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2016辦事處上半年度工作總結(jié)

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2016辦事處上半年度工作總結(jié)

  勇于開始,才能找到成功的路。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了2016辦事處上半年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  2016辦事處上半年度工作總結(jié)范文一:

  街道辦事處上半年工作總結(jié)和下一步計劃

  上半年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,街道黨委、辦事處嚴(yán)格按照年初計劃,圍繞中心工作,彰顯特色,凸出亮點,把學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神內(nèi)涵與任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合,牢牢把握“科學(xué)發(fā)展”和“和諧穩(wěn)定”兩大主題,創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,銳意進(jìn)取,務(wù)實攻堅,在大討論活動、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項民生工作中均取得了明顯成效,為做好下半年工作開創(chuàng)了良好局面。

  一、上半年工作基本情況

  辦事處堅持“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念,在維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定上不松勁,在優(yōu)化環(huán)境上出實招,在解民憂辦實事上動真情,努力推動上半年工作取得成效。

  (一)以“大討論”活動為契機,提高街居整體戰(zhàn)斗力。

  “解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動開展以來,街道黨委、辦事處高度重視,按照相關(guān)要求,及時成立組織,積極完善制度,抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé),將大討論活動的精神實質(zhì)進(jìn)一步滲透到街居上下,貫穿于工作始終,努力在街道形成較大、較深影響。一是組織學(xué)習(xí)省委書記周本順同志、市委書記趙世洪同志和區(qū)委書記尹廣泰同志在省、市、區(qū)大討論活動動員大會上的講話,全面?zhèn)鬟_(dá)了上級文件及會議精神,對大討論活動進(jìn)行了細(xì)致的安排部署,確保活動扎實有效開展;二是結(jié)合大討論活動,街道不斷創(chuàng)新工作方法,豐富活動載體,組織開展了“立足崗位做貢獻(xiàn),青春放飛中國夢”主題演講比賽,機關(guān)科室和社區(qū)25名工作人員參加比賽,對提升干部素質(zhì)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、發(fā)揚拼搏奉獻(xiàn)精神起到了積極作用;三是為學(xué)習(xí)先進(jìn)工作理念,推動街居自身發(fā)展,街道主動聯(lián)系,將北京市石景山區(qū)人民政府八角街道辦事處確定為對標(biāo)單位,并于*月14日組織部分班子成員、科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)書記等10人赴實地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過程啟發(fā)了街居工作思路,有利于提高街道在今后工作中的整體戰(zhàn)斗力。

  (二)以保持領(lǐng)先優(yōu)勢為目標(biāo),提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量。

  一直以來,立足良好的經(jīng)濟(jì)區(qū)位優(yōu)勢與開放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念,**轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終處于全區(qū)領(lǐng)先地位。目前,在后備開發(fā)資源不足的情況下,如何打破僵局,將優(yōu)勢和傳統(tǒng)保持下去是街道在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的重點和難點。上半年以來,街道嚴(yán)格要求經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,靈活創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,順利完成了年初任務(wù)。一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)開門紅。**年財政收入總?cè)蝿?wù)4187萬元,其中國稅612萬元,地稅3432萬元,財政自管143萬元,截至目前,街道已實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半,有效促進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)與各項社會事業(yè)的和諧快速發(fā)展;二是項目建設(shè)力度強勁。截止目前,共運作千萬元以上項目14個,總投資104.11億元。從建設(shè)進(jìn)度看,儲備項目4個,總投資8.2億元(其中包括“5.18”項目2個);新開工項目4個,總投資72億元;在建項目6個,總投資23.91億元;“5.18”項目2個,預(yù)計投資2.68億元。街道以浙商廣場、新世界商城、新朝陽廣場、朝陽特價商城改造等重點項目為主要抓手,為各項重點項目順利實施提供保障,推動街道經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展;三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。充分利用“5·18”經(jīng)洽會平臺,立足已有商圈,不斷擴(kuò)大開放規(guī)模,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力打造政策開放型、資源友好型的招商氛圍,結(jié)合轄區(qū)實際情況,搶抓一切機遇,做好項目接替,實現(xiàn)滾動發(fā)展。

