教師個人師德表現(xiàn)自我評價
教師個人師德表現(xiàn)自我評價【7篇】
到底應如何寫一份恰當?shù)淖晕以u價呢?生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能,它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。下面是小編給大家整理的教師個人師德表現(xiàn)自我評價,僅供參考希望能夠幫助到大家。
教師個人師德表現(xiàn)自我評價篇1
一、概況
數(shù)學組共有29名教師,全組青年教師23人。是一支教學業(yè)務能力強、教師年輕化的教研組,有區(qū)“學科名師”一人,區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的'工作方法。數(shù)學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數(shù)學組全體教師教育工作的真實寫照。
二、近兩年的工作重點與內(nèi)容
我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數(shù)學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列。我們數(shù)學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數(shù)學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。
近二年來我們具體做了如下工作:
1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革
松江七中是二期課改實驗學校,作為七中的第一大組,數(shù)學組的教師也積極參與到教改中去。在提高課堂教學效率方面,數(shù)學組的老師進行了課堂教學策略,數(shù)學教學模式等方面研究,也取得了一定成果。為了提高學生學習數(shù)學興趣,培養(yǎng)學生的數(shù)學能力和數(shù)學素養(yǎng),在初中數(shù)學研究性學習方面,也作了積極的探索。例如:孫亞琴老師、封錦文老師分別發(fā)表在市級刊物《新課程》(20_)第五期“有效教學:變革的關鍵要素”和“教師合作:有效教學的關鍵”等研究性學習方案,對于培養(yǎng)學生的學習能力,提高教師教研能力取得了一定的效果。20_年12月汪曉慧老師的《數(shù)學課堂教學中二期課改理念實施的誤區(qū)及策略》獲松江區(qū)優(yōu)秀教育科研成果一等獎;沈華萍老師獲松江區(qū)優(yōu)秀教育科研成果二等獎;李玉婷老師的《創(chuàng)設問題情景使課堂煥發(fā)生機》在松江區(qū)20_年度教科研成果評獎中,榮獲三等獎。
向四十分鐘要質(zhì)量,向教學科研要質(zhì)量是數(shù)學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二、三位教師自費訂閱〈〈中國數(shù)學教育〉〉,認真學習現(xiàn)代數(shù)學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質(zhì)量的活動中去。
20_學年度數(shù)學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關注學生學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習能力的習得,促進學生全面發(fā)展。
2.做好教研組的常規(guī)工作
教研組每月開展一次教研活動,有主題,有主備人。活動內(nèi)容豐富,既有科研方面的理論學習,又有主題研討。針對區(qū)教育局、學校提出全面提高合格率要求,我們數(shù)學教研組重點研討了“如何進行分層教學,全面提高合格率”,“加強作業(yè)研究,提高作業(yè)有效性型”,“轉(zhuǎn)化數(shù)學學困生的對策”。加強教學精細化管理,提高課堂教學有效性“,“加強命題研究,提高命題能力”。為此,數(shù)學組教師形成了以下幾點共識:(1)培養(yǎng)學生對數(shù)學的學習興趣,激發(fā)他們的數(shù)學學習熱情。(2)培養(yǎng)學生自覺學習的良好習慣,傳授正確的學習方法,提高他們的解題能力。(3)關愛學生,給予學困生更多的尊重和信任,做學困生的知心朋友。(4)改進教學方法是關鍵。面向全體學生,采取分層教學,在教學中實行“低起點、多歸納、勤練習、快反辣的課堂教學方法。
備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內(nèi)的主題發(fā)言,提出本備課組的意見和看法。
為了更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,數(shù)學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內(nèi)容先有一位教師上課,組內(nèi)其他教師聽課,之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促教師更深入的進行教學研究,提高教學效果。
