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個人年度考核表自我鑒定范文大全

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我學(xué)會了一個人,在安靜的午后,或者寂靜的夜晚,一曲曲傷感的音樂反復(fù)地聽著,一篇篇傷感的文字反復(fù)地讀著,靜靜地,把心交給這淡然的空靈,在其中沉醉,在其中思索,在其中體會另一種別樣的真實(shí)的美麗。下面是小編為大家整理的年度考核表自我鑒定五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

個人年度考核表自我鑒定范文大全

年度考核表自我鑒定1

自20__年12月17日入職以來,轉(zhuǎn)眼兩個月的試用期已過,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事們的共同努力下,我們河口區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心從剛剛成立時的千頭萬緒成長為今天的井井有條。這兩個月讓我從思想、工作能力、專業(yè)知識各方面都有顯著地提升,每一項(xiàng)工作都讓我受益匪淺,是我人生中的巨大財(cái)富。現(xiàn)將兩個月來的工作情況鑒定如下:

一、 思想方面

養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)對剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,很片面的理解為養(yǎng)老院,通過這段時間的工作和對中心的深入了解,我明白養(yǎng)老服務(wù)中心不僅僅是養(yǎng)老院,而是集居家養(yǎng)老、日間照料、民生服務(wù)為一體的便民機(jī)構(gòu),我們承擔(dān)著幫兒女盡孝、替老人解難、為政府分憂的使命,讓老人身心都能得到最好的照顧,老有所樂,讓所有的居民都得到最便捷的服務(wù)才是我們的宗旨。作為養(yǎng)老服務(wù)中心的一名工作人員,要以養(yǎng)老服務(wù)中心為家,把服務(wù)放在第一位,與領(lǐng)導(dǎo)和同事們克服困難,齊心協(xié)力共同把我們養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)的更好。

二、 工作方面

河口區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心是剛剛成立的單位,各項(xiàng)工作都是任務(wù)艱巨,作為第一批被聘用的員工,承載著更多的工作。兩個月來,從清潔衛(wèi)生到各部門業(yè)務(wù),同事們都不怕吃苦、不怕臟累,給中心營造了良好的工作環(huán)境和氛圍。

我們中心剛剛成立,各個部門、崗位的工作我都與同事們共同學(xué)習(xí),在摸索和學(xué)習(xí)中工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,發(fā)揮自己的特長,讓自己無論將來從事哪個崗位,都能勝任,都能講工作做好。

我是一名醫(yī)學(xué)生,因此在工作中更加關(guān)注養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理方面的工作,這些方面的工作需要我們用心、耐心、細(xì)心,“老吾老以及人之老”,把每一位老人當(dāng)做自己的親人,在身體和心靈上給予更多的關(guān)注和幫助,多體貼老人,多與老人溝通,讓老人有歸屬感、被關(guān)懷感。在日常照料中除了用心、耐心,還要格外細(xì)心,無論是日間的護(hù)理照料還是老人參加娛樂活動,尤其是給老人喂藥工作,要嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,處處留心,細(xì)心觀察,以確保老人的安全和健康。工作中對老人及其子女提出的建議和意見及時上報領(lǐng)導(dǎo),取其精華,不斷完善我們的工作。

三、 學(xué)習(xí)方面

這兩個月是我走出校門后學(xué)到知識最多的兩個月。制度學(xué)習(xí)方面,從入職的第一天起,就開始了員工守則的學(xué)習(xí),后來逐漸學(xué)習(xí)了各個崗位的工作制度、工作流程,這些學(xué)習(xí)并非是紙上談兵,而是讓我們的工作更有序,服務(wù)更規(guī)范;專業(yè)學(xué)習(xí)方面,從付老師那里系統(tǒng)的學(xué)到了服務(wù)老人的知識,如:與長著的溝通、護(hù)理長著的技能等。這些知識和技巧都是在學(xué)校里學(xué)不到的,學(xué)習(xí)的同時也讓我感受到養(yǎng)老服務(wù)中心的這個大家庭的和諧和團(tuán)結(jié);業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,從剛剛?cè)肼殨r企業(yè)入住信息調(diào)查到最近的入戶調(diào)查問卷,我們走出單位,面對各種情況的居民,不僅鍛煉了我的溝通能力,也讓我學(xué)到了許多溝通技巧以及了解到居民真正的需求,同時也學(xué)會了面對挫折。

