黨支部評價意見表
通過評價意見，黨支部要堅定不移地按照科學發(fā)展觀、和諧發(fā)展的要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，較好地完成了各項目標和任務。下面是學習啦小編整理黨支部評價意見表的范文，歡迎閱讀!
黨支部評價意見表篇一
今年以來，***黨委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央和兩級公司黨委精神，扎實開展保持黨員先進 性教育活動，并在活動中一步一個腳印，在做好規(guī)定動作的同時，緊密結合我單位生產經營實際，不斷探索加強改進黨員思想建設和作風建設的 新途徑、新方法，取得了明顯的成效。
一、工作概況
自黨員先進性教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：
(一)組織發(fā)動，深入學習階段。
首先，為確保黨員先進性教育活動在我單位深入開展，單位黨委把先進性教育工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視，下發(fā)了《關于開展保持共產黨員先進 性教育活動的通知》，及時成立了“保持黨員先進性教育活動領導小組”，層層落實領導責任，做到黨委書記親自抓，支部書記具體抓，黨委班子合力抓，全單位上 下一起抓，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時還確定由單位政工科負責，加大對教育活動的組織、指導、協(xié)調和檢查力度，以確保教育活 動高標準、高質量。
其次，層層開展動員。單位兩級黨組織都分別以召開動員大會和召開多層次座談會的方式，提高廣大黨員對開展保持黨員先進性教育活動的認識，在宣傳發(fā)動階 段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會20次，傳達上級和我單位的活動要求及安排，并-收集黨員們對教育活動的看法和意見。同時，單位黨政領導 逢會必談黨員先進性教育，做到隨時、隨處進行宣講發(fā)動，引導廣大黨員充分認識開展先進性教育活動的重要性和必要性,增強了廣大黨員參加教育活動的主動性和 自覺性，為先進性教育順利開展打下基礎。
第三，加強學習督導，建立聯(lián)系點制度。為保證學習階段整體推進，我單位黨委采取“倒計時”的方式推進學習計劃，同時加強黨員學習督導，建立了聯(lián)系點制 度，單位領導掛鉤到各車間，黨支部委員掛鉤到各站所，規(guī)定負責人每星期最少2次到聯(lián)系點督導學習活動開展情況，形成一級抓一級，一級對一級負責的態(tài)勢。
第四，分解量化學習時間，緊鑼密鼓地開展保持黨員先進性教育活動。為保證學習時間的落實，單位黨委要求全體黨員堅持上班早來一點，下班晚走一點，中午 少休息一點，見縫插針多學一點，充分利用業(yè)余時間開展學習。并且制定了《***單位先進性教育活動第一階段四十小時學習時間分解表》，把對每個黨員40個 學時的要求進行細化分解，把分解量化后的安排及具體學習時間、內容都填入《分解表》貼在每個黨員的《保持共產黨員先進性教育活動手冊》的首頁上，便于落實 和檢查。
第五，加大宣傳力度，在全單位掀起保持黨員先進性教育活動的熱潮。運用報紙、電臺、網絡、《簡報》、板報等載體，突出對保持黨員先進性教育活動的上級 精神、本單位動態(tài)和先進典型進行宣傳，第一階段共編輯《***單位保持黨員先進性教育活動簡報》5期，各類板報70余期，在公司局域網登載宣傳稿件17 篇，在《***報》發(fā)表多篇典型事跡和經驗稿件。通過加大宣傳攻勢，廣大黨員對參加先進性教育活動的積極性持續(xù)高漲，各項精神得以直線傳達。
第六，開展大討論，圍繞先進性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么?為黨干什么?”大討論為契機，在全單位黨員中廣泛開展大討論活動。同時，以各黨支 部為單位，組織廣大黨員對新時期共產黨員先進性標準要求深入探討，然后再經提煉、完善和規(guī)范，確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進性標準要 求。