3.加強校際交流學習
我們在加強教研活動的組內(nèi)交流的同時,又注重了校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課,組內(nèi)成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結為對子,兩校老師經(jīng)常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。08學年度數(shù)學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教,他與泖港學校的數(shù)學教師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數(shù)學教學成績穩(wěn)步上升,使該校在08學年初三中考中名列農(nóng)村學校前茅,多次受到該校領導表彰。
三、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設
1.齊心協(xié)力,團結協(xié)作,發(fā)揚合作教學的精神
在教學過程中大家精于教材的鉆研,勤于教書,發(fā)揚團隊精神。同組的教師各有所長,難免所短,所以我們互相尊重,以誠相見,充分發(fā)揮了集體的智慧,團結協(xié)作,形成合力,展示出教育優(yōu)勢。全組成員發(fā)揚團結合作精神,充分發(fā)揮群體作用,全力研究提高學生學習的效益和質(zhì)量的方法,大家經(jīng)常共同鉆研教材,探討教學難題,不論是集體備課時間,還是其他時候,只要一人有疑問,就會提出來大家一起討論,以求釋疑;只要一人得到一份好的資料,就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,就提出來大家一起使用,大家發(fā)揮集體智慧,以求共同進步,提高教學質(zhì)量。同時,在備課過程中,大家都積極收集資料,做好資料的積累工作,以提高課堂教學效率。
2.加強師生合作與師師合作
新教材試點工作中,由于工作量大,教學活動的設計環(huán)節(jié)也多等,因此,在教學中,要求教師之間信息互通有無,相互配合,各有分工,促成了師生合作與師師合作,形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,如:在07學年區(qū)二期課改“學習訓練”評比中,初二備課組教師合作的“學習訓練”被評為一等獎。
3.加強教學合作,進行各年級連貫性教學的探索
每一門學科,在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發(fā)展的內(nèi)容,但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內(nèi)在聯(lián)系的。而數(shù)學學科的邏輯性、系統(tǒng)性、連貫性有為突出。因此,與同一學科其他年級組教師的合作,對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用,尤其是正處于二期課改教學內(nèi)容作了較大調(diào)整并初步穩(wěn)定的現(xiàn)階段,我們許多教師對教學內(nèi)容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生,這就要求我們不能滿足于教材、教參,而應互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作,除了定期進行教研組的活動外,更多應在平時教學中進行。
四、青年教師的培養(yǎng)
數(shù)學教研組特別注重團隊建設,尤其是對青年教師的培養(yǎng),是開展校本培訓的重點。數(shù)學教研組是一塊青年教師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚,組內(nèi)團結互助,結對進行傳幫帶,0——5年內(nèi)的新教師都有一名經(jīng)驗豐富的指導老師,青年教師可以向指導老師虛心學習,老教師對他們悉心指導,使他們能順利地度過教學生涯的第一關,早日成為一名合格的教師。例如,本學期初二備課組接受了區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務,備課組決定讓青年教師孫寶妍上。為了上好這節(jié)區(qū)級公開課,備課組長孫亞琴老師帶領她的同事們前后聽了七節(jié)課,每一個環(huán)節(jié)、每一個問題、甚至每一句話精心設計、精心指導,終于使這節(jié)函數(shù)概念課開得成功、順利。在組內(nèi)教師的積極參與下,數(shù)學組涌現(xiàn)了一批青年教師骨干,他們大膽嘗試,勇于實踐,開拓創(chuàng)新,在教育、教學中脫穎而出。在07學年度區(qū)青年教師評比課上,李玉婷老師獲得二等獎,08學年度區(qū)青年教師評比課上,張暑萍老師獲得一等獎。20_——20_年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新教師。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中,青年教師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。20_——20_年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導老師;20_——20_年王武老師獲松江區(qū)指導老師。
