大學(xué)生電話面試的自我介紹
電話面試是指通過(guò)電話來(lái)了解求職者的大體情況，一般會(huì)在電話中進(jìn)行，對(duì)求職者的狀況進(jìn)行基本了解，如自我介紹，工作經(jīng)歷等。對(duì)于電話面試來(lái)說(shuō)，你的自我介紹就顯得非常的重要了，下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)大學(xué)生電話面試的自我介紹，供大家參考!
大學(xué)生電話面試的自我介紹篇
本人熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新! 在大學(xué)三年間，我以勤勉進(jìn)取的積極態(tài)度，全方位地充實(shí)鍛煉自己，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了較為扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 本人熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，是學(xué)校校隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)。自身對(duì)網(wǎng)絡(luò)，電腦，手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品比較熟悉，所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作。
大學(xué)生電話面試的自我介紹篇2
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。
當(dāng)你主動(dòng)聯(lián)系招聘單位后，首先要像考官說(shuō)明自身的基本情況，比如，我叫xx，看到咱們公司(xx有限責(zé)任公司)的招聘文員的信息，想了解此職位還招聘嗎?我想在電話中作個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，向您說(shuō)明下我的求職意向。
其次，介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。
在得到考官的肯定回復(fù)后，你就可以利用3—5分鐘完成電話面試自我介紹，提醒這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。
電話面試中自我介紹怎么說(shuō)?這一點(diǎn)相當(dāng)重要，你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀，在你對(duì)這份工作表示出濃厚興趣的時(shí)候，就可以向考官發(fā)出面試請(qǐng)求，畢竟現(xiàn)在僅是電話面試，自我介紹的目的，也是獲得面談的機(jī)會(huì)，這個(gè)目的性一定要明確。
與現(xiàn)場(chǎng)面試相同，電話面試有一些細(xì)節(jié)需要我們注意，在自我介紹結(jié)束后，你需要禮貌的對(duì)企業(yè)表示感謝，不管是否等到面談的機(jī)會(huì)。另外，為了保持電話溝通的流暢性，及考官可能詢(xún)問(wèn)的面試題，在做好自我介紹的同時(shí)，建議提前了解模擬回答內(nèi)容，以免在電話面試自我介紹中手忙腳亂。
最后，結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明求職原因。
大學(xué)生電話面試的自我介紹篇3
擴(kuò)展閱讀：
自我介紹類(lèi)型特點(diǎn)
根據(jù)場(chǎng)合和最終目的的不同，在這里，把自我介紹分成三種類(lèi)型：
一是以求職為目的的自我介紹。這一類(lèi)自我介紹主要應(yīng)用于面試過(guò)程中，因?yàn)槠淠康氖菓?yīng)聘某個(gè)職位，所以，自我介紹的信息除了個(gè)人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績(jī)、對(duì)目標(biāo)崗位的認(rèn)識(shí)、與目標(biāo)崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由于面試過(guò)程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘，很難把這些信息詳細(xì)地表述出來(lái)，所以，在這個(gè)過(guò)程中就要掌握一個(gè)技巧懸念!制造懸念的方式包括：
1、突出數(shù)字。如做市場(chǎng)的求職者可以用幾組數(shù)字的對(duì)比來(lái)描述過(guò)去的成績(jī)，搞研發(fā)的人可以說(shuō)出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所取得的市場(chǎng)收益，做宣傳的可以說(shuō)說(shuō)品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學(xué)生，也可以用數(shù)字說(shuō)說(shuō)兼職過(guò)程中的成績(jī)。面試官會(huì)因此而覺(jué)得求職者言之有物，從而會(huì)從心理上首先接納你，認(rèn)為你確實(shí)有才能!
2、使用適當(dāng)?shù)母痹~或形容詞。比如，通過(guò)我和團(tuán)隊(duì)的努力，XX項(xiàng)目取得了突破性的進(jìn)展，與以往的任何一次年會(huì)相比，都有很大差異，等等，面試官往往會(huì)關(guān)注到突破性、很大差異這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個(gè)問(wèn)題深入地問(wèn)你，要知道，雖然面試溝通的時(shí)間長(zhǎng)短與最終的結(jié)果沒(méi)有比如關(guān)系，但至少大部分情況下時(shí)間很短的面試基本上不會(huì)帶來(lái)好結(jié)果的。
3、個(gè)人特點(diǎn)的總結(jié)與歸納。這個(gè)方法在應(yīng)屆大學(xué)生求職過(guò)程中用的比較多，所以，要想通過(guò)表述個(gè)人特點(diǎn)達(dá)到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因?yàn)槠毡閬?lái)看，相當(dāng)大的一部分求職者所使用的個(gè)人特點(diǎn)的詞匯比較接近，而且，其中的大部分沒(méi)有實(shí)際的實(shí)例作為佐證，所以，除非你的個(gè)人特點(diǎn)真的很特別，而且有實(shí)際事例，否則，盡量不要采取這一方式。
二是以推銷(xiāo)為目的的自我介紹。與求職為目的的對(duì)個(gè)人的推銷(xiāo)不同，這里說(shuō)的主要是對(duì)具體產(chǎn)品或服務(wù)的推銷(xiāo)，基于這一目的的自我介紹，關(guān)鍵是要從客戶(hù)的興奮點(diǎn)出發(fā)，抓住對(duì)方的需求甚至是潛在需求，引導(dǎo)對(duì)方說(shuō)出他們對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的預(yù)期(包括功能、便捷性、后續(xù)服務(wù)、性?xún)r(jià)比等等)，逐步地引出公司的產(chǎn)品或服務(wù)，分析其優(yōu)勢(shì)，甚至可以與同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品做簡(jiǎn)單比較。當(dāng)然，這些應(yīng)該是事前已經(jīng)做過(guò)郵件或電話溝通的前提下，如果是純粹的第一次陌生拜訪，基本上只能重點(diǎn)介紹一下公司了，不會(huì)涉及得過(guò)細(xì)，除非時(shí)間允許。
三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內(nèi)容，對(duì)方感興趣的話題。這個(gè)主要涉及到的是日常工作中可能會(huì)有較多接觸的部門(mén)或個(gè)人，第一次去辦事時(shí)簡(jiǎn)單做自我介紹，主要是介紹個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作情況，并誠(chéng)懇地希望得到對(duì)方的指導(dǎo)和幫助，關(guān)鍵在于表達(dá)誠(chéng)意，別讓人覺(jué)得看到你這個(gè)人就立刻沒(méi)興趣了就可以了;在之后的接觸中可以逐步聊一些其他的話題，甚至可以捧一下對(duì)方，贊揚(yáng)它的工作態(tài)度什么的。