第七，在開展保持黨員先進性教育活動中“開門教育”，做到把黨員都亮出來，使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進性教育活動之初，就確立了以“開門 教育”的思路來開展教育活動，強調要把吸收群眾參與、接受群眾評價監(jiān)督貫穿于教育活動全過程，并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施，確?！伴_門教育”取 得實效。
(二)自我檢查，民主評議階段。
第一，征求意見，交心談心。在保持黨員先進性教育活動第二階段，我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風等多方 面內容，以各種形式開展意見和建議征集，共發(fā)放征求意見表300份，在各黨支部設立流動意見箱共6個，召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會1次。 同時，還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心，采取面對面、心貼心的方式，真誠收集問題和意見，結合征求意見，全體黨員廣泛開展了交心談心活動。通過 交心談心活動，黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠相見，提出希望與建議，架設起溝通的橋梁，增進了團結。
第二，對照檢查，黨性分析。首先是組織黨員對照黨章規(guī)定和要求、“六個堅持”、“五在前”以及我單位先進性的具體要求、對照先進典型，結合征求到的意 見，進行黨性分析。要求自我分析“真、準、深、像”。在以上基礎上，組織黨員認真填寫《活動手冊》及個人黨性分析材料。各支部書記認真履行第一責任人的職 責，嚴格把好頭道關口，仔細審閱每位黨員的個人分-析材料，對空泛議論、避重就輕、避實就虛、敷衍應付的總結，堅決退回重寫。在各支部書記審閱把關后，單 位黨委進行復審抽查，對不符合要求的個人黨性分析總結一一提出修改意見。在對照檢查、黨性分析環(huán)節(jié)，我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。
第三，民主評議，互相幫助。在黨員搞好自我總結、黨組織做好充分準備的基礎上，各支部嚴格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟，召開由全體黨員、入黨積 極分子代表參加的支部組織生活會，對黨員逐一進行民主評議。在民主評議過程中，共吸收了45名職工群眾參加，大家都本著對同志對事業(yè)負責的態(tài)度，按照準備 好的材料進行黨性分析，敞開心扉，追根溯源，積極開展批評與自我批評，既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。通過開展批教育活動中，認真貫徹落實中央和公司黨委的精神和要求，結合本單位的具體情況開展了有特色教育活動，并在活動中踏踏實實，一步一個腳印，使黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作均有促進，達到了預期目標要求。
實施“1234”工程 促進企業(yè)大發(fā)展
江西哈迪建材公司是弋陽縣一家中外合資企業(yè)，公司黨支部成立于1998年，是弋陽縣最早成立的非公有制企業(yè)黨支部之一。近年來，公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)生產經營開展工作，大力實施“1234”黨建工程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展，二00三年二月“哈迪牌”商標被評定為“江西省著名商標”。