  (三)以服務(wù)居民為宗旨,發(fā)揮社區(qū)職能作用。

  一是加大文化惠民投入。為進(jìn)一步豐富街道居民文化生活,多角度開展文體活動,街道按照需求向社區(qū)和街道文化中心配音響設(shè)備等樂器共計120余件,為開展社區(qū)活動提供了硬件支持。上半年以來,街道為開展社區(qū)活動積極搭建平臺,活躍居民業(yè)余文化生活,文化藝術(shù)節(jié)期間,街道共組織社區(qū)開展“優(yōu)秀社區(qū)節(jié)目大串門”等六大系列文化生活,進(jìn)一步提高了居民幸福指數(shù);二是提高社區(qū)干部素質(zhì)。社區(qū)干部直接面對居民群眾,其職業(yè)技能和素質(zhì)的高低,直接影響社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,為使社區(qū)服務(wù)職能得到充分發(fā)揮,街道全面規(guī)范和整理了社區(qū)招聘人員檔案材料,并選派7名優(yōu)秀社區(qū)干部參加社會工作者職業(yè)資格考試;三是完善社區(qū)養(yǎng)老體系。按照吉興社區(qū)居家養(yǎng)老日間照料中心建設(shè)模式,清河街社區(qū)、永豐道社區(qū)日間照料服務(wù)中心也已于2月底投入使用,為轄區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系增添了一股新鮮的血液。目前,**的三個社區(qū)日間照料服務(wù)中心共計吸納老年會員百十余名。

  二、下一步工作計劃

  上半年以來,街道黨委、辦事處根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的目標(biāo)任務(wù),立足街居實際,制定切實可行的實施方案,雖然取得了一些成績,但在工作能力和思路上仍存在一些問題,下一步,街道將層層剖析,查找不足,推動街居實現(xiàn)再上新臺階。

  一是以創(chuàng)新方式為重點,在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式上實現(xiàn)新跨越。圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,努力保持傳統(tǒng)優(yōu)勢,積極打造新興產(chǎn)業(yè),立足已有商圈,加大招商引資力度,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,抓好已經(jīng)簽約的項目,著力培育新的經(jīng)濟(jì)增長極,提升轄區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展能力;

  二是以完善服務(wù)為主線,在提升城市化管理水平上實現(xiàn)新跨越。將城市化管理形成具體化、系統(tǒng)化要求,分別在提升品位、

  優(yōu)化環(huán)境、聚力服務(wù)、和諧穩(wěn)定上下功夫,加緊完善社區(qū)服務(wù)職能,如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文體中心建設(shè)、居家養(yǎng)老建設(shè)和衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)等,努力營造和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境,提高居民生活幸福指數(shù);

  三是以強化素質(zhì)為依托,在加快干部隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新跨越。繼續(xù)深入開展大討論活動,深入領(lǐng)會其精神實質(zhì),并用于指導(dǎo)具體工作,一方面加強效能建設(shè),營造務(wù)實干事的氛圍,對事業(yè)盡心,對工作盡力,面對困難,不等不靠,敢于動真碰硬;另一方面加強廉政建設(shè),樹立干凈干事的形象,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持制度保廉、教育崇廉,真正以嚴(yán)明的要求、嚴(yán)格的管理,樹立嚴(yán)明、務(wù)實、清廉的黨員干部隊伍。

  2016辦事處上半年度工作總結(jié)范文二:

  2016年上半年以來,按照“落實推進(jìn)年”的活動要求,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)增長,城區(qū)環(huán)境不斷提升,民生工作有效實施,社會環(huán)境和諧穩(wěn)定,各項工作任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

  一、上半年工作總結(jié)

  (一)加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,推動經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

  街道重點分析稅收減少企業(yè)的情況,找準(zhǔn)差距、定實措施,幫助解決實際困難,確保各項財源培植落實到位;加大對轄區(qū)企業(yè)的走訪力度,對稅收貢獻(xiàn)大、增長較快的重點行業(yè)和企業(yè),搞好服務(wù),做好溝通協(xié)調(diào);充分利用協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),大力開展異地納稅清查糾正工作,核查出青島京都旺泉廚房設(shè)備有限公司和青島鑫盛康源商貿(mào)有限公司兩家異地納稅企業(yè),爭取將其工商稅務(wù)關(guān)系遷至我轄區(qū)。

  (二)推進(jìn)重點項目建設(shè),按期完成改造任務(wù)

  根據(jù)項目整體部署,合理劃分責(zé)任,積極協(xié)調(diào)各職能部門,全力以赴推進(jìn)瑞昌路三角地片區(qū)改造項目。2016年1月1日,項目啟動了一期征收房屋的搬家交房工作,共完成交房222戶,交房率達(dá)98.67%。街道協(xié)調(diào)區(qū)征管辦、區(qū)房產(chǎn)二處,對一期征收房屋的簽約檔案、房產(chǎn)注銷材料提前進(jìn)行核查,密切對接市不動產(chǎn)登記中心,加快房產(chǎn)注銷程序,目前已全面完成一期已簽約房屋的產(chǎn)權(quán)注銷及辦款工作。

