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事業(yè)單位保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)

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  企事業(yè)單位保衛(wèi)隊伍擔負著維護企業(yè)穩(wěn)定的重大職責。提高企業(yè)保衛(wèi)人員思想道德素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識,形成一股奮發(fā)向上的風氣,有助于實現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的長遠管理目標。今天學習啦小編給大家整理了事業(yè)單位保衛(wèi)科上半年工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  事業(yè)單位保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)范文一

  回顧一年來的工作,年初制定的“年度工作目標”已基本實現(xiàn),現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、思想政治素質(zhì)方面。為使自己時刻保持清醒的頭腦,能夠自覺地學習鄧小平理論,用江澤民同志“三個代表”的思想指導自己的工作,用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想,平時能關(guān)心國家大事,廉政自律,積極參加支部活動,認真學習十六大報告,領(lǐng)會十六大精神,把握十六大的新提法,新觀點,新思想,新目標,并決心以自己的實際行動來貫徹十六大。

  二、組織領(lǐng)導能力方面。我分管辦公室、全校校園綜合治理工作、上半年聯(lián)系瘦西湖校區(qū)保衛(wèi)科、鹽阜路校區(qū)保衛(wèi)科,下半年聯(lián)系淮鹽校區(qū)保衛(wèi)科、江陽路南校區(qū)保衛(wèi)科,雖然分管科室的工作較為繁雜,聯(lián)系的校區(qū)距離較遠,但我每周至少到校區(qū)調(diào)研一次,以了解情況。我緊緊抓住主任、科長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,引導其圍繞主題開展工作,依靠職工掌握動態(tài),用自己的人格力量感染人,每有重大活動,都到現(xiàn)場去出主意,拿方案,現(xiàn)在處辦公室建立了每周例會制度,工作井井有條,所分管的三個校區(qū)保衛(wèi)科的工作都得到了所在校區(qū)各學院、各部門的認可,綜合治理工作在揚州城區(qū)得分名列前茅。

  三、工作作風方面。在平時工作中能多干實事,不發(fā)牢騷,注意班子形象,維護班子團結(jié),不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執(zhí)行完成“一把手”交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結(jié)派,一切從大局出發(fā)。敢于負責,各下屬單位的請示,敢拍板,絕不因其他領(lǐng)導不在而推三阻四,敷衍搪塞,有膽量碰硬。敬業(yè)精神強,對于處務(wù)會決定的事,能督促落實,值班時間決不含糊,不缺崗,不早退,處理好值班期間發(fā)生的事情,平時除到自己聯(lián)系的科室、校區(qū)保衛(wèi)科了解情況外,還深入到其他科室其他校區(qū)與職工談心,談工作,摸情況。由于與職工接觸多,了解的信息多,在處長辦公會討論重大問題時,都能很準確地講出職工思想動態(tài)

  四、工作實績方面。

  1、認真對待校慶,提供安全保證。

 ?、偬崆爸贫ㄐ袆宇A(yù)案,仔細考慮各種可能出現(xiàn)的情況,提出相應(yīng)對策;

 ?、趨f(xié)調(diào)指揮,檢查落實各值勤要點。為確保校慶大會的勝利召開,5月18日與公安部門一道,反復檢查主席臺、貴賓休息室,禮品包裝處及保管室,確保萬無一失。

 ?、圩龊冒踩Pl(wèi)隊伍400余人的后勤保障。

  ④掌握好預(yù)備隊,聽從現(xiàn)場總指揮調(diào)度,隨時抽調(diào)人員增援需要之處。

 ?、莞愫梦膮R路校區(qū)捐贈點的場地安排、安全保衛(wèi)、校友報到時的接送安排。

  2、做好校園綜合治理的日常工作。

 ?、?月下旬,籌備召開xx年度全校綜合治理工作大會。

 ?、趨⒓佑嘘P(guān)學院的綜合治理工作會議,宣傳綜合治理法規(guī)及上級要求。

 ?、劬幱〔⑾掳l(fā)綜合治理學習材料。

 ?、芨淖児ぷ魉悸?,將綜合治理半年檢查改為以訓代查,請揚州市政法委和綜治處領(lǐng)導對我校綜治干部進行培訓,既減輕了學院的負擔,又使綜治干部增強了“綜治”知識。年終考評時,又設(shè)法與揚州市及市屬四區(qū)綜治委聯(lián)系,將年終綜治考核與學校結(jié)合起來,減少學院負擔。

  3、抓好保衛(wèi)處的對外宣傳工作。對我處編印的《保衛(wèi)工作簡報》,上報的42條信息,在各種報刊上登載我處工作的文章,大都嚴格把關(guān),斟詞酌句,反復推敲,做到準確、及時、有效。

  4、指導并幫助學生會治保部對xx屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達6100人,獲獎111人,其中特等獎1人,一等獎10人,二等獎20人,三等獎30人,鼓勵獎50人,提高了新生的安全知識,增強了新生的自我保護自我防范的能力。

  5、開展業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平。

  ①本人今年4月中旬參加了省公安廳、省經(jīng)貿(mào)委、省人事廳組織的治安保衛(wèi)崗位培訓班,12月初參加了全國保衛(wèi)學會組織的第八期高校保衛(wèi)干部培訓班,經(jīng)過考試都獲得了合格證書。通過培訓,提高了自己的保衛(wèi)理論水平,增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 ?、诮M織各科室資料員進行業(yè)務(wù)培訓。請檔案館的專家就關(guān)于建立管好資料檔案進行培訓。