一、緊繃一根弦，用健康的思想引導公司黨員。在企業(yè)工作的黨員流動性大，往往存在以打工賺錢為目的的思想，在主觀上不愿接受黨組織教育。哈迪黨支部深知這一點，始終繃緊一根弦，那就是把抓好黨員的政治學習放在首位。支部堅持每月一次的黨課制度，為廣大黨員征訂了《人民日報》、《江西日報》、《黨建文匯》等黨報黨刊，并請黨校老師到企業(yè)講課。同時，利用廠內的宣傳窗、車間內的黑板報，及時宣傳黨的路線、方針、政策，表彰先進，抨擊錯誤思潮和不良傾向，進行思想引導。積極建立健全各項制度，如《黨員評議制度》、《黨員榮辱檔案管理簿制度》等，為使這些制度落到實處，黨支部聘請5名職工組成監(jiān)督小組，每月對制度的執(zhí)行情況進行一次督查，并將督查情況及時反饋給各位黨員。公司黨支部還從中外合資企業(yè)的特點出發(fā)，本著小型、務實的原則，用開短會、個別談心等形式，把集中活動與分散活動有機結合起來，不斷提高組織生活的質量，激發(fā)廣大黨員參與組織生活的熱情。正因為幾年來緊緊扭住思想政治工作不放松，哈迪黨員個個都是“政治上的一面旗，職工中的一顆星”，不但對黨員本人，也幫助職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、抓住二個關鍵，把“工作寫實”落到實處。哈迪黨支部在工作中結合實際，創(chuàng)新了工作寫實制度，就是在統(tǒng)一規(guī)定的原則上，按照黨組織的要求如實紀錄工作的內容和問題，并提出解決問題的辦法。為了讓“工作寫實”真正發(fā)揮效能，黨支部緊緊抓住落實的二個關鍵。一個是抓好普通黨員的寫實。黨支部根據(jù)黨員崗位設計了《黨員考核寫實手冊》，黨員人手一本。黨員對自己所在崗位的工作要負起責任，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?！饵h員考核寫實手冊》既督促了黨員做好責任區(qū)的工作，又激勵了員工的進取意識，使落實規(guī)章制度成為自覺行動。這種手冊的填寫，對參與其中的每個人都起到了相應監(jiān)督作用，并為年終總結工作評比定分提供了依據(jù)。另一個是抓好黨支部書記和支部成員寫實。哈迪公司支部成員都兼任了車間主任，他們每個人都有自己負責的工作區(qū)域。黨支部設計了《支部干部一日工作寫實簿》，要求支部成員把每天在何時、何地、做了什么工作如實記錄，對他們所負責的區(qū)域的事故和問題也作詳細記錄。哈迪支部的干部們有了這個督促和約束的“箍”，都能工作在第一現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。哈迪黨支部用工作寫實這一認真的方式，激勵著黨員干部發(fā)揮表率帶頭作用，也為企業(yè)的黨建工作和經營管理工作積累了數(shù)據(jù)、經驗。
三、圍繞“三有三無”，發(fā)揮黨員先鋒作用。黨支部要求每名黨員做到“三有三無”，即重要崗位有黨員、緊急任務有黨員、科技攻關有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀，這是哈迪黨員的行為準則，圍繞“三有三無”，黨支部采取了一系列有效措施。一是開展一線黨員設崗定責工作。黨支部將12名一線黨員逐個排隊，根據(jù)企業(yè)的實際，設立了“質量管理、文化學習、治安保衛(wèi)、糾紛調處”等7個崗位，然后召開黨員會議議崗、薦崗，并召開職工代表會投票選舉上崗黨員。黨支部對崗位和上崗黨員進行動態(tài)管理，每季度根據(jù)寫實制度由黨員代表、職工代表上崗黨員進行一次評議，連續(xù)二次被評為基本合格、一次被評為不合格就要下崗，就要調換崗位證，在廣大黨員中引起了振動。二是推出典型，以榜樣的力量鼓勵人。老黨員李章金同志是公司的技術骨干，為了企業(yè)的發(fā)展，夜以繼日、起早貪黑，不計個人得失，數(shù)十年如一日，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了巨大貢獻，黨支部與公司協(xié)商，每年都給了近萬元的獎勵。并請李章金師傅到黨員和職工會上現(xiàn)身說法，還舉辦李章金工作的圖片展等。李章金的一舉一動為其他黨員和職工提供了學習榜樣，在企業(yè)中形成了“人人都學習，個個求上進”的濃厚氛圍。三是開展“哈迪給我一崗位，我為哈迪爭光輝”活動。黨支部要求全體職工參加比學習、比技術、比干勁、比質量、比增產節(jié)支、比貢獻的“六比”競賽，在企業(yè)內部形成比、學、趕、幫、超的工作氣氛。支部同時開展征集“金點子”活動，在廠部設置了意見箱，安裝了熱線電話，廣泛征求廣大職工意見和建議，有效地促進了企業(yè)發(fā)展。
