創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自我評(píng)價(jià)五篇
自信來(lái)自實(shí)力，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身還存在缺點(diǎn)和不足，要不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高開拓進(jìn)取，能在不斷變化發(fā)展的社會(huì)洪流中乘風(fēng)破浪。下面是小編為大家?guī)?lái)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自我評(píng)價(jià)五篇，希望大家喜歡!
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自我評(píng)價(jià)1
自20__年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，縣總工會(huì)按照縣委的工作安排，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履職，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展中努力作為，為促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)跨越發(fā)展作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下：
一、基本情景
縣總工會(huì)黨組下設(shè)1個(gè)黨總支，2個(gè)黨支部，共20名黨員。按照縣委要求，制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，成立了以常務(wù)副主席為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部室配合抓、全體黨員干部齊參與的工作機(jī)制。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)開展黨組織和黨員中推行公開承諾等形式，并在工作中落實(shí)各項(xiàng)承諾，黨組織的戰(zhàn)斗力逐年增強(qiáng)，黨組織的良好形象深入人心;經(jīng)過(guò)深入開展“喜迎十九大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越、實(shí)現(xiàn)新趕超”主題實(shí)踐活動(dòng)，工會(huì)組織的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)跨越趕超的本事進(jìn)一步提升。
二、主要成效
1、黨員干部素質(zhì)進(jìn)一步提升。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)黨組組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)文件。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，全體黨員統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，進(jìn)取主動(dòng)參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，自覺加強(qiáng)治理論與學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，構(gòu)成了工會(huì)組織緊貼實(shí)踐創(chuàng)先進(jìn)、廣大會(huì)員立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀的良好創(chuàng)爭(zhēng)局面，全體黨員干部的政治敏銳性和鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng)，參與經(jīng)濟(jì)工作、處理社會(huì)事務(wù)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等方面的本事進(jìn)一步提升。
2、黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)黨組認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)是“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)，建立健全黨組議事決策、黨務(wù)政務(wù)公開、干部述職述廉、“三會(huì)一課”、黨支部建設(shè)考評(píng)等制度;經(jīng)過(guò)開展黨組織“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”等工作，對(duì)黨組在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、作用發(fā)揮、社會(huì)管理、群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行了全面梳理，查找問(wèn)題、認(rèn)真整改，黨建工作逐漸科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。在黨組織和黨員中推行公開承諾，認(rèn)真踐行承諾，把工會(huì)服務(wù)承諾公之于眾，讓工會(huì)干部展示形象，讓職工群眾評(píng)判監(jiān)督;堅(jiān)持“一季一講評(píng)、半年一點(diǎn)評(píng)、一年一評(píng)議”，切實(shí)做到組織評(píng)諾;深入開展“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)，圍繞改善服務(wù)方式、提高服務(wù)效率，亮出服務(wù)承諾，引導(dǎo)工會(huì)干部在服務(wù)一線、服務(wù)職工中發(fā)揮示范作用。經(jīng)過(guò)以各種活動(dòng)為載體，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、工會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。
在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，縣總工會(huì)結(jié)合自身特色，以開展“進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工、解萬(wàn)家困難”、“萬(wàn)名工會(huì)干部訪萬(wàn)組送萬(wàn)箱”為載體，扎實(shí)開展“應(yīng)對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。縣總工會(huì)深入企業(yè)、深入車間、深入班組、走訪職工，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情入手，傾聽他們的呼聲，反映他們的意愿，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，努力為他們辦實(shí)事，做好事。深入開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線開展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展的工作目標(biāo)，把黨和政府的關(guān)懷及工會(huì)組織的溫暖傳遞到每位困難職工心中，工會(huì)組織的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。
4、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本事進(jìn)一步提高。
兩年來(lái)，縣總工會(huì)圍繞加速推進(jìn)“四縣”建設(shè)進(jìn)程，著力開展形式多樣的職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，深入開展“工人先鋒號(hào)”“行政服務(wù)標(biāo)兵”“科技成果創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng)，挖掘和培養(yǎng)一批技術(shù)能手和創(chuàng)新標(biāo)兵，不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)本事、創(chuàng)新本事、競(jìng)爭(zhēng)本事和創(chuàng)業(yè)本事。認(rèn)真開展勞模推介、評(píng)選活動(dòng)，選樹和宣傳更多出自基層一線的先進(jìn)模范，在全社會(huì)大力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍。經(jīng)過(guò)典型帶動(dòng)、示范引領(lǐng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，引領(lǐng)廣大職工在全縣經(jīng)濟(jì)跨越趕超中建功立業(yè)。
