環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)范文

環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)范文

　　環(huán)衛(wèi)工人雖然屬于勞動者群體的一員,但由于其工作性質(zhì)的特殊性,相較于其他勞動者來說,他們的權利需要更多的保護。今天學習啦小編給大家整理了環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)范文一

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在全市十處鎮(zhèn)街政府(辦事處)的大力支持 下，市環(huán)衛(wèi)局按照市委、市政府“一三四五”的相關目標任務和思路舉措，結(jié)合實際，開拓 創(chuàng)新，積極進取，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步強 化工作措施，完善服務職能，創(chuàng)新思路，提高作業(yè)標準，按照“五化、四大、三級、二法、 一轉(zhuǎn)”的工作思路來開展工作：繼續(xù)深化“五化” (管理規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、運作市場化、 作業(yè)精細化、機制長效化)要求，致力于實現(xiàn)“管理水平大提高、環(huán)衛(wèi)管理大格局、環(huán)衛(wèi)形 象大提升、環(huán)衛(wèi)水平大改觀”的目標，做好三級考核，通過實施“一線工作法”及“經(jīng)濟指 標獎懲法” ，使工作不斷向服務型轉(zhuǎn)變，不斷提高工作積極性，加快了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理 的進程，全方位提升了市環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

　　上半年工作總結(jié)

　　一、發(fā)揮領導班子的核心領導作用,增強廣大干部職工的凝聚力、向心力。

　　1、領導帶頭真抓實干，確保轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構大討論活動的順利開展。

　　環(huán)境衛(wèi)生工作作為實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的一個重要方面， 轉(zhuǎn)方式、 調(diào)結(jié)構既是促進環(huán)境 衛(wèi)生工作不斷提升的內(nèi)在要求，也是實現(xiàn)科學發(fā)展的客觀需要。在接到市委、市府關于開展 轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構的通知后，我局迅速響應，按照市委、市政府要求，立足工作實際，采取有 效措施，使大討論活動開展的有聲有色，推進了各項工作的順利開展 為開展好這次大討論， 局長范滿國同志親自帶頭學習貫徹市委、 市政府重要會議和文件精 神，統(tǒng)一領導班子成員思想。堅持領導帶頭，緊密聯(lián)系實際，突出重點任務，把握關鍵環(huán)節(jié)， 確保大討論活動順利開展。市環(huán)衛(wèi)局成立了大討論活動領導小組，領導小組下設辦公室，具 體負責大討論活動的組織協(xié)調(diào)、督查指導工作，嚴格落實責任制，局領導班子對大討論活動 全面負責，局長為第一責任人，其他領導班子成員負責抓好分管科室的大討論活動，在全局 形成領導責任明確、層層抓好落實的工作格局。

　　同時按照市委、市政府的部署要求，市環(huán)衛(wèi)局還緊密結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生工作實際，制定了《關 于開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構大討論活動的實施方案》 ，明確了開展大討論活動的目的意義、討論 重點、方法步驟和具體要求，落實了工作責任，細化了工作標準。在活動中，市環(huán)衛(wèi)局正確 處理開展大討論活動與做好當前環(huán)境衛(wèi)生各項工作的關系， 把大討論活動當作推動當前工作 的強大動力，推動環(huán)境衛(wèi)生各項工作上檔次、上水平，并通過具體實踐來強化。

　　大討論活 動的效果，切實做到措施完善、落實到位。通過認真學習、集中查找，發(fā)現(xiàn)了一些不利于科 學發(fā)展的客觀與主觀因素，并積極進行了整改，制定了切合實際的目標與推進措施，廣大干 部職工積極響應，參與自查整改，使整個活動取了的實實在在的效果。

　　2、帶頭踐行“一線工作法” ，在工作中突出“表率” 。言傳不如身教，領導不如行動。我 局領導班子成員無論在工作上、制度上、廉潔上都堅持以身作則，率先垂范，要求一般干部 做到的，領導干部自身先做到，工作在前，苦干在前，利益在后，用行動贏得了群眾的肯定 和擁護，今年以來，根據(jù)“五四三二一”工作思路的要求，我局領導班子親自帶頭踐行“一 線工作法” ，為了提高我市的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，范局長及各分管局長堅持踐行“一線工作法” ， 每天早上五點起床上路巡查，深入一線、深入基層，從一線中發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決，并號 召廣大干部職工工作重心下移，深入一線，靠前指揮，跟車跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場調(diào)度， 現(xiàn)場解決。一級抓一級，一級帶一級，一級干給一級看，層層抓落實。形成了“一級帶著一 級干、一級干給一級看”的有益、良好的工作氛圍。

