關(guān)于社會治安綜合治理責任書5篇
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。下面是小編給大家整理的關(guān)于社會治安綜合治理責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。感興趣的朋友可以了解一下。
關(guān)于社會治安綜合治理責任書1
為認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安漣源”的意見》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責任書。
一、總體目標
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
二、職責任務(wù)
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)
2、把任務(wù)責任分解到人，做到任務(wù)明確，責任清楚。(5分)
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)
2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)
1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產(chǎn)責任制，嚴格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)
1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負責信訪工作。(10分)
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)
三、獎勵與處罰
全年安全目標考核分數(shù)在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責任事故的，要追究當事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責任。
漣源市商務(wù)局負責人(簽)：
二級機構(gòu)負責人(簽)：
年 月 日
關(guān)于社會治安綜合治理責任書2
為落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，把打造“平安__”，爭創(chuàng)省級平安縣區(qū)的各項要求落到實處，進一步促進我區(qū)社會治安綜合治理工作的深入開展，確保我區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定，區(qū)委、區(qū)政府特與各街道辦事處簽訂維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標管理責任狀。
一、內(nèi)容及指標
1、積極開展平安街道、社區(qū)(村)的創(chuàng)建活動。農(nóng)村要以加強群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，創(chuàng)安活動要與構(gòu)建社會主義新農(nóng)村結(jié)合起來，提高村民知法、守法、用法意識;城區(qū)要以抓好居民住宅樓樓道“光明”工程(樓道安裝感應(yīng)燈)和單元對講防盜門的改造為重點，切實抓好城區(qū)物防建設(shè)。積極推廣技防設(shè)施。加強治安聯(lián)防隊員管理，發(fā)揮人防作用。
2、進一步強化基層基礎(chǔ)工作，做到組織、人員、制度三落實，年初有計劃，半年、年終有檢查、有考核、有總結(jié);各項簿冊、記錄、資料健全;綜治檔案管理規(guī)范化;黨政一把手真正擔負起保一方平安的政治責任，每季度街道班子召開一次研究綜治工作的專題會議;與所轄單位100%簽訂責任書，切實加強管理。
3、各街道辦事處要指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責綜治工作，并配齊得力專兼職工作人員具體負責。
4、綜合治理信息每月至少反饋一次，重大案件、事故必須在12小時內(nèi)上報。
5、加強矛盾糾紛排查與調(diào)處工作，定期分析轄區(qū)內(nèi)治安形勢，每半個月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處及治安分析會，并將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報區(qū)綜治辦。重大矛盾糾紛在24小時內(nèi)要上報區(qū)綜治辦。
6、刑事案件發(fā)案率：興海、興盛、興隆、創(chuàng)新地區(qū)不突破總?cè)丝诘?下同)70/萬，可防性案件控制在發(fā)案總數(shù)的30%以內(nèi);于樓、渤海、新工、振興街道刑事案件不超出50/萬，可防性案件不超過發(fā)案總數(shù)的20%;其它街道發(fā)案率不超出30/萬，可防性控制在發(fā)案總數(shù)的15/萬。破案率達90%以上。全街不發(fā)生影響全區(qū)的重大事件。
7、治安案件發(fā)案率控制在30/萬以內(nèi)，查處率要達到100%，查結(jié)率達到80%以上。
8、民間糾紛調(diào)解率達到100%，調(diào)解成功率達到95%以上。
9、社會違法率(指少管、勞教)不超過總?cè)丝诘?/萬;社會犯罪率(指判刑)不超過總?cè)丝诘?/萬。
10、認真做好刑釋解教人員和劣跡青少年的幫教工作，街道、社區(qū)(村)建立幫教對子，對符合安置條件的刑釋解教人員安置率要達到100%(含自謀職業(yè))，重新犯罪率不超過3%。發(fā)揮社區(qū)(村)作用，加強青少年的法制教育。
11、建立健全群防群治組織，充分發(fā)揮街道、社區(qū)治安聯(lián)防隊的作用，做好轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏和安全防范工作，協(xié)助公安機關(guān)維護好本轄區(qū)的社會治安秩序。
12、廣泛發(fā)動群眾，積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，深入開展打黑除專項斗爭，堅決掃除橫行城鄉(xiāng)、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各種犯罪團伙。
13、不發(fā)生一次死亡2人以上的重特大火災(zāi)、生產(chǎn)、交通及治安災(zāi)害事故;農(nóng)村火災(zāi)事故同比下降20%。
14、積極開展法律進社區(qū)活動和“__”普法教育，各社區(qū)均有固定的法律宣傳標語，全年普法宣傳達4次以上，受教育面達95%以上。
15、轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生群眾鬧事等政治事件(指非法游行、示威、情愿、罷工及集體無理上訪等)和其它造成嚴重后果的問題。加強宗教場所的管理，防止__分子和各種邪教實力滲透或混入宗教組織插手宗教事務(wù)。
16、加強出租房屋和流動人口的管理。出租房屋登記率達98%，流動人口的登記率達98%，暫住人口的辦證率均達到90%以上，做到本轄區(qū)內(nèi)流入流出人口、房屋出租情況清楚，并實行微機管理，積極開展為流動人口的服務(wù)工作，加強對流動人口法律宣傳工作，遏制流動人口犯罪。
17、不斷開展“掃黃打非”專項斗爭，加強禁毒、禁賭宣傳，積極開展爭創(chuàng)“無毒街道”、“無毒社區(qū)”活動，杜絕“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。無毒社區(qū)達到90%。
18、深入開展以平安家庭為基礎(chǔ)的創(chuàng)建活動。
19、打擊和取締“__”等邪教組織，做好教育轉(zhuǎn)化和防控打擊工作，保證發(fā)輪功等邪教組織分子去省、進京兩個為零。
20、積極組織有關(guān)部門，深入開展打擊非法傳銷活動。
21、班子集體或成員沒有受黨紀、政紀和刑事處分(處罰)，職工(含社區(qū)工作人員)、治安聯(lián)防對員無違法犯罪行為。
22、與油田、鐵路、電力、通訊、地震監(jiān)測等單位開展企地工建和聯(lián)防聯(lián)護。
23、積極配合各級法院搞好已審結(jié)案件的執(zhí)行工作。
24、積極開展綜治宣傳，使轄區(qū)內(nèi)群眾對平安創(chuàng)建活動知曉率達85%以上。
25、街道黨政一把手在12月初，對區(qū)綜治委進行綜治工作述職。
26、及時完成區(qū)綜治委、綜治辦部署的各項工作任務(wù)。
二、獎懲規(guī)定
1、全面完成責任狀指標的為100分，沒完成的在100分的基礎(chǔ)上進行減分。年終評比共分三個檔次，既優(yōu)勝、合格、不合格。
2、對優(yōu)勝單位又區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一表彰。
3、對合格單位不獎不懲。