  5月16日,項目正式發(fā)布征收決定,現(xiàn)場派駐14名簽約工作人員,根據(jù)片區(qū)樓座分布情況,分批分時段開展簽約工作,截至目前,共簽約1410戶,簽約率77.26%。針對簽約數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分門別類梳理,形成分析報告,對未簽約戶存在的房證不符、兼用房、析產(chǎn)分戶、法律糾紛、公房未出售等各類問題,成立突破小組,制定處理方案,并逐戶做好約談。6月16日,項目啟動搬家交房工作,截至目前,共完成交房1054戶。

  (三)加大城市管理創(chuàng)新,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量

  街道實行環(huán)衛(wèi)保潔整體外包化后,及時改變工作重點,制定了《xx街道環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法》,實行“科室巡查、社區(qū)監(jiān)督、公司自查”的監(jiān)管機制,并落實“每天一巡檢、每周一抽檢、每月一考核”的檢查考評方案。上半年,街道安排專人專車共開展道路及樓院巡查200余次,抽查24次,進(jìn)行月度考核6次,確保環(huán)衛(wèi)保潔市場化健康運作。通過開展“潔凈家園”、衛(wèi)生死角集中清理、亂堆亂放集中清理、道路秩序?qū)m椪巍⒙短鞜菊蔚然顒?,累計發(fā)動人員500余人次、清運各類垃圾1000余噸、取締占路經(jīng)營、游商浮販、跨門經(jīng)營等2000余個次,順利完成愛國衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作。

  (四)加強文明和諧建設(shè),提升居民幸福指數(shù)

  全力保障各類民生工程。半年來,街道共調(diào)整低保家庭70余戶,為1100余戶低保家庭發(fā)放低保金600余萬元;為低保和低保邊緣家庭發(fā)放臨時救助金27余萬元,醫(yī)療救助金近5萬元;區(qū)慈善總會和街道慈善分會共救助20名困難居民,發(fā)放慈善款3萬元。新辦理廉租住房家庭195戶,發(fā)放貨幣補貼45余萬元;受理公共租賃房申請780余戶。依托居家養(yǎng)老服務(wù)平臺、社區(qū)日間照料中心,不斷完善養(yǎng)老服務(wù)工作機制,為老人發(fā)放高齡補貼,并組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展免費體檢。

  不斷提高社區(qū)服務(wù)水平。通過完善基礎(chǔ)信息登記備案、引進(jìn)12349便民服務(wù)組織、成立社區(qū)社會組織聯(lián)合會、落實專業(yè)社工服務(wù)項目、制定社區(qū)錯時工作制度、繪制15分鐘便民網(wǎng)點分布圖等措施,提高社區(qū)服務(wù)便捷化水平。以試點單位先行,其他社區(qū)跟上的方式,積極推進(jìn)互聯(lián)社區(qū)建設(shè)。目前,經(jīng)過前期培訓(xùn)、數(shù)據(jù)錄入、網(wǎng)站設(shè)計等工作,10個社區(qū)的互聯(lián)平臺已經(jīng)上線運行。通過“小區(qū)大喇叭”、“你說我辦”、“民情民意”、“拉呱”、“友鄰互助”等板塊,提高居民對社區(qū)工作的知情度和參與度。

  開展豐富多樣的文化活動。在鄰居節(jié)、端午節(jié)期間,街道組織開展了社區(qū)百家宴、“鄰里樂”運動會、“尋找春天的腳步”踏青、“粽香飄xx”包粽子比賽、民俗知識競賽等主題活動近30次,并在微博、微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行氛圍營造。積極開展“文明市北人”“青島市文明市民”月評活動,5次邀請“草根宣講團(tuán)”成員到社區(qū)進(jìn)行宣講,在全社會培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。結(jié)合街道的重點工作和各種節(jié)慶日活動,積極組織策劃新聞宣傳報道;截至目前,在青島電視臺、青島日報、半島都市報、青島早報等多家新聞媒體刊登新聞稿件40余條。

