2020年個人精準扶貧工作計劃書
扶貧工作是一個長久的工作，只有不斷的堅持才能看到成果，下面，小編在這給大家?guī)?020年個人精準扶貧工作計劃書，歡迎大家借鑒參考!
2020年個人精準扶貧工作計劃書1
一、工作目標
按照“兩不愁”、“三保障”、貧困戶“三有”、貧困村“五有”和“四好目標”的總體要求，扎實抓好“六個精準”工作和“五個一批”政策落實，全力協(xié)助指導xx鎮(zhèn)及xx村組織實施好扶貧攻堅產業(yè)發(fā)展和基礎設施項目建設，確保貧困村農民人均純收入達到4737元以上，貧困戶人均純收入達到貧困線3300元以上，全面完成所幫扶的xx鎮(zhèn)xx村、xx村、xx村共計20戶67人年內脫貧，xx村xxx年整村“摘帽”脫貧。
二、工作重點
(一)再次做好精準識別。x月底前會同鎮(zhèn)村對xx年10月精準識別清退名單和新識別貧困戶名單予以再核實，確保錯退率<2%、漏貧率<3%、錯評率<2%。及時完善貧困戶幫扶明白卡和幫扶手冊內容。
(二)協(xié)助抓好痕跡管理。指導并督促鎮(zhèn)村做好精準扶貧工作的資料收集歸檔，重點是貧困戶幫扶包所涉內容和產業(yè)發(fā)展、基礎設施項目建設等原始基礎資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料。
(三)積極推進xx村產業(yè)發(fā)展。進一步配合村兩委做好土地落實、資金落實、種苗落實和貧困戶入股手續(xù)完善，完成600畝獼猴桃和600畝海椒產業(yè)的種植和管理經營。舉辦技術培訓班2期。
(四)協(xié)助村兩委抓好道路、水利設施、黨群服務中心和農戶農房建設，確保所有項目在3月底前開工、9月底前完工。重點加強項目實施過程中的質量和安全監(jiān)管，及時督促村兩委做好項目實施資料收集。
(五)加強扶貧政策和扶貧資金監(jiān)管，督促抓好各項惠農政策的落實政策，指導村“兩委”開展“四議兩公開一監(jiān)督”工作，嚴格按要求做好扶貧資金和項目的公開公示工作。
(六)積極開展為貧困戶送溫暖活動。4月開展送生產資料和助耕活動、8月開展助學活動、年前開展送溫暖關愛慰問活動。
(七)全力推進工業(yè)產業(yè)扶貧工作。立足我縣資源優(yōu)勢，大力加快生態(tài)工業(yè)發(fā)展，重點圍繞茶葉、獼猴桃、林竹(木)、魔芋等綠色、有機特色農產品加工和延伸鏈條狠抓項目招商落地;強力推進魔芋制品二期工程、姜黃深加工、獼猴桃保鮮貯藏等項目建設，力爭年內建成投運。
(八)扎實抓好就業(yè)產業(yè)扶貧工作。積極協(xié)調縣內企業(yè)開發(fā)提供適合貧困戶就業(yè)的工作崗位，配合人社部門開展貧困戶就業(yè)培訓，力爭轉移貧困人口到企業(yè)就業(yè)110人。
三、組織領導
(一)調整充實縣工業(yè)集中區(qū)管委會精準扶貧領導小組，由管委會主任和黨工委書記擔任組長，管委會副主任和黨工委副書記任副組長，領導小組統(tǒng)籌協(xié)調推進扶貧攻堅工作。日常工作由辦公室具體承擔。
(二)調整幫扶責任人。鑒于人員變動，辦公室按照科級領導干部幫扶2-3戶，一般干部幫扶1戶的原則，于2月底前將幫扶責任人重新調整到位，調整后的幫扶人應盡快熟悉被幫扶戶的基本情況，切實履行好幫扶責任。
(三)實行幫扶分片聯(lián)系制。xx村由xx牽頭負責，聯(lián)系人xx;xx村由xx牽頭負責，聯(lián)系人xx;xx村由xx牽頭負責，聯(lián)系人xx。
(四)幫扶要求。認真落實扶貧幫扶“一把手”負責制和結對幫扶制。管委會黨組(或主任辦公會)全年研究精準扶貧工作不少于2次。主要領導每個月到聯(lián)系村、幫扶戶不少于1天，班子成員每個月到村幫扶不少于2天，幫扶干部每月到村幫扶不少于3次。所有幫扶工作都要作好幫扶記錄。
2020年個人精準扶貧工作計劃書2
為深入推進精準扶貧到村到戶，建立精準扶貧工作長效機制，加快貧困群眾脫貧步伐，根據縣委、縣政府《關于在全縣領導干部中開展結對幫扶推進精準扶貧工作的通知》精神，結合我隊實際，特制定xxxx年扶貧工作計劃。
一、目標任務
通過結對精準幫扶工作，實現(xiàn)幫扶對象人均純收入增長幅度高于全縣平均水平，通過三年扶貧攻堅，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房)，