三、主要做法
(一)精心組織，周密部署，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展。
開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，工會(huì)服務(wù)黨委政府工作大局的需要，也是新形勢(shì)下工會(huì)工作持續(xù)發(fā)展的需要?？h委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署以后，縣總工會(huì)高度重視，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，并對(duì)__縣總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行專題研究和安排部署。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，真正取得實(shí)效，成立由黨組書記、常務(wù)副主席___任組長(zhǎng)，黨組成員___、___任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的材料整理、綜合協(xié)調(diào)工作。
二是精心制定方案。按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，結(jié)合縣總工會(huì)實(shí)際，制定了《__縣工會(huì)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)范圍擴(kuò)大到全體工會(huì)干部和全縣職工，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作步驟、和工作要求。黨組按照活動(dòng)實(shí)施方案，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、提高效能為主題，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為載體，廣泛征求各基層工會(huì)和職工代表意見，向職工群眾作出公開承諾，理解群眾監(jiān)督，努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。工會(huì)全體干部立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，進(jìn)取參加創(chuàng)立先進(jìn)單位、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，并號(hào)召全縣職工群眾廣泛參與，學(xué)習(xí)先進(jìn)，建功立業(yè)，構(gòu)成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)工會(huì)工作的有力抓手。圍繞全縣工作大局，把全體工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府“加快推進(jìn)四縣建設(shè)”上來(lái)，以活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)工會(huì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確推動(dòng)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，研究制定相應(yīng)的對(duì)策措施，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作取得突破，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)工作，以工會(huì)工作促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
(二)注重實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展
1、依法推進(jìn)工會(huì)組建，在加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高工會(huì)凝聚力。
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主線，以企業(yè)法人集中建會(huì)“百日行動(dòng)”為抓手，堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織作為基礎(chǔ)性工作，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的持續(xù)發(fā)展。兩年共完成組建家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員4186人。同時(shí)，針對(duì)全縣外出務(wù)工人員逐年增多、職工分布范圍廣、勞務(wù)糾紛案件數(shù)量大、職工服務(wù)任務(wù)重的實(shí)際，拓展工作思路，在外出務(wù)工人員相對(duì)集中的北京、浙江玉環(huán)，建立工會(huì)組織和職工服務(wù)中心，為外出務(wù)工人員供給職工權(quán)益維護(hù)、生活困難幫扶、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等服務(wù)。
2、廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。
深入實(shí)施職工創(chuàng)新工程。為最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，奮力實(shí)現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新跨越，縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。兩年來(lái)，全縣150多個(gè)企事業(yè)單位、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3萬(wàn)多職工參賽，舉行各類技能競(jìng)賽比武活動(dòng)200多場(chǎng)次，全縣企事業(yè)單位參與率達(dá)70%以上，職工參與率達(dá)75%以上，規(guī)模以上企業(yè)參賽率達(dá)95%，各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)精彩紛呈，高潮迭起。20__年勞動(dòng)競(jìng)賽情景被制成11期專題片，在縣電視臺(tái)進(jìn)行了為期一個(gè)月的展播，湖北衛(wèi)視五一新聞對(duì)我縣勞動(dòng)競(jìng)賽情景進(jìn)行了專題報(bào)道。
強(qiáng)化職工活動(dòng)陣地建設(shè)。以“職工書屋”建設(shè)為打造職工文化陣地的主要舉措，經(jīng)過(guò)向上爭(zhēng)取與向內(nèi)挖掘多措并舉的方式，加大“職工書屋”建設(shè)步伐。完善“職工書屋”與縣圖書館圖書共享流轉(zhuǎn)機(jī)制，充分發(fā)揮職工之家等職工文化陣地的作用，從而為提升職工的知識(shí)素養(yǎng)創(chuàng)造載體?，F(xiàn)已建成省級(jí)職工書屋1個(gè)，市級(jí)職工書屋7個(gè)，縣級(jí)職工書屋10個(gè)。在縣總工會(huì)的帶動(dòng)下，全縣企業(yè)工會(huì)把企業(yè)文化和職工文化建設(shè)作為工會(huì)工作的重要抓手，取得了新的突破。百麗鞋業(yè)興辦了企業(yè)報(bào)，匡通電子內(nèi)部刊物《揚(yáng)帆》不僅僅在企業(yè)內(nèi)部得到好評(píng)，并成為該公司對(duì)外宣傳的重要品牌。
3、扎實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資團(tuán)體協(xié)商。__縣總工會(huì)牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，遵循“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利互贏為目標(biāo)，推進(jìn)我縣企業(yè)深入開展工資團(tuán)體協(xié)商工作。兩年來(lái)共簽訂團(tuán)體合同370家，覆蓋職工21323人;簽訂工資團(tuán)體協(xié)商合同企業(yè)327家，覆蓋職工15324人;簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資團(tuán)體協(xié)商合同企業(yè)38家，團(tuán)體合同和工資團(tuán)體協(xié)商合同均送審簽證。
著力抓好職工維權(quán)個(gè)案調(diào)處。為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，縣總工會(huì)一方面教育和引導(dǎo)職工正確行使自我的權(quán)力和義務(wù)，另一方面加大職工維權(quán)個(gè)案調(diào)查處理辦度，進(jìn)取協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，依法妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。兩年來(lái)，共參與各類維權(quán)幫扶個(gè)案20多件，為外出務(wù)工人員討回賠償累計(jì)到達(dá)30余萬(wàn)元。每件均取得較為滿意的效果。