　　3、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則。無論任何會議、任何決定，我局領導班子都堅持“不 搞一言堂、要開群英會”的原則，充分發(fā)揮民主，征求多數(shù)人的意見，充分發(fā)揮工會監(jiān)督職 能，杜絕家長式的作風，并通過多種方式廣泛征求退休老干部的意見，讓老干部的經(jīng)驗參與 到我們的工作決策中。班子成員之間經(jīng)常開展交心談心，互通思想，并認真參加好了民主生 活會和民主評議黨員工作，充分聽取黨內(nèi)外群眾意見和建議，積極開展批評與自我批評，收 到了很好的效果。

　　另外，我們定期召開“三會” (支部黨員大會、支部委員會、黨小組會) ，定期上黨課，使 黨員可以對黨支部工作中的一些重大問題， 在黨的會議上進行民主討論， 按照民主集中制的 原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚黨內(nèi)民主，總結(jié)工作 經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。

　　4、帶領廣大干部職工，捐款捐物，為災區(qū)人民獻上愛心。去年以來，包括云南、貴州、 廣西在內(nèi)的我國西南地區(qū)遭遇百年不遇的特大干旱， 給群眾生產(chǎn)生活造成了嚴重影響。

　　今年 4 月 14 日，青海省玉樹縣又發(fā)生 7.1 級地震災害，損失十分嚴重。災害牽動全國人民的心， 全國人民紛紛伸出援助之手，踴躍捐款捐物支援災區(qū)抗旱、抗震救災。4 月 20 日上午，市 環(huán)衛(wèi)局接到中共市委辦公室、市人民政府辦公室《關于開展向西南干旱災區(qū)、青海玉樹地震 災區(qū)人民捐款獻愛心活動的緊急通知》“一方有難、八方支援” ， ，接到通知后，市環(huán)衛(wèi)局領 導高度重視，迅速組織班子成員召開會議，親自帶頭捐款，并要求在全局范圍內(nèi)宣傳發(fā)動， 號召廣大干部職工伸出援助之手，為災區(qū)人民奉獻一份愛心，幫助他們度過難關。

　　二、加強隊伍建設，關心職工生活，提高職工素質(zhì)。

　　1、優(yōu)化組合，競爭上崗，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍 為加強干部隊伍建設，拓寬選人和用人渠道，創(chuàng)造一個“公開、平等、競選、擇優(yōu)”的競 爭機制，有效的實現(xiàn)人才資源合理配置，更大程度的發(fā)揮各種人才的作用，推動我局工作更 好的開展，初，市環(huán)衛(wèi)局開展了一次“競爭上崗雙向選擇擇優(yōu)錄用優(yōu)化組合責任目標任期獎 懲”的人事調(diào)整，此次調(diào)整以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以推進我局工作 發(fā)展為目標，堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兒凸_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提倡毛遂 自薦。目的在于進一步解放思想，更新觀念，調(diào)動起干部職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵起干 部職工愛崗敬業(yè)、 恪盡職守、 開拓進取、 奮發(fā)向上的精神， 努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。

　　整個人事調(diào)整活動以會議與談話形式進行， 通過競爭上崗、 雙向選擇， 擇優(yōu)錄用優(yōu)化組合， 新產(chǎn)生了我局中層副職以上領導干部以及各科室新的人員構成。人事調(diào)整以來，效果明顯， 各科室工作配合更加融洽，溝通更加順暢，新的科室力量工作熱情更加高漲，針對各自工作 職責紛紛制定了各自的規(guī)章制度及考核方法， 對科室人員具體進行了分工， 真正把責任落到 了實處，使各項工作開展更加順暢。就道路作業(yè)而言，新組成的機械保潔科與保潔科配合密 切，機械保潔科調(diào)整了作業(yè)時間，并就各司機、各車輛進行了合理調(diào)配，使廣大機掃司機明 確了各自工作范圍及職責。

　　為解決道路機掃擾民礙民的問題， 他們紛紛利用清晨上班前及晚 上時間， 進行道路機掃、 灑水除塵作業(yè)， 既提高了道路清掃的質(zhì)量， 又保證讓廣大市民滿意。

