產(chǎn)品經(jīng)理自我介紹
作為面試產(chǎn)品經(jīng)理，你需要用產(chǎn)品的思維去對待產(chǎn)品的面試，記住，你的目標(biāo)用戶就是面試官，要發(fā)現(xiàn)他的面試需求，而你，就是滿足他面試需求的解決方案。下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來產(chǎn)品經(jīng)理自我介紹的內(nèi)容，希望你們喜歡。
面試產(chǎn)品經(jīng)理技巧
一、面向的目標(biāo)用戶：面試官(leader、總監(jiān)或HR等等)
目標(biāo)用戶需求(為什么要自我介紹?)
獲取你的第一印象
考察你的邏輯、表達(dá)、溝通能力
邏輯能力、表達(dá)能力和溝通能力這是產(chǎn)品經(jīng)理最基本的素質(zhì)。
尋找面試的話題
相信我，面試官不會(huì)很仔細(xì)看你的簡歷，所以他會(huì)通過你的自我介紹去尋找面試的話題。
解決問題(如何做好自我介紹)
在了解了用戶的需求后(面試官)，你需要尋找很好的解決方案。
針對“第一印象”
你的面相、衣著等，主要是整體的外在形象，總的來說，干凈&展示精神面貌
關(guān)于衣著，很多人說互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該隨便點(diǎn)，不用正裝，隨便一件休閑T就好，但個(gè)人認(rèn)為，休閑點(diǎn)，不用正裝確實(shí)沒錯(cuò)，但畢竟是個(gè)面試，穿休閑T太隨便會(huì)讓人感覺你對這場面試不足夠尊重，所以我的建議是，穿Polo!不會(huì)太正式，也不會(huì)太隨意，這是個(gè)折中的方法。(不要讓我推薦Polo，我只寫文章不搞電商的哈哈!)
針對“考察你的邏輯、表達(dá)、溝通能力”
請打好腹稿!腹稿!腹稿!一般來說，準(zhǔn)備一個(gè)30s的(群面)和一個(gè)2分鐘的(單面)自我介紹就足以應(yīng)對了。
針對“尋找面試的話題”
你一定要自己能把控節(jié)奏!你希望在面試過程中討論什么，自己我介紹就介紹什么，熟悉的重點(diǎn)說，展示自己的亮點(diǎn)，不熟悉的就!別!說!
不要給自己挖坑!不要給自己挖坑!不要給自己挖坑!
二、信息架構(gòu)(自我介紹由哪些部分組成)
自我認(rèn)知
你是誰?從基本信息、性格特點(diǎn)(要符合產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)來說)、能力特點(diǎn)(要符合產(chǎn)品經(jīng)理的能力來說)，對自己有個(gè)全方位的認(rèn)知和總結(jié)，你一定要把自己介紹成“我天生就是個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理”
有些人不重視這塊，一上來直奔主題，可是，對于一場對話，搞半天對方都不知道、不記得你是誰，試問怎么給別人留下深刻印象呢?所以，在自我認(rèn)知這塊可以考慮下用一些個(gè)性化的表述方式，比如我就見過有人用beat box介紹自己，當(dāng)然這會(huì)存在一定風(fēng)險(xiǎn)，萬一面試官是非常嚴(yán)肅型就很容易跪，還是要視情況而定，所以剛見到面試官的頭幾秒非常重要，你需要通過你的觀察力快速識(shí)別出面試官的類型。
產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)歷
和產(chǎn)品相關(guān)的公司實(shí)習(xí)、社團(tuán)工作、比賽等等都可以，因?yàn)槊嬖囘^程中會(huì)著重對產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行提問，所以這里要好好準(zhǔn)備，比如說什么STAR法則blabla。
很多人說，假如我這些經(jīng)歷都沒有怎么辦?出現(xiàn)這種情況，首先，你要明確自己，你是真的因?yàn)橄矚g產(chǎn)品這個(gè)崗位，還是說覺得這個(gè)門檻低隨意來試下?也就是說，你需要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃了。假如你是屬于“愛得太晚”那種類型(也就是說我大四才喜歡做產(chǎn)品但已經(jīng)沒時(shí)間去實(shí)習(xí)了)，那么我建議你多寫下產(chǎn)品分析報(bào)告和競品分析報(bào)告，要面試官感受到你對產(chǎn)品的熱情，記得，打印成紙質(zhì)版帶過去。
總結(jié):自我介紹看似很簡單，但需要大家好好的用心去準(zhǔn)備。面試是留給有準(zhǔn)備的人的，面試官會(huì)看得到你對產(chǎn)品的熱愛與用心。
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