4、堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事，在扶貧幫困中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)民生工程廣泛惠及職工。
扎實(shí)開展困難職工幫扶。兩年來(lái)，共重新核定錄入困難職工檔案1229戶;籌措資金38萬(wàn)元開展春節(jié)集中慰問(wèn)1035人次;籌措資金85400元臨時(shí)救助困難職工95人次;金秋時(shí)節(jié)籌集資金205500元，幫忙223名困難職工子女如期入學(xué)。夏季深入大建設(shè)工地現(xiàn)場(chǎng)和部分企業(yè)開展送清涼活動(dòng)，為高溫中堅(jiān)守一線的6500名職工送去15萬(wàn)元的清涼物資。
切實(shí)關(guān)愛女職工。召開了單親困難女職工(女農(nóng)民工)座談會(huì)，為單親困難女職工分別送上了價(jià)值200多元的大米和食用油等慰問(wèn)物資。三。八期間，縣總工會(huì)女工部深入等企業(yè)，為316女職工贈(zèng)送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)，免費(fèi)為557名困難女職工進(jìn)行了女性“兩癌“健康篩查及生殖健康檢查。推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。兩年來(lái)組織了83家企業(yè)經(jīng)過(guò)集中招聘會(huì)和下鄉(xiāng)流動(dòng)招聘的形式舉辦了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)招聘會(huì)，集中推出就業(yè)崗位5700多個(gè)，招聘職工1200多人，縣總工會(huì)為其供給了免費(fèi)體檢和職業(yè)培訓(xùn);開展職業(yè)介紹534人次;開展家政服務(wù)員培訓(xùn)9場(chǎng)次，共培訓(xùn)家政服務(wù)員447人并全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫忙一些下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(三)在加強(qiáng)工會(huì)干部本事建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，工會(huì)服務(wù)發(fā)展的本事得到提升。
以建設(shè)“五型”工會(huì)為抓手，提高整體工作本事。我縣工會(huì)將建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型工會(huì)為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)道路同我縣工會(huì)工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在全縣工會(huì)系統(tǒng)倡導(dǎo)勤學(xué)善思、與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)為先、求真務(wù)實(shí)的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范辦事流程，嚴(yán)明工作紀(jì)律，創(chuàng)新工作思路，提高全縣工會(huì)干部的整體素質(zhì)和工作本事，創(chuàng)造性地推動(dòng)全縣工作的開展和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
以各種活動(dòng)為契機(jī)，樹立工會(huì)良好形象。20__年開展了“進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工、解萬(wàn)家困難”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，總工會(huì)縣組建19個(gè)工作組，抽調(diào)39名工作隊(duì)員，走進(jìn)126家企業(yè)，278個(gè)班組，走訪職工15867人，召開座談會(huì)45次，發(fā)放問(wèn)卷資料1000份，發(fā)放宣傳資料10000份，收集職工意見和提議56條，工會(huì)干部解決問(wèn)題56件，幫扶困難職工31人，幫扶款物金額5。3萬(wàn)元。20__年以“萬(wàn)名工會(huì)干部訪萬(wàn)組送萬(wàn)箱”為載體，扎實(shí)開展“應(yīng)對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，走訪企業(yè)班組、走訪職工?？偣?huì)共走訪企業(yè)32家，走訪班組、工地60個(gè)，贈(zèng)送關(guān)愛箱60個(gè)，其中縣總贈(zèng)送20個(gè)，召開職工座談會(huì)10次，開展個(gè)案訪談10人，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議7次，排查矛盾隱患5次;投入3.5萬(wàn)元幫扶資金，幫扶困難職工315人，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷及工會(huì)組織的溫暖傳遞到每位困難職工心中，受到廣大職工群眾的好評(píng)。
總的看，縣總工會(huì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展比較順利，也取得了必須成效，但也存在著一些不容忽視的問(wèn)題和不足：一是工作創(chuàng)新不夠。開展活動(dòng)的思路不新、辦法不多，使活動(dòng)缺乏吸引力，效果不夠好。二是公開承諾和踐行承諾工作還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。三是對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情景宣傳報(bào)道得少，典型經(jīng)驗(yàn)宣傳不夠廣泛。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，工會(huì)黨組將繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)要求予以改善，進(jìn)一步加大宣傳和督導(dǎo)力度，使每位黨員都能“認(rèn)識(shí)提上去，思路拓展開”;真正做到學(xué)習(xí)與工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)際問(wèn)題解決，以解決實(shí)際問(wèn)題推動(dòng)活動(dòng)深入開展，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自我評(píng)價(jià)2
一、明確思路，找準(zhǔn)自身建設(shè)“三大抓手”
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)落到實(shí)處，我們堅(jiān)持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，構(gòu)成了調(diào)動(dòng)全局開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的“三大抓手”。
1、抓理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周六團(tuán)體學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，對(duì)不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的個(gè)別干部職工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。學(xué)習(xí)時(shí)要求有筆記，有體會(huì)，并定期進(jìn)行檢查。二是拓寬學(xué)習(xí)資料。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。采取和工作實(shí)際相結(jié)合、和個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合的方式，變過(guò)去“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。為了提高學(xué)習(xí)效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊(cè)，每月重點(diǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績(jī)公布。