4、不合格單位或轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大責任事故、特大嚴重暴力案件的單位，進行通報批評和一票否決。
5、被否決的單位當年不能進入綜合性先進行列，責任人不能評為各類先進，不能晉職、晉級。對那些社會治安長期混亂，釀成重大影響而不積極整改的單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，報請紀檢監(jiān)察部門給予黨紀、政紀處分(一票否決的時效為一年)。
三、責任人
各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子擔負組織領(lǐng)導(dǎo)本部門、本單位綜治維穩(wěn)工作的政治責任，黨政一把手負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責任，具體的綜治工作人員負直接的工作責任。
四、資金來源
獎金：由區(qū)財政列支。
五、時效
從20__年1月1日到20__年12月31日止。
六、責任狀簽發(fā)人
街道書記簽字：
街道主任簽字：
社區(qū)主任簽字
關(guān)于社會治安綜合治理責任書3
加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩(wěn)定，增強人民群眾安全感，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人員要全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的思想。按照中發(fā)[__]14號、中辦發(fā)[__]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領(lǐng)導(dǎo)責任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、落實綜治責任，推進平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績，抓穩(wěn)定也是政績的政績觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把保一方平安作為一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進一步提升人民群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評驗收辦法為標準，認真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起，鞏固和提高創(chuàng)建成果。
二、積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓，認真貫徹市人大常委會頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調(diào)解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局，努力實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標，確保不發(fā)生赴省進京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設(shè)順利進行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續(xù)做好民間“保釣”人員的教育勸導(dǎo)工作，積極參與邊海防管理，確保不發(fā)生危害國家安全和影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的問題。
三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續(xù)堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全力支持公安機關(guān)嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區(qū)、街社會治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū)，努力形成全時空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設(shè)，整合資源，充分調(diào)動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區(qū)部分路面犯罪猖獗，公共復(fù)雜場所多，旅游景點多的特點，科學合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。
四、強化基層基礎(chǔ)，提高管理水平。要在加強社區(qū)黨的建設(shè)的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調(diào)解會、警務(wù)室、群防群治隊伍、外口管理站建設(shè)，規(guī)范有效運作，充分發(fā)揮他們在基層綜治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業(yè)務(wù)交流等種.種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓，進一步增強綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關(guān)懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯(lián)防工作，努力建設(shè)平安鐵道線，確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。
本責任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。
黨工委書記： 辦事處主任：
社區(qū)黨支部書記： 社區(qū)居委會主任：
關(guān)于社會治安綜合治理責任書4
為了進一步加深貫徹黨的__大會議精神和集團公司工作會議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項工作任務(wù)落到實處，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結(jié)合我公司實際，特制定__年度社會治安綜合治理目標責任書。
一、綜治目標
(一)、杜絕指標
1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;
2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;
3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;
4、杜絕惡性治安安全責任事故;
(二)、控制指標
1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率(按礦區(qū)實有人口計)不超過萬分之八;
2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;
3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件;
4、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。
(三)、管理指標
1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基礎(chǔ)管理到位。
二、基層管理目標責任
(一)、組織基礎(chǔ)管理
1、單位治保、民調(diào)組織機構(gòu)健全(不設(shè)治保、民調(diào)機構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員)，分工明確，責任到人;各類規(guī)章制度、考核、臺帳記錄健全，執(zhí)行到位;
2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄;
3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作“同規(guī)劃、同部署、同評比、同獎懲”。
(二)、治安管理
1、單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財產(chǎn)的違法違紀行為;
2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為;
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規(guī)章制度的行為;