  (五)堅持安全體系建設(shè),轄區(qū)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定。

  安全生產(chǎn)常抓不懈。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)制度,定期召開安全工作會議,制定安全檢查工作計劃,與社區(qū)和駐管區(qū)單位簽訂《2016年度安全目標(biāo)責(zé)任書》480余份。突出隱患排查治理,嚴(yán)肅監(jiān)管執(zhí)法,扎實開展人員密集場所、九小場所、危化品經(jīng)營單位、建筑施工單位、涉食單位等重點領(lǐng)域?qū)m棃?zhí)法檢查,上半年開展各類檢查4000余家次,發(fā)現(xiàn)和整改隱患100余處,印制各類宣傳資料20000余份。進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)網(wǎng)格化制度,更新企業(yè)自查信息2900條,執(zhí)法檢查信息168條,日常檢查信息138條,目標(biāo)責(zé)任書掛網(wǎng)公示率100%,實現(xiàn)了街道、社區(qū)、企業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化三級監(jiān)管。

  創(chuàng)新開展平安建設(shè)工作。在春節(jié)、三級“兩會”召開等矛盾糾紛高發(fā)的敏感時期,成立專門的WW工作組,充分發(fā)揮調(diào)解志愿者、樓組長的作用,深入排查涉及拆遷安置、非法集資、農(nóng)工商公司改制、勞動保障等居民反映問題較為集中的領(lǐng)域,發(fā)現(xiàn)問題及時匯總上報。結(jié)合“三化三進(jìn)”實施方案,通過與轄區(qū)內(nèi)5個派出所對接,將10個社區(qū)劃分為59個治安網(wǎng)格,并明確網(wǎng)格所轄范圍、戶數(shù)和人口數(shù)等情況。各網(wǎng)格均由派出所民警擔(dān)任網(wǎng)格警,社區(qū)專職社工擔(dān)任網(wǎng)格員,切實擔(dān)負(fù)起宣傳發(fā)動、入戶走訪、信息反饋、事務(wù)代辦、治安防控、矛盾調(diào)處等職責(zé)。按照社區(qū)網(wǎng)格隊伍實際,制定“一員兩隊”管理制度和工作職責(zé),完善網(wǎng)格化建設(shè)。按照矛盾調(diào)處工作要求,與市北區(qū)平安法律服務(wù)所簽署共建協(xié)議,社區(qū)律師每周到社區(qū)免費為社區(qū)居民提供法律咨詢,上半年共調(diào)解案件86次,涉及人數(shù)240余人。

  (六)全面加強黨建工作,執(zhí)行能力進(jìn)一步提高。

  認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,全面落實從嚴(yán)治黨要求。將“三嚴(yán)三實”專題教育活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,注重堅持從嚴(yán)從實、突出問題導(dǎo)向、立足常態(tài)長效和統(tǒng)籌兼顧。街道黨工委制定了專題教育實施方案,以黨工委書記講黨課作為街道“三嚴(yán)三實”教育的開局起步,突出抓實專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)4個關(guān)鍵動作,就如何部署開展專題教育活動講明了要求,細(xì)化了分工,強化了責(zé)任落實。

  精心打造“書記項目”,為群眾謀求實惠。今年,街道將投資200萬元,對xx機廠宿舍居民文化廣場及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治,全面改善居民生活、休閑環(huán)境。街道成立了專門工作小組,制訂了詳細(xì)的實施方案,細(xì)化責(zé)任分工,明確項目完成時限,每周召開一次專題研究會,及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,確保書記項目不折不扣、保質(zhì)保量完成。截至目前,已完成項目申報與審批、工程圖紙設(shè)計、工程造價預(yù)算申報工作,預(yù)計7月正式開始施工。

  二、下一步工作打算

  (一)進(jìn)一步加強稅源建設(shè)管理

  認(rèn)真落實聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度,協(xié)調(diào)解決企業(yè)面臨的實際困難,為企業(yè)營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,全力扶持企業(yè)做大做強。深入考察建筑施工企業(yè)和區(qū)外企業(yè)在轄區(qū)施工的工地,了解工程進(jìn)度和繳稅情況,加大納稅監(jiān)督,減少統(tǒng)計死角。進(jìn)一步做好異地納稅清查糾正工作,充分利用協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)平臺,對轄區(qū)經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行經(jīng)常性的核查,逐步理順企業(yè)經(jīng)營關(guān)系,確保臨時稅收入庫。