2、抓硬件建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機(jī)關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年到達(dá)了“省二級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)，人事檔案今年又經(jīng)過(guò)省委組織部考核驗(yàn)收，到達(dá)了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn);二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心，由一人專門負(fù)責(zé)，每月更新調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)人員庫(kù)及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。經(jīng)過(guò)建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間到達(dá)了資源共享，辦公自動(dòng)化基本構(gòu)成。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的工作程序、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實(shí)，增強(qiáng)了人事工作的透明度。
3、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實(shí)行了服務(wù)承諾制、首問(wèn)職責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實(shí)，為開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)供給了可靠的制度保證。
二、突出重點(diǎn)，做好人事工作“四為服務(wù)”
開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是人事部門的重要職責(zé)。我局結(jié)合自身實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定，努力從四個(gè)方面做好服務(wù)工作。
一是努力為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項(xiàng)相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強(qiáng)，涉及部門多，我們堅(jiān)持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實(shí)事的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)政策，做好過(guò)細(xì)的思想工作，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，我們還落實(shí)信訪值班制度，認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一齊越級(jí)上訪事件。
二是努力為用人單位服務(wù)。在目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍超編，進(jìn)人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情景下，我們進(jìn)取推進(jìn)用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對(duì)象的人事關(guān)系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列人事服務(wù)，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對(duì)民營(yíng)企業(yè)，我們經(jīng)過(guò)人才招聘會(huì)等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進(jìn)各類高層次、高學(xué)歷人才和有本事、有業(yè)績(jī)的實(shí)用型人才牽線搭橋，今年為__公司、__乳業(yè)公司等企業(yè)引進(jìn)各類高級(jí)人才12人。
三是努力為提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，廣泛開展了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)人員到達(dá)了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會(huì)反響較好;三是組織了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)和考試，參加人員到達(dá)500余人。
四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情景檔案庫(kù)，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫(kù)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)到農(nóng)村一線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。三是進(jìn)取探索農(nóng)民申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價(jià)。
三、全盤研究，落實(shí)“五個(gè)結(jié)合”
“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們?cè)陂_展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，注意找準(zhǔn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作與每項(xiàng)具體工作的結(jié)合點(diǎn)。公務(wù)員之家
一是把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅(jiān)持團(tuán)體學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二是把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”與改善工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，構(gòu)成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的良好風(fēng)尚。
三是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸;堅(jiān)持政務(wù)公開，對(duì)人事考試、職稱評(píng)審、工資福利等熱點(diǎn)工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)立省級(jí)禮貌單位相結(jié)合。我們把行評(píng)作為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的強(qiáng)大動(dòng)力，徹底查找問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)整改，推進(jìn)了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作的深入開展，也為連續(xù)創(chuàng)立省級(jí)禮貌單位打下了良好基礎(chǔ)。
五是堅(jiān)持把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與人事業(yè)務(wù)工作，年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《__年工作職責(zé)制》，把各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)工作分解細(xì)化，職責(zé)到股室和個(gè)人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的評(píng)價(jià)更加科學(xué)化。
總之，我局經(jīng)過(guò)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準(zhǔn)不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的長(zhǎng)效機(jī)制，把我局工作提高到一個(gè)更高的水平。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自我評(píng)價(jià)3