五、眾人齊心開大船
全組教師加強師德建設,發(fā)揚團隊協(xié)作精神。組內(nèi)開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結一心前提下,數(shù)學組各方面的成績穩(wěn)步提高。數(shù)學組孫亞琴老師獲_年上海市“金愛心”教師獎,07學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,08學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,唐靜老師獲得20_松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。
在全組老師的共同努力下,全校學生的數(shù)學素質(zhì)不斷提高,各年級的數(shù)學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。
當然,在取得成績的同時,我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年教師的業(yè)務能力,教學水平有待進一步的提高,艱辛的教學工作與教科研工作的關系如何搞好等,有待于在以后的教育教學中加以克服提高。
教師個人師德表現(xiàn)自我評價篇2
如果說時間如水般流逝的話,那么作為一名“園丁”,栽培出來的孩子,應該都已經(jīng)要枝繁葉茂,開出花骨朵了,如果沒有的話,那這名“園丁”在工作上或許做得還不夠。在這學期教學任務即將結束之際,本人也來對自己這學期教學工作的表現(xiàn)做一個自我評價,只有清醒認識了自己,才有可能清醒著去教書育人。
一、耐心至上
在這學期的教學中,本人依然如往常那般,將“耐心至上”作為自己的工作準則。教育工作,沒有愛沒有心是沒辦法開出花朵結出果實的,而且在“愛”之前,更重要的應該是“耐心”。只有有耐心了,教師才會認真對待每一位學生,也只有有耐心了,學生的想法才會有機會傳達到老師這邊,這樣的互動,才有可能產(chǎn)生學生熱愛學習的結果來。在這學期的教學中,本人的耐心還是非常好,這不是我對自己的夸獎,而是自己對自己的認知。
二、愛的學成
在教育工作中,除了耐心,懂得愛人也非常的重要。如果一個老師不懂得愛人,那么又怎么可能會對孩子們的事情用心呢?家長將孩子們放在學校里,就是選擇了幫他們教育孩子的人,老師應該也要像孩子的父母一樣懂得愛這些孩子。很慶幸,過去的我或許沒有那么懂得愛人,但經(jīng)過時間的澆灌,一個學期一個學年的成長,本人這個學期的教學中,已經(jīng)有了愛的學成,已經(jīng)明白如何去愛我的每一位學生了。在給予到孩子們足夠的愛后,本人明顯感覺到孩子們都變得好教了,不能說他們變乖了,而是變得可以講道理了。
三、平等交流
當學生們因為我的耐心和我對他們的愛而變得可以講道理時,也正是師生之間可以平等交流的時刻了。我以為作為一個老師,要想變得優(yōu)秀,那就必須得沒有架子,沒有老師那種高高在上的模樣,要時刻保持著與學生可以平等交流的態(tài)度,學生們才會將他們內(nèi)心的所思所想如實地說出來,這樣才可以有辦法讓他們不斷地進步起來。本人這一點在這個學期做的還不錯,已經(jīng)沒有過去那種老師喜歡端著的架子了,學生們有什么都可以說什么,不再不給他們說話的機會了,這也使得這學期我的學生思維都開闊了,在各科學習上都進步了。
教師個人師德表現(xiàn)自我評價篇3
本年度我按照學校及教育部門的要求,為此,我做到了以下方面:
1、在依法執(zhí)教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),在教學中始終堅持正確的方向。
2、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。
3、在熱愛學生方面,我關心每一個學生,尊重每一個學生的人格;與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在的優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。
4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我能夠嚴謹治學,提高業(yè)務水平;積極探索教育教學規(guī)律,
教育教學方法靈活、多樣,注重實效性和時效性,教學水平取得顯著成績。