四、創(chuàng)建“四達標”責任區(qū)，樹紅旗示范點。哈迪公司的產品開發(fā)部、原料車間、叉車班等6個車間的負責人都是共產黨員，黨支部根據(jù)這一情況，在這6個車間建立了“四達標”(安全生產達標、任務質量達標、技術業(yè)務達標、班組建設達標)責任區(qū)。為了讓責任區(qū)真正發(fā)揮輻射帶動示范作用，黨支部幾年來狠抓責任區(qū)的創(chuàng)建。一是強化車間負責人的責任意識。對6位責任區(qū)的負責人，黨支部每年要組織他們參加縣委黨校的理論培訓，公司里有技術業(yè)務學習，也優(yōu)先派他們參加。同時，黨支部與他們簽訂“黨員示范責任狀”，公司與他們簽訂“生產示范責任狀”。二是細化責任區(qū)的主要內容。黨支部根據(jù)各個車間的不同任務，將車間的責任作用定為100分，并要求責任人不但要在自己的崗位上把工作做好，而且要將責任區(qū)的職工帶好、黨員帶好。三是嚴格考核。考核為每半年一次，由公司抽調職工代表和黨員代表組成考核小組?？己藞猿周囬g負責人、黨員與職工同步考核，工作成績與思想政治同步考核?？己诉_標的責任區(qū)由公司授予掛牌，不達標的責任區(qū)不享受公司的年終獎勵。通過創(chuàng)建“四達標”責任區(qū)，建立了長效機制，也充分發(fā)揮了責任區(qū)的“紅旗示范”效應。
哈迪公司黨支部通過一手抓黨建，一手監(jiān)督企業(yè)經營，支部建設與企業(yè)經營達到了“雙贏”。二00三年生產各種硅酸鈣板158萬平方，比上年138萬平方增長14.6%，實現(xiàn)產值1250萬元，上交稅金65萬元。公司員工的工作熱情空前高漲，年輕員工積極向黨組織靠攏，已有5人向黨組織遞交了入黨申請書。
黨支部評價意見表篇二
全體黨員同志們：
現(xiàn)在，我受村支部委托，向大會作西河村黨支部三年來的工作報告。
三年來，我們西河村黨支部在行者街道黨工委，行者街道辦的正確領導下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆六中全會和黨的“xx大”精神，堅定不移地按照科學發(fā)展觀、和諧發(fā)展的要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，較好地完成了各項目標和任務。村級經濟保持穩(wěn)定發(fā)展，全村社會各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：
(一)、農業(yè)產業(yè)結構不斷優(yōu)化，農民收入不斷增加。
三年來，我們緊緊圍繞“農民增收、農業(yè)增效”目標，認真貫徹上級有關“三農”工作的指示精神，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，在全體村組干部和廣大村民的共同努力下，我村的經濟作物面積在不斷擴大，蔬菜和水果產業(yè)已成為我村的農業(yè)支柱產業(yè)。同時根據(jù)上級農業(yè)產業(yè)化經營扶持政策，全面發(fā)放了糧油補貼金，由此極大調動了農業(yè)和農民的積極性，實現(xiàn)了效益農業(yè)的持續(xù)發(fā)展、農業(yè)園區(qū)的不斷優(yōu)化、農業(yè)設施繼續(xù)加強等良性發(fā)展局面。目前我村的蔬菜面積達1800畝，水果面積700畝，農業(yè)產業(yè)結構得到不斷推進。同時為培養(yǎng)新型農民，積極配合上級部門發(fā)展對村民進行農業(yè)實用技術、職業(yè)技能和勞動力轉移培訓。積極引導村民遵紀守法、提高修養(yǎng)、崇尚科學，使廣大村民成為“有文化、懂技術、會經營”的新型農民，三年來共培訓650人次。并不斷加強信息化的滲透，和移動公司、電信公司聯(lián)手建立了村級門戶網站，使村民通過網絡和手機及時了解農業(yè)、農技信息，為推進我村農業(yè)產業(yè)結構調整，加快我村的農業(yè)產業(yè)化進程，增加農民收入提供智力支持和人才保障。
(二)、基礎設施不斷完善，新農村建設繼續(xù)推進