一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳、市局的指導(dǎo)下，圍繞加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)“四市”建設(shè)這條主線，以開展堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，努力規(guī)范行政行為，提高工作效率，以強(qiáng)勢(shì)工作解決弱勢(shì)群體問(wèn)題，使我局承擔(dān)邯鄲市全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成或超額完成，為構(gòu)建和諧武安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了進(jìn)取的貢獻(xiàn)。
一、我局承擔(dān)邯鄲市人事局考核目標(biāo)完成情景
承擔(dān)邯鄲市人事局考核目標(biāo)共有九項(xiàng)。
(1)引進(jìn)人才任務(wù)是60人，其中為非公有制經(jīng)濟(jì)引進(jìn)50人，實(shí)際完成情景是，引進(jìn)人才129人，其中為非公有制經(jīng)濟(jì)引進(jìn)80人，分別占全年任務(wù)188%、160%。(2)為非公有制經(jīng)濟(jì)輸送畢業(yè)生任務(wù)是420人，實(shí)際完成500人，占年任務(wù)119%。(3)培養(yǎng)選拔農(nóng)村鄉(xiāng)土人才任務(wù)是60人，實(shí)際培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才1200余人。(4)為非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行人事代理任務(wù)是17家，實(shí)際完成21家，占年任務(wù)124%。(5)聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)任務(wù)是60家，實(shí)際完成100家，占年任務(wù)167%。(6)選聘人才信息員任務(wù)是60名，實(shí)際完成100人，占年任務(wù)167%。(7)建立“一網(wǎng)、六庫(kù)、一站”任務(wù)已按時(shí)完成。(8)以《公務(wù)員法》為資料培訓(xùn)全市黨政群公務(wù)員1600余名，圓滿完成了公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。(9)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)任務(wù)是高級(jí)140人，中級(jí)以下8200人，實(shí)際完成高級(jí)150人，中級(jí)以下8200人，分別占年任務(wù)107%、100%。
二、主要工作措施
(一)大力實(shí)施“人才興武”工程，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
堅(jiān)持圍繞服務(wù)企業(yè)，“三抓人才”促發(fā)展。一抓人才引進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)提檔升級(jí)。與高等院校、科研單位和國(guó)家大型企業(yè)(集團(tuán))攀親結(jié)緣，先后從唐鋼、首鋼、馬頭電廠聘請(qǐng)了十幾名高級(jí)技術(shù)人員，進(jìn)行寬厚板和中寬帶軋鋼生產(chǎn)線以及配套設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)了我市重點(diǎn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;邀請(qǐng)清華大學(xué)、北京科技大學(xué)等專家教授舉辦高新項(xiàng)目和技術(shù)發(fā)布會(huì)，簽訂技術(shù)合作協(xié)議35份;聘請(qǐng)河北科技大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院專家教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，使我市農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合科技開發(fā)中心順利完成了千畝園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，成為我市農(nóng)業(yè)引才引智示范基地之一。進(jìn)取參加省內(nèi)外人才交流洽談會(huì)。5月18日，組團(tuán)參加?xùn)|北亞暨環(huán)渤海經(jīng)貿(mào)和人才洽談會(huì)，為大型民營(yíng)企業(yè)簽訂就業(yè)意向300余份，引進(jìn)電氣自動(dòng)化、煉鋼、冶金、農(nóng)林等專業(yè)本科畢業(yè)生40多人。二抓人才培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。根據(jù)我市鋼鐵冶煉等專業(yè)人員嚴(yán)重短缺的情景，因需定培。先后為文豐、東山普陽(yáng)等多家大型企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才400余名;為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)村富裕，進(jìn)取與農(nóng)、林、牧科委等部門共同舉辦鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)各類實(shí)用人才1200余人。三抓人才服務(wù)，解除企業(yè)后顧之憂。出臺(tái)《武安市關(guān)于加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織人事代理試行辦法》等一系列政策文件，為人才建功立業(yè)供給寬松
的發(fā)展環(huán)境;人才市場(chǎng)全天開放，實(shí)行“一條龍”辦公;舉辦春秋兩季大型人才交流洽談會(huì)，促進(jìn)人才合理流動(dòng);設(shè)立人才服務(wù)站，堅(jiān)持跟蹤服務(wù);進(jìn)取開展人事代理，解除人才后顧之憂;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)方式，提前介入，送才上門。截止12月底，向各類非公有制經(jīng)濟(jì)輸送各類人才500余人，代理人事單位21家，受到人才和企業(yè)的一致好評(píng)。此外，還建立了“一網(wǎng)、六庫(kù)、一站”，聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)100家，選聘人才信息員100人，推進(jìn)了邯鄲市“1115”工程的落實(shí)。妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。理解軍轉(zhuǎn)干部17名，隨遷家屬6名，實(shí)現(xiàn)了軍轉(zhuǎn)安置工作“三滿意”。同時(shí)及時(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)困工作，全年無(wú)一人赴邯到省進(jìn)京上訪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，供給有力地人事保障。
為圓滿完成邯鄲市下達(dá)的公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍管理。我們以《公務(wù)員法》為資料，采取三種形式進(jìn)行培訓(xùn)：一是組織市直單位30余名骨干力量分六期參加了邯鄲市人事局組織的培訓(xùn)。二是市局培訓(xùn)結(jié)束后，由這些骨干對(duì)本單位的公務(wù)員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)輔導(dǎo)。三是于11月上旬，聘請(qǐng)市人事局主管領(lǐng)導(dǎo)，采用專家“上大課”、觀看多媒體光盤的形式，組織對(duì)全市1600余名黨政群工作人員進(jìn)行為期一天的培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使我市廣大公務(wù)員深刻領(lǐng)會(huì)了《公務(wù)員法》的精神實(shí)質(zhì)，掌握了公務(wù)員的主要資料，為《公務(wù)員法》的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。事業(yè)單位人事制度改革關(guān)系到全市大局。按照“進(jìn)取試行、穩(wěn)步實(shí)施”的原則，在對(duì)教育和衛(wèi)生兩個(gè)系統(tǒng)的改革摸底基礎(chǔ)上，今年按照省市要求，加大了試點(diǎn)改革規(guī)范化建設(shè)。制定了《武安市事業(yè)單位人事制度試點(diǎn)改革實(shí)施意見》，目前已向市政府報(bào)批。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的培訓(xùn)考試和考核獎(jiǎng)懲工作也是我市人事工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。我們經(jīng)過(guò)對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位1000余名技術(shù)工人的資格審查，確定了貼合報(bào)名條件的387名高級(jí)工、280名中級(jí)工、200名初級(jí)工;完成了全市11160名機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員和6250名專業(yè)技術(shù)人員的考核工作，及時(shí)兌現(xiàn)了2004年度五種行政獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大