  6、關(guān)心職工。職工本人或其親屬的生老病死都單獨或和其他處領(lǐng)導一道前往探視,以示慰問,將組織的關(guān)心送到職工手中,今年共去醫(yī)院或職工家里慰問達17次。

  7、協(xié)助書記做好支部工作。在“機關(guān)作風建設(shè)”、迎接“市三創(chuàng)”檢查,開展支部特色活動等活動中,都能發(fā)揮自己的作用,要求支委發(fā)動黨員帶領(lǐng)群眾認真對待各項活動,取得較好的效果。

  8、協(xié)助做好校衛(wèi)隊改革。

  ①做好揚州市保安公司進駐一年來的情況總結(jié),主持召開機關(guān)、學院、學生代表座談會,全方位了解情況,總結(jié)力爭客觀、公正、全面,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

 ?、诟鶕?jù)學校決定,文匯路校區(qū)自建保安,從思想發(fā)動、人員編制、規(guī)章制度、隊伍組建、運行模式、工作要求等都一一深思熟慮,拿到處務(wù)會討論時都明明白白、清清楚楚,半年來的實踐證明,由于準備充分,該校區(qū)自建的保安無論是執(zhí)勤情況、形象儀表都表現(xiàn)很好。

  9、協(xié)助做好保衛(wèi)處內(nèi)部機構(gòu)改革工作。8、9月份保衛(wèi)處根據(jù)領(lǐng)導指示,實行內(nèi)部體制改革,人員調(diào)動幅度之大,干部職務(wù)的變動是保衛(wèi)處歷史上僅有的,本人能從大局出發(fā),根據(jù)處務(wù)會的決定思考問題,不泄密,不感情用事,不把私人或情人員安排中,由于工作到位、過細,這次調(diào)整沒有出現(xiàn)任何意外。

  10、積極做好其他工作。在平時工作中,做到分工不分家,分管內(nèi)的事盡力做好,分管外的事,只要知道絕不推諉。瘦西湖校區(qū)研究生樓火警、舉行消防疏散演習等都能到現(xiàn)場,協(xié)助處理問題。新生入校、體育加試、世界杯足球賽、十六大召開現(xiàn)場轉(zhuǎn)播等重大活動都主動到現(xiàn)場了解情況,確保穩(wěn)定。思想深處認為,份內(nèi)事份處事都是保衛(wèi)處的事,齊心協(xié)力把保衛(wèi)工作做好才是正經(jīng)事。

  事業(yè)單位保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)范文二

  自來XX公司兩個月以來,保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè) 務(wù)部門的關(guān)懷指導下,始終堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,以加強企業(yè)文化建設(shè)為契機,充分發(fā)揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標,為我礦各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ),回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:

  一、多巡、多轉(zhuǎn)、提高整體戰(zhàn)斗力,我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理,促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。 在抓班子建設(shè)方面,我們注重監(jiān)督制約作用,通過定期召開班子生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施:一按照“文明執(zhí)紀,嚴格執(zhí)法”的標準要求,加強巡查力度,班子成員明確分工,從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規(guī)范落實到位。 強有力的措施,規(guī)范化管理,增強了廣大保衛(wèi)人員素質(zhì),提高了整體戰(zhàn)斗力。

  二、抓基礎(chǔ),上臺階,筑牢治安第一道防線,今年以來,我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針,

  三、抓調(diào)解,重效果,維護礦區(qū)根本穩(wěn)定 穩(wěn)定事關(guān)職工群眾安居樂業(yè),事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來,我們按照上級關(guān)于“專職為主、專群結(jié)合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求,把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓,對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上,堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等群眾組織,做到深入基層,深入職工群眾,實行定期摸底排查,并及時匯總歸類梳理成辮子向礦領(lǐng)導匯報后歸口調(diào)處。在應(yīng)對問題的調(diào)解處置態(tài)度上,堅持不拖、不等、不靠,主動做到跟上、盯上做工作。

  在今后的日子里,堅決杜絕出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象,努力干好工作,多巡、多轉(zhuǎn)、不放過任何死角,不讓領(lǐng)導指出任何錯誤,把工作干完美、干出色。在干保衛(wèi)工作之中同時也加強著個人警惕素質(zhì),我相信我在今后的工作里,會更好,工作干得更認真。

  事業(yè)單位保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)范文三

  保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導下,始終堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,以加強企業(yè)文化建設(shè)為契機,充分發(fā)揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標,為我礦各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ),回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:

  一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰(zhàn)斗力 XX年以來,我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理,促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。 在抓班子建設(shè)方面,我們注重監(jiān)督制約作用,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在科務(wù)公開方面,我們自覺接受群眾監(jiān)督,與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項全面公開,定期上墻公布。在黨風廉政建設(shè)方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。 為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施:一按照“文明執(zhí)紀,嚴格執(zhí)法”的標準要求,制定了10條文明用語,20條文明上崗規(guī)范,打印成冊,做到人手一冊,并在辦公場所及值班崗點進行張貼,加強對所有人員的學習,促進文明行為的養(yǎng)成。

  二強化軍事訓練,提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤,制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法,為保證訓練質(zhì)量,特地從**武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓,增強了全體干警的紀律觀念,規(guī)范了軍姿行為。三完善制度,強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上,對全科30個場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定,全面推行了“6s”管理,考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤,制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法,嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責,加強巡查力度。班子成員明確分工,從職責、部位、崗點建立了巡查制度。

  為抓好落實,在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規(guī)范落實到位。 強有力的措施,規(guī)范化管理,增強了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì),提高了整體戰(zhàn)斗力。

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