4、單位職工無破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為;
5、單位領(lǐng)導(dǎo)無強令職工冒險作業(yè)的行為;
6、單位職工無重復(fù)違法(違紀)犯罪行為;
7、單位不發(fā)生治安責任事故，責任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
(三)、消防部位管理
1、消防重點部位制度健全，責任明確，執(zhí)行到位;
2、消防器材、設(shè)施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉(zhuǎn)借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄;
3、電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現(xiàn)象，過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;
4、用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”;
5、年度無重大火險隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。
(四)、五管要害管理
1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規(guī)范;
2、人防、物防、技防實施齊全，設(shè)計安裝合理，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測報告，有專人管理;
3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;
4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規(guī)上崗。
(五)、穩(wěn)定工作
1、矛盾糾紛排查及時，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交;
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動;
3、無因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報;
4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位;
5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉(zhuǎn)刑案件。
(六)、法制宣傳教育
1、深入開展法律“六進”活動，把法制宣傳培訓工作納入日常工作，與安全培訓同步進行，有法制宣傳培訓計劃;
2、每月至少組織一次法制宣傳培訓，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內(nèi)容，有學習筆記;
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。
三、考核獎懲
(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日?？己?，按季度進行打分排隊，第一名給予單位責任人100元獎勵，最后一名給予單位責任人100元處罰;
(二)、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最后一名給予單位責任人處罰200元，并報請綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準給予黃牌警告。
(三)、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，并推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最后一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，并報請公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。
(四)、考核結(jié)果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經(jīng)營考核，獎罰兌現(xiàn)。
公司社會治安綜合治理責任人：
經(jīng)理： 書記：
社會治安綜合治理責任人：
關(guān)于社會治安綜合治理責任書5
為認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安__”的意見》，按照《__市綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責任書。
一、總體目標
局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。
具體目標：
(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。
(二)受治安處罰、勞動教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。
(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。
(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。
(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。
(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。
二、職責任務(wù)
總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)
1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)
2、把任務(wù)責任分解到人，做到任務(wù)明確，責任清楚。(5分)
3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)
(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)
1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)
2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游 行、請 愿以及群體上訪等鬧 事活動。(10分)
3、強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)
(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)
1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產(chǎn)責任制，嚴格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)
2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)
3、要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。(6分)
4、加強對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)
5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六 合 彩”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六 合 彩”賭博窩點。(8分)
(四)加強信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。(30分)
1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負責信訪工作。(10分)
2、及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。(10分)
3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)
三、獎勵與處罰
全年安全目標考核分數(shù)在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內(nèi)通報批評，發(fā)生重大責任事故的，要追究當事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責任。
__市商務(wù)局負責人(簽字)：
二級機構(gòu)負責人(簽字)：
2017年__月__日
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