促進貧困村基本公共服務主要指標接近全縣平均水平。
二、夯實基礎工作
(一)摸準底數。結合掛點村實際，根據《精準扶貧調查核實表》逐村逐戶拉網式摸底排查和精確復核，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術等情況，實事求是逐戶登記，堅決杜絕辦事不公、優(yōu)親厚友行為，確保貧困對象的真實性、準確度。
(二)科學分類。在摸準底數的基礎上，逐一分析梳理出因病、因殘、因災、缺土地、缺水、缺技術、缺勞力以及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，全面分析致貧原因，摸清幫扶需求，科學劃分類別，因戶施策、“量身定做”針對性強、組合式的幫扶措施，建立幫扶檔案，通過產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、保障幫扶、基礎設施幫扶等方式，幫助其脫貧致富。
(三)建檔立卡。針對結對幫扶對象，要建立科學規(guī)范的紙質檔案和電子檔案，核實好的精準扶貧調查核實表，一式二份，結對干部自己留一份，單位存檔一份，為落實精準扶貧政策措施建立扎實基礎。
(四)動態(tài)管理。按照脫貧出、返貧進的原則，以年度為節(jié)點，以貧困戶脫貧進展為依據，及時進行數據更新，實現(xiàn)有進有出、逐年更新、分級管理、動態(tài)監(jiān)測。
三、落實幫扶措施
緊緊圍繞“兩不愁、三保障”的目標，摸實致貧原因，抓準幫扶措施，促進精準扶貧工作有效推進。
(一)落實好產業(yè)幫扶。在各個貧困村選擇適合本村發(fā)展的優(yōu)勢產業(yè)作為幫扶產業(yè)，重點幫助貧困戶發(fā)展獼猴桃、油茶、蔬菜、花卉苗木等農業(yè)主導產業(yè)和發(fā)展茶葉、有機稻等特色產業(yè)。在因戶施策精準幫扶到戶的基礎上，結合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢產業(yè)，大力推進形成“一村一品”格局。
(二)落實好就業(yè)幫扶。加大培訓力度，組織貧困家庭原有和新增勞動力參與“雨露計劃”、“新型農民職業(yè)培訓”、“金藍領工程” ，訂單式技能培訓，讓有條件的扶貧對象掌握1-2項職業(yè)技能、農村實用技術。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)信息等就業(yè)服務，幫助貧困對象轉移就業(yè);引進和培育一批積極參與扶貧開發(fā)、帶動貧困群眾脫貧致富的企業(yè)，幫助貧困對象在本地就近就業(yè)。推出一批公益性崗位，安排貧困對象就業(yè)。
(三)落實保障幫扶。加大教育扶助力度，要對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，協(xié)調相關職能部門落實困難家庭助學措施，確保貧困戶子女義務教育讀得起書、不因貧困而輟學;加大衛(wèi)生扶持力度，對因病致貧的對象，要按規(guī)定實行大病救助，確保貧困對象看得起病，不因疾病加重負擔。加大對因災致貧家庭的扶持力度，及時落實臨時救助，給予物資、資金等扶持。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應保盡保、應救盡救。
(四)落實好基礎設施幫扶。從貧困群眾要求最迫切解決的問題入手，因地制宜選擇項目，幫助改善貧困村的通路、通電、通水條件，夯實發(fā)展基礎。重點確保住上“安全房”，喝上“放心水”，推進貧困村通組公路硬化。實施農村清潔工程，治理垃圾和污水，改善貧困村生活環(huán)境。加大搬遷移民扶貧力度，積極幫助生存環(huán)境差的貧困戶向中心村、集鎮(zhèn)、城區(qū)園區(qū)轉移。
四、工作要求
1、加強組織領導。成立縣城管局結對精準扶貧工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調，指導局結對幫扶精準扶貧工作。黃官春同志為組長，成員由許冰、熊輝組成，領導小組下設辦公室，負責文件起草，信息收集，制度建設，指導督促等方面工作。單位主要領導為此項工作的第一責任人，親自研究部署、組織動員進村入戶，扎實開展幫扶工作，工作組組長為直接責任人。