積極推進農村村莊整治，改善我村環(huán)境衛(wèi)生面貌。XX年作為臨潼區(qū)新農村建設試點村和示范村，投入了150多萬元對全村的村莊進行了整治，完成了通組道路3.5公里，達戶道路2公里的水泥路硬化，方便了村民的出行，也改變了村莊的面貌;對兩個組的農戶墻面進行了美化，改造農戶危房2戶40㎡，取締了露天糞坑120個，新建公廁1座，改建農戶三格式標準廁所120個，新建垃圾臺15個，徹底改善了村莊的衛(wèi)生環(huán)境;三年來植樹2萬枝對村莊道路進行了綠化，目前我村綠色覆蓋率達到28%對所有街道實行了路燈亮化。同時加強了配套設施的建設，建立了村文化活動中心;警務室;黨員遠程教育站點等，真正實現(xiàn)了“五化一配套”工程。為鞏固整治成果，成立了保潔員隊伍，落實保潔責任制，購置了保潔用品，增設保潔設施，落實專人對全村的環(huán)境衛(wèi)生進行管理，改變了農村的生產生活環(huán)境;成立了垃圾清運隊伍，實行承包形式，對全村的生活垃圾進行清運，鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生面貌，確定了一名綠化管理員，對村主要道路的綠化進行養(yǎng)護和管理。三年來先后被評為陜西拾模范村委會”;陜西省，西安市“五個好”先進黨組織;陜西拾農村示范文化室”;西安市“農村健身活動先進村”;西安市“無邪教村”;臨潼區(qū)“先進黨支部”;臨潼區(qū)“新農村建設先進示范村”;臨潼區(qū)“新農村建設先進黨支部”;XX年12月，被西安市委，市政府評為文明村。
(三)、加強社會綜合治理，農村社會和諧穩(wěn)定
認真做好群眾來信、來訪和人民調解工作，密切干群關系，排摸不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾，充分發(fā)揮調解、治保、信訪隊伍作用，同時成立了村警務室及保安隊員，聘請了村治安信息員，加強外來人口的管理，安全防范，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處置。加強消防安全的整治工作，三年來未發(fā)生群體性上訪事件，沒有發(fā)生重大刑事、治安案件。農村社會治安得到明顯改善，社會和諧穩(wěn)定。
(三)、加快新農村建設的力度
不斷加強基礎設施的長效管理，加快基礎設施建設的力度使更多的村民享受整合社會各種資源帶來的成果。全面完成城鄉(xiāng)一體化的各項工程，切實為農民辦實事，同時加強對新農村建設的管理，探索新的管理模式，提升管理水平。
(四)、進一步深化黨務村務公開和民主管理工作
充分發(fā)揮好村紀檢小組和財務監(jiān)督小組的作用，進一步規(guī)范黨務、村務、財務管理，建立健全各項民主管理制度，不斷深化黨務、村務公開工作，落實各項民主管理和民主監(jiān)督措施，并在工作中不斷探索和創(chuàng)新工作機制。同時，進一步加強村級財務的規(guī)范化管理，嚴格按照村級財務管理制度，管好、用好、監(jiān)督好村級財務。
(五)、繼續(xù)加強維護社會穩(wěn)定的能力
進一步強化社會治安綜合治理，加強治安防范體系及村級調解組織建設，積極做好矛盾化解工作。同時發(fā)揮村警務站的作用，不斷加強外來人口的管理，共同維護全村的社會治安。為經濟社會的發(fā)展和建設和諧社會提供有力的保證。
(六)、繼續(xù)加強黨組織的建設
加強學習，切實把村黨總支建設成為團結和帶領群眾發(fā)展經濟、建設社會主義新農村的堅強戰(zhàn)斗保壘。加強村級后備干部隊伍建設，繼續(xù)加強黨員的教育管理和發(fā)展工作，正常開展黨日活動。不斷提高農村黨員干部和廣大群眾的政治素質、普及科學文化知識，促進農村各項事業(yè)全面發(fā)展。
各位黨員：新的建設目標已經確立，新的發(fā)展機遇已經到來。我們一定會街道黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設這一要務，千方百計抓發(fā)展，以黨建為中心，以提高服務質量為重點，始終把群眾的需求作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題，加快強村富民的步伐;以又好又快為目標，加快經濟社會的發(fā)展，團結奮進、開拓創(chuàng)新，為建設社會主義新農村而努力奮斗!