干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、進(jìn)取進(jìn)取、做好本職工作的熱情。公務(wù)員之家
(三)組織職稱報(bào)考初審，培養(yǎng)選拔我市專業(yè)技術(shù)人才。
今年以來(lái)，組織完成了中高級(jí)職稱英語(yǔ)133人、計(jì)算機(jī)1329人，初級(jí)職稱計(jì)算機(jī)325人的報(bào)考工作;組織完成了經(jīng)濟(jì)專業(yè)140人、衛(wèi)生85人、土地登記代理2人、監(jiān)理工程師4人、企業(yè)法律顧問(wèn)4人、審計(jì)專業(yè)3人、執(zhí)業(yè)藥師2人、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師8人的報(bào)名和審查工作。進(jìn)取開展高級(jí)人員“傳幫帶”活動(dòng)，46名高職人員“傳、幫、帶”92名中級(jí)人員，完成一期教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)3200多人繼續(xù)再教育，得到邯武兩市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。組織衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等四個(gè)單位16名專家，利用陽(yáng)邑鎮(zhèn)物資交流會(huì)之機(jī)，開展了專家送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，發(fā)放科技資料1.4萬(wàn)冊(cè)，解決群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題60多件，深受群眾歡迎。
(四)以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“三項(xiàng)教育”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
一年來(lái)，圍繞黨員先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、民主評(píng)議行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)為群眾的服務(wù)水平。
一是以深入開展兩項(xiàng)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照保先教育活動(dòng)步驟，扎實(shí)開展每項(xiàng)工作，興辦了“十件實(shí)事”，使干部受到了教育，群眾得到了實(shí)惠。同時(shí)，經(jīng)過(guò)召開支部黨員大會(huì)發(fā)展新黨員4人，壯大了黨員隊(duì)伍，為黨員隊(duì)伍增添了新的血液和活力。進(jìn)取開展“政令暢通、認(rèn)真履職、勤儉節(jié)儉”三項(xiàng)教育活動(dòng)，激發(fā)了干部職工的工作熱情，推進(jìn)了建設(shè)節(jié)儉型機(jī)關(guān)的進(jìn)程，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二是圍繞“提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，狠抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象工作。以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)了市規(guī)定的六條禁令和五個(gè)不讓，警醒機(jī)關(guān)工作人員要提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。制作了主要業(yè)務(wù)流程圖，簡(jiǎn)化了辦事程序，方便了群眾辦事，大大提高了群眾的滿意度。三是依法開展政務(wù)公開，樹立人勞部門良好形象。在切實(shí)抓好本局政務(wù)公開基礎(chǔ)上，我們按照法定日期，組織市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了四次政務(wù)公開檢查，推動(dòng)了全市政務(wù)公開工作的順利開展。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自我評(píng)價(jià)4
為了進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔20__〕8號(hào)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手，狠抓工作落實(shí)，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制工作情景評(píng)價(jià)如下：
一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要資料，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
二、堅(jiān)持工作原則，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作
按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要資料進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個(gè)好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情景，對(duì)如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個(gè)意識(shí)”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和團(tuán)體權(quán)威，堅(jiān)定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問(wèn)題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績(jī)效、改善工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居辦實(shí)事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會(huì)等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作
支部召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評(píng)議步驟落實(shí)。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情景、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會(huì)議要求每年召開承諾評(píng)議大會(huì)，公開支部承諾的落實(shí)情景，理解質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情景進(jìn)行通報(bào)和評(píng)議。評(píng)議時(shí)間定為半年初評(píng)、年終總評(píng)。并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)承諾制工作建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行承諾進(jìn)取，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評(píng)選先進(jìn)重要依據(jù)，對(duì)承諾落實(shí)不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正，并視具體情景誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家
四、以推行承諾制活動(dòng)契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)工作