　　2、以“工作學習化、學習生活化”為指導，全面提升隊伍理論水平與業(yè)務素質(zhì)。

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展， 特別是隨著改革開放和環(huán)衛(wèi)條件的發(fā)展， 廣大市民對環(huán)境衛(wèi)生的要 求越來越高，所以要求環(huán)衛(wèi)工作者的業(yè)務素質(zhì)、理論水平都得過硬、過高。為全面提升廣大 干部職工的理論水平與業(yè)務素質(zhì)，范局長提出“工作學習化、學習生活化”的口號，號召廣 大干部職工在工作中學習，在實踐中學習，使學習形成一種常規(guī)化態(tài)勢。

　　首先，我局組織廣大干部職工以自學與集中學習相結(jié)合的方式，學習思想政治理論，學習 各種相關文件、會議精神、政策法規(guī)等。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三 個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干部隊伍，注重通過理論學習和加強政治思想工作，教 育人、塑造人、感化人，使全體干部職工時刻保持昂揚的斗志和忘我的工作熱情。一是制定 了詳細的學習配檔表，把每周五晚上都作為固定學習時間，由單位經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術過硬 的干部職工授課，進行集中學習，通過集中學習，主要學習了思想政治理論、上級重要文件 精神與領導講話、警示教育片、全國勞動模范王欽峰先進事跡、《廉政準則》“四項監(jiān)督制 、 、 度”等一系列上級文件。另外，各科室、環(huán)衛(wèi)所也根據(jù)各自實際在相應時間里精心組織干部 職工自學了相關文件、法律法規(guī)。通過系統(tǒng)的政治理論學習，提高了廣大干部職工的思想道 德覺悟和政治理論水平， 加強了廣大黨員干部的宗旨意識、 法紀意識、 廉政意識、 監(jiān)督意識， 為推動全局各項工作順利開展提供堅強的政治保證。

　　其次，注重學習培訓，提高職工的業(yè)務技能。打造專業(yè)化職工隊伍。為進一步提高廣大干 部職工的業(yè)務技術水平，促進了我局各項工作全面快速的發(fā)展，今年，我們在廣大干部職工 中積極開展業(yè)務技能培訓，圍繞能力建設，堅持分類指導，根據(jù)各類人員的不同專業(yè)特點， 結(jié)合崗位要求，研究制訂了培訓標準，首先進行了駕駛員培訓，安全生產(chǎn)知識培訓等。今年 春天還專門派人去參加了專業(yè)的培訓班， 回來后進行了局內(nèi)講課交流， 提高了業(yè)務技能的培 訓效果，其次，我們堅持學習與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)與使用相結(jié)合，加大資金投入，訂閱了各 種專業(yè)報刊、書籍、麗人簡報及有關垃圾處理的業(yè)務書籍，組織廣大員工不定期進行學習， 確保學習效果，全面提升了廣大干部職工的素質(zhì)，提升了工作能力。再次，在全局內(nèi)普及電 腦知識，倡導“五指化” 辦公。針對局內(nèi)很多年齡稍大的干部職工不懂電腦， 電腦知識匱乏， 離“五指化”辦公的要求距離甚遠，辦公室就專門安排了網(wǎng)絡管理員劉松峰給全體干部職工 進行電腦知識授課， 通過多媒體的方式， 現(xiàn)場演示操作， 從開機關機、 打字等基礎知識開始， 循序漸進的進行講解，確保一些不懂電腦的干部職工都能了解一些基本電腦知識，使“五指 化”辦公在全局范圍內(nèi)真正實行起來。

　　3、加強內(nèi)部管理，嚴肅勞動紀律，提高職工素質(zhì)。今年來，我們規(guī)范了各種管理辦法， 完善了各種規(guī)章制度，嚴肅了勞動紀律，用制度來約束人，指導人，使廣大職工都能按章辦 事，按章行事。一年來，大部分廣大干部職工都能嚴格遵守各種勞動紀律，上班不遲到，下 班不早退，嚴格遵守各項規(guī)章制度和作風建設各項要求規(guī)定，形成了良好的工作氛圍。

　　4、關心職工冷暖，打造和諧環(huán)衛(wèi) 近年來，市環(huán)衛(wèi)局牢固樹立“以人為本”的理念，實行人性化管理，把保障和改善職工工 作環(huán)境、提高職工福利擺在突出位置，積極采取各種措施，著力解決職工最關心、最直接、 最現(xiàn)實的利益問題，努力為職工辦實事、辦好事，以實際行動實實在在地讓職工感受到了單 位的關愛， 最大限度地激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力， 有力地推動了各項工作的順利開 展。