黨支部評價意見表篇三
一年來，我支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實貫徹科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行地區(qū)糧食局、額敏糧食分局、朝陽區(qū)管委會黨組織的工作部署，認真學習中國共產黨的、十八屆三中全會精神，以“圍繞中心、服務大局、進入管理”為工作方針，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、基本情況
我公司黨支部下有兩個黨小組，分別是糧庫小組和庫小組。在職黨員13人，女職工黨員1人，重點培養(yǎng)對象1人。
二、扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”
自開展活動以來，公司黨支部高度重視，周密部署，精心組織，按照規(guī)定要求，在認真抓好學習教育，打牢黨員思想根基的基礎上，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛開展談心交心活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式，認真查擺支部班子和黨員在“四風”上存在的突出問題，集體學習13次，集中學習6天，組織專題討論2次。通過對照分析和深刻剖析，共征求班子意見建議15條，認真聽取意見和建議，召開支委會3次。按照班子問題個人有份、支部書記和班子成員主動認領問題，共查擺出疏理問題53條，其中班子15條，個人38條。
三、抓好企業(yè)黨風廉政建設工作，促進企業(yè)文化發(fā)展
1、加強黨風廉政建設，搞好廉潔自律宣傳教育。認真開展黨風廉政宣傳活動，黨支部認真組織相關學習，落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。定期召開民主生活會，不斷提升黨員素質形象，建立重大事項報告、考勤制度、車輛管理等制度。認真組織開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。推行黨務企務公開制度。對企業(yè)的重大決策、財務收支、收入分配等情況定期進行公示。實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、開展形式多樣的政治理論活動
一是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報，多了解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關內容印發(fā)給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部大會上拿出來學習討論，與大家一起分享。
二是組織支部班子和黨員觀看錄像，學習先進榜樣事跡。通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
三是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨組中心組學習后，我支部都及時傳達會議精神，并結合本部門工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
通過學習，增強了黨員的理想信念和宗旨觀念，增強了黨員的崗位意識和責任意識，提高了黨員隊伍思想道德和文化科學素質，為創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型糧食企業(yè)打下了基礎，促進了各項工作有序、協(xié)調、高效開展。
3、抓領導班子和干部隊伍建設，增強整體合力
一是抓好行政干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，我公司領導班子成員做以調整，同志任公司黨支部書記，同志任公司副經理。
二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓。
三是及時完成了黨費交納工作。
4、重視培養(yǎng)發(fā)展新黨員，積極向上級黨組推薦重點培
養(yǎng)對象1名。對于入黨積極分子的培養(yǎng)，我支部嚴格按照組織原則、按照入黨程序發(fā)展，成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質量。同時，加強培養(yǎng)期間的考察，指定培養(yǎng)人關注、指導他們，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。
四、加強企業(yè)制度建設，狠抓企業(yè)管理責任落實