與___村黨支部、__社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對(duì)，共過(guò)組織生活、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。進(jìn)取幫忙共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢(shì)幫忙__村古寨古道探險(xiǎn)游、__村高山生態(tài)種養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)取協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)立活動(dòng)。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問(wèn)題。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自我評(píng)價(jià)5
按照縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排部署，縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，精心組織、周密部署、狠抓落實(shí)，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署發(fā)動(dòng)階段情景評(píng)價(jià)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，成立了以縣委常委、縣紀(jì)委書記藍(lán)唯為組長(zhǎng)，縣紀(jì)委常務(wù)副書記張旻波、縣紀(jì)委副書記陶維東為副組長(zhǎng)，各派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局書記、局長(zhǎng)，委局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。同時(shí)，擬定活動(dòng)方案、召開專題會(huì)議、下發(fā)活動(dòng)通知，確?；顒?dòng)有組織、有機(jī)制、有保障，穩(wěn)步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展。
二、明確主題，認(rèn)真部署
按照縣委安排部署，委局黨總支結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，提出“本職崗位爭(zhēng)先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴(yán)格按照“五個(gè)好”基層黨組織，“五帶頭”優(yōu)秀黨員的要求，進(jìn)一步深化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，激發(fā)廣大黨員堅(jiān)定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取的自覺性。同時(shí)，圍繞縣委提出的目標(biāo)要求，將目標(biāo)與紀(jì)檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關(guān)于在縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行再細(xì)化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實(shí)際，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序開展。
三、形式多樣，措施得力
(一)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施公開承諾
根據(jù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要資料，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭(zhēng)”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實(shí)施了公開承諾的活動(dòng)，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報(bào)委局黨總支審定經(jīng)過(guò)，并及時(shí)將承諾資料向社會(huì)公示，理解社會(huì)監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入委局重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
(二)深入開展學(xué)習(xí)討論，提高參與意識(shí)
1、開展學(xué)習(xí)討論。一是加強(qiáng)黨課教育?？h委常委、縣紀(jì)委書記藍(lán)唯同志圍繞“堅(jiān)定不移，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)本事，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、本事建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。同時(shí)，邀請(qǐng)縣委黨校講師專題進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)輔導(dǎo)。二是組織專題學(xué)習(xí)，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會(huì)議，并組織專題座談會(huì)，學(xué)習(xí)、傳達(dá)了《關(guān)于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳方案〉的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實(shí)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知〉的通知》等重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話。經(jīng)過(guò)專題學(xué)習(xí)，就如何開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛征求全體黨員干部的提議和意見，加強(qiáng)全體黨員干部的交流討論，查問(wèn)題，找差距，創(chuàng)立先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作本事培養(yǎng)。目前，已開辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期，選送19名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、開展實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。開展表彰先進(jìn)活動(dòng)，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀(jì)委常委會(huì)決定的程序，對(duì)1個(gè)先進(jìn)黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰。同時(shí)進(jìn)一步開展崗位練兵技能競(jìng)賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、農(nóng)村三資監(jiān)管調(diào)研、作風(fēng)督查、專項(xiàng)監(jiān)察等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入人心。
3、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。組織紀(jì)檢黨員干部團(tuán)體觀看《遠(yuǎn)山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號(hào)召?gòu)V大紀(jì)檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性意識(shí)，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執(zhí)政為民”。
(三)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作
1、抓作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)和改善干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。制定“作風(fēng)建設(shè)年”下半年工作方案，著力開展基層調(diào)研活動(dòng)，強(qiáng)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進(jìn)為民辦實(shí)事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務(wù)基層實(shí)踐活動(dòng)，完善項(xiàng)目促建服務(wù)制度和措施，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭部門、一個(gè)工作組的機(jī)制，推動(dòng)工作的落實(shí);建立完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)、各部門工作進(jìn)度、作風(fēng)整改等情景的跟蹤督查，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的提醒式督查和職責(zé)倒查;嚴(yán)格作風(fēng)問(wèn)責(zé)問(wèn)效，對(duì)因履職不到位、玩忽職守，造成嚴(yán)重后果和社會(huì)影響，嚴(yán)格給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。