  (二)進(jìn)一步推進(jìn)棚戶區(qū)改造工程

  按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步細(xì)化倒排工期和分工責(zé)任,確保各項工作有序銜接、全面提速。協(xié)調(diào)區(qū)開發(fā)局、區(qū)房管二處先行啟動補償辦款審批手續(xù),實現(xiàn)“注銷”、“辦款”兩環(huán)相扣。依照房屋驗收工作方案,分批分時段開展搬家交房工作,計劃6月30日前基本完成已簽約房屋的驗收工作,確保“搬家交房”、“房產(chǎn)注銷”、“補償發(fā)放”三線相連。根據(jù)數(shù)據(jù)庫的相關(guān)信息,逐戶、逐條分析研究,分類分批對未簽約戶的實際情況進(jìn)行摸查、問詢,及時發(fā)現(xiàn)和解決矛盾,逐個擊破、層層推進(jìn),加快完成攻堅任務(wù)。

  (三)進(jìn)一步提升城市管理水平

  進(jìn)一步鞏固“愛國衛(wèi)生”活動成果,定期組織社區(qū)對樓院鼠屋進(jìn)行檢查、修葺,確保所有鼠屋物盡其用。在持續(xù)開展道路秩序?qū)m椪蔚幕A(chǔ)上,加大對反復(fù)回潮商販的查處力度,對重點區(qū)域?qū)嵤﹪?yán)格管控,杜絕市場冒市、占道經(jīng)營、超時經(jīng)營等現(xiàn)象。吸收借鑒海嘉社區(qū)經(jīng)驗,計劃逐步在有條件的社區(qū)規(guī)劃停車位,解決老舊樓院停車難、停車亂、擠占消防通道的問題。

  (四)進(jìn)一步鞏固民生工作成果

  繼續(xù)扎實做好低保、救助、養(yǎng)老、優(yōu)撫、住房保障等方面的工作,加快社區(qū)綜合服務(wù)用房建設(shè)步伐,進(jìn)一步提高日間照料中心及文化活動中心的運轉(zhuǎn)效率。按照區(qū)相關(guān)部門的統(tǒng)一部署,深化互聯(lián)平臺,矛盾調(diào)處、政務(wù)中心進(jìn)社區(qū)工程, 提高社區(qū)提升為民服務(wù)的便捷化水平。積極開展救助中心建設(shè)工作,優(yōu)化配置社會救助資源,提高信息化管理手段,實現(xiàn)保基本、全覆蓋、無重復(fù),運轉(zhuǎn)高效的救助機制。

  (五)進(jìn)一步提高平安治理能力

  深入推進(jìn)“三化三進(jìn)”各項工作,充分發(fā)揮各網(wǎng)格隊伍職能,制定相關(guān)信息采集表格,發(fā)動社區(qū)工作人員和樓組長進(jìn)行走訪入戶,對網(wǎng)格內(nèi)人員信息進(jìn)行填充。結(jié)合治安防控網(wǎng)格,配合區(qū)公安部門部署防攀刺、監(jiān)控探頭等技防物資,提高轄區(qū)內(nèi)治安技防水平。繼續(xù)做好矛盾糾紛排查,針對轄區(qū)內(nèi)多個拆遷安置項目易激化矛盾的特點保持高度的敏感性和警惕性。加大矛盾調(diào)處力度,加強對社區(qū)律師工作的監(jiān)管與考評,繼續(xù)深化“言和工作室”品牌建設(shè),形成具有社區(qū)特色的調(diào)節(jié)機制,努力實現(xiàn)“家庭瑣事不出樓組、鄰里糾紛不出網(wǎng)格、小事不出社區(qū)”。

  2016辦事處上半年度工作總結(jié)范文三:

  2xx年上半年,__街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六屆六中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,搶發(fā)展之機,謀創(chuàng)新之策,圍繞“大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”,切實抓好各項工作,推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展?,F(xiàn)將重點工作完成情況及主要做法報告如下:

  2xx年上半年重點工作完成情況及主要做法

  (一)以項目為載體,促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

  1、招商引資。

  實際利用外資任務(wù)為4萬美元,引進(jìn)市外資金任務(wù)為38萬元,引進(jìn)市內(nèi)資金任務(wù)為19萬元,內(nèi)資引進(jìn)項目任務(wù)為75個。1―5月,完成引進(jìn)市外資金1822萬元,進(jìn)度為47.9,完成引進(jìn)市內(nèi)資金818萬元,進(jìn)度為42.2,完成內(nèi)資引進(jìn)項目36個,進(jìn)度為48。

  固定資產(chǎn)投資目標(biāo)完成情況:固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)為59萬元。1―5月完成18474萬元,完成進(jìn)度為31.31。