四、 存在的問題及今后工作打算

兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍存在不足主要表現(xiàn)在:第一,我的理論知識水平還不足需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。第二,養(yǎng)老護(hù)理工作對于我學(xué)臨床醫(yī)學(xué)而言是個新的崗位,許多工作我都是邊摸索邊干,以致工作不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

在接下來的時間里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為我中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識面。除了學(xué)習(xí)吃透我中心的各項(xiàng)工作制度、流程外,還要通過網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、參觀等方式學(xué)習(xí)更多的養(yǎng)老護(hù)理知識,注重實(shí)踐。第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),下情上報,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。第三,更加努力工作,提高自己的工作能力,發(fā)揮自己的特長,學(xué)習(xí)更多的工作技能,勤奮務(wù)實(shí),做好單位交給我的每一項(xiàng)工作。

在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做得更好,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培,用更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓老人滿意,讓每一位居民滿意。

年度考核表自我鑒定2

兩個月瞬息即過,鑒定自己表現(xiàn),有欣慰也有不足。

認(rèn)識并融入這個團(tuán)隊(duì),一直是這兩個月對自己的要求。學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的最好辦法,兩個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,向行業(yè)學(xué)習(xí)知識,向前輩請教經(jīng)驗(yàn),向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認(rèn)識到自己的弱處和不足,也深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。

在學(xué)習(xí)中做事。任何細(xì)節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,任何人都有其獨(dú)特比較優(yōu)勢;養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進(jìn)步,踏實(shí)肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在中糧見習(xí)的期間內(nèi),努力做好任何一件事情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一起完成集團(tuán)軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間,負(fù)責(zé)文件取放,并與同事一起編寫單元__年年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過踏踏實(shí)實(shí)的做事,讓自己有了進(jìn)步的機(jī)會,也讓自己感受到自己的價值所在。

來中糧見習(xí)期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點(diǎn)是在日后須牢記心中,并不斷努力改進(jìn)的地方。相信,通過踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調(diào)做人,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自己會在中糧得到很好的成長,也會為大中糧的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

四年的大學(xué)生活即將結(jié)束了,回首著校園的生活和社會實(shí)踐活動,有歡笑,有悲傷有成功當(dāng)然也有失敗,始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向。

年度考核表自我鑒定3

自從參加工作以來,在思想方面,我熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨,積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);在行動上,我通過閱覽各種報刊雜志關(guān)心國家大事,積極服從黨團(tuán)組織的正確指導(dǎo),遵守各項(xiàng)紀(jì)律;群眾關(guān)系密切,思想覺悟有了前所未有的提高。

在工作上,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。積極認(rèn)真負(fù)責(zé),全身心投入工作,從畢業(yè)至今,能獨(dú)立完成如:綜合樓、教學(xué)樓、辦公樓的建筑方案設(shè)計(jì)以及居住小區(qū)的規(guī)劃、廠區(qū)規(guī)劃等多種類型的設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了從理論知識轉(zhuǎn)變位實(shí)踐應(yīng)用的飛躍。為我以后置身于規(guī)劃建筑事業(yè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)上,我不斷的擴(kuò)展自己的知識面,努力的學(xué)習(xí)了在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并不斷的虛心向其他同事學(xué)習(xí),我還注重交際的培養(yǎng),注重業(yè)務(wù)能力的提高,積極配合同事,領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,并取得良好的成績。通過不斷的學(xué)習(xí),來完善自己。以便在將來能夠更好的為社會做貢獻(xiàn)。