　　(1) 、增加職工福利，定期發(fā)放勞保用品以及工作服。

　　我局領導班子始終堅持以 “一切為了基層、 一切面向基層， 一切為了群眾、 一切依靠群眾” 作為工作的出發(fā)點，在依靠基層職工搞好市容環(huán)境衛(wèi)生的同時，善待基層職工，提高他們的 福利待遇，每半年發(fā)放一次勞保用品(洗衣粉、毛巾等) ，并定期發(fā)放工作服與標志服，按 照工種、工作性質(zhì)不同每人一年 2-4 套工作服。夏季發(fā)放襯衣、短袖標志服等，冬季發(fā)放棉 服、大衣等。

　　(2) 、為職工提供免費宿舍、建職工餐廳。

　　我局搬遷新辦公場所后，為方便職工就餐，解決工作與生活的矛盾，使大家都能安心的工 作， 新開設職工餐廳， 針對餐廳用餐問題， 局領導本著體恤職工、 增加職工福利待遇的原則， 給予了一定的用餐補貼， 使廣大干部職工都能兼顧工作與生活， 尤其是解決了一線工作人員 天天吃路邊攤的狀況。另外，為方便一些家遠的職工住宿，市環(huán)衛(wèi)局提供房間、床鋪，解決 了部分職工無處住宿的問題，解決了他們的后顧之憂。

　　(3) 、建立愛心基金，對環(huán)衛(wèi)工作實施救助。

　　環(huán)衛(wèi)工人干著苦澀的事業(yè)、是一群苦澀的人，他們基本上都由無收入來源的老年人、下崗 職工、老弱病殘、失業(yè)群體組成，生活壓力本來就很大，身體素質(zhì)也開始下降。環(huán)衛(wèi)工作的 特殊性又要求他們， 無論刮風下雨還是炎炎烈日， 都必須露天作業(yè)， 餓了吃點隨身帶的干糧， 渴了就喝口涼水，有時早上五點上班，晚上八九點才下班。為了更好的幫助他們，今年來， 市環(huán)衛(wèi)局籌集愛心基金， 對環(huán)衛(wèi)工人實行救助， 此項救助活動主要目的在于關心環(huán)衛(wèi)工人的 生存狀態(tài)，及時掌握和了解環(huán)衛(wèi)工人的基本狀況和基本情況，救急救難，給廣大環(huán)衛(wèi)工人送 去溫暖和關愛， 促進社會和諧。

　　目前， 通過全局干部職工捐款愛心基金的數(shù)額已接近兩萬元。

　　下一步市環(huán)衛(wèi)局將本著“大事大幫忙、小事小幫忙、急事急幫忙”的原則，隨時開展對困難 的環(huán)衛(wèi)工人的救助活動，針對實際情況，及時啟動愛心基金，幫助他們度過難關。

　　(4) 、為環(huán)衛(wèi)工人加入雇主責任險，保障職工人身安全 為保障環(huán)衛(wèi)工人的人身安全，為他們的工作生活加一道有利的保護傘，今年來，我局投資 近四十萬元局為全局多名環(huán)衛(wèi)工人加入雇主責任險， 另外所有管理層職工也同時加入雇主責 任險。

　　這一舉措是繼籌集愛心基金、 對環(huán)衛(wèi)工人開展救助活動以來又一項保障環(huán)衛(wèi)工人工作 生活的措施，此項福利實施后，將為環(huán)衛(wèi)工人的人身安全提供保障，可以使他們更加安心的 工作， 另外， 我局還定期對環(huán)衛(wèi)工人的開展安全教育， 規(guī)定他們必須穿著有反光條的工作服， 帶工作帽上崗，并通過安全知識講解，提高了他們自我保護的意識，增強了安全觀念，避免 了一些交通事故的發(fā)生。

　　環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)范文二

　　我處以爭創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城為目標，進一步深化環(huán)衛(wèi)改革，在縣委、縣政府及縣城管局的正確領導下， 在全處干部職工的共同努力下，大大改變了宜章縣城臟、亂、差的現(xiàn)象，為優(yōu)化我縣的環(huán)境作出了應有的 貢獻。