繼續(xù)完善了企業(yè)管理制度，制訂了各個崗位責任制，如金華公司學習制度、金華公司崗位責任制度、考勤制度、車輛管理制度、公務接待管理制度，新建了金華公司黨支部組織生活會制度、維穩(wěn)安保工作制度、消防工作制度、黨員干部重大事項報告制度、黨風廉政建設誡勉談話制度、工作紀律規(guī)定、領導干部廉情工時制度、紀檢監(jiān)察工作制度等。
五、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力
(一)是抓黨風廉政建設責任制工作。為切實加強黨風廉政建設，公司嚴格了各項規(guī)章制度，并堅持按制度要求認真做好傳達和執(zhí)行，全年未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
(二)是積極開展反腐倡廉宣傳教育。我們積極組織黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員干部，特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。
(三)是認真開展廉政風險防范管理工作。為了繼續(xù)深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作的實效。
(四)是做好廉政、述職測評和領導班子民主生活會工作。根據(jù)上級組織部門的要求，今年十二月，我們認真準備，按照程序，遵循原則，配合地區(qū)糧食局、額敏糧食分局認真完成了我公司主要領導廉政測評、述職測評工作。
(五)是組織黨員召開民主生活會，開展批評與自我批評，促進黨風廉政建設。支部事務公開透明，按要求召開“三會一課”，加強黨員干部的政治意識、組織意識和廉政意識。一年以來，我支部較好的完成了各項工作，無違紀的行為發(fā)生。
六、綜合治理方面
20XX年，公司在糧食分局、地區(qū)糧食局及管委會的領導下，認真做好公司的綜合治理工作。堅持黨的基本路線不動搖，認真執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)人民政府文件精神，制定公司“糧食安全應急預案”，積極配合額敏縣、農九師公安機關做好公司的安全保衛(wèi)、維穩(wěn)工作，節(jié)假日安排雙人雙崗值班，按公安機關要求配備必要的安全保衛(wèi)器材，加強警衛(wèi)制度，保證本公司國家財產、人員安全，為構建和諧社會做出了努力。
七、存在的問題
總的來說，20XX年公司黨支部各項工作均得到順利開展，源于上級黨委的正確領導，源于我支部成員的團結，更源于廣大干部職工的積極參與、自律自覺，但仍有未完善之處：
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是缺乏系統(tǒng)性、經常性和針對性的深入學習。
2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
4、培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作滯后。黨員干部年齡普遍偏大，需要吸收年輕職工，為組織注入新鮮活力。
八、20XX年工作打算
根據(jù)一年來的工作情況及原因分析，支部確定了20XX年重點工作如下：
(一)完成上級黨委下達的各項工作，加強和健全黨支部的基礎建設。黨的基礎建設是確保黨組織嚴密有效地完成自身使命的根本保證，做好這一項工作是各項工作開展的前提，也是公司黨支部20XX年的基礎工作。
(二)結合公司明年的經營目標，做好黨員思想建設工作，確保黨組織的先進性。從今年公司各項工作的進展情況看，20XX年是公司發(fā)展的關鍵一年，是企業(yè)重新輕裝上陣的關鍵時期，作為黨務工作者，在企業(yè)發(fā)展的關鍵時刻必須要清醒，正確把握職工思想狀態(tài)，統(tǒng)一思想到企業(yè)的經營發(fā)展上來。因此，支部計劃在20XX年度加強集中學習的組織，提高黨課質量，真正做到理論聯(lián)系實際，服務大局，服務基層。
(三)加強黨支部委員及小組長的業(yè)務學習，提高黨務工作水平。黨組織是否具有凝聚力，是否具有戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨的干部的工作水平。從現(xiàn)狀分析，我們的黨務工作者的工作能力還有待加強，特別是活動的組織能力、創(chuàng)新活力以及方針政策的宣講能力，我們計劃明年開展更多的針對提高黨務工作者的工作能力為目的的活動。
(四)開展多形式的黨組織活動，活躍工作氛圍。今年我們的黨組織在文體方面的集體活動很少，以學習、勞動為主，且沒多少新意，支部計劃明年的工作中開展更多形式的集體活動。工作講究勞逸結合，我們開展黨的活動計劃以公司的經營為中心，多組織團體活動，增強黨員的集體榮譽感，引導健康向上的生活情趣，更好地調節(jié)工作氛圍，讓廣大黨員職工以更好的精神狀態(tài)投入到工作中去。
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