2、抓效能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。一是進(jìn)一步細(xì)化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務(wù)，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實(shí)到各鎮(zhèn)、各部門。開展“企業(yè)大走訪月”活動(dòng)，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，經(jīng)過(guò)上門送、郵局寄等方式對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題和困難，并協(xié)助解決。二是強(qiáng)化行政效能投訴處理工作。嚴(yán)格受理辦結(jié)制，回復(fù)率到達(dá)100%。同時(shí)，印發(fā)行政審批效能評(píng)估月報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項(xiàng)裁減、下放、提速等意見和提議。及時(shí)督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察職責(zé)追究暫行辦法(試行)》，對(duì)效能評(píng)估排行靠后的單位進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。三是強(qiáng)化行政效能專項(xiàng)監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”、城際鐵路建設(shè)等開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，及時(shí)督促相關(guān)職能部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改完善。認(rèn)真抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，對(duì)存在問(wèn)題的部門和單位及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。
3、抓宣教，廉榮貪恥的社會(huì)氛圍日益濃厚。堅(jiān)持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。以“學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，爭(zhēng)當(dāng)‘勤廉雙優(yōu)’人民公仆”為主題，開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》實(shí)踐活動(dòng)。將《廉政準(zhǔn)則》融入全縣黨員干部的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中，經(jīng)過(guò)開辦專題訪談、組織專題學(xué)習(xí)、聽取專家講座、組織征文和答題活動(dòng)、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式，加強(qiáng)廉政宣傳，使《廉政準(zhǔn)則》在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中知曉率達(dá)100%。
四、有序推進(jìn)，成效顯著
(一)營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)與新聞媒體、報(bào)刊的合作，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法?；顒?dòng)中，共向向企業(yè)發(fā)送優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境信息300余條，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)13期，向市紀(jì)委報(bào)送信息24條，采用6條，省紀(jì)委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報(bào)送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)采用2條。公務(wù)員之家
(二)提高了參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺性。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。同時(shí)，也是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要機(jī)遇和思想保證。經(jīng)過(guò)廣泛動(dòng)員、專題學(xué)習(xí)，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”這個(gè)主題，進(jìn)一步認(rèn)清了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。
(三)找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。經(jīng)過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)和調(diào)研，各黨支部和黨員對(duì)照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭(zhēng)先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。開展了問(wèn)題自查自找，原因幫忙分析，措施細(xì)化分解，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標(biāo)和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，認(rèn)真踐行承諾事項(xiàng)，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾等活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
(四)增強(qiáng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性。經(jīng)過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各黨支、廣大黨員干部爭(zhēng)作先進(jìn)的進(jìn)取性，異常是將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與干部作風(fēng)建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識(shí)進(jìn)一步提高，全局意識(shí)更加牢固，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更加堅(jiān)定，真正做到了以扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在凝心聚力上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。
(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺(tái)賬。指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)檔案歸集，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)記錄，全面、真實(shí)的對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情景進(jìn)行記錄。同時(shí)注意活動(dòng)相關(guān)資料的整理，對(duì)紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時(shí)進(jìn)行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)檔案和案卷的全面、機(jī)密和安全。
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