2、實行結對幫扶。按照正科級領導結對幫扶3戶，副科級領導結對幫扶2戶，一般干部結對幫扶1戶的工作要求，結對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。(見建檔立卡干部結對幫扶表)
3、落實幫扶責任。各局屬單位要將結對幫扶工作納入重要議事日程，每季度研究結對幫扶工作一次以上，單位分管領導每月駐村不少于5天，一般干部每年上門聯(lián)系貧困戶4次以上，做到及時掌握情況解決問題。
4、示范帶動幫扶。要發(fā)揮模范帶動作用，切實深入到村、組戶，通過摸清況，理思路，擬計劃，找項目等方法，實施幫扶脫貧，使幫扶工作取得實實在在的成效，成為我局干部職工扶貧工作的示范點。
5、發(fā)揮優(yōu)勢幫扶。要因地制宜幫扶，根據各村、各戶實際情況，結合扶貧政策，我局干部的優(yōu)勢進行扶貧，用好單位對口支援，對口幫扶政策，發(fā)揮對口支援單位職能優(yōu)勢，搭建好項目支援，產業(yè)發(fā)展平臺。
6、考核督查到位。將結對幫扶工作納入局屬各單位年度考核重要內容，對其實施單項考評，幫扶成效好的給予表彰，工作不力的限期整改，整改不到位的通報批評。加強對局屬各單位結對幫扶工作的指導、督促、檢查、考核，采取隨機抽查、專項督查等方式，推動結對幫扶工作的落實，實現(xiàn)“三年脫貧、同步小康”奮斗目標。
2020年個人精準扶貧工作計劃書3
前期準備：調查病患，老弱病殘，年輕勞動力數量，主要經濟來源，和當地資源。
一、經濟
1、工作
(1)解決空余勞動力的就業(yè)問題。聯(lián)系XX工業(yè)園區(qū)，XX電子廠，XX廠等接收工人，工廠車接送和待遇福利問題。
(2)定期做一些工作培訓講座。
2、促進自主創(chuàng)業(yè)。
(1)農業(yè)副業(yè)(漁、林、牧)，魚塘和家禽養(yǎng)殖，果園與觀光旅游、蜜蜂、鳥等，種植觀賞樹或者花卉等
(2)餐飲業(yè)。糧食、蔬菜等運到澳門或者市區(qū)的大超市統(tǒng)銷。甘蔗，香蕉，荔枝，芒果，西瓜，龍眼，黃皮等水果認證品質，無害種植成立品牌，運往北方統(tǒng)銷。
(3)旅游業(yè)。建立公園，果園，游樂園，親子園，放生園，釀酒園，動物園等小片區(qū)。
(4)服務業(yè)。建立農家樂，當地居民農居所。成立自治村民小組。
(5)運輸業(yè)。利用是機場高速的出入口，發(fā)展運輸業(yè)，招商引資一些大牌快遞公司?；蛘吒咚俟沸菹⒄?。
(6)成立創(chuàng)業(yè)資金。幫助當地居民開小店。特色美食一條街，特產和農色風味，海味。
二、教育
1、支教。成立一幫三學習小組。
2、村里定期組織文化講座，地點可以在祠堂。
3、成立公共圖書館。書的來源可以到收廢品站回收。
4、成立第二課堂資金，每個月組織學生參觀名勝古跡，或者看教育大片電影。
三、生活
1、特殊照顧。老年人、孤寡老人、精神病人等。
2、成立志愿者服務中心。
3、可以建立老年人公寓。
4、建立公益中心：公園，健康設施，超級市場等。
5、修路。
6、宅基地的修建。成立集體小產權房。
四、其他
1、利用當地豐富的土地資源，和山林，魚塘，特色小吃，形成農家樂，發(fā)展旅游業(yè)。
2、發(fā)展經濟，解決就業(yè)和種植經濟作物。
3、解決村里空閑人口的就業(yè)問題。
4、治安管理問題。
2020年個人精準扶貧工作計劃書4
為深入貫徹落實市委、市政府關于強化扶貧幫困工作的總體部署，切實做好扶貧幫困工作，根據《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于開展精準扶貧結親結對幫扶活動的意見》文件精神，結合學院實際情況，制定本方案。
一、指導思想
以習近平總書記關于“四個全面”戰(zhàn)略布局和扶貧開發(fā)系列重要論述為指導，堅持科學扶貧、精準扶貧為根本，扎實開展結親結對幫扶貧困戶活動，確保圓滿完成市委、市政府下達學院的精準幫扶目標。
二、基本原則
(一)堅持精準原則。廣泛排查摸底，嚴格標準和程序，做到公開公平公正，摸清貧困村、貧困戶、貧困人口情況，精準確定幫扶對象，結親結對幫扶到村、到戶、到人，確?！胺稣尕殹?。
(二)堅持幫戶原則。以貧困戶為單元，對每個貧困戶實行定人、定責、定時開展結親結對幫扶，并因戶制宜確定幫扶內容，包括項目、資金、物資和技術等，實行一定三年不變，不脫貧、不脫鉤、不走人，確?！罢娣鲐殹薄?/p>