　　一、加強思想教育，提高職工“創(chuàng)衛(wèi)” “優(yōu)環(huán)”意義 以馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代 、 表”重要思想為指導，認真貫徹****年我處以爭創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城為目標，進一步深化環(huán)衛(wèi)改革，在縣委、縣政府及縣城 管局的正確領導下， 在全處干部職工的共同努力下， 大大改變了宜章縣城臟、 亂、 差的現(xiàn)象， 為優(yōu)化我縣的環(huán)境作出了應有的貢獻。

　　一、加強思想教育，提高職工“創(chuàng)衛(wèi)”、“優(yōu)環(huán)”意義 以馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實 黨的十六大精神。按照“三個有利于” 的標準，切實加強干部職工思想教育，轉(zhuǎn)變思想觀念， 把創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和優(yōu)化經(jīng)流濟環(huán)境變成每個干部職工的自覺行動和行為準則。

　　切實增強 大局意識，切實增強團結(jié)意識，切實增強穩(wěn)定意識，爭做勤奮學習，關于思考的模范，解放 思想，與時俱進的模范，勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范，把全處干部職工的思想和行動真正統(tǒng) 一到黨的十六大精神，統(tǒng)一到全處貫徹“三個代表”重要思想，重溫“兩個務必”，發(fā)揚優(yōu) 良傳統(tǒng)上來。

　　二、以市場為導向，進一步深化環(huán)衛(wèi)改革 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，城市建設步伐的加快，環(huán)衛(wèi)改革步步深入，經(jīng)處主任辦公會議研究決 定，上報縣城管局批準，于****年 3 月 20 日進行了全方位的改革方案的落實。改革后的環(huán) 衛(wèi)，出現(xiàn)了日新月異的面貌。

　　一是引進了新的競爭機制，加大了清掃保潔力度。在全城規(guī)劃范圍內(nèi)，按照清掃面積及 實際工作量的大小，劃分了 14 個清掃保潔小組，每個小組推選了一名不脫產(chǎn)的小組長，實 行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。對于 清掃保潔人員，打破大鍋飯，引入了競爭機制，實行了內(nèi)部競爭上崗、優(yōu)化組合。部分路段 又對外實行了招標，增強了全體職工的工作責任感、危機感和使命感，提高了環(huán)衛(wèi)工作的管 理、服務水平。同時對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質(zhì)量考核扣分標準》，實行 日檢月評。

　　每月評比結(jié)果的頭名和末名予以獎勵或罰款 100 元， 大大提高了工人的工作積極 性，宜章縣城的街道環(huán)境得到了很大的改觀。

　　二是恢復了市容監(jiān)察隊。針對縣城內(nèi)亂丟、亂扔、亂掃等違返市容市貌的行為，我處市 容監(jiān)察隊依照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》負責對其進行嚴格的監(jiān)督和管理。 三是成立渣土管理辦公室。隨著城市建設的發(fā)展，土建工程日益增多，渣土等管理辦公 室則依照宜政通[****]33 號宜章縣人民政府《關于加強縣城區(qū)渣土管理的通告》內(nèi)容對各 建設、施工單位及調(diào)運渣土的車輛進行綜合管理。

　　四是成立環(huán)衛(wèi)服務隊。依照宜政通[****]24 號宜章縣人民政府《關于在縣城區(qū)內(nèi)實行 袋裝收集垃圾的通告》內(nèi)容對全城各住宅小區(qū)、單位居民實施上門收集袋袋垃圾服務，同時 提供對外環(huán)衛(wèi)有償服務。并依照宜價字[****]21 號文件標準對服務用戶的收取服務費，大 大減少了居民將袋袋垃圾扔在路上及人行道上的現(xiàn)象。

　　減輕了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度， 更美化 了縣城環(huán)境。

　　五是清運組按原有的經(jīng)費成本核算制運作。據(jù)統(tǒng)計，上半年清除全城垃圾死角共達 300 余處，清運垃圾總量達 46000 余噸。為了方便了居民垃圾的投放，在全城多處垃圾死角增設 了垃圾箱(清水 1 個、環(huán)城北路 1 個、西門新村 2 個、黃岑嶺路口 2 個、宜章八中門口 1 個)。同時爭取政府資金 5 萬元，組織對玉溪河環(huán)境進行了徹底的清理，十天之內(nèi)清除玉溪 河垃圾 1600 余噸。