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進入教師行業(yè),我就明白自己的責任,知道自己的職責,所以在第一天的工作,我就告訴自己要做好一個小學老師。進入工作,我克己復禮,勤奮的教學,每天都做好上課的準備,在上課前一天就開始把課備好,把教案做好,詳細的寫好每一條上課步驟,到現(xiàn)在,我能有效快速做好教案,能夠不看教案上課,因為對課本已經(jīng)熟悉到了能夠背下來的程度了。下課亦能知道耐心解答學生提出的問題,幫助學生把知識點記牢。
工作上配合學校的工作,執(zhí)行學校通知要辦的事情,及時的把通知下發(fā)到學生和家長,讓他們及時得到學校的最新消息。上班不遲到、不早退,也不曠工,有重要事情會提前跟領導請假,錯過的課,會盡量給學生補回來,不然我教的班級的學習進度比別班的進度慢。對于學生的作業(yè),我會及時批改,不管再晚下班,我都會完成一天的工作在離校。
身為教師,肩負著教書育人的職責,我也知道自己身上還有很多的缺點要改,因此我在教學的過程中,也不斷的去學習,閱讀各類相關教師的書籍,幫助自己豐富身上的知識。學校有很多老教師,他們都是我的前輩,我會爭取他們的同意后,向他們進行教學讀的方法,回去他們的課堂上聽課,做聽課筆記。我做了幾年的語文教師,對小學語文課本進行了深度研究,上課能熟練運用到課本的知識進行講解,讓學生喜歡上了我的語文課。
我在這個崗位上取得了優(yōu)良的成績,同時也還有一些不足,在今后,我會把不足之處改正。我覺得自己的教學方式方法還有待改善的地方,因此在之后的工作中,我會加深對教學方式的鉆研,更會去補充自己的語文知識。我相信在經(jīng)過了多年的教學,我可以在未來做好這個語文老師的職責,能夠教好學生的語文,讓國學發(fā)揚光大,為我們學校做貢獻,為教育事業(yè)盡自己的一份力量。
教師的職業(yè)是神圣不可犯的,我必定堅守住自己的職業(yè)道德,保持這份事業(yè)的純凈。未來自己在工作上一定還會有更精彩的時刻。
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轉(zhuǎn)眼間,過去的一年中,在學校領導的全心關懷和正確指引下,在學校教師同仁的傾心相助、大力支持下,我較好地完成了學校布置的各項工作任務?;仡櫼粚W期來的工作,忙碌伴隨著充實,汗水浸潤著收獲,在這個平凡的三尺講臺上,我滿懷期待和信心關注著學生每一天的成長?,F(xiàn)結合工作以來的思想、工作等情況做以下總結:
一、積極學習,努力提高政治思想覺悟
做為一名教師,我本著實事求是、勤學勤思的精神,認真撰寫讀書筆記,仔細聆聽專家講座,及時總結學習心得,并積極思考如何將黨的優(yōu)秀思想精髓恰當?shù)赜糜谝痪€教育教學實踐中,以科學的思想為指導,切實提高教育教學水平。
二、愛崗敬業(yè),倡導優(yōu)良的師德風尚
古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行,對學生施以德育,教師必須具備師德,所謂師德,是教師進行教育教學工作,處理各種關系應遵守的道德準則和行為規(guī)范,包括教師的道德品質(zhì)、理想信念,對事業(yè)的態(tài)度和感情以及有關的行為習慣等,教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。
我對班里的每一名學生特點都掌握得十分清楚,對于他們不同特點,制訂個別教育計劃,使他們得到不同程度的改善和提高,在教學工作中將原來的灌輸式教育轉(zhuǎn)化為針對不同學生的引導式教育,使學生更樂于接受,激發(fā)他們的學習興趣,使他們不再對相對枯燥的教學內(nèi)容產(chǎn)生厭煩心理。
三、踏實工作,努力提高業(yè)務素養(yǎng)
作為教師,我深知,只有付出更多,才能有些許收獲。一年中,我每天踏實工作,在實踐、探索與反思中,不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)。
首先,在教育教學方面,積極參加校內(nèi)校外的公開課,不斷汲取優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗,反思自己的課堂教學,找出自己的缺陷,找準提升點,提高自己的教學水平。同時,積極利用結對子的優(yōu)秀條件,努力學習師傅的業(yè)務知識和為人師表的品德修養(yǎng)。一學期下來,我對“如何備課”、“如何進行家訪”和“如何巧寫評語”等問題都有了進一步的認識和反思,也找到了自己在工作中存在的許多問題。
其次,在班級管理方面。作為一名年輕的班主任,我深知自己肩負的重任。第一次報名、第一次家長會、第一次家訪……無數(shù)個第一次,讓我體驗班主任的百種滋味。一年來,我虛心學習優(yōu)秀教師的治班策略,結合本班實際,探索出了一些適合本班學生特點的班級管理方法。結合我班學生比較內(nèi)向的性格特點,我的教育方式是多加鼓勵。同時利用課下時間了解學生心態(tài)、動態(tài)。每一個學生的成長,我都看在眼里,記在心里。所有這些都得到了同事和領導的肯定,在學期期中考試和期末考試中都取得了第三名的好成績;在拔河比賽中,男生和女生都取得了第三名的好成績。