  2、協(xié)稅護(hù)稅。

  國稅任務(wù)數(shù)為23萬元(地方實得,下同),地稅任務(wù)數(shù)為277萬元。1―5月,共完成協(xié)稅護(hù)稅任務(wù)479.13萬元,為年度目標(biāo)任務(wù)的15.97,其中國稅完成55萬元,為年度奮斗目標(biāo)的23.91;地稅完成424.13萬元,為年度奮斗目標(biāo)的15.97。

  3、項目運行情況。

  按照重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的工作思路,我處依托河心村文化休閑特色街區(qū)資源和156畝南光廠舊址地塊、24畝錦江工貿(mào)公司地塊等房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè),一方面夯實現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),另一方面著力加強引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)入駐經(jīng)營。

  (1)配合錦江工貿(mào)總公司完善了該公司位于外東五桂橋4號約24畝土地的相關(guān)手續(xù),并在5月24日以135萬元/畝的成交價格成功掛牌出讓該宗土地。目前,我處正協(xié)助該地塊業(yè)主成都黃和工貿(mào)公司實施城東客運站搬遷及11戶住戶的拆遷安置,預(yù)計7月份可啟動建設(shè)。

  (2)協(xié)助四川瑞升實業(yè)公司啟動了三官堂街1號原南光廠舊址地塊開發(fā)建設(shè)。按照區(qū)委重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和優(yōu)化利用土地資源的要求,我處積極促進(jìn)瑞升公司投資建設(shè)五星級酒店,并就項目建設(shè)涉及問題與規(guī)劃、國土等部門進(jìn)行了銜接。目前瑞升公司已與萬豪等知名酒店管理公司商討了酒店管理事宜,與上海一投資策劃公司合作進(jìn)行建設(shè)資金投入籌劃。

  (3)利用轄區(qū)閑置樓盤資源開展招商引資工作。在河心村休閑街區(qū)引進(jìn)了東湖首席和上清大妙兩家餐飲企業(yè)分別入駐河心村東湖春天森林公園和罨畫閣,預(yù)計7月份投入營運。在__秀城營業(yè)房已成功引進(jìn)了3家從事餐飲、保健等服務(wù)業(yè)入駐,目前我處已著手協(xié)助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營場地設(shè)施改造和辦理相關(guān)證照。

  (4)配合成都正信置業(yè)公司實施蓮桂南路24號農(nóng)貿(mào)市場改建工程。目前已協(xié)助完成原農(nóng)貿(mào)市場攤位、房屋拆除工作,土地已正式移交給該公司,現(xiàn)在進(jìn)一步完善相關(guān)手續(xù),做好項目啟動準(zhǔn)備工作。

  (二)加強勞動就業(yè)服務(wù),促進(jìn)構(gòu)建和諧社會

  1、開展就業(yè)服務(wù)工作。截止6月,龍舟轄區(qū)登記失業(yè)人員649人,就業(yè)436人,就業(yè)率67.18%,完成全年計劃的95.97%;其中領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員再就業(yè)172人,45等就業(yè)援助對象就業(yè)78人;鼓勵家庭創(chuàng)業(yè)5戶。勞動保障工作人員為轄區(qū)有勞動能力就業(yè)愿望45人(次)失業(yè)人員建立了求職登記卡,健全并完善了失業(yè)人員管理的六本基礎(chǔ)臺帳,及時錄入微機實行動態(tài)管理,做到了卡片、臺帳、系統(tǒng)的三統(tǒng)一。自96211就業(yè)援助熱線開通以來,辦事處共接到了21個求助熱線,其中1-5月新增求助熱線1個。截止目前共處理21人次,就業(yè)援助率達(dá)1,其中成功上崗21人,成功率1。

  2、做好民政優(yōu)撫救濟(jì)工作。

  (1)截止6月,月保障494戶,961人,共計12321元。開展轄區(qū)居民住房保障對象情況入戶調(diào)查工作,為14名低保戶免費安裝天然氣,為1名低保戶發(fā)放燃?xì)庋a貼,為258戶低保戶安裝一戶一表。

  (2)為14名農(nóng)民工辦理子女入學(xué);為轄區(qū)5余退休人員進(jìn)行生存驗證;為15名下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn);申報靈活就業(yè)補貼482人;申報公益性崗位社保補貼31人;為74名軍轉(zhuǎn)干部提供就業(yè)服務(wù),其中為13名失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每月發(fā)放解困補貼。

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