　　六是加大了內(nèi)部管理力度，實行政務公開，嚴格執(zhí)行政策，按章收費執(zhí)法。

　　1、狠抓內(nèi)部管理，嚴格落實計劃生育及綜治等各項工作。

　　2、實行“一個窗口”對外辦公，并設置對外電話“3756340”; 件、程序、手續(xù)及收費項目、依據(jù)、標準等; 4、按項目標準收費，做到文明執(zhí)法、禮貌糾章、不亂收、不亂罰、不大頭小尾，不巧 立名目。

　　七是加大宣傳力度，擴大環(huán)衛(wèi)收費的深度廣度，拓寬收費渠道，提高職工福利待遇。

　　1、加大宣傳力度，通過電視、車輛游行、發(fā)放宣傳單等形式進行宣傳，以自身文明素 質(zhì)、衛(wèi)生意識服務市民、教育市民、影響市民; 2、擴大了蔣家灣市場、南京洞市場清掃收費服務范圍; 3、爭取政府支持，委托交通局代收機動車輛垃圾代運費。

　　八是投入了大量的人力、物力、財力為垃圾場選址建場。****年 4 月 25 日因?坪垃圾場 使用期限長達 18 年，周邊群眾反應強烈，造成垃圾多次積壓在城內(nèi)而無法及時清運出去。

　　在縣委、縣政府及縣城管局的關心支持下，先后在城關鎮(zhèn)清水村六組絲麻垅、城南鄉(xiāng)黃土山 村十一組尖子背兩處建垃圾場，投資建場經(jīng)費 14 萬元。目前選址工作仍在進行中。

　　3、公開各項辦事條 九是爭取爭政策，領導重視，今年 5 月份，爭取政府資金 33.6 萬元，用于垃圾場建場， 并購進了 2 臺東風牌大型多功能垃圾車及 20 個配套垃圾斗。

　　三、存在的問題 一是隨著人們環(huán)衛(wèi)意識的提高，為垃圾場選址、定址迫在眉睫。

　　二是現(xiàn)有臨時垃圾場垃圾處理需用黃泥覆蓋 30 公分以上，而單靠現(xiàn)有的舊推土機是不 能完成取土覆蓋工作，必須爭取政府資金購進買鏟車一臺，以順利完成覆蓋工作。

　　三是垃圾場距離遠，環(huán)衛(wèi)基礎設施差，急需配套完善，現(xiàn)有的 3 臺小型多功能垃圾車已 嚴重老化， 均已達到報廢年限， 單靠 2 臺大型多功能垃圾車根本不能適應日產(chǎn)垃圾 150 噸的 需要;灑水車 2 臺，1 臺報廢、1 臺嚴重老化;全城 130 個小型垃圾斗破爛不堪，致使清運 造成 2 次污染，同時也嚴重影響市容市貌。還有公廁、果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站等公用設施都沒 有，嚴重影響了我縣創(chuàng)衛(wèi)，優(yōu)環(huán)工作及環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和居民生活。

　　四是環(huán)衛(wèi)工人的工資， 福利等待遇較差， ****年環(huán)衛(wèi)改革后， 環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了改觀， 但環(huán)衛(wèi)工人的工資只有 400 元，再無其它任何的補貼。環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的體力勞動， 工資待遇應提高，以充分體現(xiàn)社會主義按勞分配的原則。

　　五是環(huán)衛(wèi)工人的醫(yī)療保障金，養(yǎng)老保險金及住房公積金應妥善解決。

　　六是市民環(huán)衛(wèi)意識高低不一，環(huán)衛(wèi)有償服務費收費難度大，亂丟、亂扔現(xiàn)象嚴重。

　　四、深化環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革，推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展 ****年我處以創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城為目標，進一步深化環(huán)衛(wèi)改革。

　　一是進一步爭取政府重視。加強對環(huán)衛(wèi)基礎設施的投入，增加垃圾車、灑水車，在縣城 主要街道設置果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁等環(huán)衛(wèi)設施，召集在城單位會議，籌資配備新垃圾 箱。

　　二是充分調(diào)動職工積極性，在保質(zhì)保量完成各項工作的同時，不斷加大宣傳力度，擴大 環(huán)衛(wèi)有償服務的深度和廣度。

　　三是逐步取消各公共場所的垃圾箱，把上門收集袋袋垃圾這一服務工作深入開展。

　　四是積極配合政府為垃圾場選址，并認真做好垃圾場建場、立項等各種準備工作。 在今年的下半年，我處全體干部職工有信心，在縣委、縣政府及縣城管局的領導下，為 宜章環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)建省級文明為我縣城而努力奮斗。

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