最后,在家長工作方面,我總是積極主動地與家長交流聯(lián)系,利用家校通,電話聯(lián)絡渠道及時向家長提供信息資料,幫助家長隨時了解班級情況。通過一學期的聯(lián)系,我和家長之間建立了和諧友好的關系,贏得了家長的信任和支持。
一學期以來,在實際工作中,也遇到了不少困難。我也由當初的焦躁慢慢磨練成現(xiàn)在的沉穩(wěn)。在積極主動地向優(yōu)秀老教師學習的同時,探索自己的教學方式和道路,自身實踐能力也得到了一定的提高。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將抱著教育工作者的崇高感和使命感,一如既往地踏實工作,以不懈的探索和實踐來回報楊村八中對我的培養(yǎng)。
教師個人師德表現(xiàn)自我評價篇6
三年的時間,現(xiàn)在回過頭來看仿佛就是一瞬間的事情,我作為__學校的班主任又送走了一屆學生,因為身體的原因,我不會再繼續(xù)從事班主任的工作了,身體方面真的吃不消,下個學期我只會是一個任課老師而已,不會再有其他的身份。我對自己這自己這將近十年的班主任工作,也是仔細的做出了總結,對自己的工作表現(xiàn)也是有了一定的評價:
一、教書育人當本分
可能是受到我在師范大學老師教育的影響下,我一直都覺得自己肩上的責任是很重要的,一個人的生命中,學習生涯是占著很大的分量的,是會直接影響到他以后的發(fā)展方向的,所以老師就在學生的生命當中扮演著一個非常重要的角色??赡苡行├蠋熢趥湔n的時候,完全是為了應付學校領導的檢查,但是我的每一次備課都是斟酌再斟酌,反復的進行推敲之后才會最終定下,因為我不想給學生們上一堂我自己都看不下去的課??赡苡行┌嘀魅沃魂P系班上的成績,不管學生的心理承受力,也不會管自己下達的任務是不是太過于艱難,他們的心里只有一個目標,年紀第一,讓自己的工資漲起來,我只管下達學習任務,能不能完成就不關我的事了,就這樣工作態(tài)度,而我就不會,我會時刻站在學生的角度上去看待問題,所以我從來不會讓學生感到有十分為難的時刻,自然他們也會反饋于我。
二、尊重學生意見,聽從學生想法
我從來不會覺得自己作為班主任就比學生高出一個等級,我從來都是放低自己的姿態(tài),跟他們站在同一思維去交談?,F(xiàn)在初三的學生很多因為不愛學習,導致自己別說考上重點學校,就是考上普通高中都難,為此學校也是為他們提供了職業(yè)中專的選擇,他們都會三番兩次的跟學生做思想工作,就是想要他們直接去職業(yè)中專報到。我不會去勸學生,不會去夸大其詞的說中?,F(xiàn)在有多么多么好,我只是告訴他們有這條路。他們是什么意見,什么選擇我不會去干涉。當然他們在選擇學校時有疑惑的,也可以把自己的想法告訴我,我會站在自己的角度上給他們意見。
三、自我評價
我對自己班主任的教學生生涯沒有任何不滿意的地方,我覺得我都是隨著自己的內(nèi)心在走,跟學生們的相處也是非常愉快的,所以我才會跟他們的師生情久久不散,每年都會有畢業(yè)生來學??次?,能得到每一個學生的認可,我覺得這就是對一個老師成功與否的最高的評價
教師個人師德表現(xiàn)自我評價篇7
在知識經(jīng)濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師務必轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自我經(jīng)受得住磨練而驕傲。
這天,我們遠離家鄉(xiāng),遠離親人,我們能在一齊合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們就應珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要提高,要合作,更要歡樂。讓我們?yōu)榱送昝赖纳睿瑪y手共進!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,機會總是給那些有準備的頭腦。
總之,這天要做一位合格的教師,務必學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰(zhàn)。
在這一學年度的工作中,我能夠貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行學校教學計劃,完成教育教學工作任務。遵守《職業(yè)道德規(guī)范》,做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。現(xiàn)就本學年的工作結如下:
一、做到嚴于律己,以身作則,為人師表,時刻注意自我的言行舉止(做到語言禮貌,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自我在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,務必言傳身教相結合。在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發(fā)現(xiàn)學生進步之后,及時表揚,激發(fā)學生的榮譽感,并且嚴格約束自我的言行,因為我深知“身教重于言教”,“為人師表”是多么重要。