(三)堅持發(fā)展原則。堅持扶志扶根扶本，把發(fā)展作為解決貧困的根本途徑，堅定發(fā)展定力，幫助貧困村、貧困戶落實改善生存生產生活條件、落實致富項目，發(fā)展增收產業(yè)、尋找增收門路、提升增收能力，通過發(fā)展加快貧困村貧困群眾脫貧致富步伐。
三、幫扶內容
(一)改善生存條件。參與結親結對幫扶人員要深入基層、深入貧困村貧困群眾，認真開展調查研究，充分聽取群眾意見，幫助貧困村、貧困戶制定扶貧規(guī)劃，結合整村推進扶貧開發(fā)和民政救助政策，切實解決貧困戶出行、吃飯、穿衣、住房、子女上學、就醫(yī)等“兩不愁三保障”方面問題，幫助改善貧困群眾基本生存條件。
(二)發(fā)展增收產業(yè)。幫助貧困群眾出點子、想法子，共同謀劃發(fā)展新思路和新舉措，堅持以產業(yè)為支撐，因地制宜幫助貧困村貧困戶發(fā)展特色增收致富產業(yè)，尤其要幫助發(fā)展一批周期短、效益大、可持續(xù)增收的產業(yè)，努力探索構建貧困群眾持續(xù)增收長效機制。
(三)增強致富本領。加大貧困群眾教育培訓和轉移輸出力度，幫助貧困群眾成為具有增收致富技能的新型農民，增強貧困群眾自我發(fā)展能力。全面落實各項惠民政策，將幫扶對象納入各項惠民政策保障范圍，促進貧困群眾盡快脫貧致富。
(四)提高幸福指數。堅持物的扶貧與人的扶貧有機結合，將精準扶貧結親結對幫扶貧困戶與開展“潔凈水”行動、依法治村、文明創(chuàng)建、文化進村等活動有機結合起來，加快幸福美麗新村建設。把改善貧困村貧困戶人居環(huán)境與提振精氣神有機結合起來，實現(xiàn)貧困地區(qū)“村美、業(yè)興、家富、人和、神氣”，不斷提高貧困群眾幸福指數。
四、幫扶方式
(一)參與幫扶人員。學院所有在編人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)。
(二)結對幫扶對象。武勝縣石盤鄉(xiāng)邊巖村76戶貧困戶，武勝縣鳴鐘鄉(xiāng)小寨村56戶貧困戶，武勝縣萬隆鎮(zhèn)躍進村81戶貧困戶，武勝縣鼓匠鄉(xiāng)東原村54戶貧困戶，武勝縣永勝鄉(xiāng)平橋村79戶貧困戶，武勝縣真靜鄉(xiāng)真靜村66戶貧困戶，共412戶貧困戶。
(三)結對幫扶時間。xxx年至xxxx年，一定三年不變，對象不脫貧、結親不脫鉤、幫扶不走人。
(四)結對幫扶方式。院級領導定點聯(lián)系1個貧困村，學院黨委書記、院長每人結對幫扶2戶貧困戶。其余在職人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)每人結對幫扶1戶貧困戶。(詳見附表)
(五)30歲以下青年教師(干部)定期下派幫扶行動計劃(方案另行印發(fā))。
五、保障措施
(一)組織領導。學院成立精準扶貧結親結對幫扶活動領導小組，由學院黨委書記王建平任組長，其余班子成員任副組長，各系、各部門主要負責人為成員，領導小組下設辦公室在學院紀委辦公室，沈邦兵兼任辦公室主任，劉春紅兼任辦公室副主任，紀委辦公室其余人員為成員，負責該項活動的日常工作。
(二)整合扶貧力量。各系、各部門要按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全面幫扶”的要求，實行“一對一”參與精準扶貧結親結對幫扶活動，統(tǒng)一整合“三嚴三實”教育活動和“走基層”、“三聯(lián)五幫”“雙聯(lián)”、定點扶貧、民政救助等各方面力量，共同做好扶貧幫扶工作。
(三)落實幫扶責任。牽頭貧困村的院級領導和各系、各部門主要負責人對此次精準扶貧結親結對幫扶活動負領導責任，學院所有在編人員(近三年即將退休職工和困難職工除外)為定點聯(lián)系貧困村和結親結對幫扶貧困戶的責任主體。各系、各部門主要負責人要在學院精準扶貧結親結對幫扶活動領導小組的統(tǒng)一安排部署下，按照活動方案要求精心組織實施。每位結親結對幫扶人員的幫扶資金投入不低于每戶2000元/年，幫扶人員每年到村到戶時間不低于15天，達到每個貧困戶都有幫扶資金和增收產業(yè)，實現(xiàn)見項目、見產業(yè)、見增收、見成效。
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