在生活上,我樂于助人,利用工作之余不斷豐富自己的業(yè)余時間積極參加社會活動,參加體育鍛煉,始終保持樂觀向上的人生態(tài)度。

年度考核表自我鑒定4

工作三個月了,可能還帶著學(xué)生時的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我把自己在這里每天的工作都做個簡單的記錄,這樣既讓我熟悉了工作,也方便了有問題時的`查詢。我想,這個習(xí)慣我會一直堅(jiān)持下去的。在這里工作對我來說,應(yīng)該是比較容易適應(yīng)的,畢竟,我出生在這里,對這里的自然環(huán)境和人文環(huán)境比較了解。因此,工作起來還算得心應(yīng)手。剛剛離開學(xué)校,步入社會,對自己的工作具體情況認(rèn)識不是很清楚,不過這不會成為我工作的障礙,我拿出學(xué)生時的學(xué)習(xí)態(tài)度,虛心學(xué)習(xí),多和領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、交流和溝通,遇事多思考,為了更好的了解我的工作性質(zhì)和任務(wù),我在休息時間經(jīng)常和上一屆的哥哥姐姐們聊天,以便加深認(rèn)識,更好的完成工作。因此,本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和不減的工作熱情,這三個月來,我的工作基本完成的很順利,和領(lǐng)導(dǎo)溝通及時,和同事相處融洽。

記得剛來時,我對這里的認(rèn)識僅僅局限于地理位置和基本的農(nóng)業(yè),除此之外,便一無所知了。通過這一個月的工作,使我對科室的工作有了基本的認(rèn)識,也對自己所負(fù)責(zé)的___村基本情況熟悉了。工作中,除了完成所掛職的___科室自己負(fù)責(zé)的基本工作,每周一和周五還按鄉(xiāng)里要求定時下到村里,及時傳達(dá)鄉(xiāng)里例會的內(nèi)容,和村書記交流,了解黑峪口村的情況。我努力的去融入這里,希望被領(lǐng)導(dǎo)和同事接納。

__科室的工作非常多,我在這里是個信息員,每月、每季有很多數(shù)據(jù)和報表要統(tǒng)計(jì),這些數(shù)據(jù)包括主要農(nóng)產(chǎn)品情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、非農(nóng)戶畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、每月住戶調(diào)查等,還有,近期剛剛經(jīng)過秋收,包括玉米的預(yù)計(jì)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量。我的任務(wù)是協(xié)助同事把數(shù)據(jù)按時統(tǒng)計(jì)好,錄入數(shù)據(jù)庫,上傳到縣有關(guān)部門。這些事情看起來容易,似乎只是和數(shù)字打交道,但通過協(xié)助y師傅做這些工作,我深刻體會到這其中的瑣碎與辛苦。報表上的數(shù)字不是隨便填上去的,必須有根有據(jù),容不得半點(diǎn)馬虎。因?yàn)槊吭碌臄?shù)據(jù)都是有標(biāo)準(zhǔn)的,而且一環(huán)扣著一環(huán),稍有一點(diǎn)錯誤,就會帶來很多的麻煩,需要一步一步的往回查,追根求源才能解決。所以,為了不必要的麻煩,y師傅和我每一步都非常謹(jǐn)慎,每個數(shù)字兩個人都要算,一致了才能錄,錄入時兩個人都要再檢查一遍確保沒有錄錯。還有比較麻煩的事,在做住戶調(diào)查表錄入時,村里交上來的報表經(jīng)常有錯,看得出填表的人有個別不認(rèn)真的,剩下的查錯只能我們干了,因?yàn)槊繎舻母黜?xiàng)支出和收入在數(shù)據(jù)庫中都對應(yīng)唯一的一個代碼,如果代碼錯了,數(shù)據(jù)是無法錄入的。為了更準(zhǔn)確及時的完成工作,我們需要幫那些填表的人查錯,有代碼寫得不明確的都要一一查表,否則最后算總計(jì)時數(shù)據(jù)是不正確的,更無法傳給縣里。和y師傅一起工作,能學(xué)到很多東西,他雖然在電腦操作方面不如我們這些大學(xué)生,但是,他對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的態(tài)度卻很值得我們學(xué)習(xí),有時工作催得很緊,他經(jīng)常犧牲午休時間加班工作。看到他那么敬業(yè),讓我除了敬佩,對工作更不敢有絲毫懈怠。

在做好主要負(fù)責(zé)的任務(wù)的同時,我也會幫助同事。有一陣子,辦公室里的兩個同事有事請假,我一個人要完成三個人的事情,最忙的時候,我主動放棄了原本準(zhǔn)備好的鄉(xiāng)里組織的一次知識競賽,看到同事拿了獎品,心中雖有遺憾,但想到按時完成了任務(wù),自己累點(diǎn)也是值得的。

年度考核表自我鑒定5

一年來,在院辦行政科副科長的崗位上,在院辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和支持下,我不斷學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,堅(jiān)持唯實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神,較好地完成了自己的工作任務(wù),在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進(jìn)步,為以后進(jìn)一步的工作和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基?,F(xiàn)任職試用期滿,特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定:

一、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力

(一)以提高師生的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底。在工作中認(rèn)真鑒定經(jīng)驗(yàn),分析問題,學(xué)習(xí)新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(二)狠抓車隊(duì)隊(duì)伍建設(shè),搞好服務(wù),把好安全關(guān)。一是建立健全車輛管理各項(xiàng)規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理,充分調(diào)動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下,首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車,完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊(duì)行駛 40 多萬公里,沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。四是強(qiáng)化愛崗敬業(yè)。

團(tuán)各部門:

按照學(xué)校干部管理和考核的相關(guān)規(guī)定及集團(tuán)中層干部聘任要求,經(jīng)2012年4月1日集團(tuán)黨政聯(lián)席會議研究,決定對任職試用期滿的中層干部進(jìn)行考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、考核對象

集團(tuán)聘任時明確試用期且試用期已滿的中層干部。

二、考核內(nèi)容

從德、能、勤、績、廉五個方面,著重考核考核對象的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、政策水平、服務(wù)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、全局觀念和勤政廉潔等方面的情況,重點(diǎn)是考核工作實(shí)績。

三、考核程序

1、個人書面述職。考核對象就任職以來履行職責(zé)情況進(jìn)行書面述職,填寫在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》中。

2、集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)考核。集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)對考核對象履行職責(zé)情況進(jìn)行全面考核,并在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“分管領(lǐng)導(dǎo)意見”欄中填寫明確的鑒定意見。

3、組織考核。集團(tuán)組成考核組,采取民—主測評、個別談話、召開座談會、查閱有關(guān)記錄等形式進(jìn)行考核,廣泛聽取考核對象所在部門干部群眾及服務(wù)對象的意見。考核組經(jīng)集體討論,按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,提出考核等級建議,并在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“組織考核意見”欄中填寫民—主測評結(jié)果、建議考核等級等考核意見,提交集團(tuán)黨政聯(lián)席會議審定。

4、集團(tuán)黨政聯(lián)席會議審定。集團(tuán)黨政聯(lián)席會議根據(jù)考核對象個人書面述職、集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見、組織考核意見及平時掌握的考核對象的各方面情況,研究審定考核等級及考核意見,并填寫在《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》“集團(tuán)審定意見”欄中。

5、反饋考核結(jié)果。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部向考核對象反饋考核結(jié)果。

6、考核材料歸檔??己私Y(jié)束后,《中層干部任職試用期滿考核鑒定表》等考核材料歸入考核對象本人檔案。

四、考核結(jié)果的使用

1、經(jīng)考核確定為基本稱職及以上等級的中層干部,正式發(fā)文任職,其試用期計(jì)入任職時間。對其中確定為基本稱職等級的中層干部,集團(tuán)將對其進(jìn)行誡勉談話,限期改進(jìn)和提高。

2、對考核確定為不稱職的中層干部,集團(tuán)將根據(jù)不同情況,予以調(diào)整崗位、降職、責(zé)令辭職或免職。在試用期內(nèi)出現(xiàn)問題的,待查清問題后,按有關(guān)規(guī)定處理。

五、工作要求

1、考核工作在集團(tuán)黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、嚴(yán)格工作程序。要準(zhǔn)確把握考核工作的精神,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展工作,確??己斯ぷ鞯膰?yán)肅性和公正性。

3、嚴(yán)格考核紀(jì)律。在考核工作中,考核組成員和考核對象必須遵守以下紀(jì)律:不準(zhǔn)憑個人好惡了解和反映情況;不準(zhǔn)借考核之機(jī)謀取私利;不準(zhǔn)泄露考核機(jī)密;不準(zhǔn)故意夸大、縮孝隱瞞、歪曲事實(shí);不準(zhǔn)搞非組織活動;不準(zhǔn)設(shè)置障礙,干擾或妨礙考核工作;不準(zhǔn)對反映其問題的人打擊報復(fù)。對違反組織紀(jì)律的,按照規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、各部門要按照集團(tuán)考核工作安排,認(rèn)真做好宣傳動員和思想政治工作,使廣大員工充分認(rèn)識考核工作的目的和意義,正確對待、積極配合考核工作。


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