,一系列工作有條不紊,井然有序地推進著。通過走訪的群眾看,有勤勞富裕、生活富足的,也有孤寡老人無人照顧的;有生活態(tài)度樂觀,對政府很滿意的,也有不想勞作不滿于社會,希望得到他人或政府無償幫助的;有希望建設好交通改善地理客觀條件限制,從而實現(xiàn)發(fā)財致富愿望的。通過走訪,感受到群眾對衣食住行的改善的喜悅,對生活水平提高,生活質(zhì)量增強的滿意,對政府為人民所作的服務的滿意;同時,也感受到群眾對未來住更好的房,修更好的路,過上更好的生活的希望;更感受到也有少數(shù)人生活境況的不如意,對生活的失望,把個人的生活境況的改善全部寄托于政府或是公務人員身上,希望有衣來伸手飯來張口的依賴心理。針對這些情況,如何把“走基層”踐行群眾路線落到實處呢?我們應該注意以下幾個方面:

  一要沉下去。走好基層,即要深入到群眾中,農(nóng)戶家。活動不需要多大的場面,多高的聲勢,而需要每一個黨員干部在“走基層”時,實實在在地沉下去,傾聽群眾的喜怒哀樂,傾聽群眾的愿望訴求,把群眾的事當作自己的事,把群眾的心聲當作自己的心聲,推心置腹,設身處地,不走過場,不求形勢,不打官腔地沉下去,走好基層,摸好底,為后面工作打好基礎。

  二要辦實事。“走基層”要達到實效,關鍵在于真真切切為民辦好實事,加強與基層群眾的直接聯(lián)系,黨員干部職工積極抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶工作,每年安排時間進戶調(diào)研。積極為群眾排憂解難,做好分類指導,如農(nóng)戶通路的問題,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題,精神文化建設的問題等進行指導和幫扶,推動民生改善。對群眾反映的問題和矛盾,及時協(xié)調(diào)解決,作出答復,不能解決的要及時反饋說明,并梳理歸類后上報。

  三要扶起來?;菝裆?,還要從幫助群眾從精神上站起來。民生的改善,群眾生活水平的提高,物質(zhì)的豐裕,即要有外因,即要有關心民生疾苦的執(zhí)政者,好的政策,優(yōu)良的服務環(huán)境,以民為本,取信于民的黨的領導;同時也要有內(nèi)因,即群眾個體自立自強,勤奮致富的愿望和行為。因此,“走基層”活動中,除了排憂解難辦實事,更重要的是從思想上精神上對群眾進行幫扶和引導,“你必須在額上流汗,以資獲得面包”,再強大的幫扶,也需要有努力的被幫扶者,暫時困難事件可以一次性解決,但長期性的持續(xù)性的發(fā)展進步,還是需要群眾自已的勤勞努力。

  所以,走基層,除了辦好實事,從物質(zhì)、事件上給予解決外,還要扶起來,從精神上、思想上幫助和引導群眾自力更生,自強不息,讓群眾明白,如果沒有勤奮,沒有機遇,沒有熱情,僅靠他人,是不可能從根本上解決問題,成就夢想的。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)走基層學習半年工作總結范文二

  根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾,調(diào)查了解聯(lián)系服務群眾等方面存在的問題,產(chǎn)生這些問題的原因及整改方向等。最近,我深入到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、街道、社區(qū),就基層紀檢監(jiān)察工作進行了一些調(diào)查了解。經(jīng)過調(diào)查分析,主要有以下幾方面的一些體會。

  基層紀檢監(jiān)察工作總體的好的,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和街道社區(qū)、村紀檢員,在轉變工作作風、推行政務、村務公開、增強基層工作透明度、促進“四風”改進、密切黨群、干群關系方面做了大量工作,取得了較為明顯的成效,但也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是部分紀檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為,而群眾對干部的作風、政風很不滿意,違紀違規(guī)、損害群眾利益的事時有發(fā)生,導致干群關系緊張,一些基層組織在群眾中威信不高,說話無人聽,安排的事無人干,黨的決策、決議、決定在基層得不到落實。

  二是相當一部分群眾不信任基層紀檢干部,認為基層紀委書記、紀檢員辦不了案,管不了事,對損害群眾利益的事不能管、不敢管,有線索、有問題不向基層紀檢干部反映,而是采取越級上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑,嚴重影響了社會的穩(wěn)定。

  三是基層領導不重視基層紀檢工作,認為紀檢干部就是批刺兒、找麻煩,對上級紀委安排的工作,不研究、不討論,認為只要沒有違法犯罪行為就跟紀委無關,導致常規(guī)的紀檢監(jiān)察工作開展不了。

  四是監(jiān)委會很難獨立行使監(jiān)督權。存在著監(jiān)督不到位,履職較困難的現(xiàn)象。個別村務事前并不通過監(jiān)委會,事后告知也無法監(jiān)督。

  在調(diào)查過程中,還有一些細小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因:

