職工生產(chǎn)安全責任書
職工生產(chǎn)安全責任書6篇
在不斷進步的時代，責任書起到的作用越來越大，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的職工生產(chǎn)安全責任書，歡迎閱讀與收藏。
職工生產(chǎn)安全責任書1
為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開展，公司特與你部門簽訂_____年度安全生產(chǎn)目標責任書。
一、工作指標
1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過2000元的經(jīng)濟事故不超過3人次。
3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場地清。
4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火、用電，需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續(xù)。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進入生產(chǎn)崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門安全管理網(wǎng)絡。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃，做好車間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。
11、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的'環(huán)境，塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預防率達到100%。
13、發(fā)生事故及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。
二、獎懲：
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名，視工作部門性質不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任)
3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優(yōu)評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟處罰，同時建議公司給與行政處分。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經(jīng)濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內(nèi)，如遇車間領導變動、調整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車間獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯后按有關規(guī)定處理處罰，超過指標取消年終總評，并按規(guī)定處罰。
各部門要認真學習貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責任制，落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責任人的職責，車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施，切實抓好車間安全工作。
公司負責人(簽字)：
生產(chǎn)主管(簽字)：
年 月 日
職工生產(chǎn)安全責任書2
作為高爐車間第一責任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運作中保障設備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認真貫徹國家和上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進行車間安全教育和班組安全教育。對職工進行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴格執(zhí)行公司有關勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對本車間發(fā)生事故，堅持“四不放過”原則(調查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領導和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領導及相關部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。
七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各崗位安全設施、設備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進行一般性事故調查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車間各工種所有設備運行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強對作業(yè)人員的培訓教育，提高員工素質、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。
分管領導__車間主任__
副主任__
二〇__年五月
職工生產(chǎn)安全責任書3
為認真做好我車間20__年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。
二、責任內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段(班組)的安全生產(chǎn)。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。
6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結經(jīng)驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20__年1月1日至20__年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(車間主任)簽字：
乙方(班組長)簽字：
20__年元月
職工生產(chǎn)安全責任書4
為了加強車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關法規(guī)規(guī)定，并結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，本責任書自20__年1月1日起到20__年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責任：
1、 各崗位員工應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。
2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關規(guī)定接受處理。
3、 加強所使用設備、安全消防設施等的維護和保養(yǎng)，確保設施安全完好運行。做好設備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設備安全管理相關制度。
4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。
5、 在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。
6、 發(fā)生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。
7、 做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關人員安全用電。
8、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。
9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。
___
20__年__月__日
職工生產(chǎn)安全責任書5
作為機修車間工作負責人，是安全生產(chǎn)第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：
一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。
二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度和實施方案。
三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。
四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
五、嚴格執(zhí)行有關勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報分管領導處置。
七、熟悉設備運行情況，掌握員工思想動態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設備安全。
八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚先進，警示落后。
九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：
1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資50%的罰款;
2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。
分管領導__機修主任__
二〇_年五月
職工生產(chǎn)安全責任書6
班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)
崗位：班長
責任人：
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作，特簽定如下：
一.安全生產(chǎn)工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。
2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。
3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產(chǎn)操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。
11.定期開展安全班組活動。
二.考核說明：
1.責任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后，乙方要根據(jù)本單位的具體情況，落實安全目標責任書。
三.考核標準：
1.每發(fā)生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
3.每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經(jīng)濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
四.其他說明：
1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。
2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。
甲方：乙方：
20__年__月__日