  一是基層紀檢干部無權獨立開展工作。按照規(guī)定,同級紀委必須在同級黨委領導下開展工作,而同級紀委對同級紀委又有監(jiān)督權。這就形成被領導監(jiān)督領導的局面,所以同級紀檢監(jiān)察干部很難開展監(jiān)督工作。

  二是基層紀檢監(jiān)督干部履職積極性不高。認為只要無大案就可以了,忽視了日常監(jiān)督和對干部的日常管理。

  基層紀檢監(jiān)察工作,直接聯(lián)系著人民群眾,是解決干部作風、落實群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎?;鶎蛹o檢監(jiān)察工作做好了對增強在人民群眾中的形象、增強黨在群眾中的凝聚力和向心力,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用,要做好基層紀檢監(jiān)察工作,我認為應以以下幾方面進行努力。

  一、修身戒行、率先重范,努力提高基層紀檢監(jiān)察干部

  自身素質(zhì),必須做到:能力素質(zhì)要經(jīng)常提升,紀律制度要率先重范,工作履職要積極主動。要全面加強對基層紀檢監(jiān)察干部的日常教育管理工作,使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。

  二、強化選人用人關。要把公道正派、敢于任事、作風逗硬的干部選派到紀檢監(jiān)察崗位上來,及時淘汰無所作為,不敢擔當、無責任感、事業(yè)心的紀檢監(jiān)察干部。

  三、強化上級紀委對下級紀檢監(jiān)察干部的領導,增強對下級紀檢監(jiān)察干部的保護和關心,及時表彰、獎勵工作較好的干部,保護因工作受打擊、報復的干部,使他們能放心、大膽地開展工作,解除后顧之憂。

  四、強化監(jiān)委會工作職責。使各項重大決策在事前、事中、事后能充分得到監(jiān)督,增強基層工作透明度,消除群眾疑慮,化解矛盾。

  總之,加強和改進基層紀檢監(jiān)察工作的方法很多。只要我們在各方面進行努力,就一定能在聯(lián)系和服務群眾最后一公里上有新突破。就會更好的服務人民群眾,使我們黨風更正,民順更順、社會更和諧。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)走基層學習半年工作總結范文三

  走基層,就是領導干部要走出辦公室,走到群眾身邊去,它不同于走親訪友的互道祝福,也不同于浮光掠影的走馬觀花,而是要手捧一個真心,走進人民群眾之中,認真聽取群眾意見,踏踏實實為民服務。

  下基層要帶著問題去。基層需要什么?去了之后要解決什么問題?這是領導干部在下基層之前必須深入思考的。年初,我局集中一段時間對各縣區(qū)進行了走訪調(diào)研。走訪前,針對縣區(qū)的工作開展情況,擬定了不同的調(diào)研計劃,除重點了解中央、省、市各級政法會議和司法行政工作會議精神在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的落實情況之外,還要聽取各縣區(qū)在開展工作時發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題以及新困難,收集基層的意見建議,并對調(diào)研情況進行整理,及時提交局黨委會討論研究并提出指導意見。

  下基層要捧著真心去。到基層去不是“看盆景”,不是“入鏡頭”,而是要去結“窮親戚”,與群眾打成一片,認真傾聽群眾呼聲,了解群眾需求,聽取群眾意見,解決實際問題。走進“雙聯(lián)”村,我們帶去了救助物資和扶貧款項,還和當?shù)卮迕裢酝?,坐在長板凳上和他們拉家常,圍在火堆旁聽取他們的想法,傾聽他們最關心什么,最需要什么,最想得到什么樣的幫助。在這一過程中,村民不再將我們視為領導,而是推心置腹、暢所欲言,我們也在和群眾的交流中發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。

  下基層要服務群眾去。進基層不是搞“親民秀”,不能搞形式主義,要真真切切、踏踏實實地為群眾辦幾件實事。下基層的目的,就是要重點推進與群眾聯(lián)系緊密的工作。我們下基層,就是要了解人民調(diào)委會換屆推選情況,看看組織建得全不全,人員配得強不強,能否真正開展工作,為群眾化解糾紛,同時指出調(diào)解中的問題,提出改進措施和意見。我們下基層,就是要向彭傳忠學習,改掉衙門作風,實打?qū)嵉亟鉀Q群眾心頭的憂慮,硬碰硬地化解一些信訪問題,為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展服好務。我們下基層,就是要將法治文化帶到基層,將法律服務送到家門口,將引資項目落到實處。

  領導干部下基層,去不能白去,去了要解決問題;走不能白走,走了要了解實情;下不能白下,下了要做些實事。

  所以,走基層要真心實意,要辦實事惠民生,要從物質(zhì)上給予基層幫助,也要從精神上給予基層幫助,更要建立長效的幫扶機制,真真正正為群眾服好務。

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走基層,就是領導干部要走出辦公室,走到群眾身邊去,它不同于走親訪友的互道祝福,也不同于浮光掠影的走馬觀花,而是要手捧一個真心,走進人民群眾之中,認真聽取群眾意見,踏踏實實為民服務。 今天學習啦小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)走基層學
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